
持有安全员岗位证书,能适应偶尔驻场收集资料
6000-9000元/月
安全员月结
消防主管岗位职责
商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块:
一、消防安全制度建设与落地
依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。
推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。
定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。
二、消防设施设备管理
日常巡检与维护:
牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。
每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。
定期检测与维保:
按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。
监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。
三、消防安全检查与隐患整改
分级排查隐患:
日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。
专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。
联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。
闭环管理隐患:
对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。
跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。
四、消防安全培训与演练
分层级培训:
新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。
专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。
普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。
常态化应急演练:
按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。
针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。
演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。
五、应急处置与事故处理
初期火灾处置:
接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。
若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。
人员疏散引导:
疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。
疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。
事故后续处理:
火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。
协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。
六、商户消防安全管理
入驻前审核:
商户装修阶段,审
安全员指挥工测量员
北京工地
招聘
项目经理1人
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测量员2人
安全员2人
资料员2人
质量员1人
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北京门头沟区招安全实习生,主要负责进场资料及工资发放资料,使用过395平台!
4000-5000元/月
安全员月结全职
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安全员电工
北京工地招聘安全员、电工各一名,要求年龄 18~55 岁,持证上岗。工资待遇,安全员公司给买社保包月 7000 块钱一月,包括饭补工作 9 个小时,9 个小时以外算加班电工持证上岗18~55 岁包月7000 块钱包括饭补有诚意者,电话 6
北京怀柔区十、岗位:安全员薪资待遇:3000元~5000元/月 任职要求:1、年龄在28岁
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安全员月结
十、岗位:安全员
薪资待遇:3000元~5000元/月
任职要求:
1、年龄在28岁—45岁,身体健康,热爱本职工作
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3、思路要清晰,对工作认真负责
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工作地点:怀柔区杨宋镇解村52号
面试时间:工作日上午8:00---17:30
联系电话:
北京朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经
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北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
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空调安装强电工
朝阳区金台路地铁附近公寓项目诚聘:
岗位:1,空调运行(带维修)
班次:白夜休休,8:30-20:30,20:30-8:30
要求:50岁以下,持空调证。
待遇:兼职 3700➕节假日三薪
2.高压运行(带维修)班次,白夜休休8:30-20:30,20:30-8:30
要求:50岁以下兼职:3700➕节假日三薪
3,综合维修50岁以下长白班,8:30——17:00
主职4500➕300饭补加五险➕节假日三薪
联系方式:同
暖气
招聘兼职暖通工师傅,年龄55周岁以下,有相关工作证件,工资待遇:面议,班次运行班,11号白,12号夜。8.30--20.30工作地点:劲松桥地铁口
陈工:联系电话(兼职不管吃住)
安全员月结
防城港市3层办公楼工地
招安全员,月薪6000,必须有证。
积极向上,勤奋好学,懂电脑要做安全资料。
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北京朝阳区道路停车管理员,年龄50一59周岁,会骑电瓶车,会使用智能手机,工资3500一5000管吃管住,
4000-5000元/月
保安包吃6-10人月结全职
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北京《北京老兵安卫保安公司》招聘保安员,要求:18周岁以上,身高1.7米以上,无犯罪记录,
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保安包住包吃月结
《北京老兵安卫保安公司》招聘保安员,
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18周岁以上,
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无犯罪记录,
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包食宿,工装,
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招聘退伍兵35岁以下,1.75米以上,工资6000每月休四天。
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急聘朝阳区左家庄写字楼值守专员
6000-7000元/月
保安包住月结
【急聘朝阳区写字楼值守专员】
工作岗位:写字楼值守专员
工作时间:上一休一
薪资待遇:税前6000,提供宿舍
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工作位置:朝阳区左家庄附近
北京银行招聘保安薪资待遇:3800–4500,根据岗位不同,薪资不同要求:无不良嗜好,身体
3800-4500元/月
保安包住包吃月结
北京银行招聘保安
薪资待遇:3800–4500,根据岗位不同,薪资不同
要求:无不良嗜好,身体健康,身高170以上,年龄18至50岁,退伍军考虑。
面试需携带资料:身份证,无犯罪记录证明,一寸照片,
提供免费食宿,服装住宿等一切物资,不收取任何。
联系人:张经理
联系电话:
面试地点:山庄39号楼2单元102号
不是中介,不是中介,不是中介
门卫1-2人
海淀区永泰庄附近找巡逻岗保安2人(年龄18到45岁身高170以上),上班时间早7到晚7 工资4600元。夜班门岗1人(年龄18到55岁)上班时间晚7到早7,每月工资4100元,联系电话,高队
北京海淀区招聘信息:公交场站门岗,年龄55—59周岁,12小时坐岗,管住不管吃3800,管
3300-3800元/月
门卫包住包吃月结
招聘信息:
海淀区公交场站门岗,年龄55—59周岁,12小时坐岗,管住不管吃3800,管吃管住3300,有证优先!联系电话
北京朝阳区首实集团旗下北京振远护卫有限公司招聘押运员入职条件1.年龄:18-40周岁2.身
3500-6150元/月
押运员包住包吃月结
首实集团旗下北京振远护卫有限公司招聘押运员
入职条件1.年龄:18-40周岁
2.身高1.73及以上
3.无纹身、无明显伤疤,身体健康(以体检为准);
4.无违法犯罪前科;
5.体重指数小于30(不含)。
6.以上符合录用的条件。
工作内容:
1.护卫员兼提箱员:负责跟车押运、护卫警戒、、装卸款箱等。
岗位待遇:
1.护卫员薪资:3200+(100-600提箱费)+(500-2350出车补助),月均综合薪资3500-6150元。(每年递增200元)
2.其他待遇:每半年发放一次安全奖、绩效奖。
3.缴纳五险一金()+商业意外险。(五险个人承担约620元、单位承担约1570元)。
4.免费提供食宿、被褥(1套)、执勤服装(全新2套)、执勤靴(1双)、作训鞋(1双)等。
5.全年带薪休假52天+5天年假,其他休假按照国家有关规定执行。
6.其他福利,每年一次免费体检、每季度发放一次劳保(毛巾、香皂、牙膏、牙刷、洗衣液、卫生纸、洗发水等)、法定假日(元旦、五一、国庆等)节日慰问等地址:北京市朝阳区崔各庄乡马泉营同步
北京天竺酒店招:一名兼职中控上24休48,1.4.7.号的班,,月工资3300管吃、七点交
3300元/月
中控员包吃1-2人月结
天竺酒店招:一名兼职中控上24休48,1.4.7.号的班,,月工资3300管吃、七点交接班
门卫包住包吃
公司直招1:海淀某部幼儿园,3800元-4000月,白夜班轮岗,12小时做岗,月休四天,管吃住,50岁以下
,身高170以上,军
2:房山某部门岗,3600元-3800月,白班轮岗,12小时,做岗,管吃住,55岁以下
要求:男性,身高170以上,军,工作轻松,环境好,有意者电联:赵女士
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