无锡梁溪区市区学校招高压电工做六休一交五险一金4000元，不交金4500元，联系人陈主管
4-5千/月
强电工长期1-2人
市区学校招高压电工做六休一交五险一金4000元，不交金4500元，联系人陈主管
强电工长期1-2人月结高压电工证
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电力工程师
1.3-1.6万/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施
3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定
4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收
5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应
任职要求：
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统
3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
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400-500元/天
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300-400元/天
电焊1-2人焊工证
找一个电焊工师傅，自带焊机，带冲击钻带焊条给500块钱，现在能来的师傅，有焊工证的。装一个小柜子
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南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
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电力工程师
8千-1万/月
电力工程师1年以下中专/中技
岗位职责：
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制
3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估
4.编制技术文档、竣工资料及运维报告
5.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准
任职要求：
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等知识
3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
4.熟悉CAD制图及常用电力设计软件
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
电力工程师
1-1.5万/月
电力工程师5-10年大专电力高级工程师
招聘：电力高级工程师
岗位职责
1. 主持电力专业技术方案评审、施工图审核，把控项目技术质量；
2. 解决项目实施过程中的各类电力专业技术难题；
3. 负责技术文件编制、技术交底，把控相关规范标准落地；
4. 参与项目前期策划、方案研讨，统筹专业技术管理工作。
任职要求
1. 电力相关专业，8年以上电力相关工作经验；
2. 硬性要求：持有电力高级工程师证书；
3. 熟悉国家及地方现行电力规范、规程；
4. 具备较强的技术研判、问题处理能力，有电力工程项目经验优先。
薪酬福利
薪资优厚，具体面议；五险一金，节日福利，良好发展平台。
简历投递：@qq.com
联系电话：
电力工程师经验不限大专
岗位职责：
1. 负责电力系统日常运行监控、巡检及故障处理，保障供电安全稳定
2. 执行变配电设备维护保养、试验检测及技术改造工作
3. 参与电力工程现场勘查、方案编制及施工技术支持
4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议
5. 配合完成电力系统应急预案演练及突发事故抢修
任职要求：
1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限
2. 具备电力运维或相关领域工作经验，熟悉高低压配电系统
3. 持有低压电工操作证，具备高压电工作业证者优先
4. 熟悉国家电力安全规程及行业标准，责任心强、执行力好
5. 身体健康，能适应倒班及应急响应工作安排
电力工程师经验不限中专/中技
1.负责公司电力/能源相关项目的执行与跟进。
2.参与电力/能源系统的设计、安装、调试及优化。
3.对现有电力/能源系统进行维护和管理，确保其稳定运行。
主要负责电力工程
1.5-1.6万/月
电力工程师3-5年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与创新方向
2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程，确保项目按时高质量交付
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化与标准化建设
4. 协调跨部门资源，推动技术成果产业化落地与降本增效
5. 把控技术风险，建立并完善技术安全、知识产权与合规管理体系
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2. 熟悉国家及行业相关技术标准、规范与政策法规
3. 具有优秀的技术领导力、系统思维与跨部门协同能力
4. 具备出色的项目统筹、团队管理与技术文档撰写能力
5. 责任心强，具备良好的职业道德与保密意识
电气详细设计师
2-4万/月
电气设计工程师5-10年大专
注：项目制，项目周期6-8个月。
项目工作地：
1. 8月1日-8月30日（大连）；
2. 9月1日-项目结束（扬州海润船厂）。
住宿公司统一安排，五险一金。
【岗位职责】
1. 船舶电气的详细设计；
2. 电气设备技术协议的审查、谈判、签订，参与设备选型与技术规格书的编制；
3. 处理送审图纸意见及船东、船检反馈问题；
4. 配合施工，跟踪处理现场电气施工技术问题。
【岗位要求】
1. 电气自动化或船舶电气相关专业，大专及以上学历；
2. 熟悉船级社规范及SOLAS公约电气相...
暖通工程师
1.1-1.5万/月
暖通工程师3-5年大专
1. 负责数据中心暖通系统的技术管理工作；
2. 负责所辖区域内风冷精密空调的巡视、检查、维护和保养等工作；
3. 负责协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期计划、保养计划和临时性专项维护计划方案；
4. 负责对机房风冷机组的数据、设备运行数据、能源使用数据等进行汇总与分析，确保生产环境的安全运行；
5. 负责机房风冷机组设备日常维修、维护、季度保养、事件及问题的技术管理；
6. 根据管理要求，定期对所管理的设备进行检查与维护。
弱电工宽带装维工月结电工证
招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。
岗位要求：
一、基本条件：
1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。
2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。
3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。
4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。
5. 具备业务随销的能力或经验。
二、专业业务能力：
1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。
2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。
3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。
4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。
三、管理履职能力（脱产班组长核心）：
脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。
1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。
2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。
3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。
4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。
5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。
6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。
四、优先录用条件：
1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。
2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。
3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。
4. 过往个人表现优秀者优先。
电气工程师
6千-1万/月
PLC调试工程师电气工程师1年以下学历不限Windows电路设计PLC工程师
岗位职责：
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求
2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告，保障资料完整性与可追溯性
任职要求：
1. 学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 具备电气工程师相关工作经验者优先
3. 熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解IEC/GB电气标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应长、短期出差或现场技术支持
5. 持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
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