（此岗位需每周两天户外工作，主要负责为药房引流，不涉及推销任务） 1、接受零经验新人，上手迅速，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、公司每月组织四天旅游活动，可灵活安排调休 3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+全勤奖+五险+公司专项激励金等 4、内部推荐机制：成功推荐入职可获200元补贴，两年内享受千分之五提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们团队！！

带干不干月入一万，努力拼搏年入百万。全常州区域招聘，按项目结算（项目周期三天左右）工作以地推为主，新媒体辅助优化，推广模式多元化，公司系统扶持免费培训。要求有无经验均可，学历不限，有强烈的赚钱欲望、抗压能力及执行力。有私域流量、行销经历、地推经验、网约车司机优先。 专职=个人业绩分成+人才拓展分成+未来团队业绩分成+城市经理合伙人（渠道红利） 兼职=私域流量变现+人才拓展分成+未来团队业绩分成

天宁新北钟楼武进均有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人，快速上手，3天集中培训，师傅带教，无业绩考核压力 2、每月组织四天外出旅游，灵活调休，定期团建出游，法定节假日按规定休假 3、薪酬结构：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励（底薪4k+销售提成） 4、晋升路径：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利多样，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作支持，全程帮带，无需独立作战 2.包含户外拓展与宣传任务 3.开拓新客户资源，维护老客户关系 4.上岗前提供系统培训，培训结束后与团队共同开展工作 5.发展空间广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设门店，可按居住地就近分配

工作内容： 1.负责公司app在指定区域的推广，通过地面推广、上门拜访等形式引导客户体验产品 2.扎实推进线下推广任务，完善客户信息档案并持续维护客户关系 3.推动区域内用户增长与销售业绩提升，确保达成既定目标 岗位要求： 1.具备地推、快消品、直销相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑 2.形象良好，诚实守信，执行力强，对当前收入水平有突破意愿 3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 薪酬福利： 1.薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼品 3.发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培训、晋升专项培训；所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

岗位职责: 1.负责在划定区域开展售电业务的地推工作 2.主动对接潜在客户，宣讲公司新能源相关产品 3.配合团队达成销售任务，扩大市场份额 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能清晰传递产品价值 2.适应力强，具备团队协作意识，积极应对市场动态 3.熟悉新能源领域基本情况，乐于学习新技能以优化工作成效 公司福利：朝九晚六，午休2小时；不需坐班；节日福利；定期团建；带薪年假；不加班

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

线下推广和地推

推广专员 薪资范围:5000-12000元/月底薪3000元/月 工作时间:9:00~18:00.午休11:30~13:30单休.长白班(不加班) 1利用微信网络方式添加客户，负责推广公司产品图册，(公司提供精准客户信息有师傅一对一指导) 2.拥有良好的心态。 3.对工作认真负责.有强烈的事业心.责任心和积极工作态度。 4.普通话标准.有亲和力。 5.有团队精神.执行力强。 时间自由，可自由办公

京东、小红书、淘宝等在常州市各区域（新北区、钟楼区、天宁区、武进区）及金坛、溧阳招募活动推广员。 工作时间：上午半天，下午休息 工作内容：在指定地点发放小礼品，让更多的人使用京东、小红薯、淘宝等APP的相关新功能。 年龄18-40最佳，长期招聘，欢迎报名。 闲置在家的宝妈、时间富余的大学生均可以。

带干不干月入一万，努力拼搏年入百万。全常州区域招聘，按项目结算（项目周期三天左右）工作以地推为主，新媒体辅助优化，推广模式多元化，公司系统扶持免费培训。要求有无经验均可，学历不限，有强烈的赚钱欲望、抗压能力及执行力。有私域流量、行销经历、地推经验、网约车司机优先。 专职=个人业绩分成+人才拓展分成+未来团队业绩分成+城市经理合伙人（渠道红利） 兼职=私域流量变现+人才拓展分成+未来团队业绩分成

常州市新北区招铝扣板吊顶

保安招聘: 1办公楼内保保安顶岗 2 有日班和夜班 12小时制 一月次数大约4-10天 3 工作比较轻松，坐大厅内负责来访人员，一天没多少人 4白班160/天，夜班110/夜，适合工作灵活，可提前请假的机动岗位者最适合 5如合适可长期按需求日期顶岗 6 年龄不超55岁，看年轻可放宽到60岁，身体健康！ 工作地点:钟楼区平陵大桥云计算基地办公楼

西门餐饮店招勤杂二名，工作轻松，联系电话

常州市武进区招抹灰

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

无经验可培训 每天工作3-5小时 地点可自调整 有耐心者可联系

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2.开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3.与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4.独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、表单填报等日常操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，具备基础电动车骑行能力

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场宣讲及转化跟进 2.开展竞品调研与目标客群分析，收集一线市场反馈并定期提交优化建议 3.协同线上线下渠道，落地拉新促活活动，提升品牌区域知名度与用户覆盖率 4.维护重点商户/社区/校园等合作资源，推动长期稳定的合作关系建设 5.按日/周/月完成数据记录与复盘，确保推广效果可追踪、可评估、可优化 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2.有1年以上市场推广、地推、快消品促销或O2O类相关经验者优先 3.学历不限，踏实肯干，具备较强执行力、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成打卡、报表、照片上传等日常任务 5.工作地点灵活，服从就近分配，能接受短期驻点或跨区域轮动

任职要求： 1.热情，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮商家资源或者BD销售行业工作经验者优先考虑； 3.适应出外勤，喜欢沟通交流，欢迎应届毕业生加入； 4.20—30岁。 福利待遇： 1.竞争力的薪资5000-8500元 2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 感兴趣请投简历 工作地址可选择：青白江、自贡、富顺、南充、长寿

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2.主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3.学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

LESHAER乐沙儿 [岗位要求] 1、热爱美业行业，渴望赚钱，渴望成长 2、适应高效，快速的工作环境 3、能配合轮班/轮岗有服务行业工作经验优先 4、高中及以上，17-28岁，男女不限 [招聘岗位] >收银员/陈列员:5000-6000> 美容顾问:6000-8000> 兼职/寒暑假工：4000 >【管培生:保底6000元] (管培生:资质21-25岁，文凭:大专、本科及以上)[福利待遇] [社保]入职后购买社保 [培训]提供免费专业技能培训[住宿]提供宿舍 [晋升]店长从门店基层培养 【假期福利]法定节假日三薪、带薪年假、节日福利、每月聚餐 [月休4天]工龄奖满一年手表、满三年5克金戒指、满五年10克金项链满十年15克金牌

在天宁吾悦商场内三楼。简单接待客户，工作轻松简单。暑假和春节期间要上班。每日上班时间可沟通协商。

店员导购 薪资福利:面议，交社保 （） 工作地址:靠近五亭园

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

常州天宁区新儿童医院附近招聘湖塘领班、服务员、寒假工及后勤人员，工资待面谈。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签以及回款相关事宜； 任职要求 年龄25至40周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先考虑； 学历和年龄并非决定因素，核心在于投入与回报成正比——付出多少努力，收获相应成果。 高薪与轻松兼得的工作在这里不存在，我们需要的是踏实肯干、愿意持续耕耘的同行者。 薪酬待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元。 收入与辛劳并行，但成长路径清晰——只要能力强，晋升、加薪、带队都不是难题。 我们彼此认可即签约入职，依法签订劳动合同，办理五险缴纳。 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成规定的外出勤任务； 公司规定工作时间：10:00—18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息。

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

给客人开卡打扫卫生

岗位职责: 1、媒体资源管理 负责媒体资源库的搭建与日常维护，涵盖线上线下的传播渠道（如企业官网、微信、抖音、小红书等）以及行业相关社交平台的拓展与运营。持续开发并维护与媒体机构、KOL/KOC的合作关系，开展信息发布跟踪及传播效果评估； 2、公关活动策划与执行 独立策划并落地品牌公关项目，包括新闻发布会、线下活动及媒体联动合作。完成方案制定、全流程执行监督及成效复盘。主导新闻通稿、活动执行文档及效果分析报告撰写，统筹协调各部门资源保障项目推进； 3、新媒体运营与内容管理 负责抖音、快手、小红书等新兴媒体平台的品牌推广工作，涵盖原创内容策划、达人资源整合及精准投放策略设计。持续监测平台核心数据（如曝光量、转化率），优化内容表现与投放效率，并跟踪竞品运营动向； 4、广告投放与效果评估 制定广告投放整体计划，统筹媒体排期与广告执行，实时追踪投放表现并迭代优化策略。承担媒体预算控制、投放数据监测及分析报告输出，为管理决策提供数据支撑； 5、数据监测与策略优化 系统采集主流媒体及市场端传播数据，评估品牌声量与传播成效，定期输出监测报告并提出优化建议。结合热点趋势动态调整传播策略，提升媒介组合效能与资源配置合理性； 6、媒介专员需全面整合媒体资源运作、公关项目管理、新媒体内容运营与数据分析能力，构建稳定的媒体合作网络，持续提升品牌影响力与传播实效。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备上述岗位所需专业技能及3年以上相关工作经验； 2、熟悉并掌握抖音、快手、小红书等主流新媒体平台后台操作流程及相关规则； 3、具备出色的沟通协作能力与项目执行力，拥有一定的文案表达能力和创意策划素养。

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