空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

车间机械设备基础维护 仓库货物出入库登记管理

负责后勤工作

岗位职责： 1.负责仓库日常运作，包括收货、盘点、包装、发货及运输记录等工作； 2.执行商品打包任务，并实时维护库存台账信息； 3.主动与其他部门协调配合，保障货物按时出库； 4.检查展厅内商品是否完好，及时跟进破损货物的定损处理； 5.按照商品类别，将展厅物品有序整理并归位至指定区域； 6.协助上级完成其他与岗位相关的临时事务； 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验，有生产或仓储管理经验者优先； 2.有团队管理经验或未来管理发展意愿者优先考虑； 3.具备较强的责任心，态度积极，乐于沟通，工作热情高，稳定性好； 4.作风踏实，执行力强，具备良好的团队协作精神； 5.工作时间：实行排班制，每日8小时（含1.5小时休息）

1、协助项目经理/主管处理后勤工作事务 2、管辖区域的工作管理与沟通，工作计划的制定 3、员工的培训与考核，协助招聘 4、认真负责，能吃苦，服从工作安排 5、大专以上文凭，上六休一，专业不限，有类似医院后勤管理经验优先（保洁、运送、工程），应届毕业生也可 6、公司直招，非诚勿扰

食堂后勤 要求：有健康证，身体健康，干净卫生，手脚麻利，，做事不耍滑头不推脱 职责：负责餐厅，厨房及仓库卫生 地址：五方路与227省道交叉路口，工资面议

食堂后勤全部工作一起完成不分工

后勤工作

车间机械设备基础维护 仓库货物出入库及账目登记

工作轻松+愉快! 提供吃住，没有押金，15天可预支工资 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅，入职当天可以安排住宿。 薪资范围：月薪资：7000-8000

《飞旭电子》检验员、操作机台、18-40岁、工作餐免费、住宿水电费均摊、 政策：员工统一发23元、支付6个月、7天以上有！！。

50岁以下有保安证

该工作位于苏州浦庄，采用二班制白班，工作时间为8:0020:00。工资待遇为每天210元，含餐补30元，合约三个月，满勤打卡十天即可返还100元。工作内容包括上料接料、清洁铝板油以及整理产品，适合1852岁人士应聘。

因咨询过多，平台回复不及时，详情确认点击交换微信。添加人事微信。咨询!!报名即可入住公司。 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天可预支，，入职15-20天可预支2000-3000。2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!辞工只需7天即可结清工资走人。工作内容 公司目前主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:.普工、操作工、(所有岗位统一面试随机分配，全坐班，不穿无坐服) 工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭备休息2小时 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、入职要求: 1、年龄16-45周岁，组装手机的简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会(凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电

苏州市吴中区招干挂石材

现公司直招以下岗位： 1、白班切配4人（上班时间上午8:00-18:00点左右） 工作工作内容：腊肠等食材切配，男女不限 2、砍鸡后勤2人（上班时间15:00-01:00） 工作工作内容：分装打包，男女不限 月休4天，入职购买社保，包吃不包住。 要求：年龄18-57岁，男女不限，身体健康，能够吃苦耐劳，认识字，不愿意吃苦的勿扰。 有意向可在周日至周五09:00-11:00,14:00-16:00带上身份证来我公司面试 面试地址：龙岗区上水国际文化创意园E栋 联系人：郑先生

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

贤瑞德餐饮管理有限公司急招长期勤杂工，45-55周岁内，工作时间早晨7.00—下午5点，会使用智能手机，干活勤快麻利，适应能力强，工资面议，另招库管一名，8-5点，有仓库管理经验，会表格，系统，有意者电话联系孙经理

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

不谈单！不卖保险！不催收！ 上班时间： 早九晚六，不加班！！！！ 薪资： 无责底薪5000＋200（全勤），大小周休息制度 岗位职责： 1.及时回复客户消息，确保沟通内容准确、高效。 2.完整登记客户资料，并同步传递至相关业务部门。 3.配合团队开展客户信息的汇总与归档工作。 任职要求：身体健康，具备基本打字能力，普通话交流顺畅，有责任心和进取心。 岗位福利：享受季度奖金、年终奖金，节日礼品，缴纳社会保险，管理方式人性化，团队氛围融洽！

原料仓管-太仓-原料仓储管理；出入库登记；库存盘点-高中以上，有仓储经验优先-

星期 五 长白班企业 《捷安特新厂 》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 ： 打卡7天返300 （次日考勤为准） 免费工作餐，免费体检 提供住宿 岗位：加工 焊接 涂装 装配 仓库 12:30北门口集合： 联系电话

1.各部门人员的招聘工作 2.员工培训、绩效考核及相关建议的落实 3.人事制度的起草、执行、监督及优化 4.对外事务的沟通与手续办理 5.员工人事档案的整理与维护 6.行政管理制度的制定与推行 7.日常5S管理检查工作的组织实施 8.办公用品的采购及使用管理 9.公司车辆的调度与日常维护 10.外部单位的联络与协调事宜

招聘：仓管员，仓库作业员 薪资：6-7k 一、要求 1、，25至45周岁，能吃苦耐劳，配合度好，有团队意识； 2、初中以上学历，负责成品仓库发料 拣货工作； 3、上六休一，长白班，责任制 4、有叉车证的优先 二、待遇 1、五险一金； 2、公司免费提供三餐与宿舍。

岗位职责： 1.为顾客提供周到、专业的接待服务，营造优质的到店体验； 2.协助顾客熟悉店内服务内容，回应疑问，并根据需求推荐适宜项目； 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的环境秩序与舒适氛围； 4.负责顾客预约管理，确保信息准确并实现及时有效的沟通协调； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能与顾客建立良好互动关系； 2.拥有较强的组织能力和时间规划能力，保障工作流程高效顺畅； 3.熟悉基础电脑操作，可熟练运用常用办公软件处理日常事务； 4.具备团队协作精神，积极配合同事共同提升服务水平。

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11-14点持续接人 【天禄光科技】 每周三发上周工资 两班倒 小时工女：18-42岁 ⚠需要穿无尘衣 NB主检2⃣7⃣0⃣元/天（若经过主检岗位培训后无法独立上线的则按照2⃣4⃣0⃣元/天发放） 品检240/天 要有相关经验 会简单的电脑操作 ⚠不穿无尘衣 裁切工人240元/天 要求过年不回家 正式工 五险一金 40岁内 1⃣、撞点/激光OP：2名，，26岁左右，高中及以上学历，抗压能力强，穿静电服，两班制；（可外包工） 2⃣、仓管：2名，，20-36岁左右，有仓库管理经验，会电脑，有系统相关操作经验，有叉车证； 3⃣、物控：1名，，有叉车证，有物控物料配送或仓库经验者优先，两班制。 4⃣、保安：1名，男，正式工，高中及以上学历（持毕业证），形象气质佳，执行力佳，有保安相关工作经验（了解访客流程等），有退伍军人证者优先，薪资面议。 打卡15天反5⃣0⃣0⃣ （卡点） 小时工最低三个月合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车 黄埭医院体检 当天安排宿舍 联系电话:

岗位名称：加工；焊接；涂装；装配；仓库 岗位要求：1.年龄在1852岁之间；2.入职缴纳社保；3.满一年公司返员工3000（焊接岗位返员工10000）。 薪资待遇：具体薪资待提供，但提供免工作餐和提供住宿的福利。

外协仓管员 1.有2年以上仓管工作经验；2.电脑操作熟练；3.会使用erp系统有过金蝶使用经验优先；4.有叉车证，能独立开叉车优先。1.部分委外仓库收发物料的管理；2.包材仓、杂项仓工检具仓库的管理工作；3.协助原料仓部分配料工作；4.配合部分成品仓发货工作。 薪资福利:底薪5000 - 6000/月，加班制。工龄奖、全勤奖、绩效奖、工作餐、生日福利、节日福利、年终奖、内介奖等。 招工人数:1人 工作地址:吴江区同里镇屯南村