项目为浙江金七门核电项目，隧道装药，只负责隧道装药，不钻孔。购买社保，工资缴纳社保后8000，必须持证。要爆破安全员两名，爆必须证能转过来。。负责日常班前会，隧道装药警戒，安全员本身不需要装药。。一般早上7点半到晚上23点左右，随时待命，有需要爆破就需要进工地，一炮工作时间约3-4小时，一天约2炮。。偶尔会有3炮

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

宁德市福鼎市招安全员/安全负责人 核心工作内容： 1。负责化工，天然气及压力管道施工现场全过程安全监督与隐患排查治理 2。组织开展安全教育培训，应急演练及事故案例警示教育，提升全员安全意识 3。监督特种作业人员持证上岗及现场合规操作，确保施工符合GB,SY,ASME等国家及行业安全规范 4。编制，整理安全技术资料，配合项目验收与安全检查工作 岗位基本条件： 1。持有建筑施工企业安全生产管理人员考核合格证书(C证) 2。具备1年以上化工或压力管道类项目现场安全管理经验 3。熟悉国家及行业安全法规标准，具备较强的风险识别与应急处置能力 4。责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5。学历不限，安全工程，化工，机械等相关专业优先

宁波市北仑区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理体系的建立、运行与持续改进，落实安全生产责任制 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理，严控高风险作业环节 3. 编制并实施安全教育培训计划，组织安全技术交底与应急演练 4. 监督检查劳保用品配备使用、特种作业持证上岗及设备设施安全状况 5.及时报告和参与安全事故调查处理，按要求完成安全资料归档与上报 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及安全员岗位证书 2. 熟悉建筑施工安全法规、标准及地基基础工程现场安全特点 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力与应急处置能力 4.能适应项目现场工作环境，服从公司区域调配安排 5. 有地基与基础工程、市政或房建类项目安全管理经验者优先

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

宁波宁波江北招安全员/安全负责人

岗位职责 1. 负责车队、堆场日常安全巡查，排查车辆、吊机、作业现场安全隐患，下发整改通知并跟踪闭环； 2. 组织驾驶员、吊机工安全培训，留存培训记录； 3. 车辆违章、工伤、安全事故登记建档，跟进处理； 4. 安全台账整理、劳保用品使用监督，落实园区安全规范。 任职要求 1. 有物流/堆场/车队安全管理经验，持有安全员证优先； 2. 懂车辆、场内机械作业安全规范，责任心强，敢于管理； 3. 会基础Excel做台账，沟通协调能力良好。 薪资福利 薪资4500-5500，月绩效，缴纳社保 工作地点 宁波鄞州区滨海 联系人：李

中核核电新项目招聘啦！ ☆计划管理员 / 安全员（各2人） 4500-4800 ☆仓储管理 / 检验管理 / 起重指挥:（各3人）4800-5100 ☆库工（5人）:4400-4700 ★要求:20岁-55岁，大专及以上学历，部分岗位初中以上，政审合格，身体健康。 工作地点 浙江金七门或金三门（根据公司分配） 联系方式:（微信同号）

浙江宁波万华项目部 招聘安全员名 持C3证，有石油化工检维修工作经验

宁波市慈溪市招水电

招聘顶班面匠一名店在城西

要中工

宁波市鄞州区招二保焊/气焊、钢筋绑扎(钢筋笼子)

诚招会二保焊/气焊、电焊 氩弧焊师傅 电话私聊 技术要过硬 焊口要美观 专业焊管道 重点强调（专业师傅） 工资 人走账清 捣江湖勿扰

泰星安全员，、18—40周岁（必须有安全员证、有工作经验）基本工资：4500元，满勤奖500元，住房补贴500元；其他各项补助1500元；加班另算（必须能加班）；缴五险，吃住免费；体检免费；长白班，金州、开发区、大连有班车，有。

机电工程专职安全员招聘启事 岗位名称：机电劳务分包专职安全员 工作地点：河南跟东北的在建工程项目 薪资待遇：7000-12000元/月 一、岗位职责 1. 负责机电劳务分包项目施工现场安全管理工作，聚焦机电安装、水电劳务施工、管线布设、设备安装调试等劳务作业全流程安全管控，严格落实总包单位及公司安全生产管理制度。 2. 负责劳务班组日常安全巡查，重点排查机电劳务作业中的临电使用、动火作业、高空安装、机具操作、管材搬运安装等安全隐患，建立劳务安全隐患台账，全程跟踪整改闭环，杜绝劳务施工安全事故。 3. 负责机电劳务项目安全资料整理、填报、归档，做好劳务班组班前安全交底、进场安全教育、隐患整改记录、安全日志等全套劳务安全资料，确保资料齐全合规，配合总包、监理及住建部门各项检查迎检工作。 4. 负责所有机电劳务施工人员的进场安全教育、常态化安全培训、班前交底工作，明确劳务作业安全规范，杜绝劳务人员违章作业行为，提升班组安全作业意识。 5. 严格管控施工现场特种作业人员持证上岗情况，监督机电设备、施工机具、临时用电设施的合规使用、日常检修与维护，杜绝违规操作、无证作业等违章行为。 6. 配合总包单位落实机电劳务危大工程、专项施工方案的安全管控，监督劳务班组严格按照规范施工，全程跟进高危作业安全监护，落实各项安全管控措施。 7. 对接总包、监理安全部门，落实各项安全整改要求，上报劳务项目安全日报、周报等各类报表，配合项目安全生产标准化建设工作。 二、任职要求 1. 持有建筑施工专职安全员C3证，证书可在广东省三库一平台正常调转、备案，证书状态有效。 2. 熟悉建筑行业安全管理规范、机电工程施工安全标准，了解施工现场临时用电、机电安装、动火作业等专项安全管理要求。 3. 熟悉机电劳务分包施工现场安全管理经验，熟悉劳务班组安全管理模式，能独立完成劳务现场巡查、安全交底、资料整理、隐患闭环、对接总包迎检等全套工作，有机电劳务项目从业经验者优先。 4. 工作认真负责、责任心强，服从项目管理安排，具备良好的沟通协调能力，能有效对接班组、项目部及监管部门工作。 5. 能适应工地驻场工作。 三、福利待遇 1. 薪资优厚：月薪7000-12000元，根据个人工作经验、能力定级，能力优异者薪资可面议。 2. 正规社保：入职即缴纳广州社保，保障员工合法权益。 3. 住宿保障：免费提供工地宿舍，设施齐全，拎包入住（包住不包吃）。 4. 交通福利：工作相关。 5. 年终奖励：年底根据个人工作表现、项目安全考核情况，发放额外年终奖金。 6. 工作稳定，项目工期充足，团队氛围良好，晋升通道清晰，能力突出者可晋升安全主管、项目安全负责人。 四、联系方式 联系人：朱先生 联系电话： 面试地点：广州安排面试 备注：可随时到岗者优先，证书可即时调转备案者优先录用。

现招一名工地现场安全员，能吃苦的，抗压能强，有想法的速来电

诚聘 本公司因业务发展需要，现诚招安全员 1名 男女不限，要求：持有广东省安全员C3证书，工作认真负责，无不良嗜好，薪资六千~七千，有社保，包食住。 工作地点：广东省范围 有意者请微信联系

郑州中牟招安全员/安全负责人

职位描述: 1.负责电子元器件(IC电容，电阻，二极管，三极管等)进行 来料检测，外观检测，功能测试，及其他分析检测，包装和出货。 2.有电子元器件产品测试的经验优先。 3.不排斥英文工作环境 公司福利: 18-25/小时综合薪资6800以上 工作时间:周一到周五(8小时18:30-06:00); 薪酬待遇:基本工资+宿舍补贴和膳费补贴+全勤奖+其他+月度 奖金。 休假制度:鼓励员工在工作之余充分休息， 培训奖励:入职有专业培训(老员工一带一)，在岗培训，管理层培训等，成长空间大。 节假礼品:每逢节假日，每位员工都会享受公司给予礼品福 利。(端午节、中秋节等节日礼物) 员工活动:不定期举办一次员工团建活动(包括但不限于旅游等) 生日关怀:员工生日公司赠送生日礼物; 人文关怀:不定期提供茶歇，水果，提供感恩节大餐或圣诞节 大餐，让员工们舒缓工作氛围享受节日氛围;

岗位职责： 1. 负责公司客户体系的内部与外部审核工作 2. 组织开展体系相关文件的编写、更新及日常维护 3. 跟踪内外审发现项的整改进展，推动问题闭环落实 4. 协助实施体系运行过程的有效性监督与持续优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备汽车行业从业背景 2. 拥有2年以上汽车行业体系管理相关工作经验 3. 熟悉五大核心工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA）及IATF 16949标准要求 4. 具备良好的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏

郑重承诺！本招聘不收取任何费用，人性化管理 小港敏实集团 ，今天面试，明天入职 意向私信 8点对20点，两班倒 男女不限18-42岁， 质检 22/小时 防撞梁车间 24/小时 干净 有噪音 3人间酒店式宿舍水电费平摊 白班算11个小时、夜班算11.5个小时 月工资7500到8000 每个月10号发工资，7天以上可以预支1000工

1、高中及以上学历，能看懂图纸，会使用基本的计量器具； 2、熟练使用电脑，常规的办公软件； 3、有五金检验工作经验的优先，有汽车紧固件行业工作经验的优先

职责描述： 1. 依据新产品和物料试产要求，审核新产品资料汇总表内容、试产结果、PFMEA报告； 2. 审核产品QC工程图、产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的可靠性。 3. 制程品质异常处理和跟踪。 4. 客诉及客退问题处理，制定客诉报告，提供解决措施。 5. 制程品质、检验质量数据、品质报表和8D报告的制作和分析，并指导闭环处理。 6. 根据客户对产品制程质量数据的需求，审核相关的质量数据报表。 7. 根据标准相关要求，审核对应的流程文件及实施记录。 8. 指导和对应内外部审核及纠正、预防措施的实施。 9. 完成上级安排的工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学、机械、质量、工业工程等专业； 2. 有一定品质管理方法、数据分析方法、熟悉质量管理体系的架构和运行机制理念。 3. 可运用QC七大手法、六西格玛、minitab等工具对产品数据进行分析处理。 4. 熟悉光学制品的加工、检测流程及异常的解析方法者优先。 5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作认真负责，有上进心。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

招聘！台扇测试：一名焊线：一名打包:一名打螺丝：2名（男女不限，年龄17—45岁，）工资计件，熟练工优先计件为主，，离职提前一个星期，急迟有，注（工资按计件算）：（付海

焊接和测试岗位，20工作地址:先芯长白班和两班倒20每小时

岗位职责： 1、搜集并归整国内车辆相关的强制性标准法规及政策文件，构建并维护企业技术标准与政策法规体系，确保及时传达与落实； 2、积极参与智能驾驶领域各类政策研讨及标准法规会议，跟踪中国及海外目标市场法规动态，开展政策趋势分析，支撑公司战略规划研究； 3、精通中国及出口目标市场乘用车认证体系及相关管理规定，掌握各类法规认证申报流程及申报系统的操作应用； 4、牵头开展本地化车型产品设计目标的法规符合性评估工作； 5、制定并执行法规认证实施计划，保障公司生产销售的车型持续满足中国及出口市场的法规要求； 6、主导新投产车型及改款、扩展车型在智能驾驶相关领域的法规认证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车类相关专业优先考虑； 2、了解汽车行业整体发展情况，熟悉国内外相关政策法规及行业发展趋势； 3、掌握汽车产品申报流程，能够熟练使用法规认证申报系统； 4、具备良好的书面撰写与口头表达能力； 5、通过大学英语四级及以上，英语熟练者优先。

岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先