北京市顺义区招工长/工程师

北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点

招聘施工工长合伙人，项目经理合伙人，工地小工。地址：北京市顺义区仁和镇河南村 咨询时间早九点到晚七点

1、3年以上水暖安装经验 2、了解北京市小区供暖情况 3、有工人资源 4、有车组优先 5、全职工作 6、做过个人业主家装（已交房后个体个人家装）

北京市朝阳区招工长/工程师

北京市朝阳区招拆除/运渣，工费600，带个大电稿，，打四个墩子，要工地附近的师傅2个，装好袋

今晚夜班日结 200 +15 餐补大兴黄村公园西32米 需要工 4 个人 要求 26-50 岁 干活麻利服从安排 不要小孩学生混子！怕脏的怕累的不要来！ 工作内容：通过电梯运料 不抗楼 干干杂活 工作时间：今天下午 7 点上班 实际工作 8 个点左右 特别要求：怕脏墨迹事多的勿扰 混日子 不开工资！！

招聘保洁员5名，绿化人员若干名，男女不限，年龄18至65周岁以内。 要求走路利索，身体健康。 提供食宿，工作轻松，每天工作8小时，薪资3000至3500元。 最低合同期为半年。 工作地点位于昌平区君和山庄。

零费用入职提车， 网约车司机一人一车弹性，工作只要会看导航会开车就可以 岗位职责： 1.公司提供车辆，无需自己带车 2.全部自动挡，车况良好，公司车型齐全：油电混动车型：丰田雷凌，丰田卡罗拉,轩逸混动，比亚迪秦L；纯电车型：北汽EU5，极狐S5，红旗EQM5，610续航，红旗EQM5，500续航，极狐考拉S，极狐S3，比亚迪秦EV， 3.公司负责车辆的保养、维修、，爱惜车辆人人有责 4.24小时免费道路求援，有困难找公司 5.主打车型适合快车经济型，优享型， 6.公司自有一套完整的接单技巧，入职一对一培训司机，全方位让司机月入过万，只要付出就会有回报 任职要求 1.，年龄23-58之间，不 2.C1及以上驾照就可以 3.工作努力认真，为人踏实，责任心强，能吃苦，想混日子，坐等上掉馅饼的就绕行吧 4.懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5.、三年内没有一次过12分的记录，会看导航 原标题：《急招C1网约车司机-日结》

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

辽宁沈阳招聘工程师，月薪超过3000元，要求认真负责。

市政工程工长岗位提供优质薪资福利，具体工资面议。工作地点位于二连浩特市内蒙古锡林郭勒盟。工作期间需保持电话沟通。

河北石家庄人力资源部招聘现场工程师，月薪2500元以上，有相关工作经验者优先。

上海市浦东新区招工长/工程师

岗位名称：工程设计现场服务专员；项目协调员（现场服务）。 岗位要求：按任务要求组织工程设计现场服务，依据任务发出的指令进行现场服务。依据项目管理规划要求，追求经济效益最大化并关注进度。监督现场服务质量，协同项目方认真履行条款，确保施工顺利进行。 薪资待遇：具体薪资待面试后根据工作能力及个人经验等综合考虑。

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外包加工单位，优化生产工艺，提升线圈性能稳定性，保障产品质量； 5、根据实际需要，对公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保生产线组装线圈的性能一致性； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建线圈工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，并负责员工的操作指导、培训实施及质量过程跟踪。

副店长工作地址:全北京就近安排。1、海淀区∶西钓鱼台、长春桥、玲珑、彰化南路、永丰南、旺科路、西三旗数字文化园；2、东城区：胜古、春秀；3、西城区：德外、黄寺大街；4、大兴区∶瀛海；5、丰台区∶杜家坎、小屯北街、莲花池南路；6、朝阳区：龙源、王四营、红军营、北沙滩、曙光、西坝河、域清街、；7、石景山：七星园；8、门头沟：葡山、惠民、华园；9、密云区：鼓楼大街；10、怀柔区：青春路；11、顺义区∶顺平路班次自选，月休四天。白班08∶00-20∶00；夜班20∶00-08∶00底薪2000-2600+绩效300-700+计件薪资3000-5000+夜补30/天+出勤补贴300-500+职级补贴300-500+生活补贴300-1800，综合6500-9500/月，每月15日发薪协助店长进行店铺运营管理18-45岁

工作职责： 1.全面负责公司产品临床试验的统筹规划，联合临床专家及统计专家完成临床方案、观察表、临床报告等关键技术文档的设计与制定。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按照统计规范进行资料汇总，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，确保获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册规划，主导实施注册相关工作，包括首次注册、再注册、变更注册等申报材料的编写、法规合规性审查及递交等全流程事务。 4.持续跟进注册进展，协调各环节进度，保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立组织并审核注册资料，完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产相关知识。 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通交流及人际互动能力，执行力强。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。

北京门头沟招聘店长及主管两位，收入1-3w欢迎有能力人士加入！要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。

全面负责生产车间的运营管理，以确保生产工作安全、高效、优质、低成本地进行，并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。 工作内容： 1. 生产计划管理： 根据销售预测与订单需求，制定生产计划、周/日生产排程，确保产能平衡与订单准时交付。 2. 生产组织与调度： 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境的协调与调度，确保生产流程顺畅，高效完成生产任务。 3.过程监控与报告： 监控生产全过程的关键绩效指标，如生产效率、计划达成率等，并定期分析、汇报生产运营状况。 4. 质量体系落地： 严格执行质量管理制度，确保生产全过程符合质量标准与工艺规范，对生产过程质量负责。 5. 持续改进：主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目（如推行精益生产、5S/6S管理等），降低浪费，提升产出。 6. 问题解决： 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题，牵头进行根本原因分析并落实纠正与预防措施。 7 成本管控： 负责制定并控制生产预算，监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本，持续推动降本增效。 8.效率提升： 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段，不断提升劳动生产率与设备利用率。 9. 库存管理： 监控库存水平，优化库存周转，减少资金占用。 10. 团队管理： 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励，营造积极向上的团队氛围，提升员工技能与多能工水平。 11.安全生产： 作为生产区域安全第一责任人，落实各项安全生产法规与公司EHS制度，组织安全检查与安全培训，杜绝安全事故。 12.物料保障： 与采购、仓储部门紧密协同，确保生产物料（原材料、零部件）按时、按质、按量供应，处理物料异常。 13.产销协同： 组织参与产销协调会议，提供准确的产能信息，协助制定可行的供应计划。 14.交付保障： 协调内部检验、仓储及物流环节，确保合格成品及时入库与发货，保障客户交付。 任职资格： 1. 专科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。 2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验，至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。 3. 精通生产管理体系等现代生产管理理念与方法，并能熟练应用。 4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。 5. 熟练运用Office软件及ERP系统，能通过数据分析发现问题、驱动决策。 6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。 7. 能够激励和带领团队达成目标。 8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。 9.具备较强的跨部门（采购、质量、工程、销售等）沟通与协同能力。 10.以交付和业绩为核心，勇于承担压力和责任。

老意法4楼风格：韩系轻潮店长1名，（5年以上意法工作经验）穿版销售2名（老意法经验优先）联系电话：张女士（）

招聘：门诊店长薪资：面议岗位内容：1.负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。3.协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。任职要求：1.具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。2.具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。

马上上班招聘：新意法牛仔全品类档口，生意好优秀店长1名，年龄不限。重点：有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心，服务意识强。从事过品牌连锁管理工作，优先考虑销售：2名3 年以上经验，销售能力强 ，有客户资源优先，能穿版。待遇面谈，优厚～联系方式：（同步）

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，准确发现并有效解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

车间主管岗位职责： 1、持续优化所辖车间的管理制度与作业流程，严格落实公司各项生产标准及相关规章制度； 2、监督生产计划执行情况，确保车间生产有序、均衡推进； 3、落实车间安全生产责任，规范操作各类机械设备，定期组织员工开展安全培训，保障生产安全； 4、组织实施车间成本管控措施，提升资源利用效率； 5、统筹管理车间人员配置及设备设施运行维护； 6、负责公司原材料的验收、存储及成品加工全过程的监督管理； 7、组织开展员工在操作技能、安全意识、职业素养等方面的培训工作； 8、协调部门内外部相关事务，保障工作高效衔接； 9、推动生产工艺优化与工作方式创新； 10、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：大专及以上学历，生产管理或食品加工相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相关领域工作经验，熟悉蔬菜特性及其储运环节的储存方法与初级加工工艺，掌握生产计划编排，具有物流及车辆管理经验者优先。 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、工龄工资、自助咖啡机。