打包发货，简单办公软件操作

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、包装、出库等作业，确保流程准确高效 3.维护仓库整洁与安全，、防盗及5S管理要求 任职要求： 1.学历初中以上，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

衡诚能源科技（上海）有限公司 公开招聘 一、招聘岗位 公开招聘公司后勤保障人员1名 二、基本条件 1.初中及及以上学历； 2.年龄一般不超过45周岁，食堂工作经验10年以上者，厨艺优秀者，年龄可适当放宽； 3.持有食品健康证；具备餐饮相关技能或者5年以上的相关工作经验； 4.熟悉食品烹饪、后勤工作过程及各类相关设备的使用及维护； 5.具备团队合作精神，有责任心，服从工作安排，能承受一定的工作压力等。 联系电话：

我们正在寻找一位专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司各类设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内部及对外会议与活动安排； 3. 承担办公用品的采购计划制定、物资分发与库存管理； 4. 统筹公司车辆调度、使用登记及相关事务维护； 5. 监督办公环境的清洁卫生与安全规范落实。

上海太平货柜 明天继续面试。 月薪9000~12000 18-40 周岁！ 招聘岗位：仓管 注：大专以上学历，有点经验即可！ *️⃣ 主要生产集装箱 前期满10天可预支1000元 同工同酬高薪（正常出勤保底月工资9000-1万左右）   *️⃣ 底薪2740+2000—3500绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.62元）假日全天双倍（31.49元），法定假日3倍+过节费)（47.24元） 注: 住宿4人间公寓房，环境一流！住宿费 ！水电费平摊！  免费三餐，荤素搭配，米饭馒头随便吃。不浪费就行！ 注：每月18号发工资！可当天安排住宿。

岗位职责 　　1、后勤人员负责协调办公室的日常管理工作，包括公司外勤人员的车辆、工具和设备维护，办公区域的布置和清洁等。 　　2、员工考勤统计及外出人员管理 　　3、后勤人员负责仓储管理，包括物品的接收，验收、入库和出库等。确保物品库存的准确记录和管理。防止物品损坏和丢失。并负责清点 　　4、公司物流货物的接收、协调。以及现场货物的检查 　　5、临时负责外勤人员的调休检查工作。 　　6、负责办公区域环境的维护和清洁； 　　8、领导交办的其它行政方面工作。 　　任职条件 　　1、大专以上学历； 　　2、熟练使用Word、Excel、PPT（尤其Excel基础函数如VLOOKUP、数据透视表）。简单的ps、Ai操作的设计. 剪映等工具做简单图文/视频优先。 3、能主动沟通、不推诿，适应小公司“身兼多职”的工作节奏 4、负责并协助第三方、客户及公司内部工作安排、呈上启下关系的沟通协调 　　5、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力； 　　6、能够按照公文格式起草各类文件； 　　7、具有较强的服务意识和团队协作精神; 　　8、具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。 9、负责对外联络，会开车者优先。 10、有基本职业保密意识，不随意泄露公司文件或客户信息

上海市松江区招后勤人员，略懂水电 每周工作五天半，周六上半天班 早上八点到下午五点，午休一小时 中午包吃

工作地点：就近分配门店 综合薪资7000-9000元 = 基本工资 + 绩效+奖金 + 夜班补贴； 薪资透明：每月12号发放，无套路收费 工作自由轻松 纯夜班模式：工作以补货、清点、巡检为主； 独立操作：站内仅需2-3名夜班人员，环境宽松自主； 空调开放：恒温仓库，体力消耗低。 无需经验：老人带教，培训上岗； 保障齐全：入职即购商业险，安全无忧。 任职要求 年龄：18-42 基础条件：无犯罪记录及征信问题； 性格特质：抗压能力强、吃苦耐劳、责任心优先（接受夜班节奏）； 工作态度：遵守规章制度，时间观念强，长期稳定者佳；

出纳兼后勤：负责后勤事务管理、设备维护与调配、协助人员招录及出纳相关工作，欢迎退休人员应聘！

招聘勤杂工。性别要求不限。职位性质为全职。招聘人数为5人。学历要求为初中。工作经验要求为0-1年。工作地区在漕泾。职位类别为内勤/后勤。薪资在3300到3500之间，包含基本工资、奖金补贴及节假日双倍工资。工作时间为做六休一。年龄要求在65岁以下。

持证焊工，200工作地址:宝山焊工要到45岁，最高80年，持证

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上海宝山（汉餐）招聘拉面师1名工资7000上班9.5小时，月休4天联系电话：

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办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容： 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求：会务岗位要求会化淡妆 薪资：3200/月、3000/月

岗位职责 1. 负责日常后勤相关数据统计、台账整理、信息核对，保证数据真实准确、归档规范； 2. 负责员工工时统计、划分、核对与台账登记，确保工时数据清晰无误； 3. 组织落实新员工入职岗前培训、员工日常安全培训，做好培训记录与效果跟进； 4. 配合完成后勤日常事务处理，落实上级安排的各项工作，高效推进任务执行； 5. 做好部门内部沟通协调，保障后勤管理工作有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 3. 对数字敏感，做事细心严谨，责任心强； 4. 具备良好的沟通表达、协调配合能力，执行力强； 5. 服从公司管理及工作安排，有团队意识，工作积极主动。 福利 1.； 2.休息：月休5天； 3.工作环境稳定，工作氛围轻松，岗位职责清晰。

岗位职责 1. 统筹配合演唱会、各类演艺演出的现场后勤工作，全面落实各项后勤保障任务。 2.负责现场物资、个人物品的清点与保管，完成物料摆放、整理等基础工作 薪资待遇 一天出勤一个月4500 一天出勤两次一个月5500-6000 工作时间 每日在岗4小时左右，排班稳定，上岗机会充足，日常可正常出勤。

岗位职责： 1. 负责日常后勤数据的收集、整理与统计分析，确保信息准确及时 2. 统筹协调车辆调度、会议保障、环境卫生等基础后勤服务工作 3. 配合完成固定资产台账维护及低值易耗品领用登记 4. 处理跨部门后勤支持需求，提升服务响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，有较强的数据敏感性和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政、后勤或统计类相关经验者优先 5. 遵守纪律，服从安排，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责影院日常物资采购、入库、领用及库存管理 2. 统筹安排影院设备维护、清洁消杀、安保巡查等后勤保障工作 3. 协调处理影院内外部行政事务，包括文件收发、会议支持及接待工作 4. 管理影院基础运营设施（空调、照明、消防等）的日常运行与报修跟进 5. 配合人力资源完成员工入职/离职相关后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有影院、物业或大型服务场所后勤经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计与台账管理能力 4. 服从安排，执行力强，可配合团队协作完成临时性任务 5. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力工作

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录工作 2.负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确，提升工作效率 3.跟进项目进度，汇总工作数据并制作报表，为管理决策提供支持 4.管理办公用品及设备使用情况，维护良好的办公环境 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和时间管理意识 3.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4.有相关助理工作经验者优先考虑 5.普通话标准，表达清晰，服务意识强

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、数据收集与临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责：收银结账简单卫生 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银软件及办公工具3.有酒吧、桌球馆、棋牌室或连锁休闲娱乐场所前台经验者优先4.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班），具备较强应变力与团队协作精神5.学历不限，热爱服务行业，认同轻松活力的俱乐部文化

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

【岗位职责】 1.提供优质客户服务；保持环境整洁有序。 2.负责场所日常打扫与整理 3.解答客户使用电脑遇到的简单问题等。 【任职要求】 -年龄18岁到30岁。 -无学历要求，有良好的沟通和服务意识。 -具备基本的电脑操作能力，熟悉娱乐场所运营流程。 -无不良从业记录，身体健康，具备一定的应急处理能力。 -善于团队协作，能适应夜班工作。 【福利待遇】 1.节假日双倍工资 2.提供住宿，免费上网

售后主管，内勤信息主管

招聘岗位：文员助理 外语要求：无 职位描述： 1，工作效率高，熟悉各类办公软件； 2，适应能力强，能抗压，品行端正，具有较强的工作责任心和团队协作精神。 3，熟悉基本法律或财会者优先。

客户下单，然后导入到系统整理每天送货单内容

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及来访接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5. 配合完成临时交办的专项任务，具备一定跨部门协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有企业助理、文员或行政实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并保守工作秘密 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养，工作地点适配性强