【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

夜班店长性别不限。接待顾客咨询并达成销售；货品销售记录、盘点、账目核对与销售统计；来货验收、上架陈列、补货、退货、防损；区域卫生清洁；完成上级交办任务。薪资福利:3000元-4500元招工人数:3名时间：夜班21点—次日早8点；其他福利：年休假、生日假、加班补助、工龄奖励、月度奖金、带薪外地旅游学习、年节福利、企业内部学习培养、应届生补助工作地址:九原富力城附近、大连开发区附近、草原道附近，各1人

招人招人招人新店启航，缺兵少将！带着你的才华和热情，来这里定能让您事业有成万事俱备，“职等你来”！新城区文苑大厦B座宜和生鲜超市（工大店）正在招聘以下职位：1.值班店长-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈2.信息员-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈3.理货员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈4.收银员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈5.蔬果促销人员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈6.剔肉师傅-招聘人数：1名-薪资待遇：面谈有意者请进店咨询：

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，形象气质佳，。联系电话：（非诚勿扰）

超市店长薪资福利:5000-8000元招工人数:数名

好岗位职等你来洗浴带班经理（男女不限，年龄50岁以下，身体健康，沟通能力强，责任心强），上24休24，有工作经验优先录用，待遇优厚！工作地址：包头市昆都仑区北区联系电话（勿扰）不忙的朋友烦请谢谢

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘建筑木工，长白班。工作地点位于内蒙古自治区包头市青山区装备制造产业园区新工路。薪资为280-340元/天，周结，不压工资。岗位要求：持有效身份证件，入职体检合格；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。福利待遇：带薪培训与技能提升、高温补贴与夜班津贴、车费补贴与通讯补贴。

【包头市急聘】物流人员（330-390元/天）工作地址：内蒙古自治区包头市青山区装备制造产业园区新工路8号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：能适应两班倒及临时加班安排；掌握设备日常保养与点检流程；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。薪资福利：330-390元/天，月结，遇节假日顺延；另享免费提供劳保用品、高温补贴与夜班津贴。

岗位名称：理货（可接受学徒）工作地点：内蒙古自治区包头市青山区装备制造产业园区新工路8号薪资待遇：210-240元/天，按班组产量结算岗位要求：1.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；2.可接受短期驻场或外地项目作业；3.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具福利待遇：工龄工资逐年递增、缴纳五险一金、包工作餐与住宿

包头市九原区招泥瓦工

招聘搅拌罐车司机，长白班岗位。工作地点位于内蒙古自治区包头市青山区装备制造产业园区新工路。薪资待遇为7000-7500元/月，按月结算，考勤透明可查。 岗位要求：掌握设备日常保养与点检流程；能适应两班倒及临时加班安排；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。 福利待遇：加班费按国家规定计发，提供车费补贴与通讯补贴，另有节日礼品与生日福利。

招聘店长一名:工作时间:8:00—17:50一个月休息四天工资：面议，要求：年龄50岁以下，爱学习，爱干净，吃苦耐劳。电话

店长薪资福利:工资优厚招工人数:2名

犟拐拐野串餐饮（夜宵店）岗位1：招聘服务员数名工资：3200-3500元／月，包吃要求：18-55岁男女不限，能吃苦耐劳听从安排，熟手优先岗位2：店长1名工资：底薪4000提成，包吃要求：20-50岁，员工，有相关岗位工作经验者优先工作地点：华商西广场联系电话：

店长助理有酒店相关管理经验两年以上，责任心强，善于沟通协调薪资福利:待遇优厚，福利齐全诚聘

【招聘】我们是十堰慕漫轻奢女装，现在招聘门店销售、店长（性别年龄不限）岗位：女装销售薪资：底薪+提成，多劳多得，到店可以详细聊工作时间：面议工作地点：十堰市茅箭区五堰南街面试：咱们约好时间过来面谈哈联系电话：

负责店内卫生，收银，商品陈列，快递出入库以及老板交办的其他工作

岗位名称：理货（急招3人）工作地点：内蒙古自治区包头市青山区装备制造产业园区新工路8号薪资待遇：面议，按班组产量结算岗位要求：1.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；3.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识福利待遇：加班费按国家规定计发、高温补贴与夜班津贴、免费提供劳保用品

诚聘店内销售缴纳五险薪资：底薪+提成，综合3000–6000+，上不封顶班次：早8晚5/早9晚6，两班倒福利：五险｜月休4天法定节假日额外加休，春节公休叠加带薪年假、节日福利任职要求：员工，35–50岁，有多年销售经验性格开朗、品貌端正、无不良嗜好高中/大专优先，能力突出可放宽学历地址：包头海佳助听器面试请提前预约：

【包头市急聘】理货（210-280元/天）工作地址：内蒙古自治区包头市青山区装备制造产业园区新工路8号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检应聘条件：能适应两班倒及临时加班安排；可接受短期驻场或外地项目作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具薪资福利：210-280元/天，月结，可预支生活费；另享缴纳五险一金、车费补贴与通讯补贴

导购薪资福利:底薪+提成+达成奖班次:半天班工作地址:土右包百二楼安踏儿童

1，有上进心2，有自主能力 3，有目标感4做事肯努力

十年老店，客户基础稳定，品牌信誉度高，全国直营品牌门店！诚招长期稳定，人品正直的合作伙伴！ 岗位职责 1.负责店面商品销售，促成交易并完成业绩目标 2.解答顾客咨询，提供专业的产品介绍与建议 3.协助店面陈列整理，保持店铺环境整洁美观 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压性强 3.有销售经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-19:00(周休一天)

我们拼豆店招人啦! 招人啦(会烫豆优先，不会的也可以教哟) 一、上班时间13:00-21:00 周末节假日(周末节假日不休假):10:00-21:00。月休四天待遇:私聊 二、日常做什么接待客人，验券 烫豆:全自动，半自动，熨斗都有.·闲时:补豆子、清理桌面、自己拼豆玩 三、下班前 ·补豆、清桌面、扫地、倒垃圾·关机器、关灯、锁门，回家睡觉。

导购薪资福利:底薪+提成+达成奖班次:半天班工作地址:土右包百二楼安踏儿童

包头市青山区生产企业公开招聘理货岗位，提供食宿，名额有限，招满即止。工作地点位于内蒙古自治区包头市青山区装备制造产业园区新工路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为4500-6500元/月，月结，考勤透明可查。任职要求：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：加班费按国家规定计发，缴纳五险一金，提供车费补贴与通讯补贴。

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质