
行政文员
3000-7000元/月
文员3-5年高中
招聘办公室文员2名,财务人员1名,普工15名,年龄18~45岁,提供工作餐,每日工作8小时。
主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。
要求熟练掌握电脑操作,能熟练使用各类办公自动化设备,工作细致认真,具备良好的沟通能力。
责任心强,具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游,享有节日福利。
数据分析统计专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专数据准确生产财务核算
系统内生产加工单,车间原材料监督,审核,材料出库,产成品入库,车间原材料盘点
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专数据核算
工作内容:
1. 商户入网资料的整理与录入
2. 支付接口对接及相关售后支持
3. 渠道合作方数据的整理与核算
工作时间:8:40-11:40 13:30-17:30
岗位要求:
具备学习能力、责任心强、勇于尝试新事物
行政文员
3000-7000元/月
文员3-5年高中
招聘办公室文员2名,财务人员1名,普工15名,年龄要求18~45岁
提供工作餐,每日工作8小时
主要负责档案管理、文件扫描、资料装订及信息录入等相关事务
需具备基本电脑操作能力,熟练使用办公自动化设备,做事细致认真,具备良好沟通能力
责任心强,富有团队协作精神,享有年度团建旅游及节日福利待遇
生产数据统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专
工作内容:
1、负责生产相关数据的汇总与登记,确保信息真实准确;
2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。
3、负责车间仓库物料的定期盘点工作
岗位要求:
1、具备较强的数据分析能力,能高效整理和处理生产类统计数据;
2、具备财务成本管控意识
3、掌握基础会计知识,可配合完成会计报表的编制工作
文员 办公室人员 精通电脑表格
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员理货员
岗位名称:理货开单员(女)。
岗位要求:1. 年龄45岁以下。2. 需要倒班,适应三班倒或两班倒的工作模式。3. 有理货、开单相关工作经验。
薪资待遇:底薪3200元,加产量,大概税后收入四千左右。每月工作23-25天,8小时工作制。
六日双休 180元/天档案录入文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
六日双休180/天通州档录入文员
人员要求:18-35周岁,男女不限,做过档案录入工作
工作内容:纯时间录入(只录入数字)每天4000-5000条,速度快
薪资待遇:180/天,培训3天,月结,满2周可预支工资
工作时间:9-18点,六日双休,值班调休机制;(如遇到特殊情况需要现场值班,第二天可倒休。一次值班=一个工作日倒休)
工作地点:
1通州库房(北京市通州区云杉南路17号潞通洪运科技文创园.)
180/天通州档案录入
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
180/天通州档录入文员(至少2月)
人员要求:18-35周岁,男女不限,做过档案录入工作
工作内容:纯时间录入(只录入数字)每天4000-5000条,速度快
薪资待遇:180/天,培训3天 月结,满2周可预支工资
工作时间:9-18点,六日双休,值班调休机制;(如遇到特殊情况需要现场值班,第二天可倒休。一次值班=一个工作日倒休)
工作地点:
1通州库房(北京市通州区云杉南路17号潞通洪运科技文创园.
项目名称:
姓名:
电话:
年龄:
学历:
打字速
户籍:
简历
文员、内勤
3000-4000元/月
文员物业内勤3-5年本科弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
房产销售顾问
3000-5000元/月
置业顾问1-3年中专/中技交易手续办理房地产行业经验受理客户咨询商业地产楼盘驻场
1现场进行楼盘推广,接待来访客户并解答相关咨询。
2熟悉项目基本信息及销售操作流程。
行政专员
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
1.负责本部门工作总结及工作计划的拟定与实施
2.负责制定本部门绩效考核相关指标体系
3.负责审核并控制各部门行政费用预算执行情况
4.负责编制本部门资金使用计划
5.负责收集贫困学生资助资料,开展真实性核查、筛选及确认工作
6.负责本部门人员任务分配、日常事务协调与处理
7.负责对外行政事务办理、日常来访接待及重要嘉宾接待事宜
办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公文的接收、登记、传递、催办及归档等全流程事务处理。
2. 承担会议通知发布、议程编制、资料筹备、会场安排、会议记录撰写、纪要整理与下发,以及决议事项的跟踪落实工作。
3. 组织对下属员工的业务指导与培训,跟进并督办领导批示、会议决定及重点任务执行情况,及时汇报进展与存在问题。
4. 统筹监管食堂运营、清洁卫生、安全保卫、车辆调配、设备维护及日常安全管理相关事务。
5. 高效优质完成办公室主任或上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 办公室副主任是保障办公系统顺畅运行的重要支撑角色,需兼顾行政事务管理与全局协调能力,具备承上启下、联动内外、服务整体运作的核心职能。
2. 需具备较强的组织协调能力、责任意识、执行能力、服务观念、应急处理能力、抗压素质及文字表达能力
商业项目招商主管
7000-8000元/月
地产招商3-5年本科有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1、负责商业地产项目的招商推进,涵盖市场分析、客户拓展及商务洽谈;
2、策划并落实招商方案,高效引入优质品牌商户,增强项目商业竞争力;
3、搭建并维护客户关系网络,保障商户入驻体验,促进持续稳定合作;
4、跟踪行业与市场变化,动态优化招商策略以适应实际需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上商业地产招商工作经验,熟知招商操作流程及市场机制;
3、具备出色的谈判水平与沟通协调能力,能有效开发并整合客户资源;
4、对市场发展方向具有较强敏感度,拥有独立判断和应对问题的能力。
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理1年以下学历不限熟悉劳动法文字功底扎实
行政人事主管
有丰富经验者,熟悉劳动法与相关政策
月薪6000(具体薪资面议)!
五险一金!
早八晚六,包吃包住!
月休4天!
试用期一个月
行政内勤
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技中型及以上活动组织经验
岗位职责:负责养殖场内部档案整理、数据汇总及相关临时交办的工作;
要求:不限性别,长白班,中专及以上学历,需服从封闭式管理,熟练使用办公软件,年龄25-40周岁,月薪4000-5000元,提供食宿
工作地点:滨州市滨城区
商业地产招商主管
4000-9000元/月
地产招商五险一金年终奖3-5年本科有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
一、岗位职责
1、招商资源与客户开发:通过行业展会、线上平台、客户引荐等多种途径,积极发掘潜在客户资源,完善客户信息档案;主动开展客户拜访及电话联络,向客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势及招商政策,拓宽招商渠道。
2、招商谈判与合作达成:主导招商项目的商务洽谈工作,围绕合作方式、租金方案、优惠政策等核心内容与客户进行充分沟通与协商,在保障公司权益的基础上促成合作意向,推进合同签署与项目落地。
3、数据分析与市场调研:定期汇总并分析招商相关数据,评估招商成效;开展农产品批发市场的实地调研,掌握竞争对手情况及市场供需变化趋势,为优化招商策略提供有力的数据支撑。
二、任职要求
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先;具备3年以上招商工作经验,其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作,熟悉招商流程及市场运作机制。
2、专业能力:具备优秀的谈判能力和沟通技巧,能精准识别客户需求并提供针对性解决方案;了解房地产行业市场动态及相关政策法规,具有较强的市场洞察与分析判断能力。
三、公司待遇
极具竞争力的薪酬体系,包含优厚的基本薪资、绩效奖金、项目提成,以及行业领先的福利保障,确保您的努力获得相应回报。具体薪酬细节可面议。
栏目概述
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