招聘学徒木工。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有上进心。薪资为5000-6000元/月。欢迎各位求职者预约面谈。

工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补，水补，加班费，出行补贴，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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我们是楼梯扶手厂，需要招聘小工和学徒工。平时主要是辅助师傅安装楼梯，玻璃扶手的工作。属于家装行业，室内安装。能吃苦耐劳，会开手动挡面包车，会电动工具。

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成都市龙泉驿区招广告安装， 工作内容：负责现场广告的安装，主要安装如：喷绘、写真、围挡、发光字、灯箱、标识牌等。 职位要求：年龄要求22岁及以上，性格开朗，能吃苦耐劳，踏实肯干，热爱这个行业，对工作充满热情，手脚麻利，会开面包车，有经验者优先。 长期招聘安装学徒工。 单休，节假日皆放假。

成都市金堂县招工地学徒工多名！师傅多名！长期干的！工装！包住！不包吃！有意者直接来电！要求长期！短期不来！

招聘学徒工5名，，年龄18-50岁。薪资面议。工作地址位于大邑县沙渠镇鼎高中门，导航位置为大邑县成都自由基科技有限公司。

岗位职责：负责商超、冷库等场景制冷设备的现场安装、管路焊接、电路搭接与调试。 任职要求： （1）有空调、冷库、机电安装或建筑管道施工经验者优先。 （2）持有焊工证、电工证、高空作业证者，入职基础薪资即上浮15%。 （3）能适应西南三省阶段性出差，吃苦耐劳，服从安排。 成长体系 技能评级调薪 + 带薪考证培训 晋升双通道： 学徒→中级→高级技师（年薪可达15W+） 薪资福利: 同行业领先薪酬：固定底薪+绩效工资（多劳多得）+ 餐补+ 通讯补贴 全保障福利：入职即购五险+雇主责任险 7-9月高温补贴 免费员工宿舍（空调+独立卫浴）+ 全年4套品牌工装

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小区保安，月薪3700，包吃包住，每月25号准时发工资。工作内容主要是小区人员、车辆进出管控。小区巡逻检查。工作轻松容易上手。

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学徒工、打杂【岗位要求】学徒工：20‑30岁，踏实肯学打杂：年龄不限，干活细心，事少优先【薪资待遇】一经录用，待遇从优【工作地址】永年区永美花苑附近【联系电话】同微

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急招水电学徒身体健康能吃苦耐劳想学一技之长工资：3000-8000（具体面议）地址：宜春电话：刘

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成都彭州招工地小工/杂工，其他焊工找两个工地管道安装干杂活的挖沟小工，180一200一天天，要长期的，不要日结的，可月结，可预支，中午管饭，有pe证会开车的，可以协调工地的270一天，60岁以下的，

家装水电学徒工，工作内容：清水房水电安装，改造，维修，年龄：18－30，能吃苦耐劳，做事踏实，责任心强，诚心想学技术的你就来，不是诚心想学技术的就不要浪费时间了免打扰，工作地主要在双流，华阳，新津

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工地食堂招聘厨师多名。工作地址在简阳。薪资待遇为包吃住，月薪6000元，月休2天。要求踏实勤奋、服从安排、责任心强。试用期一个月，转正后月薪6500元。

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成都市双流区华阳招空调安装师傅。 有一台挂机要按. 要加铜管。加铜管70块钱一米。 机器在房子。外机放护栏上就是。 安装费100块钱。加价勿扰。二把刀勿扰。明天干

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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