一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁。

岗位为新增需求，作为公司行政部负责人 一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织开展公司各类内部会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹管理客户来访与参观接待工作，制定并执行接待业务的标准规范与操作流程，依据客户背景策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物资产台账体系，定期组织盘点核查，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁服务、安保管理、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆安排与维保、员工餐饮等，保障日常运营顺畅有序。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-40岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高档酒店前厅经理、高端西餐厅运营主管、企业级商务接待主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，坚持原则，保密意识强。

1、负责公司卫生清扫等工作，每月休息2天，该工资包含加班工资。 2、55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 3、长期工，必须交五险，工资每月结清。

工作地点​：杭州余杭区金通汽配城 薪资待遇​：​4000-6000元/月​（具体面议，经验丰富者薪资可上浮） 职位描述： 1、负责汽车配件的接收和发货； 2、定期对配件仓库进行盘点,并做好记录备查； 3、保持配件仓库的清洁,并整理好库房。 4、吃苦耐劳、工作努力 5、具有汽车配件相关工作经验者优先。 6、年龄范围18-40岁。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理及设备维护，保障各部门正常运转 3.处理文件收发、会议安排及接待事宜，做好内外部沟通支持 4.管理车辆调度与差旅后勤，提高出行效率和服务质量 5.配合完成安全巡查、应急处理等综合事务，维护办公场所安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应多任务并行的工作节奏，主动解决问题 4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑 5.持有有效健康证明，无不良记录，服从工作安排

招仓管员

1.熟练表格文档，数据资料录入； 2.有商品管理往来账核对结算实操经验； 3.订货出入库账目往来校对， 4,品牌策划运营管理；线上平台对接经验； 6.思维敏捷，熟练ERP操作流程： 7.接受市场营销或财务专业应届毕业生

岗位内容： 1. 负责食材的清洗、切配、菜品准备、烹饪操作及灶台和厨房区域的清洁卫生工作 2. 具体安排：每周一至周四晚餐时段需供餐，用餐时间为17:30，周六、周日无需上班 任职要求： 1. 年龄在30—50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先录用 2. 掌握基本的食品安全与操作防护知识 3. 具备良好的服务意识和时间管理能力 4. 工作态度认真，性格积极乐观，有耐心且易于沟通相处 5. 有责任心，执行力强，具备较好的沟通协调能力

医疗器械仓库招聘仓库管理员，负责院内外日常耗材货物的收货、上架、拣货、复核、盘点等库内工作以及科室配送、二级库盘点等工作内容。6S管理，熟悉电脑操作，有仓库管理行业经验者优先，有SPD供应链管理操作经验优先。干活儿利索点儿的优先考虑。双休，周末加班有1.5倍加班费，超过8小时的有1.5倍加班费，法定节假日3倍。 公司直招，一经录用，签订劳动合同。 要求：必须具备良好的沟通能力好和一定的抗压能力，绝对服从管理和安排，眼睛里有活儿，能适应小加班。恒温仓冬暖夏凉，工作环境好，工作强度低。25-38岁。 工作地点：钱塘区21号大街海外留学人员创业园 面试地点：钱塘区9号大街中医院住院部5楼SPD办公室 工作时间：8：30-17：30 双休社保

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

杭州市滨江区招工地小工/杂工

餐边柜两块台面,往上一放就行。背板台面打个孔装个排插。

杭州市滨江区招装修木工，30岁到50岁.做点工，做事麻利认认负责，做石膏板隔墙吊顶，二把刀勿扰！

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、专业、高效 2.按标准完成餐前准备、餐具摆放、台面整理及营业后收尾工作 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理简单客诉，提升用餐体验 4. 协同厨房完成基础切配辅助工作（如蔬菜清洗、食材分装、刀工初加工等） 5. 保持操作区域、就餐区及公共区域整洁卫生，落实日常清洁与消毒规范 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗亲和，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，能适应早晚班轮换及节假日工作安排 3.具备基本食品安全常识，有餐饮服务或后厨辅助经验者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 5. 学历不限，年龄18–45周岁，男女不限

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对工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳

过年期间需要协助2人，至少工作到正月15 工作内容：演出后勤协助，非常轻松 工作要求：18-30 工作薪资： 2.17-2.23 150/天 2.24- 3.2 120/天 3.3当天150 工作时间：9:00-17:00 工作地点：五龙潭公园 今天下午去培训，50，3-4小时，每周可预支300

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

职位详情 要求有半年以上相关经验，经验丰富者优先，无经验者请勿打扰，切勿投递简历，真的理解不了为何每天收到几十条无经验的打招呼消息！！！！ 岗位职责: 1. 基本工资：无责任底薪5500元，打征信每条15元+录件提成130元，多劳多得！！！朝九晚六，纯文职岗位，大小周休息 2. 工作内容：协助业务部门完成服务流程，引导客户填写表格，录入资料并提交，资料归档与整理 任职要求: 1、年龄20-25岁，条件优秀可适当放宽，具备良好沟通能力，性格活泼外向，形象良好，普通话流利 2、投递时需附个人近期照片，不接受者请勿投递 3. 仅限有经验者，熟悉配单操作，能熟练完成录单流程；无相关经验者勿扰 岗位福利: 1. 老板为00后，团队氛围轻松融洽，每月固定组织聚餐及团建活动，综合收入可达8000元以上 2. 绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+免费无线网+生日福利

1.业主收房收取物业费2.协助综管处理事宜3.处理项目经理临时交代事宜

岗位职责： 1. 协助运营总监开展销售团队的日常管理；参与运营体系搭建及相关流程制度的优化与落地。 2. 全程管控合同的拟定、审查、签署、执行、变更及终止环节，实施监督管理，并向运营总监提出专业建议。 3. 负责项目执行过程的审核工作，统筹各部门间的协作沟通，实时跟进各订单的推进情况。 4. 提供销售报价支持，衔接销售端需求与采购端价格核实，依据合同类型进行合理分析，为管理层决策提供参考。 5. 对每笔销售订单的成本与利润进行核算、分析并归档留存。 6. 跟进应收账款回收进度，协调处理逾期未回款项目的相关问题。 7. 审核销售费用的真实性与合规性，结合项目成本实施有效控制。 8. 负责项目相关文件及验收资料的整理与档案管理。 9. 配合运营总监完成其他交办的日常事务工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上制造业销售管理或商务支持工作经验，熟悉国家电网业务流程，有电力行业背景者优先考虑； 2. 拥有销售团队运营管理体系建设及流程制度设计与优化的实际经验； 3. 具备出色的沟通协调能力与推动力，能识别流程中的薄弱环节并提出改进方案，助力提升整体运营效率； 4. 抗压能力强，组织协调能力佳，擅长跨部门协作与资源整合； 5. 能够接受出差安排。

1.负责员工招聘、入职、离职、转正、岗位调整； 2.负责员工社保、公交金管理； 3.负责员工档案及劳动合同到期续费管理； 4.负责员工的绩效管理； 5.办公室物资采购及办公环境管理； 岗位要求： 1.一年以上工作经验； 2.熟练使用word等办公软件； 3.熟悉相关法律法规； 4.工作细心、品行端正、责任意识强、执行力强；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.性格踏实稳重，服从安排，学习意愿强，可快速适应岗位需求

岗位职责： 1、迅速且准确地接听预约来电/完成电话转接，礼貌接待到访客户； 2、负责门店物资的盘点工作及日常采购执行； 3、核算门店运营相关数据，管理员工考勤记录； 4、监督并落实门店6S管理标准； 5、完成门店交办的各类临时任务。 任职资格： 1、*******，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通表达、组织协调及时间规划能力； 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、公司提供：底薪+绩效奖励+客流奖+项目奖+新客成交奖+老客召回奖+推荐奖励+星级奖励+其他奖励，综合薪资5000-7500； 2、团建活动：国内外旅游、团队建设、员工聚餐； 3、多元化培训课程：岗前培训，在职提升培训； 4、良好晋升机会：内部转岗（横向发展）、纵向晋升； 5、90/00后团队，氛围轻松，环境舒适； 6、工作时间：10：00-19：00,中班：11：00-21：00,月休四天可根据自身情况灵活安排。

1、负责行政运营支持工作，涵盖办公区域的空间规划、办公环境的管理与维护等综合性事务； 2、协调园区物业相关事宜，推动员工各类需求的对接与落实； 3、统筹VIP购车全周期的服务对接及关怀跟进； 4、负责印刷类业务的整体规划与执行管理； 5、统筹营销物资从采购到使用的全流程管理； 6、负责会议室的日常调度及配套设备的维护保障； 7、组织并实施公司级商务接待活动，主导发布会等重要场合的VIP接待安排； 8、策划并落地员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 任职资格 1、本科及以上学历，公共事业管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政管理岗位工作经验； 3、工作踏实认真，具有较强的自我驱动力、组织协调能力与执行力，善于跨部门协作，服务意识良好； 4、抗压能力强，关注细节，具备出色的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责公司各类档案资料的归集、整理与存档管理，保障文件材料的齐全性与条理性。 2. 按周期开展档案分类、归档及信息更新，为公司日常运作与管理决策提供支持。 3. 做好档案保管工作，防范资料损毁及信息外泄风险，确保信息安全。 4. 与部门同事协同配合，提升档案调用与管理的整体效率。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历。 2. 具有较强的条理性和严谨的事务处理能力。 3. 熟悉常用档案管理系统及相关办公工具的操作。 4. 具备良好的沟通意识和团队协作素养。 [福利待遇] 1、假期安排：享受国家法定的各项休假权益； 2、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休保障充分休息； 3、社会福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金

岗位一：兼职（前台） 【工作内容】 物品管理/客户接待/数据整理 【工时薪资】 16-20元/小时 【工作时间】（4天） 周三、周五16:00-20:30 周六、周日9:30-18:30 有耐心、做事认真负责、脑袋灵活的优先！ 会拍照、会剪辑有审美的优先！

1. ，年龄25-32周岁，五官端正，身高165cm-175cm，形象佳。有三年以上工作经历，法律或文秘类专业优先考虑；2.持有C类驾照（C1、C2），驾龄2年以上；3.具有人际交往、沟通、计划、执行与写作能力；4.具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体；5.品行端正，具有良好的抗压能力；6.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；7.可以适应弹性制工作，应变力强。日常工作1.协助领导处理日常管理工作，做好工作日程安排并及时提醒；2.负责领导有关文件的起草、修改，整理各类文件、报告及其他材料，筹备相关会议并做好会议记录；3.负责相关接待工作，配合处理公共关系与外联事务；4.完成领导安排的其他临时性工作