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要求：服从安排、能吃苦、长期稳定。 成都市郫都区招空调学徒工。18岁——23岁 具体情况，可电话联系。我们是直招，不是中介。

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1，冷链安装师傅， 能适应经常川内出差，持有C1驾驶证，能吃苦耐劳，会超市冷链设备(平口柜，立风柜，半高双层柜，环岛立风柜，冷库，片冰机，岛柜等商超制冷设备)的安装，调试，维修工作，工资范围7k-1w。 2，学徒， 持有C1驾驶证，能适应经常川内出差，吃苦耐劳，做事诚恳，踏实，干活有积极性，工资范围5k-7k 3，说明， 公司包吃住，月休两到三天，论情况调休，无需高空作业，试用期一个月，具体工资，试用期后，根据技术水平协商确定。学徒根据干活积极性协商确定。(如师傅试用期不合格，按7k/月✘试用天数发放工资，如试用合格，按协商工资发放，包含试用期， 如学徒试用期不合格，按5k/月✘试用天数发放工资，如试用合格，按协商工资发放，包含试用期。)

招聘全职，兼职，暑假工工作内容：客户咨询，电话邀约工作地点：南外工作环境:空调办公室（年轻团队有活力），不外出工作待遇:2000-6000（底薪+提成）工作要求:高中及以上学历（持二代身份证）、性格开朗、口齿伶俐清晰、语言表达能力强、有抗压能力、有团队合作意识；欢迎优秀的你加入联系电话：（）井号:///

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成都郫都区招聘电大工和中工。电大工薪资为每小时40元，中工薪资为每小时26元。另招聘钳大工和中工。钳大工薪资为每小时38元，中工薪资为每小时26元。工期为半年。每周可预支薪资。有意者请电话联系。

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招聘：岗位：工程维修工数名，持低压电工证。年龄：45岁以下，两年同岗位经验。岗位职责：高档住宅项目日常工程事务，设备维护、维修；薪资福利：入职购买社保，月休4天，提供宿舍。薪资5500+；上班时间：8：30--17：30工作地点：高新区远大海湾云锦联系电话：

鸳鸯金楼珠宝店诚聘2名珠宝销售，社保后后到手薪资3000-5000元--负责珠宝销售接待、客户维护，配合门店日常运营、活动及陈列工作。--熟悉钻石、翡翠等珠宝知识，有相关销售经验优先；--性格亲和、善于沟通，有目标感、能抗压、具备团队精神。工作地址：彭州市蒙阳镇西街联系人：刘女士电话：

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今天安装一台五匹格力风管机，有空的时候联系吧，在南六环

招聘空调维修安装工程师。薪资范围为4500至15000。工作地址为小米售后服务。

岗位职责： 1. 负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 依据施工规范和安全标准开展作业，确保安装质量与人身安全 4. 配合客户完成使用指导及售后问题处理 5. 按时完成派工任务，做好服务记录与反馈上报 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基础电工知识，熟悉制冷原理及常用工具使用 3. 学历不限，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有制冷与空调作业操作证（R2）者优先 5. 工作地点为杭州余杭区，可接受短期项目制用工（3-4个月）

西安市莲湖区招中央空调多联机安装大工，要求能独立施工，懂图纸，技术熟练，

空调安装师傅及学徒工作地址:黔江区睿峰家电维修部8000-10000元/月

找在成都打沙的师傅，一套精装房。 招聘人数:1-2人

光伏项目，需要机械操作工人、土建施工工人、电力施工工人、安装施工工人

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工作内容：洗衣机，冰箱，空调，热水器，厨电，净水，的安装维修，有服务意识，要有技术，懂服务营销技巧，有较强的沟通能力，能适应节假日工作，自带交通工具，维修工具工资计件，付出就有收获，有团队精神，时间灵活，欢迎您的加入，服务区域新崇州区域 职位要求：懂技术，懂服务，会营销，能沟通

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成都恒新源暖通·热盾队诚聘：成都五城区+各郊县片区驻点服务师傅（10名） ——不是维修工，是你家周围10公里的“热水系统管家”，积分拿钱，多劳多得！ 我们是谁？ 我们是成都恒新源暖通工程有限公司，一家在成都扎扎实实干了19年的技术型公司。 我们不涉足家装，只专注一件事：为宾馆、酒店、学校、医院等提供“最优解”的商用热水与供暖系统。 我们的技术团队叫“热盾队”，口号是“热盾一呼就应，故障排除干净”。我们不只修设备，我们是用系统方案为客户节能降本、排除隐患的技术专家。 我们要你来做什么？（核心亮点） 我们正在推行全新的“售后维保片区制”和“积分薪酬制”。你将不再是被动等待派单，而是以你的居住地为中心，成为方圆10公里内的“热水系统管家”。你的工作与回报是这样的： 60-80%的时间：主动出击，攒积分，做“健康顾问” 在没有紧急维修时，你不是闲着，而是主动走访你片区内的宾馆、酒店、健身房、学校等客户。免费为他们检查设备，发现痛点，留下你的服务电话。每次有效的陌拜都会为你累积积分，你既是恒新源品牌的“活广告”，也是为自己未来的高薪积攒客户和经验资本。 10-30%的时间：技术变现，做“急诊医生” 当片区内客户有故障报修，你第一时间上门，提供专业、高效的。你的专业技术，直接和你的积分、收入挂钩。 10%的时间：深度参与，学“系统方案” 你将有机会和10年老师傅一起，参与新项目的安装和老系统的节能改造。这是你成长为懂设计、懂安装的“系统专家”最关键的一步。 你的核心职责是： 1、经营你的地盘：负责片区内所有商用热水设备（水处理器、锅炉、空气能、太阳能、水箱、水泵等）的维保与客户关系维护。 2、完成系统体检：按《热水机房巡检报告单》，对客户设备进行“体检”，采集数据，排查隐患，提供简单维修和参数调试。 3、发现并传递价值：在服务中敏锐发现客户痛点，传递我们“极致性价比”的专业方案，带回改造和新建项目的商机。 4、沉淀智慧：把每一次现场服务的关键信息，录入公司AI系统。这就是我们“集诚汇智”的实践。 我们希望你是什么样的人？ 基础项： 20-45岁，身体好，能吃苦，愿意学习，想挣钱，无网贷，能适应自己所属片区内的上门服务。 有1年以上暖通、机电或燃气设备维修经验者优先。有扎实专业基础的，我们也愿意从零培养。 会用常用维修工具，有基本的故障判断力。有电工证、焊工证是加分项。 沟通能力好，有主动服务意识，是那种不等不靠、“找事做”的人。 我们看重项： 你相信“若要如何，全凭自己”，希望有一块自己的地盘，通过努力把技术、人脉和收入都做起来。 你认同“合力成势”，愿意在一个技术扎实、品牌响亮、能互相托底的平台上发展，而不是自己出去单打独斗。 我们为你设计的独一无二的薪酬（底薪+社保+积分+提成+奖金） 我们坚信，多劳者必多得，以结果论英雄。你的收入由你自己决定，上不封顶。 试用期（3个月）：提供基础生活保障，并让你熟悉积分规则，轻松上阵。 薪资结构：最低工资 + 社保 + 积分收入。让你心中有底，干劲十足。 转正后（考核通过）：给你一个足够高的保底和广阔的天空。 保底月薪4000元（含社保），让你无后顾之忧。 我们能给你什么？（除薪酬外的成长与福利） 一个几乎为零的通勤半径： 就在你家门口10公里范围内工作，节省大量时间。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（每天7.5小时）。月休5天，国家节假日正常放假（需同岗位轮流值班）。 一套远超同行的成长系统： 系统学习创始人周春茂专注暖通行业27年的技术精华和“最优解”思路。 使用公司客户资源库，站在5000个成功案例的肩膀上快速成长。 接触最复杂的商用系统，积累最值钱的技术经验。 一个明确的老板之路： 技术线：初级工程师 → 高级工程师 → 技术专家。 合伙人线：积分王/优秀片区管家 → 热盾队区域服务合伙人。当你把你的片区经营得足够好，可以组建自己的小队，公司将支持你成为独立核算的内部合伙人。用恒新源的品牌，为自己干！ 全面的福利保障： 工龄工资、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工体检、定期团建。这是我们对长期伙伴的承诺。 如何加入我们？ 联系人：周春茂（直接和老板聊） 公司地址：成都双流彭镇菜园路363号

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