打包发货，简单办公软件操作

衡诚能源科技（上海）有限公司 公开招聘 一、招聘岗位 公开招聘公司后勤保障人员1名 二、基本条件 1.初中及及以上学历； 2.年龄一般不超过45周岁，食堂工作经验10年以上者，厨艺优秀者，年龄可适当放宽； 3.持有食品健康证；具备餐饮相关技能或者5年以上的相关工作经验； 4.熟悉食品烹饪、后勤工作过程及各类相关设备的使用及维护； 5.具备团队合作精神，有责任心，服从工作安排，能承受一定的工作压力等。 联系电话：

建材仓库管理，招工，安排工人配货，安排车子发货，收货

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到常州厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-52岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲|

仓库主管招聘 【岗位】仓库主管 【任职要求】 1. 有1-3年电商仓库发货管理相关经验 2. 熟悉电商仓储流程，统筹货品收发、库存、发货统筹工作 3. 做事踏实负责，懂仓库人员日常管理 【薪资】5000-7000元 【福利】包吃包住 【休息】做六休一 有意者直接联系，详谈面试

库支宝仓库急聘 一、仓管 5名 任职要求：持有叉车证，具备仓库相关工作经验 薪资福利 • 薪资模式：计件核算，试用期一个月保底月薪6500元，合格次月转正保底月薪7000元，计件与保底择优结算 • 额外补贴：全勤奖300元/月、餐补500元/月、住房补贴200元/月 • 保障待遇： 作息时间：每日工作10小时，做六休一 二、装卸工 6-8名 薪资福利 • 薪资模式：计件核算，单价7元/吨，熟练工可适当+，首月保底月薪7000元，计件与保底择优结算 •次月采用纯计件薪资 工作作息：每日工作10小时，做六休一

岗位职责: 肯干活的优先 1. 负责工地现场日常后勤保障及维护工作 2. 协助管理物资设备，确保物资有序使用 3.统计数据，协助材料采购 4.工作简单易上手，有专人一教就会 5.我们上班比较灵活自由，只要把手头的工作做到位，时间不是那么固定，也不怎么忙，有事大家都有商有量的。上班可以做六休一，可以做五休二再商量。 这个岗位工作有点杂，到工地上维护工地形象需要动动手也有点脏的，工地成品定制和材料的记录和协助采购，施工内容增减记录统计，以及店里其他一些琐碎的杂事，不知道你能不能做得了

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岗位职责 　　1、后勤人员负责协调办公室的日常管理工作，包括公司外勤人员的车辆、工具和设备维护，办公区域的布置和清洁等。 　　2、员工考勤统计及外出人员管理 　　3、后勤人员负责仓储管理，包括物品的接收，验收、入库和出库等。确保物品库存的准确记录和管理。防止物品损坏和丢失。并负责清点 　　4、公司物流货物的接收、协调。以及现场货物的检查 　　5、临时负责外勤人员的调休检查工作。 　　6、负责办公区域环境的维护和清洁； 　　8、领导交办的其它行政方面工作。 　　任职条件 　　1、大专以上学历； 　　2、熟练使用Word、Excel、PPT（尤其Excel基础函数如VLOOKUP、数据透视表）。简单的ps、Ai操作的设计. 剪映等工具做简单图文/视频优先。 3、能主动沟通、不推诿，适应小公司“身兼多职”的工作节奏 4、负责并协助第三方、客户及公司内部工作安排、呈上启下关系的沟通协调 　　5、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力； 　　6、能够按照公文格式起草各类文件； 　　7、具有较强的服务意识和团队协作精神; 　　8、具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。 9、负责对外联络，会开车者优先。 10、有基本职业保密意识，不随意泄露公司文件或客户信息

跟着项目走 目前刚开工 项目是工装 大型高端养老项目装饰装修 有意者电话联系面试 岗位职责： 1.负责装饰装修安装类工程材料的计划编制、采购询价及供应商比选工作 2. 对常用主材（如瓷砖、涂料、五金、吊顶、地板等）性能、规格、价格及市场行情熟悉，能独立完成成本核算 3.严格把控材料进场验收、出入库登记、台账管理及库存盘点，确保账实相符 4. 协同施工、预算、质检等部门，保障材料供应及时性与适配性，支持项目进度 5. 配合完成材料质量追溯、退换货及资料归档等全流程管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备装饰装修行业材料管理经验者优先 2.熟悉装饰装修材料品类、技术参数及施工工艺，有较强询价议价能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和数据管理意识 4.能熟练使用办公软件，有ERP或项目管理软件操作经验更佳 5. 无不良从业记录，服从工作安排，适应工地现场配合需求

包住不包吃 260一个班 要求身高178 不戴眼镜 身材匀称 年龄20到35岁

宝山顾村招发型师，保底6500，提成45不扣成本，

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急招保洁员，年龄60岁以下。上班时间8至8点。做六休一。工作餐。有住。工资4300-4500。工作性质。养老院楼层保洁。活轻松不累。报名电话韩。上班地方宝山区环镇南路。

计薪模式:工资按照同工同酬计薪，底薪2790元/月+加班费+岗位补贴+绩效奖金=综合工资10000-15000元/月 每月18号发上月工资。 吃饭免费三餐，提供住宿，水电费(自费均摊)

岗位职责： 1. 负责演唱会现场物资搬运、场地布置及秩序维护等基础后勤保障工作 2. 协助完成人员引导、设备看管、临时仓储管理及突发情况响应 3. 配合团队完成每日6小时左右的轮班制工作任务，确保服务流程顺畅 4. 做好餐饮、住宿等生活保障对接，遵守统一管理规定 5. 服从现场调度安排，高效执行交办的其他临时性支持任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期集中工作节奏 2. 暑假工、在校学生或社会人员均可，经验不限 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 5. 接受统一食宿安排，无不良从业记录

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容： 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求：会务岗位要求会化淡妆 薪资：3200/月、3000/月

免费三餐，免费住宿 水电费也不需要 性格开朗 沟通能力强 年满18岁 保底4000+高额提成+分红+奖励 =综合薪资8000+ 工作时间:上午11点到晚上9点 上班8 个小时 中间两个半小时休息时间 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休四天 生日福利 三倍年假工资 奖金丰厚

（总务助理专员） 一、岗位职责: 1.工程管理：对接供应商处理四害消杀、管道疏通、化粪池清理 2.设备管理：饮水机的保养、快递柜、外买柜、商铺的费用核算、海报宣传制作 3.物资管理：工服的发放及台账、办公用品的发放及台账 4.户外管理：绿化及公共区域的日常巡检（每天至少2次） 二、任职要求: 1. 沟通能力良好，工作细致认真，能高效完成交办任务； 2. 具备团队协作精神，能够快速融入集体； 3. 学习能力强，善于总结经验； 4.有过物业管理经验者优先。 三、岗位待遇 1.上班时间：8:30-17:30，月休4天，加班转调休 2.薪资待遇： 试用期：综合月薪3500-4000（试用期2个月) 转正：综合月薪4000-5000

工作地点：就近分配门店 综合薪资7000-9000元 = 基本工资 + 绩效+奖金 + 夜班补贴； 薪资透明：每月12号发放，无套路收费 工作自由轻松 纯夜班模式：工作以补货、清点、巡检为主； 独立操作：站内仅需2-3名夜班人员，环境宽松自主； 空调开放：恒温仓库，体力消耗低。 无需经验：老人带教，培训上岗； 保障齐全：入职即购商业险，安全无忧。 任职要求 年龄：18-42 基础条件：无犯罪记录及征信问题； 性格特质：抗压能力强、吃苦耐劳、责任心优先（接受夜班节奏）； 工作态度：遵守规章制度，时间观念强，长期稳定者佳；

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录工作 2.负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确，提升工作效率 3.跟进项目进度，汇总工作数据并制作报表，为管理决策提供支持 4.管理办公用品及设备使用情况，维护良好的办公环境 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和时间管理意识 3.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4.有相关助理工作经验者优先考虑 5.普通话标准，表达清晰，服务意识强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、数据收集与临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责：收银结账简单卫生 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银软件及办公工具3.有酒吧、桌球馆、棋牌室或连锁休闲娱乐场所前台经验者优先4.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班），具备较强应变力与团队协作精神5.学历不限，热爱服务行业，认同轻松活力的俱乐部文化

上海太平货柜 明天继续面试。 月薪9000~12000 18-40 周岁！ 招聘岗位：仓管 注：大专以上学历，有点经验即可！ *️⃣ 主要生产集装箱 前期满10天可预支1000元 同工同酬高薪（正常出勤保底月工资9000-1万左右）   *️⃣ 底薪2740+2000—3500绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.62元）假日全天双倍（31.49元），法定假日3倍+过节费)（47.24元） 注: 住宿4人间公寓房，环境一流！住宿费 ！水电费平摊！  免费三餐，荤素搭配，米饭馒头随便吃。不浪费就行！ 注：每月18号发工资！可当天安排住宿。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力与学习能力；

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

招聘岗位：文员助理 外语要求：无 职位描述： 1，工作效率高，熟悉各类办公软件； 2，适应能力强，能抗压，品行端正，具有较强的工作责任心和团队协作精神。 3，熟悉基本法律或财会者优先。