【岗位职责】: 1、公司提供客户资源（通过产品广告获取），借助网络社交工具与客户交流，精准把握需求并完善客户信息档案 2、向客户讲解公司产品的优势与特点，挖掘其装修相关需求，引导客户到店参观，推动成交达成 3、会基础电脑操作，打字速度流畅 【任职要求】: 1、性别不限，学历不限，年龄18-40岁，应届毕业生亦可报名 2、普通话清晰，表达顺畅，性格积极，富有进取意识 3、具备良好沟通亲和力，能独立对接客户；反应灵敏，乐于突破自我 4、有销售经验者优先考虑 【福利待遇】: 1、底薪+提成+团队奖+月度奖励+年终奖+带薪培训+员工旅游+节日福利 2、公司推进“百城计划”，提供广阔发展平台，晋升机制公开透明，管理岗均从内部选拔 3、入职即为正式员工，享带薪岗前培训，配备专业商学院课程支持，由经理全程指导新人（涵盖理论与实操） 4、节假日礼品+生日惊喜，另享春节长假15-20天

《掌银科技》成都分公司招聘 一、薪资:底薪5000＋开户奖励＋达标奖励＋分成=综合月薪1.5~3万，开户奖当天发每天300~1000元，底薪＋达标奖＋分成月发。 二、团队长面议 三、要求年薪20到40岁之间，优秀者年龄可以放开，工作内容销售收银设备，因我们这个销售过于简单！对学历没有要求，有带团队经验，销售经验和跑外卖一年以上的优先录取。

工作时间弹性大周内只需要在各个小学幼儿园商场周边收集小朋友信息.周内时间：15:30-18:30工作内容简单

工作内容:成都各门店周边推广、拓客、意向联盟等 工作时间:晚上6点-晚上9点 时薪:16/小时+10个点提

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-01 工作内容: 地推商家安装碰一碰设备 要求: 能吃苦耐劳，有团队精神，具备销售经验 薪资架构: 1.店铺流水提成万7-14（长期） 2.长期粉丝收益 3.长期团队收益 4.开户奖励360元/户 收益说明: 开户奖励部分 第一：40元（直推奖励）+10元（团队奖励）：DO点亮，D3到账（支持重复触发） 第二：80元（直推奖励）+20元（团队奖励）：设备点亮后30天内，有效交易笔数≥5（仅奖励一次，不重复触发） 第三：80元（直推奖励）+20元（团队奖励）：设备点亮后30天内，有效动销天数≥20且有效交易笔数≥200（仅奖励一次，不重复触发） 奖励政策80元（直推奖励）+20元（团队奖励）： 第四：设备点亮后的第31~60天，有效动销天数≥10且有效交易笔数≥50笔（仅奖励一次，不重复触发） 第五：设备点亮后的第31~60天，有效动销天数≥20且有效交易笔数≥200笔（仅奖励一次，不重复触发） 备注: ①实际有效动销天数：设备在单自然日内产生1笔有效交易 ②实际有效交易：单笔交易的用户实付金额≥3元 ③有效点亮：完成安装且有一笔用户实付金额≥2元的碰一下支付交易 ④同一商户名下碰一下双码与碰一下设备首次交易均在同一个月则无奖励，若已铺设一种设备，建议以他人资料新开门店或下月再绑定另一种碰一下设备

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪8000元+提成+月度分红奖金； 2、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假； 3、晋升路径：销售代表-组长-主管-经理-总监-副总经理（所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员）； 其他福利： 提供良好的职业能力成长平台与广阔的发展空间，公司目前处于高速发展阶段，具备快速晋升机会。 岗位职责： 1、负责公司产品的安装工作； 2、完成部门下达的安装任务指标； 3、收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求： 5、年龄要求20-30周岁（不限性别、户籍及学历）； 4、善于沟通交流，重视经验积累，积极进取，具备强烈的发展意愿； 福利项目： 周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖金、高温补贴、节日福利、团队旅游、公司团建活动等；

工作内容： 市场三大板块 1.具备开拓和搭建市场营销渠道的能力； 2.协同各部门推进对外宣传及合作事项； 3.策划并执行线上线下推广活动，达成销售目标，持续为校区输送有效市场资源。 任职要求： 作风踏实，务实进取，性别不限，经验不限

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招聘收款助手推广精英，按单结算，每单200元，每天可以做4~5单，可以组团队，收入上不封顶。 主要工作区域在新都区内。 要求年轻手机操作熟练，有推广经验优先。

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牛场雇工人，要就会开铲车以及小型农用车，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，人品必须好，年龄20岁，月薪5000/6000元，场内提供食宿，能干长期的，短期勿扰，联系电话:董场长

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看过来！看过来！双流区视高学校，烧接板大量要人，搓水平线接板，今年能做好多算好多，年底全部结清。 突击点工:400/天 长期包工 20板:40/平方² 10板:28/平方² 联系方式:刘总

招聘：招聘质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。 2、掌握项目工程技术质量特点、质量目标、合同质量目标，制订工程质量控制的措施和方案，并具体组织实施。 3、督促班组搞好自检、互检工作，负责满足项目部检测器具使用要求，进行项目质量管理，参加项目工程质量评定工作。 4、负责主要原材料、设备进货检验，检查成品质量和使用情况，及时检查试验结果，记录重要处置情况。 5、做好工程质量信息的收集、整理、反馈工作，指导项目工程资料记录与整理，负责收集工程资料。 6、负责监督不合格产品的整改及复查工作。

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【招聘人员】 ️地推主管 ️地推员 【岗位职责】 1.负责仪器的地推销售； 2.每天主管下发任务开拓市场 3.拓展线下渠道资源 4.协助团队完成销售任务。 【上班时间】 9:00-12:00,13:30-18:00，周末休息。 【待遇】 地推员：提成奖励 提成奖励 地推主管：提成奖励 提成奖励 【工作要求】 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4.【销售主管】要求管理经验，有从事保险行业、信用卡行业、金融行业、地推销售、美业销售经验者优先考虑； 5.【地推销售】从事保险、金融行业、信用卡行业、地推行业、美业行业经验者优先考虑； 6.有管理团队者，直接带团队过来，薪资待遇可以面谈。 【晋升空间】 地推员→地推主管→地推部经理 地推员能力突出者，三个月直接晋升主管 地推主管能力突出者，三个月晋升部门经理 【公司产品】 设备仪器（美发类） 【公司场地】 甲级写字楼办公，环境优美。 【工作地点】 深圳市龙华区华辉路凯豪达大厦B栋17楼

执行能力强，工作认真严谨，

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.深入社区、商圈、企业等场景开展线下推广，引导用户注册、体验并转化 3.收集市场反馈信息，及时整理上报，为营销策略优化提供数据支持 4.维护现场推广秩序，解答用户咨询，确保推广活动高效有序进行 5.配合团队完成阶段性推广目标，积极达成个人及团队业绩指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先考虑 3.性格开朗，吃苦耐劳，能适应户外工作环境和灵活的工作时间 4.具备较强的目标感和团队协作精神，工作积极主动 5.熟悉当地市场情况，有一定资源或人脉者优先

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导，完成既定推广目标 3.收集市场反馈与用户需求信息，定期整理上报，为营销策略优化提供数据支持

招聘启事：四川成都郫县百伦生活超市招聘超市临时促销人员多名，时间限定于两天（至1月18日），待遇为底薪120元加提成。

公司主营中粮旗下中高端食品、粮油及奶制品、肉制品，现有33多家分公司和数十家门店，员工规模超600人，业务覆盖成都、重庆、贵阳、武汉等省会城市及四川各地级市。 无需外出跑业务、不涉及陌生电话推销、无需自带客户资源，主要对接合作小区，通过公司或门店接待来访客户，重点维护已有客户关系。 （温馨提示：统一安排公司面试。就近分配工作地点，离公司近者安排在公司上班，离门店近者安排在门店上班，可自由选择）

一、薪资待遇 1.试用期1-3个月，表现优异可提前转正 无经验者、实习生及应往届毕业生均可参与，公司提供免费系统培训，由主管一对一指导，全程辅导成长。 2.基本工资4500元+500元全勤奖+绩效奖金+活动激励红包（综合收入5K-10K） 3.公司免费提供住宿，配套完善培训体系，享有节日福利，三年以上老员工享专属保障，包含国内休闲度假与进修学习机会，定期组织聚餐与团队建设活动。 二、发展方向（轮岗培养，考核晋升） 第一阶段：市场部轮岗（承担客户拓展、品牌宣传、数据整理等工作） 第二阶段：人事部轮岗（参与绩效管理、培训组织、会议协调等事务） 第三阶段：运营部轮岗（涉及团队运营管理、项目推进、公司运营支持） 晋升路径：管培生→见习组长→部门主管→副经理→分部负责人→总经理 三、岗位要求 愿意从基础岗位做起，期望实现全方位能力提升者皆可报名（优秀应届生优先考虑） 1.年龄不超过28岁；学历、工作经验不限 2.具备良好沟通表达能力，语言清晰，普通话标准，富有表达感染力； 3.责任意识强，学习能力突出，能快速适应新环境； 4.退伍军人，或热爱体育运动、篮球爱好者优先录用！ 四、面试安排 上午10:00-12:00下午13:30-17:00（周末不接待）

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 （1）负责执行社区、企事业单位、学校等场景的直饮水业务推广； （2）采用“水质检测+健康饮水讲座”等体验式营销手段； （3）建立并维护物业公司、社区居委会等关键渠道关系； （4）挖掘异业合作机会（如与净水器品牌、家电卖场联合促销）。 2.销售全流程管理 （1）完成从客户咨询、需求分析、方案推荐到合同签订的完整销售闭环； （2）录入CRM系统并跟踪客户用水数据； （3）处理客户异议（如价格敏感度），灵活运用促销政策（如“预存送滤芯”）。 3.市场情报收集 （1）调研竞品动态（如社区桶装水站价格、促销活动），每周提交竞品报告； （2）收集用户对水质、服务的反馈，推动产品优化（如推出儿童温水机型）。 4.品牌推广活动执行 （1）组织社区地推活动（如“免费水质检测日”）； （2）协助线上社群运营，推动老客户转介绍（奖励机制设计）。 任职资格： 1、统招本科及以上，市场营销、环境工程、商务管理等相关专业优先； 2、1年以上TOC销售经验（快消/家电/净水器行业优先）； 3、市场敏感度强，能快速识别社区推广黄金点位（如广场舞聚集地），具备较强的抗压能力和沟通协调能力； 4、熟练使用Excel分析客户数据、持有C1驾照（需自驾拜访客户）。 5、熟悉当地社区分布及消费水平，有健康类产品（如保健品、净水器）会销经验，能操作基础水质检测设备（TDS笔、pH试纸等）优先。 工作地址：成都市武侯区太平寺西路3号梵木Flying国际文创公园C1栋

一、工作内容: 1、在菜市场、社区、商超等人流集中区域开展摆摊宣传及推广活动 2、现场进行口腔健康宣导，登记缺牙中老年患者信息，并协助引导至院检查 3、执行上级交办的其他相关任务 二、工作要求: 1、无需具备口腔专业背景，入职后提供带薪岗前培训 2、年龄要求30-55岁，性别不限 三、待遇： 无责任底薪+高额提成+餐食补贴+五险+生日福利等，月综合收入6000-20000元 上班时间8:30-17:30，可根据居住地就近分配工作点位

岗位职责: 1、负责在社区、商超及跨行业合作渠道开展线下义诊推广活动； 2、现场进行宣传引导，采集潜在口腔患者信息，并协助预约到院检查与治疗； 3、持续维护客户关系，推动老客户带动新客户、口碑转介绍等良性循环； 4、配合并落实部门各类市场推广活动的对接与执行工作； 5、达成上级部门下达的各项任务目标； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历； 2、具备1年以上销售或市场推广相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，积极主动，踏实勤奋，吃苦耐劳，有团队协作精神，勇于开拓，服从工作安排，适应户外作业环境，具有较强的收入驱动力； 4、不限行业背景，有医疗领域从业经验者优先考虑。 常言道：“家财万贯，心态再佳，锻炼再勤，若无一口好牙，一切皆空。” 口腔健康是当下快速发展的刚需产业，市场需求广泛，从3岁孩童到90岁长者均有诊疗需求。 不涉及收费、不强制办卡！入门简单，上手快！月入过万并非遥不可及！ 只要你用心投入，收入自然节节攀升！只要你全力以赴，薪资没有上限！ 高额提成，上不封顶！ 福利齐全：底薪+绩效+提成+大单奖励+销售冠军奖+补贴+社保+商业保险+系统化专业培训 晋升机制：表现突出者可晋升为组长或主管…… 热爱销售的你，别再犹豫，快来加入我们！期待你的到来！

1.全面主持并负责直营店店面的销售及管理工作； 2.完成每月下达的门店目标，； 3.做好门店岗位工作的分工和门店日常管理、食品安全等工作； 4.完成商品陈列、服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 工作时间是早上6点半至下午2点半，月休4天。 工作环境是各大菜市场内，介意的勿扰！ 欢迎有创业想法的朋友加入！

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招聘！！！招聘！！！冷酸灵促销 大润发高新店 要求： 45岁以下，工作认真负责，有责任心，表达沟通能力强，积极主动，有超市工作经验优先安排 工资待遇：底薪+提成+单品奖励（综合工资3500以上）+社保