岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓库管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 服从安排，具备团队协作意识和基本沟通能力

30-45，男女不限要求有相关岗位工资经验，负责成品出入库需要懂电脑，会加班加班费另算 无休息，单位在朝阳川需要自己上下班，中午管饭

1. 入库验收：核对到货货品数量、规格、品相，查验货物是否完好，做好入库登记，录入库存台账，确保账货一致。 2. 库存管理：合理规整货品摆放，分类分区存放，定期盘点库存，排查缺货、积压、临期货品，实时更新库存数据。 3. 出库发货：根据订单、领料单核对货品，精准拣货、复核货品信息，完成出库登记，配合打包发货，核对出库明细。 4. 仓库维护：负责仓库环境卫生、防潮、防火、防盗，整理货架、规整物资，维持仓库整洁有序，保障货品储存安全。 5. 台账核对：每日核对出入库单据，登记明细账目，定期复盘库存数据，处理盘盈、盘亏问题，保证账、货、单三者相符。 6. 辅助对接：配合采购、销售、物流对接工作，及时反馈库存异常、缺货、货品破损等问题，保障货品周转顺畅。

岗位职责： 1.负责吉林市直营店的食品类商品入库、出库、分拣、盘点及库存台账管理，确保账实相符、先进先出 2. 按照食品安全规范执行仓储操作，做好温湿度监控、防虫防鼠及临期品预警处理 3.配合销售部门完成门店补货调度，及时响应调拨需求，保障供应链高效运转 4.定期维护仓库5S现场管理，保持作业区域整洁有序，符合食品加工与销售行业安全标准 5. 协助完成月度/季度库存分析报告，提出仓储优化建议，支持直营体系精细化运营 任职要求： 1.学历不限，有食品、快消或零售行业仓储经验者优先 2. 工作认真细致，具备基础数据录入能力及责任心，能适应周期性盘点与加班安排 3.了解基本仓储管理流程，会使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验更佳 4.身体健康，无传染性疾病，能接受吉林市内多家直营店间协同作业 5.遵守食品安全法规，认同企业质量文化，服从工作调配

工作任务一：库存管理 1、定期盘库，保证库存盘点表数据真实准确，账实相符； 2、对WCS系统操作业务进行监督检查，以确保WCS业务正常运作。 3、每日根据入库及出库信息，汇总库存报表，及时准确报送事业部库存报表，并每天与当班仓储管理员进行核对，确保账实相符；认真核对系统入库量及现有量，异常问题及时处理。 工作任务二：待检产品 1、负责对仓储环节发现的不合格产品进行隔离（包括包装破损、发出的不合格品召回），按照评审意见进行处置； 2、严格掌控不合格品。 工作任务三：出库成品 1、审核出库记录保证客户名称、规格、数量等相关信息准确无误。保证系统关闭的销售单据与装车核对记录中数据一致； 2、办理离厂承运商，司机的相关手续； 3、负责督促叉车工、质量工作开展情况验证及管理等相关工作。 工作任务四：安全生产管理控制 1、熟悉库房消防设施分布，并熟练使用消防器材（如灭火器、消防栓）等； 2、维护业务车辆信息系统，负责系统维护及异常处理； 3、对库房及外来人员的管理，做到随时监控，发现问题及时报告。 工作任务五：现场改善管理 1、做好库房五防工作（防鼠、防潮、防蝇、防盗、防火）确保工作区域物品摆放整齐符合5S规范； 1、组织部门内培训、招聘、绩效、考勤相关工作，确保人力工作符合标准。 2、参与文化传播、文化活动工作，确保事业部文化工作传播推广落地。 3、参与食堂食材验收、验价的相关工作，确保食材、价格符合要求。

负责，分货。付货

岗位职责 1. 配件入库验收、扫码登系统、分类上架 2. 凭单备货出库，核对型号数量，及时更新库存 3. 日常盘点，核对账物，上报缺货、破损货品 4. 整理单据，保持仓库整洁，做好防火防潮 任职要求 1. 有配件仓管经验优先，能基础电脑操作 2. 细心踏实，对数字敏感，责任心强 3. 服从安排，长期稳定干活 工作说明 长白班，配件仓库，大件有人协助搬运，薪资按时发放

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 5、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 6、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、会办公软件操作； 2、有过同等工作经验1年以上； 3、做事细心负责；

龙岗仓库招聘+月休6天+社保 【岗位】销单质检员、加工库管、入库库管、出库库管、打单员、发货员、全检员、机操员 【薪资福利】 1、试岗7天，试用期3个月； 2、薪资构成：底薪4500元 + 加班费（19点后20元/小时）+ 全勤奖 + 新年绩效奖金，综合工资6000-7000； 3、不包吃，提供住宿，4人间，首月免费，次月开始+水电费平摊。试岗2天起可申请宿舍 【上班时间】大小周，月休6天。9:00-12:0013:30-18:30.晚上7点开始算加班，一般需要加班到9-10点。 【社保】入职当月购买社保(以15号为节点)，社保基数是5000元，非深户二档，深户一档。 [庆祝]上班地点：可选择 本仓：龙岗区南湾街道龙山工业区 新仓：龙岗区园山街道保安社区马六路

库管员 岗位职责： 01、负责物资进出库的清查和验收工作。 02、负责库房的区位划分，环境卫生和安全管理工作。 03、负责物资储存管理，定期清查盘点库存。 04、负责根据库存情况，下达生产补库计划和外购补库计划，保证满足销售需求。 05、负责收集、保管业务往来凭证。 06、负责开具销售单和单等销售报账工作。 07、负责代收账款的上缴移交工作。 08、及时办理线上平台业务，及时协调生产、销售关系，做好信息传递和成果反馈工作。。 09、及时处理业务偏差或失误，按时按质完成公司或部门交办的临时性和急迫性工作任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有仓库管理经验者优先考虑； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力，能接受倒班。 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 基本工资+计件工资。月薪约3000-4000元

四平市铁西区工地招电工师傅一人，工资300元/天，每天工作9小时，管吃住，超出9个小时按照加班1.5倍工资发放，主要工作为施工现场用电维护和二保焊机修理等，要求：有电工证，认真负责，从事5年以上的电工工作经验，自己能独立完成现场的电工工作。50岁以下，进场需要体检、学习！！

四平市铁西区招塔吊信号工，待遇面意，谈好就上岗！

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调，确保符合行业规范与验收标准 4. 定期巡检弱电系统运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5.配合项目经理推进项目进度，编写竣工资料及操作培训文档 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及通信协议（TCP/IP、ONVIF等） 2. 具备弱电系统集成经验，能独立完成中小型项目实施 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应短期出差与现场作业 5.责任心强，具备基础CAD识图及办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调，确保符合行业规范与验收标准 4. 定期巡检弱电系统运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5.配合项目经理推进项目进度，编写竣工资料及操作培训文档 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及通信协议（TCP/IP、ONVIF等） 2. 具备弱电系统集成经验，能独立完成中小型项目实施 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应短期出差与现场作业 5.责任心强，具备基础CAD识图及办公软件操作能力

四平赚的多的站点!!!联系我入职 本公司承诺此招聘信息为站点直招，不收取任何费用一，岗位职责： 1，及时接收，准时配送外卖订单 2，平台派单不用抢单，送餐范围1-3公里左右，没有远单 3，单多，好配送，无需经验前期有师傳带，手把手教，一教即会二， 薪资待遇： 高温补贴，冲单量补贴，大额单补贴，恶路天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖劢，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是您第二个家 2，综合单价4-7元，人均40-80单，综合薪资平均6000-10000，多劳多得，上不封顶 3，公司配备：头盔，工装，餐箱等，电动车可自带，没车公司提供 三，任职要求： 1,18-55周岁，男女不限，身体健康，无前科案底2，愿意挑战高薪 3，会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航) 工作时间：两个饭口在线全天累计8小时，熟练后，班次可以调整，每月4天休息 晋升渠道：骑手-组长-副站长-站长-区域-经理-高层管理 工作地点：各区按您的位置分配站点 工作时间繁忙，如没能即使回复请见谅，有意向者投简历或者打电话，优先安排

公益西桥快递驿站需要一个出库入库人员，，最好40岁以下，要求细心，有耐心。不会可以教。孟老师

6.21六合【菜鸟猫超】家电仓库招聘面试几乎包进长白班不体检一、招聘岗位：[庆祝]《夹包叉车25/小时》[庆祝]装卸工，分拣，仓库管理员，生产计划员二、招聘要求：，识字，18-49周岁，需要有力气，身体健康，无传染类疾病，服从管理。三、上班时间：9:00—20:00左右正常上5天休息1天，实际上班时间以现场为主。四、薪资待遇：夹包叉车司机前7天工资25/小时，7天之后转计件装卸工前7天工资21/小时，7天之后转计件仓库管理员/生产计划员前7天工资19/小时，7天之后记件。记件综合工资7000-12000元左右(多劳多得)五、福利待遇（包吃包住）1）公司免费提供工作餐，每日两餐，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便2）提供免费住宿（有热水器、空调、卫生间，洗衣机)，工期：最少3个月，工作地点：南京市六合区玉成路7号【市场接人】：自己到下午3点反费模式：10天800。

夜班/天，白班/天，免费两餐+四人间宿舍。【滁州乐岁饭盒厂岁】包吃：白班三餐+夜班两餐宿舍：免费四人间宿舍不查纹身，接受没有任何押金，0入职老厂：/小时白班209/天，夜班238.5/天小时工检验:4人(23-40)普工:4人正式工招聘:学徒:4人(35以内)仓管:2人(42以内会系统干过的优先)叉车:2人(有证45以内)文员:1人(干过优先40以内)缴纳社保5500-8000年龄：18-50岁男女不限工作内容：生产食品级饭盒（车间无异味），打包装箱，贴标签，数饭盒！8-8点，半个月倒班。面试时间：上午8.20，无补贴。：2/h长期正式工:450/月()驻厂：

简单电脑操作！身体健康！

岗位职责: 1、协助完成车间内设备的日常准备工作; 2、来货时进行物料整理及货物流转; 3、负责车间作业区域的清洁维护和工具归位; 4、其他辅助性作业任务; 5、每周根据客户要求送货 任职要求: 1、身体健康，能适应车间作业环境; 2、具备良好的团队协作意识和责任心; 3、有相关工厂辅助工作经验者优先; 4、能够服从现场管理安排，吃苦耐劳; 5、会开车，需要送货，有叉车经验优先考虑 岗位福利待遇:包吃五险带薪休假员工福利生日福 利

二汽长白班，仓库管理员、包吃、提供住宿、47 以内月薪 6500 左右，有无经验都可做名额有限抓紧时间报名了 上班时间：08:00-20:00 上班地址：二汽东风井关 随时可以看厂试岗

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、发货、盘点、对账等工作； 2、负责保持下线或发货区域货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 4、部门主管交办的其它事宜。 岗位要求： 1、要求初中以上学历，年龄18—50岁以内 2、有仓储管理经验者优先； 3、愿意从事仓库管理有基础的，可免费提供培训； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得WMS操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资待遇： 1、每月准时发放工资； 2、可缴纳五险； 3、工资待遇： （1）工资待遇4500-5000 （2）绩效奖金、节日福利、房补、餐补、五险

收货，发货，会简单电脑、手帐

岗位职责： 1、负责罐区储罐日常巡检、参数监测，及时上报异常并处置，做好巡检记录； 2、负责物料收发存管理，核对物料信息，规范登记台账，确保账物相符； 3、维护罐区现场及设备清洁，检查安全防护设施，遵守安全生产规范； 4、配合完成设备检修、隐患排查及物料盘点，整理归档相关记录报表。 岗位要求： 1、身体健康，能适应户外巡检，责任心强、细致严谨； 2、了解罐区安全规程及化工物料特性，具备基本读写和数据记录能力； 3、持有相关特种设备作业证、安全管理员证者优先，服从管理、善于协作。

招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

岗位职责 （1）负责仓库的日常运营和管理，包括物资的入库、出库、存储、盘点等工作。 （2）负责制定并执行仓储物流计划，确保物资按时、按量、按质完成存储、运输和配送任务。 （3）负责监控库存情况，及时补充和调整库存，确保库存水平合理、稳定。 （4）负责物流配送过程跟踪工作。 （5）负责定期分析和评估仓储物流工作的效率和效益，提出改进措施和优化方案。 （6）负责仓库设施和设备的管理和维护，确保仓库环境的整洁、安全、有序。 （7）负责完成公司领导布置的其它各项工作。 任职要求 （1）大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先。 （2）3年以上仓储、物流或供应链相关工作经验。 （3）熟悉仓储管理系统（WMS）、ERP系统或办公软件（如Excel、Word）；掌握仓储作业流程及操作规范；了解库存管理方法和物流配送流程。 （4）有责任心与细致度，严格遵循操作规范，确保货物安全、准确、及时流转。对库存差异敏感，能快速定位问题。灵活应对突发问题。与其他部门高效沟通，协调资源解决问题。

有招长白班岗位的，30一小时，月薪8000以上加班越多工资越高，都是坐班包吃住的

番禺石楼大米工厂招仓管 薪资5-6k，具体薪资根据面试表现和工作能力而定。 每月月休2-4天，工作环境舒适，可提供住宿.同事和善，人事架构简单清晰，完善多元的晋升制度. 会开叉车，及使用电脑。责任心强，细心负责。优先考虑住在番禺石楼附近的应聘者。 基本工作： 1.负责开叉车及仓储管理；原料，成品打包，副产品分类,以及工厂所需物料的出入库工作。 2.负责电商部每日出货产品的核实，打包及对接物流。 3.成品/下料车间/仓库货物卫生管理和监督. 4..出入库（包括退货）点货、统计、生产、调拨开单. 5.完成上级安排的仓储相关任务. 入职后公司将会培养发展以下技能： 1.粮机设备的开启及运行。 2.生产车间的卫生清洁。 3.生产计划落实。 4.完成上级安排的其他车间工作。 5.当能够胜任以上工作后便会安排升职加薪调岗. 本岗位专业门槛不高，但要求就职人员有极强的责任心、细心和执行力，是本公司的重要职位。也是长期培训成长的关键岗位。在完成基本工作的前提下同步在培训中掌握入职后需发展的职能，并迅速独立承担以上两大部分工作职责。公司会根据您的承担能力及工作职责相应增加薪酬，希望求职的您愿意学习，落实实处，用耐心细心责任心去对待每一件工厂的事务。

一、岗位定位 仓库主管是公司仓储管理体系的核心管理岗位，负责仓库整体运营与团队管理，统筹物料、成品及库存的收、发、存全过程管理。 该岗位的核心职责是通过制度化与流程化管理，确保仓储作业安全、高效、准确，实现“账、物、标一致”，并通过数据分析与流程优化持续提升仓储管理水平，为生产与销售提供稳定可靠的物料保障。 二、岗位职责 根据公司实际情况，仓库主管需要统筹管理仓库整体运营，并负责以下工作： （一）仓库运营管理 1. 负责仓库日常运营管理，确保仓储作业规范、有序、高效运行。 2. 制定并完善仓库管理制度及作业流程，推动仓储管理标准化。 3. 合理规划库位与仓储空间，提高仓储利用率与作业效率。 4. 优化仓储作业流程，提高物料流转效率与出入库准确率。 （二）出入库管理 1. 监督物料、半成品及成品的入库、保管、整理与出库工作。 2. 确保出入库流程规范执行，保证数量、型号、批次准确无误。 3. 协调仓库与生产、销售、采购等部门的物料流转需求。 （三）库存与账务管理 1. 负责物料编码审核，库存数据管理，确保账、物、标一致。 2. 组织仓库盘点工作，包括周期盘点、月度盘点和年度盘点。 3. 分析库存差异原因，提出改进措施并持续优化库存管理。 4. 通过ERP系统与Excel数据分析，对库存结构进行合理优化。 （四）团队管理 1. 负责仓库管理员、理货员、叉车员等岗位的日常管理。 2. 进行人员任务分配、工作监督与绩效管理。 3. 组织仓库人员培训，提高团队整体专业能力与执行力。 4. 建立规范化仓储作业体系，推动现场管理持续改进。 （五）现场管理与安全管理 1. 推动仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗等安全措施落实。 3. 保障仓库作业安全与现场环境整洁。 4. 定期检查仓储设备、货架及叉车使用情况。 5. 推动仓库目视化管理建设，完善库位标识、物料标识、状态标识及现场区域划线，提升仓储管理的规范性与可视化水平。 6. 建立并维护库位编号体系，实现库位、物料与系统数据一一对应。 （六）跨部门协作 1. 与采购、生产、销售、财务等部门保持良好沟通。 2. 协调解决仓储与生产、物流之间的衔接问题。 3. 参与公司库存管理、物流优化及供应链协同工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有3年以上仓储管理经验。 2. 有制造业仓库管理经验者优先。 3. 有团队管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉仓储管理流程及库存管理方法。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 熟悉金蝶系统操作。 4. 具备仓储流程优化与库存控制能力。 5. 能熟练操控叉车、有叉车证者优先。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力。 2. 工作认真负责，执行力强。 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力。

仓库管理、会开电叉车就行