高薪诚聘｜电力基础工作负责人、现场安全员 【招聘岗位】电力基础负责人、施工现场安全员 【招聘要求】 1、年龄22–45周岁，初中及以上文化程度 2、头脑清晰、沟通顺畅、服从管理、吃苦耐劳 3、熟悉电力施工现场，具备迎检、隐患整改、资料对接能力 4、熟练使用手机拍照、填表、上报现场资料 5、踏实稳定、能驻场、责任心强、愿意长期稳定干 【薪资待遇】 实习期3个月：月薪4000元 转正薪资：6000–8000元/月 工资按月准时发放，项目稳定、活源充足、绝不拖欠 【工作内容】 电力基础现场管理、安全巡查、文明施工管控、隐患排查整改、迎检配合、日常现场资料整理上报等。 【岗位优势】 团队氛围简单、管理人性化、晋升透明 踏实肯干薪资可上浮，长期干优先重点培养 只招长期稳定人员，短期混日子勿扰！ 工作地点：浙江省内项目流动

岗位职责： 1. 负责石化行业设备管道防腐、保温、保冷等项目的安全管理工作，确保施工过程符合安全规范； 2. 对脚手架搭设、登高作业、临时用火、临时用电、受限空间等高风险作业进行现场安全监督与管理； 3. 组织开展日常安全检查、隐患排查及整改跟踪，落实安全防范措施； 4. 负责施工现场安全培训、安全交底及相关记录的整理归档； 5. 持安全员C证上岗，严格执行相关安全管理制度和标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄45周岁以下； 3. 拥有5年以上石化行业设备安装、防腐、保温、保冷安全员管理经验； 4. 熟悉脚手架、登高、临时用火、临时用电、受限空间等作业的安全管理要求； 5. 持有安全员C证。

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

宁波市北仑区招安全员/安全负责人(安全员)

宁波市余姚市招电力安全员/负责人 岗位职责： 1.负责电力施工现场安全管理制度的落实与执行，组织安全技术交底和日常安全巡查，和迎检能力，责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与书面表达能力，身体健康，适应户外施工现场工作环境，不会的我们都会培训。要求（20岁一40岁）

宁波市余姚市招安全员/安全负责人

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

招临时监护5名，需要熟手，有建安监护证者优先。工作地点在一号地块检修，薪资为260元一天，每天工作八小时。有意者请报名，非诚心者勿扰。

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

大专及以上学历，持有安全员证，在热电及相关单位3年工作经验。熟悉简单的电脑操作。工资面议（长期）！联系电话工作地点浙江宁波

吴山南路招摇工

小港地区招聘电工师傅，寻找有空闲时间的师傅，有意者可联系。

宁波市余姚市招门窗安装/塞缝

宁波北仑小港招聘打铆钉，要求会看简单图纸，知道打铆钉的位置，年龄18至45岁。忙时会有倒班。前期保底22元/小时加计件，综合工资8500至10000元。出勤满7天奖励500元，满15天再奖励1000元，共计1500元。

余姚丈亭汽配厂招聘，管吃管住，工作稳定。返费打卡15天/1000元，长期工2元/小时。现招以下岗位： 河姆渡汽配厂招10名工人，其中5名要求25-40岁以内。两班倒，白班有效工时11.5小时，19元/小时，管两顿工作餐；夜班22元/小时，有效工时10.5小时。休息吃饭半小时也算工时。 剪板吊料工2名，要求50岁以内，认识熟悉26个英文字母，有开过航吊、熟悉航吊操作者优先录用。 叉车工2名，要求有叉车证，无证但驾驶技术熟练者也可。 抛光打磨工2人，要求55岁以内，有工作经验者优先。

内蒙古招聘保管员一名，年龄50岁以下，月薪到手6000元，包吃住，月休2-4天，可攒休。项目类型为井下金矿，项目地点在内蒙古巴彦淖尔，海拔1120米。 湖北招聘爆破员、保管员、安全员，年龄55岁以下，薪资6500元，包吃住，交五险。项目类型为抽水蓄能，施工岗，三大员均需装药，工期2-3年。 甘肃招聘保管员，年龄55岁以下，薪资7000元，包吃住，交五险，月休四天，可攒假。项目类型为井下铁矿，项目地点在甘肃。 甘肃招聘爆破员，年龄50岁以下，需六个月社保证明，薪资9000元，包吃住，交五险。项目类型为抽水蓄能，项目地点在甘肃。

矿山采矿岗位更新。 内蒙古露天矿招聘总工/矿长，要求具备中级采矿资质，提供单间住宿及五险，月薪2万元。 广西金属矿招聘中级采矿工程师，月薪1.5万至2万元，薪资可谈。 河北金属矿招聘采矿技术员，税后月薪1.2万至1.5万元。 四川非金属矿招聘采矿技术员，月薪1万至1.5万元。 内蒙古金属矿招聘采矿、机电、测量、地质、安全技术员，要求中专学历且满5年工作经验，到手月薪1.2万元。 全国矿山岗位实时更新，求职免费安排，有意者可报名。

运城盐湖招安全员/安全负责人招聘专职安全员 任职要求： 1、持有安全员C证，熟悉工地现场安全管理规范； 2、 为人勤快踏实，责任心强，遇事不推诿； 3、抗压能力优秀，能够适应工地高强度工作，可处理各类检查、整改事宜； 4、日常负责现场巡查、隐患排查、资料整理、班前教育、迎检工作。 5、在八局工作过的优先，目前此项目压力琐事多，能力不足的就不要联系了， 工作地点：山西运城

安徽地区招聘以下岗位： 项目经理，月薪1.5万至2万元。 技术经理，月薪1.5万至2万元。 安全经理，月薪1.5万至2万元。 生产技术科长，月薪1.5万元。 安全科长，月薪1.5万元。 待遇包括五险、包吃包住，月休时间跟随工程项目安排，工作内容涉及井下金属业。有意者可联系报名。

新疆和静招聘专职安全员3名，薪资为1.2万元/月以上，能力突出者可面议。要求具有5年以上金属地下矿山同岗位工作经验，中专及以上学历，矿山主体专业毕业，具备矿山安全专业知识，持有安全管理员证，熟悉本矿生产系统（如地、测、采、机电、安全、通风等）。

岗位职责： 1. 供应商准入与审核：开展新供应商（成品/物料）质量体系评估及准入认证工作，确保其满足公司规范与合规性要求。 2. 供应商绩效管理：牵头实施供应商年度质量体系审查，搭建并维护质量绩效考核机制，定期开展评价与结果反馈。 3. 供应商能力提升：为关键供应商提供质量体系支持与指导，推动其持续优化，提高来料合格率及整体质量表现。 4. 新项目质量协同：参与新项目导入过程中的供应商质量对接，统筹内外资源，保障质量标准有效传达与执行。 5. 质量问题解决：主导应对供应商来料异常情况，推进临时措施与长期整改措施的制定与落地，跟踪验证直至闭环完成。 6. 检验体系优化：负责编制和修订检验标准及作业文件，组织培训并指导检验团队，增强检验一致性和有效性。 7. 持续改进机制：推动供应商质量数据的分析应用与改进项目的实施，助力构建供应链质量预防意识与稳定合作关系。 招聘要求： 1、本科及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业； 2、5年以上供应商质量管理相关经验，掌握制造业质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）； 3、具备供应商审核、质量评估及现场辅导能力，熟练运用常见质量工具（如8D、FMEA、SPC等）； 4、能独立处理来料质量问题，推动供应商改善，并具有跨部门协作能力； 5、具备较强的数据分析、沟通表达、文档撰写及培训他人能力； 6、有项目管理或新产品导入质量协同经验者优先； 7、能够从系统角度识别供应商管理潜在风险，策划并落实系统性优化方案； 8、具备高度责任心与执行力，可接受短期出差安排。 职位福利： 五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。

一、工作职责： 1、负责公司外购灯具、电源成品及物料新供应商的资质评审与准入评估； 2、牵头组织开展成品与物料供应商质量保证体系的年度审核工作，并推动落地执行； 3、对重点供应商实施系统性指导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量水平； 4、主导新项目导入过程中供应商端的质量对接，确保内部与外部环节高效协同； 5、处理供应商来料质量问题，快速制定可行的应急措施，配合供应商分析根本原因、制定长效整改措施，并跟进闭环直至问题彻底解决； 6、编制并优化来料检验标准，提升检验工作的准确性和效率。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，机电类或机械相关专业； 2、具备5年以上供应商质量管理实践经验，有小家电或照明行业背景者优先考虑； 3、熟悉供应商品质异常处理流程，具有丰富的辅导与审核经验，熟练运用QC七大工具及质量管理体系知识； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 5、能接受出差安排，持有有效驾照。

岗位职责： 1. 负责PCBA功能与性能异常分析，主导功能测试失效（FTA）及性能不良的根本原因排查（RCA）； 运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题；建立失效模式数据库（FMEA）并提出预防对策； 2. 推动工艺优化与制程改善，评估PCBA生产中的关键工艺参数（CPK），提升SMT贴装、波峰焊接等环节的工艺稳定性； 提出DFM（可制造性设计）优化建议，强化制程质量控制； 3. 编制PCBA功能测试规范（ICT/FCT），统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题； 任职要求： 1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型（如虚焊、短路、开路等）； 2. 能熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器； 3. 具备SPC统计过程控制等质量管理工具的应用能力； 4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 5. 掌握电子元器件基本特性及其失效原理； 6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压性。

岗位职责： 1. 负责PCBA功能与性能异常分析，主导功能测试失效（FTA）及性能不良的根本原因排查（RCA）； 运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题；建立并维护失效模式数据库（FMEA），提出预防性改善方案； 2. 参与工艺流程优化，针对SMT贴装、波峰焊等关键工序的关键参数（CPK）进行数据分析与调优； 推动可制造性设计（DFM）改进，提升制程稳定性与良率； 3. 制定PCBA功能测试规范（ICT/FCT），统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题； 任职要求： 1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型（如虚焊、短路、开路等）； 2. 熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器； 3. 掌握SPC统计过程控制等质量管理工具； 4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 5. 具备电子元器件基本特性及失效原理的相关知识； 6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压能力。

小时工:工价26元一小时，260一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 正式工:工价26元一小时，284一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，，包食宿，。(工作时间10小时，采用12小时计薪月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！小时工:工价26元一小时，260一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价26元一小时，284一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，，包食宿，。(工作时间10小时，采用12小时计薪

底薪4100+加班21.4；周未加班28.6； 免费包吃住， 高温补贴，十三薪，年终奖 要求:识字，认识26英文字母

宁波市北仑区招安全员/安全负责人(工地安全员)

岗位职责: 1. 主导建立、实施并维护 ISO9001/14001/45001 等质量管理体系，确保体系有效运行。 2. 负责应对客户审核、第三方认证审核及内部审核，主导不符合项的整改与闭环管理。 3. 执行新产品质量策划（APQP），建立并监控关键制程质量控制点，出具质量报表。 4. 处理生产过程中的重大质量问题，制定并实施纠正与预防措施，提升产品良率。 5. 负责供应商质量管理，领导质量工程师及 IQC/IPQC/OQC 团队，开展技能培训与绩效考核。 6. 审核编纂 SIP、SOP 及其他质量类文件，根据产品关键指标搭建可靠性实验室。 任职要求: 1. 具备三年以上制造业质量管理经验，其中至少一年担任质量经理或高级质量工程师职位。 2. 拥有从 0 到 1 建立或全面优化质量管理体系的成功经验，熟悉光通信行业背景者优先。 3. 具备丰富的客户审核和第三方外审应对经验，能看懂基本工程图纸，有制图能力更佳。 4. 工作严谨细致，具有极强的责任心和原则性，具备良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责：①依据图纸、工艺文件和检验标准，对原材料、生产过程中半成品和成品进行质量检验；②质量相关检验记录归档。 岗位要求：①能力要求:具备识图能力，能熟练理解机械图纸；②技能要求:熟悉常用测量工具及检测流程；③综合素质:能适应生产现场环境，服从工作安排，有较强的问题反馈与沟通能力。

【岗位职责】 1. 参与新供应商开发、现场质量审核，负责样品承认、小批量试产跟进。 2. 制定/完善物料检验标准，指导入库检验执行检验，跟踪来料合格率、批退率。 3. 主导来料不良、生产制程因物料导致的异常、客户投诉涉及供应商问题的处理。 4. 负责供应商日常管理与提升。 5. 熟悉并推行供方体系要求，督促供应商落实质量管理工具。 6. 进行跨部门协同工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械、机电等相关专业或工商管理类专业优先。 2. 3年以上相关供应商质量管控经验，熟悉供应商全生命周期管理（准入、审核、绩效、改善）；熟悉焊接、喷塑等工艺者优先。 3. 能主导供应商质量改善，推动8D整改，跟进不良索赔，有供应商绩效评估、辅导供应商质量提升经验；熟悉来料检验标准制定，配合过内外部审核优先。熟练使用卡尺、千分尺、膜厚仪、色差仪等常规量具，会运用SPC、MSA、QC七大手法，能独立撰写改善报告等。 4. 具备问题分析及解决能力；具备较强的现场推动、沟通协调能力，严谨负责，能快速响应生产现场质量问题；熟练使用办公软件；良好的自驱性和较强的执行力。