1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

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浙江宁波万华项目部 招聘安全员名 持C3证，有石油化工检维修工作经验

宁波市北仑区招安全员/安全负责人需C证3年以上经验尽快到岗 岗位职责: 1.落实施工现场安全生产管理制度，日常巡查作业现场，排查基坑、机械用电、脚手架、临边防护等安全隐患，下发整改通知并跟踪闭环。 2.开展进场三级安全教育、班前安全技术交底，组织特种作业人员核查，做好安全台账、隐患记录、安全教育档案。 3.管控动火作业、高处作业、临时用电等专项审批，现场监督危险工序施工，制止违章指挥、违规作业。 整理安全资料，迎接住建部门、监理安全检查；若发生工伤事故，做好现场保护、上报、事故复盘。 4.管理劳保用品，围挡、大门、消防器材等安全设施巡检维护。 5.领导安排的其他临时工作。服从指挥和安排。抗压，情绪稳定。 任职要求: 1.优先持有安全员C证，有土建施工现场从业经验至少1-3年。 2.熟悉建筑安全规范，能独立做全套安全内业资料； 常驻工地，能接受工地不规则作息，没有标准上下班时间，该岗位按照根据项目和上级要求来，吃苦耐劳，可接受临时调配的工地工作，沟通协调能力良好；执行力强，主动性责任心向上汇报能力要求高。 3.有丰富处理现场突发安全问题经验。非管理岗。每天需要去现场做日常巡查，一人独当一面。 4.项目工期半年。 5.。 6.不需要挂证。 7.地下室为主。 8.包吃包住。 9.对个人综合素质要求高，需要勤快靠谱耐劳仔细负责的人。 薪资待遇: 1.可随时到岗。 2.该岗位非宁波霖桢进出口有限公司，为家族建筑工程土木工程项目招聘。 3. 工作地点:北仑霞浦

宁波市北仑区招安全员/安全负责人(工地安全员)

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

招房建项目安全员，工地在浙江慈溪市，做高铁四电配套房屋，要求能熟悉安全相关知识、班前会，一单（派工单）两交底（安全交底技术交底）进场培训，一二三级（施工人员安全档案）教育。机械报验，特殊工种三证合一等相关工作。懂资料，懂现场安全管理、标准化施工。工资面议，包吃住和路费。联系电话陈总

招聘旺季沙滩安全员，，年龄60周岁以内。要求能适应室外高温天气，服从上级领导安排。薪资面议。工作地址位于宁波松兰山度假区。

编制安全专项方案、应急预案，组织安全交底、安全教育培训 日常现场安全巡查，排查脚手架、临电、塔吊、高处作业隐患 监督劳保用品佩戴、安全防护设施搭设与使用 记录安全台账，上报安全隐患与安全事故，参与事故处置 落实危大工程安全管控，组织安全检查与应急演练

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明天这里要小工5点到，要来的打电话工资现结

宁波市宁海县招拖拉机司机，开四驱拖拉机拉毛竹，辅助挖机装车，山上干活要能吃苦耐劳的

南部商务区某海鲜大排档招聘厨房各岗位要求吃苦耐劳，有职业精神听从后厨领导安排，团结一致1主灶10000—12000（红烧）2灶头100003灶头95004油锅6000—70005水锅6000—70006主配8000—85007海鲜配菜7000—75008配菜两名6000—65009主冷1000010副冷8000—8500（刺身）11蒸箱7500—800012蒸箱小工5500—650013四名阿姨4500—600014海鲜工7500联系人许厨

顺心捷达自营车队招聘A2驾驶员宁波--广州工资1800元一圈，两天一圈/车，保底22000/月，月工资25000左右招聘一组全部新车，有驻车空调，每月底准时发工资，要求有快递经验，年龄50岁以内征信良好驾驶证增驾满1年，自带体检报告，无犯罪记录，银行卡正常收款，联系同步

武威市古浪县招安全员/安全负责人

火力发电项目安全员，可以做内页安全资料

襄阳市枣阳市招钢结构安全员/安全负责人，要有安全员证

成都市简阳市招安全员/安全负责人

中卫海原招安全员 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核安全技术方案，监督高风险作业全过程安全管控 4. 及时上报并参与安全事故调查分析，落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急部门监管要求 岗位基本条件： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排 5. 安全管理相关工作经验优先，学历不限

岗位职责： 1.负责园区出入口门岗值勤，做好人员、车辆登记与出入管理 2.开展定时定点巡逻，及时发现并上报安全隐患，维护公共秩序 3.协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置工作 任职要求： 1. 身高170cm及以上，身体健康，无纹身、无犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律意识强，具备良好的服务意识和职业素养 4. 初中及以上学历，退伍军人或有安保从业经验者优先 5.能熟练使用对讲机等基础安防设备，接受岗前培训 薪资待遇 底薪，考核奖，生活补贴，工龄奖，社保，年终奖，高温补贴 工龄达标综合月薪5000以上 夏季叠加高温补贴、工龄奖等，最高到手6000+

小区招聘保安数名 45以下，身高173以上初中以上学历 工作时间：12小时 薪资待遇：4700_5300，法定节假日双倍工资。 包住不包吃

无需经验｜无需保安证 岗位要求：无犯罪记录，小纹身可遮盖 薪资 • 厂区/小区商场写字楼物业街道办等保安年龄18到48岁：5000-5400 坐岗。车辆登记、监控值守、秩序维护、区域巡逻。 年龄55到60岁4500-4700 上班时间 12小时两班倒（8:00-20:00） 白夜班可选，可合理使用手机 月休2-4天 发薪 每月15-20号准时打卡，不压不扣。 食宿福利 包吃包住（不包吃有餐补） 空调、热水器、洗衣机、独立卫浴 不住宿可按目前住址3-8公里就近分配。

小区保安，包住不包吃，工资4500-5000，18-55周岁，不要暑假工

镇海区鲲鹏生态产业园物业公司人员招聘 保安：夜班队员 工资待遇：4500/月，月休4天 年龄25-40岁，身高170左右，身体健康，无犯罪记录 退伍军人优先录用 工作时间：19:00-07:00 工资每月10日发放，所招人员，包住不包吃，工作轻松.环境好，有高温费，加班费，年终奖，过节有福利，可缴纳社保 保安：夜班班长 工资待遇：5000/月起步，月休4天 年龄25-40岁，身高170左右，身体健康，无犯罪记录，必须要有管理经验！ 退伍军人优先录用 工作时间：19:00-07:00 工资每月10日发放，所招人员，包住不包吃，工作轻松、环境好，有高温费，加班费，年终奖，过节有福利，可缴纳社保

招聘保安 招工要求：50周岁以内形象佳。服从调配安排。有责任心。身体健康。 待遇：工资5300-6500。白夜班倒班制度。试用期工资待遇5300，岗位不同工资待遇不同。有员工宿舍。住宿免费水电费自理。如需加班有加班费。有法定节假日费。有高温补贴。有节日礼品。

所招城市：宁波 无锡 南京 中卫 乌兰 上海 惠州 东莞 怀来 1、日常运维：负责IDC事业部数据中心的安全管理工作，制定安全策略与实施计划，确保物理安全、消防安全、人员安全、职业健康及环境安全的有效落实； 2、安全合规：识别并评估合规性风险，建立健全风险防控机制，主导重大安全事件的报告、追踪与闭环处理； 3、优化改进：持续推进数据中心安全管理的优化升级，编制或完善管理制度、操作规范、应急响应流程及现场处置预案； 4、团队管理：统筹IDC事业部安全团队的日常运作，开展绩效考核、人才梯队搭建与能力提升，提高整体安全管理执行水平； 5、运营商管理：构建与运营商高效协同的沟通机制，防范潜在安全漏洞，推动各项安全要求在合作方端有效执行。 职位描述 1、掌握门禁、监控、消防等安防系统相关技术知识，具备实际应用经验； 2、具有3年以上制造类企业安全管理工作经历，有带领5人以上团队者优先考虑； 3、能独立设计并推行日常安全管理流程、制度与标准，保障执行落地； 4、持续推动安全管理体系标准化建设与实施，减少安全隐患，维护人身、设施、环境及运营安全； 5、关注行业前沿技术与管理方法，积极学习并结合业务实际进行转化应用； 6、持有注册安全工程师、注册消防工程师等专业资质者优先录用。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域环境整洁，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，具备基础应急处置意识 5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好，能长期稳定在岗

余姚黄湖低塘，招聘消控员2名 要求:年龄40岁以内，身高168cm以上，有中级消控证； 薪资待遇:12小时做2休1，5000元一个月，有食堂自费不贵，补贴300餐补，包住； 可以交社保

余姚中梁首府招监控人员1名 任职要求：持证上岗持4级证件 年龄：18周岁以上-55周岁以下 岗位薪资：月综合到手6500元（满勤） 工作时间：12小时两班倒，早班7:00-19:00，晚班19:00-7:00 提供寝室，年终奖高温补贴节假日补贴均有，具体面谈。