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机械设计师
5000-15000元/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求: 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机械研发工程师
8000-16000元/月
机械设计工程师
岗位职责 1、负责煤矿钻机、常用机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行调试等; 2、制定机械产品的操作规程; 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转良好; 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量; 5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。 岗位要求: 1、机械设计制造及自动化、机电一体化等机械相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉机械设计及机械原理; 3、可从事非标自动化机械设计,具备单独完成项目开发设计的能力,包括零部件、装配组建、设计图元器件选型等; 4、精通计算机辅助设计;熟练应用Slidworks、Office、AutoCAD等软件程序; 5、有较好的识图能力,有机械设计基础; 6、熟练运用Office、WPS等办公软件。 7、有煤矿钻机及其零部件或工程机械设计经验优先。 高薪诚聘,欢迎高学历,资深专业人士联系!
机械研发工程师
8000-16000元/月
机械设计工程师
岗位职责 1、负责煤矿钻机、常用机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行调试等; 2、制定机械产品的操作规程; 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转良好; 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量; 5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。 岗位要求: 1、机械设计制造及自动化、机电一体化等机械相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉机械设计及机械原理; 3、可从事非标自动化机械设计,具备单独完成项目开发设计的能力,包括零部件、装配组建、设计图元器件选型等; 4、精通计算机辅助设计;熟练应用Slidworks、Office、AutoCAD等软件程序; 5、有较好的识图能力,有机械设计基础; 6、熟练运用Office、WPS等办公软件。 7、有煤矿钻机及其零部件或工程机械设计经验优先。 高薪诚聘,欢迎高学历,资深专业人士联系!
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计安装/调试非标设备特种设备自动化设备焊接工艺AutoCADCAXA
岗位职责: 1.负责压力容器 机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制,确保设计符合功能、工艺与安全要求 2.参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有设备进行优化改进,提升可靠性、可制造性与成本效益 5. 编写设计文档、BOM清单及技术规范,保障知识沉淀与项目交付质量 任职要求: 1.压力容器相关专业背景,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件 4.具备良好的力学分析基础与结构创新意识 5.责任心强,具备跨部门沟通协作能力 6.有三年以上压力容器设计经验
机械设计工程师
8000-16000元/月
机械设计工程师5-10年大专研发设计制图设计结构设计工艺设计
岗位职责 1. 机械设计、机械制造、机电一体化或相关专业本科及以上学历; 2. 五年以上工程机械、煤矿机械整机项目推进及研发设计工作经验,熟悉研发项目管理流程; 3. 具备扎实的机械设计理论基础与设计计算能力,掌握机电液一体化控制相关知识;有潜孔钻机类产品开发经验者优先,具备发动机动力系统研发经历者优先,具有煤矿领域钻机开发背景者优先; 4. 熟练掌握三维建模与工程图纸绘制,精通SolidWorks等三维及二维制图软件操作。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师5-10年高中通用设备制造研发设计安装/调试质量管理电气设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCAXA
负责产品设计出图
招聘全职机械设计制图工程师
机械设计工程师
熟练机械设计cad及三维制图
机械设计绘图
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专现场办公机械制图周末单休效果图加班费SolidWorks五险有CAD绘图经验/技能
岗位要求: 1、承担机械产品零部件的设计、分析及图纸绘制工作; 2、对机械产品的设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持与指导; 3、负责机械产品工艺图纸的审查,配合完成工艺图的优化与完善; 4、依据现行技术规范,推进机械产品图纸的标准化实施。 岗位要求 1、机械类相关专业,大专及以上学历,接受应届毕业生; 2、掌握扎实的机械零部件制图理论知识; 3、了解绘图设备及工具的使用方法与日常维护; 4、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用制图软件。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专通用设备制造金属制品业研发设计非标设备工装设备装配设备钣金工艺CAXA
岗位职责: 1.负责机械设备的设计与开发,完成机械结构方案设计、图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品样机的组装、调试与测试,解决研发过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件优化及成本控制 4.配合生产部门完成工艺指导和技术支持,确保产品顺利量产 5.跟踪行业技术动态,持续改进现有产品性能与可靠性 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备独立设计能力 3.具备良好的机械原理、材料力学和公差配合知识基础 4.工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有机械制造行业实习或项目经验者优先考虑
山东泰安招聘厨房外挡人员2名!5千左右!电话
中餐上什
招聘厨房外挡人员2名!5千左右!电话
泰安
5月13日 15:46拨打电话
泰安新泰市招铆工/钣金工、二保焊/气焊
9000-11000元/月
气保焊铆工二保焊钣金工1-2人
泰安市新泰市招铆工/钣金工、二保焊/气焊
泰安新泰市招铆工/钣金工、二保焊/气焊
1-1.3万元/月
气保焊铆工二保焊钣金工1-2人月结包工
泰安市新泰市招铆工/钣金工、二保焊/气焊
泰安新泰市招铣刨机司机
6000-7000元/月
铣刨机司机1-2人
泰安市新泰市招铣刨机司机
泰安 新泰市
5月13日 15:42拨打电话
泰安宁阳县招油漆工
280-350元/天
油漆工1-2人
泰安市宁阳县招油漆工
泰安 宁阳县
5月13日 15:41拨打电话
机械设计工程师3-5年中专/中技电气机械/电力设备专用设备制造电子设备制造工业自动化仪器仪表制造金属制品业电子/半导体/集成电路研发设计测试安装/调试
吉派半导体科技有限公司招聘 岗位:机械设计师 福利:1-1.5w/月,做6休1 岗位职责: 1. 负责阀门、流体类产品的设计、开发和测试,确保产品符合质量标准和客户需求; 2. 使用AutoCAD、SolidWorks、UG等软件进行机械产品的设计和绘图; 3. 熟悉各类加工工艺和材料性质,能够根据产品要求选择合适的材料和工艺; 4. 负责机械产品的测试和验证,确保产品性能和质量达到要求; 5. 参与机械产品的生产过程,协助解决生产中的技术问题。 任职要求: 1. 机械工程专业本科及以上学历,具备扎实的机械设计和制造基础; 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件; 3. 熟悉各类加工工艺和材料性质,能够根据产品要求选择合适的材料和工艺; 4. 具备产品测试和验证经验,能够独立完成机械产品的测试和验证工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产部门和客户进行有效的沟通和协作。 联系电话:
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造非标设备自动化设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、纸质图纸电子化; 2、新产品的更新设计; 3、机械结构设计; 4、生产工艺流程规划等。 职位福利:包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求: 1、本科以上学历,机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业; 2、有3年以上工作经验,独立结构设计能力者优先; 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件; 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先; 5、富有团队精神,善于沟通配合与协作。
机械设计工程师经验不限本科机器人行业背景设计SolidWorks
一、岗位职责: 1.负责人形机器人关节模组的整体结构方案设计,包括减速机(行星、谐波、摆线)、电机、驱动、传感器一体化集成方案; 2.负责从系统需求到机械设计指标的转化,定义关节模组的性能参数、尺寸边界和接口规范; 3.负责关节零部件(齿轮、轴承、传动轴、外壳体)的详细结构设计及有限元分析,确保结构可靠性; 4.负责通过运动学/动力学/热仿真等方法验证关节设计的性能,并进行迭代优化; 5.编写模组的各项性能测试方法以及性能评价标准,形成指导规范。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,机械设计类专业; 2.5年以上精密机械结构设计经验,其中至少1年以上机器人关节模组设计经验; 3.熟练掌握机械原理,熟悉机械结构和机械传动,有扎实的理论基础,精通常用SW及Ansys等建模分析软件;熟悉机器人减速机、电机核心零部件的基本原理以及使用规范;熟悉机加工工艺,装配工艺,工程材料; 4.熟悉电机(无框力矩电机/外转子无刷电机)、减速机(行星、谐波、摆线)、编码器、力矩传感器等核心元件的选型与应用。
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计安装/调试制图设计工艺设计结构设计非标设备机床设备自动化设备
岗位职责: - 承担机械类产品的设计与研发任务。 - 依据产品需求开展设备选型、方案拟定及成本估算工作。 - 负责机械图纸及相关技术文档的编制与整理。 - 配合生产团队,保障设计意图准确落地并推动工艺优化。 - 参与产品现场安装、调试及售后支持工作。 岗位要求: - 具备机械设计制造及其自动化等相关专业大专或以上学历。 - 掌握机械设计基本原理,熟练使用常用机械设计软件。 - 能够独立承担机械结构设计工作。 - 具有良好的责任心与团队合作意识。 - 具备一定的项目统筹及沟通协调能力。
机械设计工程师3-5年中专/中技专用设备制造设计非标设备装配工艺钣金工艺压力铸造工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreo
工作内容及要求 1、从事锂电池非标设计工作。 2、非标设计经验3年以上(锂电)。 3、一线Proe设计经验,机械、器件、选型计算、力、时、序、行程等。 4、会用Proe、3D绘图软件等。 5、包住不包吃。
机械工程师3-5年高中AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.承担铭欣能源弹簧吊架及非标金属膨胀节的方案设计与技术开发 2.协同团队推进项目进程,确保设计方案满足工程规范与客户标准 3.优化现有设计流程,持续提升产品可靠性和运行效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能独立高效推进工作任务 2.适应团队协作环境,具备良好的合作意识与责任担当 3.具有主动学习意愿,能够持续精进专业技术水平
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专液压工程师机械工程师缴纳五险
Hi,伙伴,30秒带您快速了解我司!我司专注于行星减速机的研发与生产,作为工程机械的核心配套部件,市场前景广阔! 3个月——您将成长为一名专业的液压工程师,月收入5-7K轻而易举! 9个月——您将成为出色的中级工程师,月薪6-10K触手可及! 12个月——您有望晋升为高级工程师,月薪过万水到渠成! 未来,我们愿与您并肩前行,晋升机制透明,合伙分红无上限!选择我们,等于迈出成功的关键一步!当然,我们也有一些期待: 【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬,结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外,享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长,提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目,与技术专家协作,加速职业发展。 【岗位职责】 1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化 2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题 3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节 【任职资格】 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立推进工作,具备较强的分析与问题解决能力 3.掌握前沿液压技术知识,具备持续学习与自我提升意愿 成功不过两件事:要么跟对人,要么走对路,我们期待优秀的您加入!
机械工程师经验不限本科自动化机械经验机电设备经验有机械工程师经验
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师指导下,完成设备的优化与改造工作; 2.AC资产管理:承担所辖设备的大修及日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备保养与维护,开展日常巡检、周度及月度保养,并落实现场管理,确保各项质量目标实现; 3.AC资产管理:执行设备巡检工作,及时发现并整改问题,排除运行故障,处理潜在风险,检查设备运行状态,保障设备故障率控制在目标范围内; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换流程,确保单位吨数维修费用达标; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产任务按计划推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率改进项目实施,助力达成工厂单机效率指标; 7.EHS及ES管理:落实本岗位对应的职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁卫生; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的相关制度,按岗位安全操作规范开展作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:具备1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征:具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能(语言、电脑等):熟练使用常用办公软件
生产制造班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划管理安全管理
1. 生产流程的统筹规划 2. 生产团队管理岗位储备 3. 负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
车间主任月结3-5年中专/中技接受无生产管理经验熟悉钢球生产工艺流程
工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理,包含生产任务安排、进度把控等相关工作; 2.负责生产设备的定期维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产现场的安全管理及产品质量管控,确保作业规范执行。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验,了解钢球生产工艺流程及相关操作标准; 2.具有良好的协调沟通能力,具备团队协作意识; 3.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任感和执行力。
铸造工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科铸造经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制
岗位职责: 1.负责铸造工艺的规划、改进及落地执行,保障产品质量与生产效能; 2.针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案,增强工艺稳定性与产品统一性; 3.关注行业前沿技术发展,推动新工艺、新材料的应用,不断优化制造流程; 4.指导现场操作人员规范作业,组织技能培训以提升团队专业水平; 5.参与新产品研发过程,从设计初期介入评估工艺可实现性。 任职要求: 1.熟悉铸造工艺原理及材料相关知识,具有扎实的现场实操经验; 2.具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对工艺异常情况; 3.具有良好的协作意识和沟通技巧,能够跨部门高效配合; 4.熟练掌握CAD等制图工具,具备项目管理经历者优先考虑; 5.热衷技术探索,具备主动学习和持续进步的职业态度。
其他生产营运人员月结经验不限本科运营方向市场营销方向电商运营
岗位职责: 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习,快速成长为业务中坚力量; 2、配合推进部门工作流程的制定与优化,助力团队效能提升; 3、协同开展跨部门协作项目,推动信息共享与资源高效整合; 4、根据公司发展需求,参与多岗位轮岗锻炼,全面积累管理实践经验。 任职要求: 1、本科在读或应届毕业生,相关专业背景优先,综合素质优秀者优先考虑; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作意识; 3、学习能力强,能够快速适应新环境并有效解决实际问题; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力。
生产段主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
具备管理经验,沟通与协调能力突出,能够妥善应对车间各类突发状况
车间主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责统筹生产计划的制定,跟进并推动每日生产任务的落地执行; 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理; 3、落实并监督6S车间管理制度的实施,建立健全相关规章制度与保障机制。 任职要求: 1、具备三年以上食品类生产车间管理相关工作经验; 2、中专及以上学历,管理类相关专业优先; 3、掌握食品生产运营流程及管理模式,熟悉6S现场管理规范; 4、能够接受外派或驻厂工作(子公司现位于河南、山东、安徽),每月集中休假4-5天,公司承担往返交通费用。 职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上大专
岗位职责: 1、编制并实施生产计划,统筹物料采购及仓储进度跟踪,确保生产安全、质量达标,按时交付产品。 2、配合研发团队推进新产品从小试、中试至批量生产的全过程,优化工艺流程,及时反馈技术问题。 3、把控生产环节质量状况,每日聚焦品质异常,推动改进措施落地并验证成效;落实安全管理制度,监督执行情况,联合园区维护外部安全环境。 4、负责生产团队管理,合理调配人力资源,提升员工专业技能与产线协同效率。 5、健全质量与设备管理体系,指导设备故障排查与处理,保障生产线稳定运行。 6、达成成本控制指标,优化生产节奏与能源消耗,实现降本增效目标。 7、汇总分析生产运行数据,定期提交运营报告,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业。 2、具备10年以上食品生产管理经验,有果汁饮料行业背景者优先考虑。 3、熟悉食品加工设备与生产工艺,掌握质量与安全管理体系要求。 4、具备良好的跨部门协作能力、应急问题处置能力及团队培养能力,擅长资源统筹与成本管理。
机械设计工程师
学历要求:机械设计类专业,大专及以上学历,具备扎实的专业理论知识。 工作经验:拥有3年以上机械设计与制造领域相关工作经验。熟悉工程机械相关领域。能够熟练有效的开展现场生产指导工作。 专业技术:牢固掌握机械工程基础知识。熟练运用CADSolidWorks等各类机械设计软件。 岗位职责: 1负责图纸的分解 2承担工装设计 3全程参与跟踪 4深入生产现场
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成高社发[2019]12号
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