岗位职责： 1. 负责数控车床的操作与调试； 2. 完成工件装夹、对刀、试切、批量加工，保证零件尺寸、形位公差符合要求； 3. 做好设备日常保养与生产记录，维护现场6S。 任职要求： 1.具备2年以上数控车床操作经验； 2.能熟练看懂机械图纸，掌握形位公差、粗糙度等要求； 3.熟悉常用刀具、切削液的使用与维护； 4.有精密零件加工经验者优先； 5.工作认真负责，服从生产安排。 不包住宿，有餐补，恒温车间

具体工作内容： 主要负责：主要做粗车，蜗杆磨，划齿、蜗轮 1、根椐部门主管要求完成生产产量； 2、新手试用期3个月 3、熟手试用3天，如合适可直接计件 薪资及福利待遇： 1、新手薪资4000-5000元/月，转正计件； 2、购买五险，提供午餐； 3、26天制（单休） 上班时间：07:30-11:30； 12:30-17:30

工作内容 1.负责车工相关的工作，包括车削、铣削等; 2.根据工艺要求进行加工和生产; 3.及时发现并解决生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和操作; 2.工作踏实，具备较强的责任心和执行力; 3.具备一定的车工经验，熟悉车工操作流程。 4.初中及以上学历，具有基本的语言表达和沟通协调能力。 原标题：《车工》

熟练操作车床，刨床，铣床，配合研发团队制作各类零构件

普车操作工

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录、交接班日志等生产文档，服从班组生产调度安排 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2. 具备车工实际操作经验，掌握车削、钻孔、套扣、镗孔等基本工艺技能 3.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应车间环境及倒班作业（如需），无职业禁忌症 5. 学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

割料搬运。要踏实肯干

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常熟机械厂 包吃住 车床师傅：50元/小时 1、3年以上车工经验，要求熟悉G代码 2、熟悉MC编程软件，能自编自操 3、至少熟悉1-2种车床型号，熟悉广数、马扎克、法兰克系统优先； 4、能接受夜班 目前公司的车床型号有：6180平轨大车床、大日车床、马扎克车床 要做普通入职体检， 工期：两个月以上

缝纫车工：熟练车工招3人，计件

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：底薪+补助，每月保证上班26天 ③发薪时间：每月10号之前 【福利待遇】 ①岗位福利：包食宿，夜班补助，绩效补助 ②特色福利：年终奖、节日福利、职业体检 学历要求：无学历门槛，经验优先，要熟练工 【岗位一：车床操作工（普车）】 招聘人数：5人 岗位职责 1、操作车床，按图纸调整工装夹具； 2、优化切削参数，检测关键尺寸； 3、 执行设备点检，预防性更换刀具。 任职要求 1. 年龄 23-45岁， 身体健康，能适应车间工作环境； 2. 具备良好的问题解决能力和团队合作精神，服从领导的其他工作安排； 3. 接受倒班制工作安排。（上班时间8:00-20:00，两班倒,一周倒一次）   【岗位二：数控车床操作工】 招聘人数：5人 岗位职责 1、 操作数控车床，完成零件加工; 2、 独立调试加工程序，确保设备故障率1%; 3、参与设备日常维护保养，执行5S现场管理规范； 4、严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳保用品，杜绝安全隐患。 5、服从领导的其他工作安排 任职要求 1. 能独立识图、调机，熟练使用卡尺、千分尺等检测工具； 2. 工作认真负责，抗压能力强，能适应生产节奏； 3. 接受倒班制工作安排，有航空零部件加工经验者优先。（上班时间8:00-20:00，两班倒，一周倒一次） 4.年龄23-45岁

长白周结300一天，管吃住 生产农业机械装配，拖拉机收割机，加工中心 目前长白，8-18:30，后期转两班 车床:月结29周结28 有宿舍，中午管一餐，加班有免费工作餐

任职要求：初中及以上学历，1 年以上车工实操经验；能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具，独立完成工件车削加工；熟悉车床日常点检保养，严格遵守安全操作规程。身体健康，视力良好，吃苦耐劳，服从车间生产安排，有质量意识，可适应车间倒班。有金属加工行业经验优先。 岗位职责：按图纸完成零件加工，做好自检，维护工位 5S。

普工/操作工 工作内容： 1、模具制作，包括打磨、修补、涂刷等 2、表面处理，包括小型工件的切割、打孔、打磨、滚涂、喷涂等 3、其他各类工艺的操作环节 岗位要求： 1、男女不限25-45岁； 2、中专（职高）及以上学历，有工作经验的学历可放宽至初中； 3、作风良好、无不良嗜好，能吃苦耐劳、工作认真仔细； 4、身体健康，无重大疾病，视力良好 工作时间： 1、长白班，早8：00-晚5：00 2、单双休作息 3、法定节假日 薪资待遇： 1、月薪5500-6500，含绩效，表现突出者有考核奖金 2、缴纳社保 3、包午餐，不包住宿

需从事数控机床行业，千分尺，百分尺和游标卡尺要会看的，吃苦耐劳，服从安排

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职位描述： 一、薪资待遇： 二、1、长期正式工：6500-8500元/月，每月十号准时发工资，可预支，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、临期工/小时工：一小时25元，吃住都包，水电平摊； 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位； （主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； 2、早上8:00--晚8：00，中午休息2小时，如有超出八小时另算加班费；平均一天工作10到10.5小时； 3、周末两天，忙的时候周六如有上班算双薪加班费。 （加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴400/月； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：离职提前三天申请，不耽误挣钱； 优势五：不穿不看，站坐自由；

岗位职责： 1.负责对接新项目暖通图纸分解，工程算量 2.负责分解好的暖通图纸，进行统计物料单，并做生产单。 3.负责生产单中的一些异形件进行CAD绘制加工图， 4.负责在生产加工过程中产生的问题和反馈进行解决处理 5.负责产品优化和改进及一些设计，便于生产，施工，及符合项目要求 岗位要求： 1、岗位要求：全日制大专及以上学历，有生产技术员经验者优先。 2、薪资要求：6-10K

仓库普工：常温仓库分拣，拣货（公司主要是做一次性外卖打包盒和料理包产品的不重） 薪资：计件，多劳多得，前两个月不熟悉有保底薪资 第一个月保底薪资5000+夜班补贴30/天+夜班包吃还额外给18/天餐补，多劳多得， 第二个月保底薪资6000+夜班补贴30/天+夜班包吃还额外给18/天餐补（计件平均员工在9000——1W左右） 上班时间：，夜班订单做完可提前下班 注：（公司主要是做餐饮，打包盒,料理包方面的） 包住宿（住宿免费水电费需要平摊） 公司有夜班，接受在投简，（人在杭州的话投简）

工作职责： 身高160-170 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿的面料选用、色彩搭配及版型调整等细节； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时掌握市场动态与时尚风向； 3、参与款式搭配、画册拍摄支持及相关资料归档工作； 4、根据设计需求搜集面辅料及配饰资源，提供选材建议； 5、协助完成试衣环节，身高162CM以上优先考虑。 任职资格： 1、服装设计类专业大专及以上学历，具有一年以上品牌服饰设计助理经验，优秀应届生亦可考虑； 2、具备手绘设计图能力，了解服装制作工艺，熟练使用Coreldraw、Photoshop等设计工具； 3、掌握色彩原理与服饰搭配技巧，思维敏捷，理解力强； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和信息分析能力。