北京市海淀区招安全员/安全负责人

招聘北京房山区高速隧道，需要一个交安c证安全员，要做安全的内业资料，工资1万起步。刘：

岗位职责 1. 结合消防与机电工程等项目特点，编制项目专项安全生产管理制度、各工序安全操作规程、高风险作业专项管理方案，确保安全生产责任制在项目各班组、各工序全落地。 2. 参与项目施工组织设计、专项施工方案（含动火、临时用电、高空作业、有限空间、消防系统调试、机电吊装等）的安全技术措施审核，监督方案现场执行情况，确保安全技术措施合规、可行、落地。 3. 建立项目安全生产管理台账，完善安全管理责任体系，明确各岗位、各班组安全管理职责，配合公司完成安全生产目标分解与考核。 4. 负责项目全员三级安全教育、岗前安全教育、特种作业人员专项安全教育、季节性施工安全教育及常态化安全培训工作，重点针对消防与机电施工的动火、电气焊、临时用电、高空作业、有限空间作业等开展专项培训，确保作业人员掌握岗位安全风险与操作规范。 5. 监督施工班组班前安全技术交底执行情况，对分部分项工程、高风险作业的专项安全技术交底进行全程监督与备案，确保交底到每一位作业人员，无交底严禁开工。 6. 负责项目作业人员特种作业资质审核与管理，确保电工、焊工、起重工、高空作业人员等所有特种作业人员100%持证上岗，杜绝无证作业、证件超期作业。 7. 组织项目安全宣传、安全警示、事故案例警示教育活动，提升全员安全意识与应急处置能力。 8. 负责项目施工现场日常巡查、专项检查、季节性安全检查、节假日前后安全检查，重点管控消防与机电施工核心风险点。 9. 动火作业：动火审批流程管控、现场动火监护、防火措施落实、易燃易爆品清理与管控； 10. 临时用电：施工现场TN-S 系统合规性、三级配电两级保护落实、用电设备接地接零、临电线路敷设、配电箱日常巡检等全流程管控； 11. 高空作业：临边洞口防护、安全带/安全网等防护用品佩戴、登高作业设备合规性、作业平台搭设验收等管控； 12. 有限空间作业：作业审批、气体检测、通风措施、现场监护、应急装备配备等全流程管控； 13. 特种设备与吊装作业：起重设备、压力容器等特种设备资质审核、吊装方案执行、现场警戒与监护管控； 14. 消防与机电专项作业：消防设施安装调试、机电管道试压吹扫、电气系统调试、油漆/稀料等易燃易爆品储存与使用、焊接切割作业等环节的安全管控。 15. 对排查发现的安全隐患，下达书面整改通知书，明确整改责任人、整改措施与整改时限，全程跟踪整改落实情况，执行隐患排查“闭环管理”，对拒不整改或整改不到位的班组/个人，有权下达停工整改通知，并上报项目经理与公司安全管理部门。 16. 监督施工现场劳动防护用品的采购、验收、发放、佩戴与使用，确保安全帽、安全带、防毒面具、绝缘手套等防护用品符合国家标准，杜绝无防护作业。 17. 负责施工现场安全警示标识、防护设施的规划、布设与维护，确保危险区域、高风险作业点警示到位、防护到位。 18. 结合消防与机电工程项目风险特点，编制项目生产安全事故专项应急预案、火灾事故应急预案、触电事故应急预案、高空坠落事故应急预案等专项预案，建立应急管理体系，配备应急救援物资与装备，定期检查维护，确保应急物资完好可用。 19. 负责组织项目应急救援演练，每年至少组织2 次综合应急演练，高风险作业专项应急演练常态化开展，演练后完成复盘总结，优化应急预案与处置流程。 20. 施工现场发生安全事故/突发事件时，第一时间上报项目经理与公司相关部门，启动对应应急预案，组织现场人员疏散、伤员救治与现场保护，配合事故调查，分析事故原因，制定并落实防范整改措施，杜绝同类事故重复发生。 21. 负责项目全周期安全管理资料的收集、编制、整理、归档与保管，包括安全教育培训记录、安全技术交底记录、安全检查与隐患整改记录、特种作业人员资质档案、动火作业审批记录、应急演练记录、安全会议纪要、安全报表等，确保安全资料完整、规范、可追溯，符合建设工程安全资料归档要求与行业监管标准。 22. 按时编制项目安全生产月报、专项报告，向项目经理、公司安全管理部门如实汇报项目安全生产情况、风险管控情况、隐患治理情况及下一步安全管理计划。 23. 配合建设单位、监理单位、住建部门、应急管理部门、消防救援机构等相关单位的安全监督检查，负责检查对接、问题整改与资料报送工作，确保项目施工合规性。 24. 与项目经理、技术部、施工班组、采购部等内部部门保持常态化沟通，协同推进项目安全生产工作，针对施工过程中的安全问题及时协调解决，从源头规避安全风险。 25. 与建设单位、监理单位、行业监管部门、周边社区等相关方保持良好沟通，对接安全管理相关工作，维护项目安全施工的内外部环境。 26. 参与项目安全生产例会，通报现场安全管理情况、隐患整改情况，提出安全管理改进要求与措施。 27. 完成公司及项目经理交办的其他安全生产管理相关工作。 28. 遵守项目值班值守制度，根据项目施工进度与安全管理需要，配合完成节假日、夜间施工的值班值守工作，值守后严格按照国家法律法规及公司制度，享受调休。 任职要求： 1. 持有北京建委核发的安全员C3证书； 2. 中专及以上学历，安全工程、消防工程、机电工程、建筑工程相关专业优先。 3. 2年以上相关工作经验。

招聘道路施工安全员，要求会做资料，男女不限。有意者可联系报名。

招聘安全员。

招聘水利安全员。要求具有水利工程项目经验，并持有水利安全员证。工作地址位于北京市昌平区。

北京市海淀区招安全员/安全负责人，工资月发6000-8000

北湖招聘消防安全员夜班：薪资3500/月，有消防四级证，20-48周岁。上12休36小时。提供工作餐，无住宿。要求：男女不限，身体健康，无犯罪记录。地址：北湖湿地公园内联系电话：

招聘安全员。薪资：3000元以上/月。要求：1.会简单使用灭火器、消防栓。2.年满18周岁的中国公民。3.能接受夜班和节假日值班。

招聘安全员一名。要求年龄不大于45岁，从事过电力暗挖一个完整项目的优先。负责施工现场的安全管理、安全巡查，包括日常安全检查、隐患排查、监督安全措施执行、安全培训组织及安全事件处理，及时发现并处理安全隐患。规范记录安全日志，确保内容准确完整。执行公司安全管理制度，参与安全培训与应急演练，保障作业环境安全，工作留痕，确保施工过程符合安全规范和法律法规。工作地址位于北京大兴。

招聘拾红薯（山芋）人员，男女老少均可。由于产量低，每亩450元，当天结算。红薯在地表面，大的放入大筐，小的放入小筐，其余不用管。要求住下，有事可回来，提供住宿。工作为期两个月，愿意干几天都可以，天气转冷时结束。明天开始，有意者请尽快报名。

找两个临时工45岁以下，手头利索的，男女不限，工作简单，容易上手，来的联系

奶茶店招聘，操作店员2名，茶饮师2名工资面议任职要求接待前台客人点单，配料，制作茶饮，厨房准备物料，店内环境卫生。完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，验货，防损等日常营业工作。负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作按规定完成各项销售统计工作联系电话（0175）

北京工地钢结构楼层计件，探伤活，新手勿扰

[礼物][礼物][红包][红包]急招长期果切小时工，20名要求会切果切，有食品健康证，一天8-13小时之间，一小时19元，男女不限，只要能吃苦耐劳，会切果切就可以！每月十号发工资地址：房山良乡湘家坞村

老旧小区综合改造项目招聘安全员。 项目涵盖燃气管网、雨污管网、强弱电、消防、交安、空调移机、外立面、小区道路及绿化等工程。 岗位要求：持有安全员C证，有市政或老旧小区改造现场安全管理经验；熟悉多专业交叉施工安全管控；具备较强风险识别能力，沟通协调能力强，原则性强，能及时制止现场违规施工；熟悉政府主管部门安全检查流程，能妥善迎检；负责安全巡查、隐患排查、安全教育、安全外业管理，管控动火、高空、管网开挖等高危作业；服从项目管理安排，责任心强。 薪资面议，工作地点在南充。有意者可报名。

厦门市翔安区招安全员/安全负责人

招聘安全员1名，要求持有相关证书，具备EPC项目工作经验，经验丰富且责任心强。工作地点位于宁夏吴忠。

贵州福泉磷矿直招安全办主任一名，要求学历专业符合要求。有意者可来电详谈，非诚勿扰。

北方某地维修水渠工程招聘安全员一名，工期300天，薪资约9000元，具体可面议。要求会使用电脑，能整理资料，持有水安相关证书。有意者可报名。

北京市大兴区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 参与新供应商引入过程中的资质审查、资料审核及现场评估打分工作； 2. 负责所管品类物料的PPAP质量规范文件与检验方案的编制，统一供需双方检验标准，并对IQC人员进行培训与指导； 3. 针对来料异常问题，协同供应商快速响应纠正措施，推动改善并落实8D闭环管理，必要时实施辅导或处罚，防止问题重复发生； 4. 负责品类供应商质量数据的收集分析、绩效评定，推动供应商体系持续改进，适时提供辅导支持，不断提升供应商品质水平； 5. 主导制定并执行品类供应商年度审核计划，跟进审核中发现问题的整改与关闭； 6. 负责品类供应商质量管理各阶段的总结分析，推进持续优化与改善工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、无机非金属、陶瓷等相关专业，有半导体行业背景者优先，具备3年以上SQE工作经验，能力优秀者学历可适度放宽； 2. 熟悉供应商质量管理体系流程，具备PPAP推行经验，熟练运用各类质量工具； 3. 具备良好的跨部门协作意识，逻辑清晰，能独立分析和解决质量问题，精通8D方法，熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的PPT汇报能力； 4. 坚持原则，责任心强，富有事业心，诚实正直，沟通表达良好，工作积极主动、严谨踏实。

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

招聘安全员，要求持有建委证，有在城建项目工作经验的优先。薪资福利面议。招聘人数1人。该招聘信息7月底前有效。工作地址位于北京通州小市政项目。

实验员（生物标本）/生物标本数字化（图像方向）教学专员 招募愿景：成为“数字生物探险家”，以代码与智能技术，为未来学子开启生命科学探索之门 岗位职责： 1. 标本制备与信息化管理：熟练使用显微镜等实验仪器，完成多种生物标本的制备工作；采集高质量标本影像，并按标准进行数字化归档与维护； 2. 教学视频拍摄与资料整理：录制显微操作及标本处理过程的教学视频，确保流程清晰、动作规范，符合课程演示逻辑； 3. 教学内容开发与科普传播：整合生物学知识与标本资源，参与课件设计、展示与讲解工作。 任职要求： 1. 生物类相关专业本科及以上学历，掌握标本制备与显微观察的基础理论与实操技能，了解实验室安全规范及常用设备操作； 2. 熟悉ImageJ/Fiji等生物图像分析开源平台，具备基本视频拍摄经验及课件制作能力者优先； 3. 具备良好的英文文献查阅与信息检索能力，能高效利用网络学术资源； 4. 热衷科学普及与教育事业，对生物标本研究有浓厚兴趣；做事认真细致，具备较强的责任意识与执行能力。 接受应届毕业生，可提供实习机会 我们并非在寻找传统的“实验员”，而是在集结一群“数字生物探险家”。加入团队，你将依托扎实的生物学背景，融合人工智能与信息技术，投身一项深远使命：推动科学教育资源的公平化发展。

北京市西城区招安全员/安全负责人

岗位职责 1.负责编制或修订产品（含新品）进货、过程、成品、留样等操作规程、技术文件。 2.研发阶段产品质量控制和生产过程中的质量控制，起草研发过程中的质量文件,包括过程检验点检测内容及标准；审核产品技术要求的方法符合性。 3.协助研发工程师和工艺工程师进行风险分析。 4.负责对检验员进行质量部新品相关技术文件的培训工作。 5.负责检验设备验证计划及方案、报告的编制。 6.负责组织、协调质量数据的统计工作,完成上级交办的各项统计任务,做好原始资料的保存和归档工作。 7.负责统计收集来料检验、过程检验、出厂检验、留样检验中所产生的质量数据,分析、计算、编制质量分析报告，并为质量管理决策提供依据。 8.定期进行质量统计数据的更新,及时销毁无用、无效数据,确保数据的准确性、有效性。 9.支持不合格品的原因分析，并联系督促相关部门及时处理质量信息反馈中反映的问题。 10.参与对供应商、外协商的产品质量的考核论证。 11.参与验证工作的方案评审及实施支持工作。 12.完成领导交办的其它临时性工作。 任职资格 1.学历及工作经历（经验）要求：生物、化学/化工、制药、医疗器械、检验、质量管理等相关专业，本科及以上学历，1年以上无菌医疗器械等相关企业质量工作经验。 2.工作技能：具有同类产品方面的文件编制能力；逻辑思维能力强,具有优秀的分析能力。

岗位职责： 1.依据ISO9001等质量管理体系标准，独立开展企业内部审核与第三方认证审核工作 2. 编制审核计划、检查表及审核报告，准确识别体系运行中的不符合项并提出改进建议 3. 对受审核方质量管理体系文件、记录及现场执行情况进行全面核查与评估 4.参与审核员培训、技术交流及审核流程优化工作，持续提升审核专业能力 5. 配合认证机构完成审核档案归档、客户反馈处理及后续跟踪验证 任职要求： 1.熟悉ISO 9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001、ISO20000等管理体系标准及审核规范 2.具备质量管理体系审核相关工作经验，须持有CCAA注册审核员资格 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及书面表达能力 4. 责任心强，原则性强，能适应短期出差和多任务并行工作节奏 5.具备本科及以上学历或相关专业背景

招聘警卫和安全员岗位，要求安全员持证上岗。 警卫招聘15名，安全员招聘5名。 工作地址位于密云区巨各庄镇。 薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。