具体工作内容： 主要负责：主要做粗车，蜗杆磨，划齿、蜗轮 1、根椐部门主管要求完成生产产量； 2、新手试用期3个月 3、熟手试用3天，如合适可直接计件 薪资及福利待遇： 1、新手薪资4000-5000元/月，转正计件； 2、购买五险，提供午餐； 3、26天制（单休） 上班时间：07:30-11:30； 12:30-17:30

熟练操作车床，刨床，铣床，配合研发团队制作各类零构件

岗位职责： 1. 负责车铣复合机床（三轴）的日常操作、编程与调试，根据零件图纸制定合理加工工艺； 2. 负责工件装夹、对刀、加工过程监控，及时解决加工中的尺寸偏差、刀具磨损等问题； 3. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，保证产品良率与交付周期； 4. 负责设备日常维护保养，做好设备清洁与安全检查。 任职要求： 1.具备3年以上车铣复合加工经验，能独立完成编程与操作； 2.熟悉数控系统（三菱和新代），能看懂复杂机械图纸与公差要求； 3.了解常用金属材料加工特性，能优化加工参数，提升效率、降低成本； 4.工作认真负责，服从生产安排。 不包住宿，只有餐补

看图纸独立把产品做出来，首检合格。 车床型号姚江YCK55S，新代系统

岗位职责： 1.熟练操作大连6150普通车床，完成轴类、盘类等零件的车削加工任务 2.按照图纸和技术要求进行工件装夹、刀具选择、参数设置及尺寸精度控制 3. 对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进，确保产品合格率 4.负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保持设备良好运行状态 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.有普通车床实操经验，熟悉大连6150车床结构与操作流程 2. 能识读机械加工图纸，掌握基本公差配合与测量工具使用方法 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排 5. 中专/技校及以上学历，持有车工职业资格证者优先

普车操作工

招聘要求： 年龄：18-50周岁 .初中学历以上，身体健康 工作时间： 08:00-20:00 （两班倒） 白班工时计11个小时、夜班计时12小时。 薪资待遇： 21元/小时，餐补13元/天 每月20号发薪日。 工作内容 普工组装工。 工作地点：临平塘西

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理工作 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成上级交办的其他生产支持类工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、理解简单操作指令 3. 工作认真负责，具备基本动手能力和团队协作意识 4. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验者

普工 工作内容：物料转运、组装辅助、打磨、打包、车间杂活，体力适中，上手快 薪资：综合7000-10000元，底薪+加班费+全勤+夜班补贴 班次：长白班／两班倒可选，月休固定天数 要求：18 －45岁以下，有无经验均可，有人带 曰结：260，杭州厂区普工长白班，包住三餐免费，不压工资 电焊工（持证优先） 急聘：浙江宁波焊工320-380/天，包吃住人走帐清，今天可上岗 工作：日常焊接、构件点焊、成品焊接、焊缝打磨维护 薪资：熟手综合9000-12000万，多劳多得；持证焊工额外持证补贴 福利：高温补贴、岗位津贴齐全，活源稳定，长期有活儿 要求：会气保焊／手工焊，持证优先，学徒可带薪培养 统一员工福利 1. 食宿：免费包吃住、宿舍空调、热水器、独立卫浴、W i F i、夫妻可安排夫妻房 2. 发薪：每月固定日期准时发工资、不压工资、不克扣、长期稳定、、当天入职、随到随干，人走帐清 3. 保障：配备用品、长白班、坐班、不熬夜、、生熟学徒可做、无需经验、就近安排

杭州市萧山区招专业拆模两到三人，长期有活

萧山地区送水泥，招驾驶员

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主要负责看理仓库，男女都可以，无需保安证件 日薪240一天，宿舍4人间，长白班 工作地点 安徽芜湖

杭州市萧山区广孚国际中心招油漆工

找长期拆车工人，干机件，专拆轿车内饰，联系方式

普车车工岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作普通车床，完成零件的车削加工（外圆、内孔、端面、螺纹等） 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与调整、切削参数设定及尺寸精度控制 3. 负责设备日常保养、润滑及简单故障排查，确保车床安全稳定运行 4.服从生产安排，按时保质完成班组下达的加工任务 任职要求： 1.熟悉普车操作流程及机械加工基础知识，能独立识读机械图纸 2. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺等）使用与测量能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 4.能适应生产节奏，服从管理，有团队协作精神 5. 有普车操作经验者优先，学历不限

招：做喜婆婆，妈妈装车工10名，长期、临时均可，地址：沧州北高速口.电话：，

海森曼农业机械招聘:1、装配工10名；2、焊工5名；3、车工2名；地址:经济开发区兴业路东侧，向福路南侧10米工资待遇面谈！联系电话:

打卡10天返600下午一点面试此次为海隆钻具车间：此次为海隆钻具车间：此次为海隆钻具车间：车工（2）名年龄：30岁以上学历：中专以上专业；普车提供工作餐，提供宿舍工资待遇：300/一天12小时，满月绩效2500，（一周一倒班）行业经验:具备2年以上普通车床实操经验，有重型车床加工经验者优先技能:能识图、熟练操作车床，会使用各类量具自检，可独立完成刀具调试与设备日常点检保养其他要求:能服从班组倒班安排，吃苦耐劳、责任心强，服从管理，具备良好安全生产意识。质检（3）名年龄：30岁左右学历：大专以上工资待遇：310/一天12小时（一周一倒班）工作经验：学习能力强，在工厂做过2年以上质检工作者优先行车工（1）名不能抽烟[旺柴]年龄：30-45岁（结过婚）工资待遇：330/一天12小时（一周一倒班）工作经验：Q2证3年以上开行车经历。

岗位职责： 1.按照生产计划完成流水线装配、包装、搬运等基础操作任务 2.严格执行作业指导书，确保产品加工质量与工艺标准 3.协同焊工完成焊接辅助工作，包括工件摆放、夹具固定及焊后清理 4. 定期维护操作设备及工作区域，保持现场整洁与安全规范 5. 配合班组长完成日常点检、记录及临时交办的生产支持工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应制造业车间环境 2.学历不限，有制造业普工或焊工辅助经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.无不良记录，服从管理，可接受合理加班及轮岗安排 5. 杭州市萧山区本地户籍或长期稳定居住者更佳

双床房 不体检 工时长 萧山浦阳密封材料厂招聘： 招聘岗位： 包装，防腐管道，打钢印这些岗位 工作时间：两班倒，8：00-21:10，夜班反之，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟。 福利待遇：22-23元/小时，内含餐补1元/小时，月综合收入6500-7500元左右，。 后勤保障：公司有食堂，5-8元/餐，免费住宿2人间(可安排夫妻房），宿舍配有Wi-Fi、电视机、空调热水器、独立卫生间、独立阳台、洗衣房。 面试时间：每周一至周五9:00-15:00，面试当天可直接安排住宿。 其它：不体检。

需具备童装设计经验的小设！熟悉杭州面辅料市场，有童装行业背景者优先考虑； 1.组织并带领设计团队，收集流行趋势信息，完成款式图绘制等相关设计工作 2.负责款式开发，跟进新品打样进度及制作质量 3.熟知杭州地区面料与辅料市场，掌握各类面辅料特性 4.记录面辅料数据，整合并维护面辅料资源库 5.协助样衣试穿流程，整理试穿反馈并及时传达相关信息 6.与版师、样衣工保持沟通，推动样衣制作顺利进行 7.完成其他与设计相关的工作任务，支持团队设计师及助理开展款型开发 岗位要求 1.服装设计类专业毕业，大专及以上学历；有童装设计工作经验者优先 2.熟悉服装工艺与版型结构，对行业动态和时尚潮流有一定理解 3.熟练使用PS、AI等设计工具，具备良好的美术基础与手绘能力 4.思维灵活，富有创意，能适应阶段性高强度工作 5.具备良好沟通能力，注重团队协作 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

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需要有童装工作经验的小设！ 熟悉杭州面辅料市场，具备童装设计背景者优先考虑； 1. 组织并带领设计团队，收集整理流行趋势信息，完成款式图绘制等相关工作 2. 负责款式的开发，跟进新样品的制作进度与品质把控 3. 熟知杭州地区面料及辅料市场，掌握各类面辅料的性能特点 4. 记录面辅料资料，系统化归整可用资源 5. 协助开展样衣试穿流程，记录试穿反馈并及时传达相关信息 6. 与版师、样衣工保持有效沟通，推动样衣按时高质量完成 7. 完成其他与设计相关的事务，支持并激励团队设计师及助理参与款式开发 岗位要求 1. 服装设计相关专业毕业，大专及以上学历；有童装设计从业经历者优先 2. 熟悉服装结构与工艺，对面料版型有一定理解，关注行业最新动态与时尚潮流 3. 精通PS、AI等设计工具，具备良好的绘画基础与手绘表达能力 4. 思维敏捷，乐于尝试新元素，能适应阶段性高强度工作 5. 沟通顺畅，具备较强的协作意识和团队精神 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

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岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4. 规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持作业区域整洁有序，严格执行6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2. 具备折弯工相关工作经验，能识读机械图纸，熟悉常用折弯参数计算 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 学历不限，有中专/技校机械类专业背景或相关上岗证者优先 5. 能适应工厂生产节奏，接受倒班安排

核心职责概述 一、市场与趋势研究 1、持续跟踪市场变化、消费需求及竞争对手动态，输出专业调研分析报告。 2、关注全球时尚秀场与潮流资讯，提炼流行趋势（如色彩、材质、版型）并应用于设计实践。 3、产品设计与开发 二、依据品牌调性制定季度产品规划，独立完成款式设计图、面辅料搭配及工艺文件编制。 1、联动技术团队确保设计方案可执行，把控样衣版型与制作细节。 2、生产与供应链协作 3、监督打样流程，提升成本效益与批量生产适配性。 4、配合订货会准备，阐述设计理念与产品优势，汇总客户意见。 5、延展性职责 三、专业能力要求 技术基础：掌握服装构造、制作工艺与面料性能，熟练操作设计工具（如Photoshop、CorelDRAW）。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格把控，统筹季节性规划与品类开发设计工作； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划版的制定与整合； 3、按时完成规定数量的设计图稿，并与版师充分沟通，跟进调版过程确保设计落地； 4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装设计开发全流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确预判面料流行方向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能有效掌控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能适应高强度工作节奏。