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湖南益阳某道路工程聘压路机师父 1 名,要求会开老式压路机(2013 年洛建机械)年龄在 50 岁左右(身体健康,能适应偶尔加班),工期 1 年,包吃住,每休息 2 天,月发基本月薪 5500 + 加班费(25 元 / 小时,每天 9 小时以外算加班)+ 年终奖,尽快到岗,不能稳定工作(至少工作 1 年)、痴迷游戏或非诚者勿扰。联系 (可发短信或加,午休时勿扰)
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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佛山联盈丰公司:(专业销售柴油15年):招聘10吨油罐车司机5名,30岁至45岁,安全驾驶8年以上,持B2,A2驾驶证,危险化学品运输从业资格证,危险化学品运输押运证,招聘湖南常德市的司机,有油罐车驾驶经验优先,有山区驾驶经验优先,有工地驾驶经验优先,购买佛山市的社保,生活费(补1000元),住(䃼500元),工资7000元+月度奖励(0元-10000元),杨,主要工作地点:(建筑工地)广东,广西,湖南,湖北,河南,江西,四川,重庆,云南,(可以接受全国范围内的调动)
技术员巡查电气检修电气工
招聘: 电气维修技术员
薪资:4000元~6000元
公司:湖南双威汽车弹簧(钢丝)有限公司
工作经验:不限,学历:
福利:五险,年终奖
职位描述:岗位: 电气维修技术员(2人)职责: 1.生产车间电器设备日常维修维护、计划检修及保养;2.及时巡查,发现问题及时处理。要求: 1.身体健康,无犯罪及征信不良记录,属非“限高”人员;2.电子电路、电气自动化等相关专业大专以上学历,;3.熟悉模拟电路和数字电路,能看懂常规电路原理图;4.对高频感应加热电源,PLC,变频器,开关电源等设备的结构及原理有了解者优先;5.适应白、夜班倒班工作;6.无固定休息日,由公司据订单情况安排休息日;7.居住地为湘潭、株洲、长沙优先。待遇: 1.试用期3一6个月,试用期保底工资5000元/月;2.转正后保底工资(全年按13个月)+月绩效考核工资;3.入职即购买五险(暂无二金);4.生产期间公司免费提供中、晚餐;
5.符合公司住宿相关规定者可免费提供住宿(水电费自理)。
工作地址:湘潭市 高新区
技术员巡查电气检修电气工
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职位描述:岗位: 电气维修技术员(2人)职责: 1.生产车间电器设备日常维修维护、计划检修及保养;2.及时巡查,发现问题及时处理。要求: 1.身体健康,无犯罪及征信不良记录,属非“限高”人员;2.电子电路、电气自动化等相关专业大专以上学历,;3.熟悉模拟电路和数字电路,能看懂常规电路原理图;4.对高频感应加热电源,PLC,变频器,开关电源等设备的结构及原理有了解者优先;5.适应白、夜班倒班工作;6.无固定休息日,由公司据订单情况安排休息日;7.居住地为湘潭、株洲、长沙优先。待遇: 1.试用期3一6个月,试用期保底工资5000元/月;2.转正后保底工资(全年按13个月)+月绩效考核工资;3.入职即购买五险(暂无二金);4.生产期间公司免费提供中、晚餐;
5.符合公司住宿相关规定者可免费提供住宿(水电费自理)。
工作地址:湘潭市 高新区
湖南郴州招聘:工程技术人员薪资:5000-12000元/月
5000-12000元/月
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招聘:工程技术人员
薪资:5000-12000元/月
    一、岗位职责
1.贯彻执行国家有关法规和部门颁发现行施工技术规范、标准、规程以及局、公司的施工技术质量管理办法。建立健全项目部的技术质量管理体系及控制措施;
2.在项目经理的领导下,对项目的施工技术、质量、科研课题管理工作全面负责,对项目的技术质量问题负责; 
3.组织技术人员熟悉合同文件,领会设计意图和掌握具体技术细节,参加设计交底,主持图纸会审签认;组织对现场情况进行勘察复核;
4.在项目经理组织下,主持编制项目的施工组织设计并报上级单位审批。主持编制施工方案并在施工前组织有关技术人员进行全面的技术、安全、环保交底,指导各部门和技术人员贯彻实施;
5.监督指导施工技术人员正确使用施工图纸、设计文件、验收标准、施工规范及适用的工艺标准和操作规程,负责研究解决施工过程中的工程技术难题;
6.负责组织项目的图纸优化和方案优化工作;
7.负责工程创优管理及科研创新管理工作,组织编制工程创优策划并报批。主持制定本项目QC计划并组织实施,监督指导项目QC攻关小组的工作;
8.主持交竣工技术文件资料的编制、分类及汇总,参加交竣工验收,主持编制施工技术总结,督促技术人员撰写专题论文和施工工法,并负责审核、修改、签认后向上级推荐;
9.负责组织对超过一定规模的危险性较大分部分项工程进行专家论证;
10.负责组织制定“四新技术”相应的职业健康安全环保措施及操作规程;
11.根据需要参加事故调查处理工作,从技术方面分析事故原因,提出技术鉴定意见,并提出改进的技术措施。
    二、任职条件
    1.年龄在35周岁以下;
    2.大学本科及以上学历,工程类相关专业,工程师及以上职称;
    3.具备3年及以上项目总工工作经验或完整担任过2个及以上项目工程(技术)部长经历
栏目概述
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