公司培养，提供资源，新手小白也可以快速上手，可以居家直播，不签合同，没有隐藏条款，有提成，直播时间自选，有底薪，公司氛围好，环境优，详细可以加联系方式细谈。

岗位职责： 1.定期参加公司组织的舞蹈演出及直播任务，充分展现个人舞蹈实力； 2.按照团队计划完成各类舞蹈节目的排练与准备，保障演出效果； 3.主动与团队成员交流协作，提出优化建议，共同提升舞台表现水准； 4.配合公司安排参与直播出镜，投入短视频及社交平台内容制作工作。 任职要求： 1.外形条件良好，身高需达到165cm及以上； 2.具备良好的舞蹈功底，擅长中国舞或爵士舞者优先考虑； 3.能接受直播出镜安排，乐于在抖音、小红书等社交渠道展示舞蹈才艺； 4.公司为员工提供永久性食宿支持，配备独立单身公寓，水电费用全免。

岗位职责: 1.负责抖音平台直播活动的策划与落地执行 2.积极与在线观众互动，增强直播间氛围及用户留存 3.持续优化直播内容，涵盖娱乐互动、游戏实况等多种形式 任职要求： 1.热爱娱乐直播行业，具备出色的沟通技巧和语言表达能力 2.可独立完成直播内容规划，拥有相关节目制作背景者优先 3.具备较强的自律性，能适应灵活排班的工作安排

招主播啦 招主播啦 招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人的关键！我们欢迎积极阳光、富有才艺的你加入。 岗位职责： 1、在抖音平台进行直播，无需经验，每日直播6小时，可分时段安排开播。 2、与观众及粉丝实时互动，调动直播间氛围，提升粉丝活跃度和忠诚度。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗外向，乐观进取，具备团队意识，愿意主动学习成长。 3、零基础也可报名，接受新人小白，形象气质良好（直播自带美颜功能，自信是关键）。 4、有镜头表现力，不怯场，敢于展现自我。 主播待遇： 1、保底薪资5k-1w+，支持线上或线下工作，优秀者面谈时可自主报价，支持签约合作。 2、配备专业运营团队指导，提供直播设备与场地支持，免费开展才艺及直播技能培训。 3、住宿、化妆、造型、服装等费用均由公司承担！

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容制作及直播工作 2.积极与粉丝沟通互动，建立稳定的粉丝联系 3.持续优化内容形式，确保内容新颖且具吸引力 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和镜头表现力 2.能独立完成直播方案的策划与落地执行 3.熟悉抖音平台的基本规则并具备实际操作经验

麦动传媒有限公司 岗位职责: 1.负责日常直播任务，积极与观众互动，输出优质娱乐内容； 2.结合观众偏好，策划并执行多样化直播活动，增强用户参与感； 3.维护良好的直播形象，展现阳光正面的个人风格； 4.关注直播行业动态，持续优化内容形式，保持账号高频活跃。 任职要求： 1.性格活泼，具备较强的表达力与沟通技巧； 2.熟悉娱乐直播模式，能快速融入直播节奏； 3.具备责任感，可按时完成定期直播安排； 4.乐于接受团队建议，持续改进直播表现。

专业培养抖音主播人才，底薪8000-15000元， 提供住宿，无需承担任何违约费用

**主播岗位职责描述与任职资格要求** 我们正在寻找具有个人特色和职业素养的主播加入我们的团队。主要职责包括： 1.**内容创作**：结合公司发展方向及受众特点，策划并输出优质直播内容，确保内容新颖且富有吸引力。 2.**互动交流**：在直播期间积极与观众互动，及时回应评论与提问，增强用户粘性与参与感。 3.**时间管理**：准时按排期开展直播，保障直播节奏的连贯与播出稳定性。 4.**技术支持**：掌握常用直播工具及设备操作，具备独立处理常见技术故障的能力。 任职要求： 1.**专业背景**：有相关领域经验或专业学习经历者优先考虑。 2.**表达能力**：语言表达流畅，反应敏捷，具备较强的临场应变和控场能力。 3.**形象气质**：外形端正、积极阳光，符合企业正面形象要求。 4.**团队合作**：具备协作意识，能与团队保持良好沟通，共同推进项目执行。 我们期待您的加入，携手打造更多优质的直播内容。

职位描述： 团播主播，零基础可入职，内容轻松易上手，全程教学无忧。 无需开口直播，无心理负担不尴尬，跟随节奏即可掌控全场氛围。 岗位福利： 1.综合薪资范围：无责任底薪6K-10K+高额提成上不封顶（表现优异者底薪可上调） 2.公司配备专业直播设备，拥有专属运营团队一对一指导培训 3.配备贴心服务支持，充分尊重主播意愿，以主播需求为核心 4.提供带薪舞蹈才艺培训，包含专业妆造设计及资深老师全程辅导 任职要求： 1.性别不限，形象气质佳，具备舞蹈经验者优先考虑 2.性格活泼外向，形象端正，体型匀称，无需相关工作经验 3.工作积极主动，具备团队协作意识，共同实现目标 上班时间：13:00-22:00中间休息2小时 （含化妆造型、舞蹈学习及5小时直播时段） 工作地址：新沂市直播产业园

岗位职责: 1.负责直播活动的策划与落地执行，保障直播过程顺畅并增强用户互动体验 2.通过直播形式推广公司产品，提高品牌曝光度及市场份额 3.实时与观众沟通交流，快速解答疑问，提供专业的产品说明与支持 任职要求： 1.支持相机直播，可进行平播操作 2.普通话清晰标准，具备亲和力，能展现个人独特直播风格 3.有相关经验者底薪4k+1%提成 4.品牌官方直播间，主营双肩包类产品 5.工作时间：面议，每周一固定休息 6.接受无经验者，提供成长机会 任职要求： 1.具备出色的直播表现力和流畅的语言表达能力 2.可独立承担直播工作，具备良好的临场应对能力 3.对轻工科技领域有一定认知，能精准传递产品核心信息

有改造植筋外包，优点，植筋量大，欢迎有实力老板加盟，热线

找加班熟练穿版一名，现在来，自己拌胶，

招接板一名。红旗安贤

可磨大理石有300多平方能干的打电话

成品库管理员 要求 ：男女不限 ，年龄35以下，大专学历，必须熟练电脑，表格熟练，偶尔需要转运工件 工作内容: 1.负责所有喷涂和装配工序的扫码 2.ERP系统出库 3.能简单看懂零件图纸 4.、熟练掌握EXCEL 有相关经验优先考虑 ​ ​地址:卡特配套园内。

急招兼职或全职主播 具体要求： 1。有激情，能控场，懂节奏，会憋单，有抖音孕妇装直播经验1年以上 2。性格外向，沟通表达能力，抗压力和现场应变能力强； 3。擅长调动直播间气氛，熟悉直播间带货节奏身高160以上，100斤以内 联 薪资7千-9千

1. 负责在直播平台进行情感类内容直播，围绕情感话题、情感咨询、情感故事分享等方向展开直播互动，营造积极的直播氛围。 ​ 2. 与观众实时互动，解答观众的情感困惑，回应评论区问题，提升直播间的活跃度和粉丝粘性。 ​ 3. 参与直播选题策划，结合热点情感话题和观众需求，制定直播内容脚本，保证直播内容的趣味性和专业性。 ​ 4. 配合运营团队完成直播排期、活动策划等工作，执行平台的直播推广任务，达成直播间流量、粉丝增长等指标。 ​ 5. 维护直播间秩序，杜绝违规言论和不良信息传播，遵守平台及公司的直播规范。 任职要求 1. 年龄18-35岁，性格开朗，表达能力强，具备良好的语言组织和沟通能力。 ​ 2. 对情感话题有独到的见解，有情感咨询、心理疏导相关经验或知识储备者优先。 ​ 3. 有直播行业从业经验，尤其是情感主播经验者优先，熟悉各大直播平台的规则和玩法。 ​ 4. 具备较强的临场应变能力，能妥善处理直播过程中的突发情况。 ​ 5. 工作态度积极，能接受弹性工作时间，配合公司的直播排班安排。 福利待遇 1. 基础薪资+高额提成+流量奖励，综合薪资4k-30k，上不封顶。 ​ 2. 提供专业的直播培训，包括话术技巧、内容策划、粉丝运营等方面的指导。 ​ 3. 舒适的办公环境，配备专业的直播设备和场地（成都武侯区九眼桥店）。 ​ 4. 购买社保，享受节日福利、团建活动、等员工福利。 ​ 5. 清晰的职业晋升通道，优秀者可成为头部主播或参与公司内容管理工作。

一对一音视频聊天，主打陪伴，解压，倾听，疏导沟通， 性格开朗，善于沟通，普通话标准，18岁到38岁

直播达人

1：居家办公，每个月收入不低于8K.2：线上，可居家办公，可兼职全职.3：不限学历，每天3-6小时工作时长.4：时间自由，不要求学历，不要求经验

口才要好，不露脸

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-16 日结，一天收入200-500元左右，可长期稳定合作！ 工作内容： 1.协助完成短视频拍摄任务，能独立流畅完成指定拍摄环节。 2.形象有辨识度、性格开朗、擅长搞笑或具备独特个人风格者优先考虑。 3.热爱短视频创作，富有创意灵感，具备良好的幽默表现力。 本公司诚信经营，绝无虚假！为节省双方时间，有意者请直接截图发送个人简历，我们将安排面谈时间！面试时段9:00-18:00均有接待！特殊情况可单独预约！

工作内容 1.在办公室完成分配的任务，服从工作安排 2.按时出勤，遵守基本作息规范 3.允许适度放松，但需保持工作状态 4.工作期间可进食，但需与同事分享食物 5.可正常饮水，避免频繁长时间离岗 工作时间: 周一到周六， 每日六小时，工作时段可灵活调配 薪资待遇 具体面议，缴纳五险一金

1.身高160以上2.有一定的审美3.配合公司拍摄短视频（不要有太多自己的想法）4.大概两个月左右就可以接单5.接单七三分公司三个人七

岗位职责: 1.参与短视频内容拍摄，呈现良好的个人形象与独特风格。 2.与团队高效配合，保障视频创意执行与整体质量。 3.保持得体的仪容仪表和积极的工作态度，契合品牌调性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识。 2.形象端正、气质良好，能生动传达视频主题内容。 3.对短视频制作有基本认知，并具备浓厚兴趣。

不出镜主播带货 简单好做 提成高

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

要求有带货经验，工资面议，直播卖发饰发圈

提供线下直播场地及住宿安排 配备直播所需设备（手机、场景搭建） 设有专属休息区域 配备化妆间，享受零食、奶茶补贴，享有节日福利 配备专人指导内容运营与直播策划，提供精细化支持，综合薪资1w，含保底待遇 直播收益提成比例为40% 工作时间： 每日6小时，每月26天（可分时段直播）

工作时间：每日直播时长4-6小时，根据直播情况而定； 工作内容：讲解游戏玩法，活跃直播间气氛； 直播平台：抖音、快手(绿色直播） 工作形式：全职、兼职均可(弹性工作） 岗位要求： 1.对直播行业热爱，有游戏直播者优先录用； 2.能自主策划直播聊天话题，主动与粉丝在线交流； 游戏类型：弹幕游戏 薪酬待遇： 1、根据经验定无责底薪3000-8000（保底）+提成+各项福利+带薪假等； 2、社保、行业高提成、带薪年假、茶水咖啡、员工party、定期团建、节假日福利等； 选择大于努力，想稳定赚钱的，真诚招聘。