
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上数据核算
工作内容:
1.商户资料的整理与系统录入
2.支付接口对接及相关售后服务处理
3.渠道合作方数据的汇总与核算
工作时间:8:40-11:4013:30-17:30
岗位要求:
具备学习能力、工作认真负责、乐于接受新挑战
养殖数据统计
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
接受封闭式管理,熟练掌握电脑操作,熟悉常用办公软件,中专或以上学历。
具备较强的责任心,工作细致、态度认真。
有养猪场相关工作经验者可优先考虑。
生产数据统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责生产相关数据的整理与归档,保证信息真实准确;
2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。
3、负责车间仓库物料的定期盘点工作
岗位要求:
1、具备较强的數據分析能力,能快速处理各类生产统计资料;
2、具备成本控制意识,理解财务基本逻辑
3、掌握基础会计原理,可配合完成会计报表的编制与核对
文员
1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习
2.心态踏实,不追求短期暴利,更看重能力积累与长期发展
3.性格沉稳有耐心,同时保持积极沟通与开放学习的态度
4.具备较好的理解与学习能力,能快速掌握产品与业务逻辑
5.做事认真,诚实守信,愿意在细节中积累经验
6.乐于与人交流,具备基础的服务意识和团队协作精神
数据分析统计专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上数据准确生产财务核算
系统内生产加工单,车间原材料监督,审核,材料出库,产成品入库,车间原材料盘点
行政文员
3000-7000元/月
文员3-5年高中及以上
招聘办公室文员2名,财务人员1名,普工15名,年龄18~45岁,提供工作餐,每日工作8小时。
主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。
要求熟练掌握电脑操作,能熟练使用各类办公自动化设备,工作细致认真,具备良好的沟通能力。
责任心强,具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游,享有节日福利。
山东滨州全屋定制加工厂找封边接料工一名,15/小时干完给钱黄河四路渤海30路电话☎
15元/时
封边
全屋定制加工厂找封边接料工一名,15/小时 干完给钱 黄河四路渤海30路 电话☎
中控员餐补包住1-2人月结
河滨城项目
招聘:中控员1人,需要有国本中级证书
年龄46岁以内,吃苦耐劳听从指挥
(月薪4800+16元餐补每个工作日+高温补贴 年终奖 过节福利 包住,+证书补贴200月
入职缴纳险一金.月休4天.法定正常休息)
欢迎自荐推荐,联系电话
铆工打磨
招钢结构铆工,要求心细,干活麻利。9小时管吃住350-400。辅助工,打磨工。各两名。180-240
急聘文员!早九晚六,无需经验,坐班舒适+节日福利~
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作职责:
1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容,较强的文案撰写能力。
2、维护及运营账号(包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等),有网感,对图文及短视频内容策划及输出。
3、有一定数据分析能力,能及时调整运营模式,思维灵活,有较好沟通能力和跨部门协调能力。
任职资格:
1、有新媒体平台内容运营经验优先。
2、具有良好的文字功底,敏感的热点推广意识。
3、思维活跃,富有创意,具有良好的创新思维。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
无责任底薪4000文职岗位
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上八小时工作制纯文职
纯文职岗位
无责底薪4000
工作内容轻松,主要负责审核聊天记录、电话录音等内容,排查是否存在违规情况,工作节奏平稳,无业绩压力
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,长白班
月休4-5天,缴纳五险,享受法定节假日休息,带薪年假
纯室内办公,环境舒适
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.熟悉使用常用办公软件
2.负责与业务部门及施工现场的信息传递与对接
3.协同公司各职能部门,具备良好沟通意识和团队协作精神
4.有相关工作经验者不限学历,具备较强的学习与适应能力
5.具备吃苦耐劳品质,入职即办理保险
6.在现场安装验收合格后,负责整理并提交当地供电部门所需的并网资料
7.初期需熟悉各项业务流程,便于资料上传与审核,提供岗前培训
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通技巧,能高效推进工作执行
2.工作积极主动,有责任心,可独立承担交办的任务
女装试衣文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限试衣文员穿版模特
岗位职责:
1、主要协助完成各类新款服装的试穿工作,配合服装设计师与版师开展试衣流程,提供合体性及穿着舒适度的反馈与建议;
2、负责设计部门相关文件资料的录入整理及样衣库的日常管理工作;
3、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、形象良好,身材标准:身高160-165左右,体重98-106;
2、做事细致,责任心强,态度积极,具备良好的职业素养;
3、耐心细致,熟练操作常用办公软件,有试衣经验者优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力,工作踏实认真,团队配合意识强。
管理培训生
5000-7000元/月
经理助理1年以下本科及以上机械类金属材料管理类
岗位职责:
1、依据公司管培生培养计划,实施为期一年以上的定向带教与能力提升;
2、在集团各职能条线进行轮岗实践,系统了解各部门工作内容及业务运作流程;
3、持续提升管理思维、领导才能及相关综合素质,加速向公司中层核心管理岗位发展;
4、配合部门主管完成日常工作事务,主动参与项目推进并提出建设性意见与解决方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向,应届生优先;
2、仪表得体,品德良好,工作认真细致,具备较强的责任意识和抗压能力;
3、具备较强的分析判断能力,能够独立应对并处理实际问题。
行政专员
150-200元/天
行政专员/助理经验不限大专及以上
1.形象端正
2.思维敏捷
3.性格乐观
4.具备良好的交流能力
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与内部会议,配合完成会前材料准备及会议纪要整理。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作态度认真负责;
3、熟练操作常用办公软件,满足行政事务处理需求。
健身中心接待员
3000-4000元/月
前台1年以下中专及以上接待/外联考勤管理档案管理熟悉办公软件操作亲和力强适应轮班
1.负责前台接待工作
2.维护办公区域清洁卫生
不招兼职!!!!!
不招暑期工!
商业地产招商主管
4000-9000元/月
地产招商五险一金年终奖3-5年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
一、岗位职责
1、招商资源与客户开发:通过行业展会、线上平台、客户引荐等多种途径,积极发掘潜在客户资源,完善客户信息档案;主动开展客户拜访及电话联络,向客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势及招商政策,拓宽招商渠道。
2、招商谈判与合作达成:主导招商项目的商务洽谈工作,围绕合作方式、租金方案、优惠政策等核心内容与客户进行充分沟通与协商,在保障公司权益的基础上促成合作意向,推进合同签署与项目落地。
3、数据分析与市场调研:定期汇总并分析招商相关数据,评估招商成效;开展农产品批发市场的实地调研,掌握竞争对手情况及市场供需变化趋势,为优化招商策略提供有力的数据支撑。
二、任职要求
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先;具备3年以上招商工作经验,其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作,熟悉招商流程及市场运作机制。
2、专业能力:具备优秀的谈判能力和沟通技巧,能精准识别客户需求并提供针对性解决方案;了解房地产行业市场动态及相关政策法规,具有较强的市场洞察与分析判断能力。
三、公司待遇
极具竞争力的薪酬体系,包含优厚的基本薪资、绩效奖金、项目提成,以及行业领先的福利保障,确保您的努力获得相应回报。具体薪酬细节可面议。
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上数据核算
工作内容:
1.负责商户入驻资料的整理与系统录入
2.协助完成支付对接及相关售后支持工作
3.整理并核对渠道合作方的数据信息
工作时间:8:40-11:4013:30-17:30
岗位要求:
具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导部门人员开展日常行政事务工作;
2.保障行政流程高效运转,保持与团队成员的密切沟通;
3.负责行政团队的管理,推动团队目标的达成;
4.制定并推行行政管理制度,监督制度执行情况;
5.策划并参与行政相关会议,提出优化建议。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与领导能力,能有效带领团队;
2.拥有良好的沟通表达能力,可与团队及跨部门顺畅协作;
3.工作责任心强,执行力高,能独立推进任务完成;
4.应变能力强,能灵活应对工作中出现的各类问题;
5.具备积极的团队合作意识,能够激发团队共同达成目标。
栏目概述
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