高薪诚聘，月入过万不是梦 你怀揣梦想而来，我为你提供实现的舞台 我们期待你的加入，在追梦的路上留下坚实足迹 行业刚需，现招募市场推广咨询师8名 只要渴望增收，年龄不限 口腔健康属民生刚需，零基础小白全程带教，无需经验，不看外貌，不问学历 1至3天快速入职，迅速上岗 工作内容： 1。无需收款、不办会员卡，操作简单，上手快，收入无上限，多劳多得 2。通过社区、商超、菜市场及异业合作等形式开展公益义诊活动 3。在义诊中收集有需求的口腔患者信息，并协助预约至院所享受免费检查与治疗服务 4。做好客户日常维护，促进后续转介绍与口碑传播 要求： 1。具备强烈增收意愿，工作积极主动，自我驱动力强 2。可接受指定区域安排，能适应户外作业环境 3。为人踏实认真，有地推经历者优先考虑，行业背景不限 4。口腔医疗正处快速发展期，市场需求广泛，患者群体覆盖3岁至90岁人群。无论财富多少、心态多好、运动多勤，若缺一口好牙，生活质量终受影响 5。欢迎热爱收入增长、追求长期稳定发展的伙伴加入我们的团队 福利： 1。薪酬结构：无责底薪+高额提成+餐费补贴+交通补贴+五险+生日津贴等多项福利，综合收入4000-10000元，上不封顶 工作地点：医院周边或住家附近，可自主选择服务区域

岗位职责： 1.负责社区定点点位的产品推广与用户邀约，精准触达目标人群 2.面对面讲解产品功能、使用方式及安全保障措施，提升用户信任度 3. 维护现场推广秩序，收集用户反馈并及时上报优化建议 4.协同物流团队完成货品到点后的陈列与基础管理 5.完成每日推广数据登记与效果复盘，确保转化率达标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 有市场推广、地推、快消品或社区团购经验者优先 3. 积极主动，吃苦耐劳，能适应户外及社区灵活工作场景 4.具备基础安全意识，能清晰传达产品安全性信息 5.遵守公司规范，服从工作安排，具备团队协作精神

日常切配，工资4000—4500，月休两天，25—50岁员工

招聘q1人员，工作地点在川内，工期三个月。

叉车：1人8小时单休，综合薪资4000-6000元，餐补200/月机修：5人职责：掌握设备维修与管理的基本理论知识。熟练掌握各类生产设备的结构、原理和性能。熟练使用各种维修工具和检测仪器。责任心强，具备良好的安全意识和团队合作精神，能适应倒班。机电、电气、自动化等相关专业。1年以上电气与自动化领域工作经验，具有新能源行业经验者优先。，45岁以下，持有效电工证、焊工证，中专及以上学历。综合薪资：综合薪资4000-6000元。联系电话：梅老师

叉车：1人8小时单休，综合薪资4000-6000元，餐补200/月。联系电话：梅老师

【兼职招募】地点：成都武侯渝江皇冠假日酒店工作内容：会议控台，播放音乐、切换PPT，优先有空台经验时间：（今天）14:00到场，会议14:00-16:00，预计18:00结束薪资：100元要求：细心稳当，不鸽子，熟悉电脑操作联系：（微

【工作内容】：负责(APP)的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，具备基础的数据记录与简单分析能力 4.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向 5.熟悉本地商圈、社区或高校环境者更佳

薪资8000-20000 年龄限制24-40岁 可接受省内出差 岗位职责: 1. 负责盒马新项目的日常运营支持工作 2. 协助完成现场任务分配及执行跟进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作内容】：负责APP的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

【工作内容】：负责APP的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

负责包厢卫生 综合薪资5000以上

- 岗位：连锁餐饮店招 服务员/营业员，前厅后厨灵活安排，就近安排，包工作餐，可接受小白/实习生/应届生 工作内容 - 前厅岗位：迎宾领位、点餐收银、桌面清理与环境维护； - 后厨岗位：寿司间制作寿司、切配三文鱼片，或在热力间烹煮小火锅、面食等； - 偶尔需协助洗碗工作，团队协作，共渡高峰时段； - 具体岗位由店长根据面试表现与门店需求统一安排。 - 要求：18-30岁，男女不限，无纹身、无夸张发色，身体健康，能沟通，能接受偶尔协助洗碗 - 时间：三班倒（早8:30-17:30 / 中11:00-20:00 / 晚12:00-22:00）具体工作时间以门店排班为准，月休4天 - 薪资：纯小时计薪 16+2元/小时，每月15号准时发薪（遇周末或节假日顺延）；发薪看上月底最后一天是否在职，在职按18元/小时直发；不在职16/小时发薪。综合薪资在3500-4200左右 - 福利：包工作餐，员工享门店折扣

【岗位职责】 1. 拓展各区域线下实体店铺，洽谈电解水机铺设入驻合作； 2. 简单对接门店沟通、选址、落地铺设即可； 3. 无需推销产品、无需催单、无需售后维护； 4. 合作门店产生用户充卡消费，持续拿提成，一次铺设、长期赚钱。 【岗位要求】 1. 不限学历、不限经验、接受职场小白； 2. 性格外向，沟通自然，不怯场，敢开口谈业务； 3. 有强烈赚钱欲望，不满足固定死工资； 4. 抗压能力强，能接受市场跑业务，心态积极。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责 1、承接兴业银行、四川银行、民生银行等多家正规金融机构的商户收款受理业务，协助实体商家准备开户材料，提供上门服务完成银行官方收款播报设备及聚合收款码的安装部署，并负责后续日常维护支持； 2、协同上市公司拉卡拉官方推进线下商户收银终端布设工作，协助商户完成资质审核，提供设备上门安装与调试服务，并对接日常运营维护事项； 3、拓展成都及周边区域实体门店资源，为有收付款需求的商家匹配合规收银解决方案，全程跟进商户准入审核流程； 4、负责已合作商户的持续维护，推动达标商户享受配套服务权益，获取长期服务补贴收益； 5、无需异地外派，工作覆盖成都主城区及近郊区县，符合条件者可申请全国范围合规商户拓展权限。 薪酬模式 1、新商户开户达标奖励：每成功达成一笔商户合作，可获得相应服务报酬，标准为190–420元/户； 2、终端布设激励奖金：对符合资质的商户完成收银终端落地安装，单户激励300–500元； 3、持续服务津贴：商户在合作期间持续正常使用收款产品，可按月领取稳定服务补贴，收益可持续累积； 4、综合收入水平：新人月均收入9000–20000+，表现突出者收入上不封顶，酬劳发放及时透明； 5、公司提供免费岗前培训，安排资深人员全程指导，零经验也可快速掌握操作流程。 任职要求 1、时间自主灵活，接受全职或兼职形式，适合宝妈、自由职业者等群体； 2、具备线下销售、商户地推、金融行业或收银设备相关经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，乐于走访实体店铺，执行力强，能独立推进任务； 4、认可正规金融服务推广方式，遵守合规要求开展商户开发工作。

【岗位职责】 1. 执行地推：在社区、商超、学校周边按要求开展义诊、摆摊、发单等推广活动。 2. 对接物业、商铺、企业，谈短期合作和转介绍，积累自己的“地推人脉”。 3. 用现场咨询、小礼品、优惠卡收集意向客户，邀约到院体验，部门经理协助转化客户。 4. 协助执行院内或院外的讲座、节假日促销等市场活动及反馈信息（记录每日有效线索量及来源，简单汇报竞品动态）。 【岗位要求】 1. 有耐心、肯开口、不怕拒绝。 2. 有销售、地推或服务经验更好；没经验新手小白，我们也带。 3. 愿意学口腔基础项目（洗牙、补牙等），入职有系统培训。 4. 能接受户外走动，团队意识强。 【福利待遇】 1. 定期团建，享丰厚大单奖励，节日礼品福利，员工折扣福利。 2. 月休4-7天，新人一对一帮带，岗前培训，岗位技能培训。 3. 薪资待遇：底薪+阶梯式提成，5k-3w上不封顶。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备基本团队协作能力 5.入职前可配合办理

打包，切菜

【岗位职责】 1. 线下地推、沿街商铺陌拜、商圈及小区推广； 2. 推广正规一清POS机、商家收款设备、三大运营商电话卡及流量套餐业务； 3. 协助客户实名、激活、办理，简单讲解产品优惠； 4. 维护基础客户，完成日常工作； 5. 业绩优秀者可自主组建团队、晋升管理、拿团队分红。 【岗位优势】 1. 双重底薪模式（真实靠谱）：纯无责底薪3000元（不考核、不扣钱、人人都有）；达标业务要求可升级4000元底薪，薪资上限更高。 2. 提供住宿，包住，减轻租房生活压力。 3. 新人无忧入职，主管一对一全程带教，手把手带跑市场、带谈单，零基础、无经验均可快速上手。 4. 双业务赚钱：电话卡开卡+POS机装机双重提成，出单快、单量多，长期收益。 5. POS机带永久流水分润，做一单、长期被动收益。 6. 晋升透明，不靠关系、只看业绩，优秀可直接带队做管理。 7. 上班时间早上8:30—18:00白班稳定，不熬夜、不强制加班。 【薪资待遇】 1. 基础纯无责底薪：3000元（无任何业绩考核，全额保底）； 2. 完成基础业务指标：底薪升级为4000元； 3. 电话卡提成：80–200元/张，上不封顶； 4. POS机装机奖励 + 永久流水分润； 5. 月度开单奖、业绩冲刺奖； 6. 综合月薪：6000–12000元，能力强者15000+。 【晋升通道】 销售专员 → 资深销售 → 团队组长 → 销售主管。业绩突出可自主招人、组建自己的销售团队，拿团队整体业绩分红。 【岗位要求】 1. 18–40岁，男女不限，学历不限，有无经验均可； 2. 能接受外出地推、户外工作，踏实肯干、想多赚钱； 3. 性格开朗、愿意开口沟通、执行力强； 4. 想稳定长期发展、想后期带队创业优先培养。 【工作说明】 公司提供住宿，入职主管一对一带教，不用自己摸索。保底3000元保障基本生活，完成指标即可拿4000元底薪+高额提成，适合想稳定、又想冲高薪的求职者。

岗位职责： 1. 学习互联网医疗相关专业知识，掌握行业动态； 2. 了解国家在互联网医疗领域的相关政策与法规； 3. 开展陌生拜访，推广互联网医疗产品和服务； 4. 对接诊所、药房、医院等医疗机构，建立合作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和学习能力； 2. 能够独立开展市场拓展工作； 3. 熟悉医疗行业者优先。

掌银科技有限公司(成都运营中心) -成立时间：2020-04-29 -法定代表人：高学威 -注册资本：4950万元 -归属：瑞升达集团旗下，聚合吧关联企业 -核心定位：聚合支付+数字化经营服务商 招聘人数200人以上 一，工作内容 向商家推广安装支付宝碰一碰领红包设备,免费投放收银机等设备 二，各种产品收益 1，收银机激活+N5单台提成1600元 2,N7移动反扫+激活单台最高提成1000元 3，碰喇叭激活单台最高提成550元 4，扫码点餐+打印机单台最高提成500元5,T9激活单台最高提成现金450元6，办理信用卡一户提成现金250元7,pos机单台最高提成现金360元 所有产品叠加5000底薪+叠加长期分润+叠加长期分红，综合月入1到3万!另招团队长2到5万 提成安装完日结 工作时间,地点不限

公司主营线上店铺代运营，入驻美团、饿了么等外卖平台，招募商家与公司合作，由公司负责线上运营。 岗位内容： 1.招募线下的商家在线上开店铺，和跟需要运营的线上商家合作为其代运营 2.不限制行业，只要有线上代运营需求都可以合作

【工作内容】 我们是做线下小初高文化课补习的线下教培机构。 主要是在校区附近的学校、小区、商圈进行宣传 ，收集客户信息，给咨询部引流资源；拉访上门。 【工作时间及薪资】 半天（只有周中可以半天）：16：00-20：00，50元/半天 全天（周六周天）：10：00-18：00，100元/天 有效上门：20元/人 目前在成都七大校区，可就近安排

工作内容:处理资料信息录入办理业务工作简单 详情可以私聊了解一下哦，接受小白，有无经验都可。。。主要是想稳定的来！ 上班时间:无晚班，到点下班 福利待遇: 购买五险一金 周末休息节假日带薪休假 薪资待遇:新人6k+，综合收入7k-9k提供餐补 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的! 欢迎私聊

拉访兼职招聘 【招聘人数】：2人 【工作内容】：在校区楼下摆点定点拉访，带意向客户上门咨询，留取意向客户有效电话。 【招聘要求】：踏实认真，性格开朗，善于交流优先。 【工作时间】：9：00-18：00（中午休息一个半小时） 【工作地址】：天久南巷锐智精锐 【工资待遇】：底薪100，提成：拉访1-2组20元一组，拉访3-5组30元一组，拉访5组以上40元一组 PS:新招的兼职需要，) 联系电话：肖老师（微信同号）

岗位简介：给商家安装银行联合0手续费收款码，新型收款设备。有人带，有人教！ 【岗位职责】 1. 线下拜访本地餐饮、便利店、小店等商户； 2. 推广公司正规合作业务，达成商户入驻； 3. 记录客户信息，简单跟进回访即可； 4. 跟着团队跑市场，氛围轻松无压力。 【岗位要求】 1. 18–45岁，有无经验均可； 2. 敢开口、愿意沟通，能接受户外地推； 3. 有赚钱欲望，想稳定拿高收入； 4. 应届生、转行求职都可以。 【福利待遇】 1. 日薪1k-2k永久被动收入，上不封顶，多劳多得。不想打工一辈子就找个有被动收入的行业！ 2. 不强制加班； 3. 团队年轻化，氛围好，晋升不靠关系靠能力。

岗位职责： 负责线下市场的开拓与推广，开展产品宣传及用户引导； 面对面与潜在客户交流，讲解产品特点，促进注册或成交； 收集一线市场信息，反馈用户需求，助力推广方案优化； 达成公司下达的地推任务指标，增强品牌知名度与影响力； 任职要求： 1.年龄25-50岁，学历不限，具备地推或销售经验者优先考虑； 2.性格外向，表达流畅，具备抗压能力，敢于面对拒绝； 3.能适应户外作业环境，踏实肯干，勇于接受工作挑战； 4.目标意识清晰，追求高收入，热爱销售事业； 5.有地面推广或现场销售相关工作经验； 薪资福利： 1.底薪加高比例提成（上不封顶，收入与努力成正比）； 2.业绩优异者享有额外奖金及职业晋升通道； 3.提供系统化培训与团队支持，帮助新人快速融入与成长； 加入我们，你将获得： 1.一份收入不受限的工作机会，实力决定收益水平； 2.积累一线销售实战经验，全面提升个人综合能力； 3.与充满激情的团队并肩作战，实现共同进步与发展。

支付宝碰一下点餐（掌银商服是支付宝战略合作伙伴，我们还有很多的作业工具可以挣钱）的机会。 我们要做的就是给B端商家安装铺设赚佣金。 未来还会开放C端会员拉新推广业务。 日收入500~3000，上不封顶，多劳多得，支付宝碰一下点餐业务，一个商家奖励最高160元，全国范围可做，开卷作业，轻松收入。 工作时间自由安排，简单易上手。