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招聘:[玫瑰][玫瑰]【需求类型】电工（3－4人）【薪资待遇】7500－8000（学徒3000）【工作地址】连云港4县【备注】包吃包住，月休2天，给买意外险，社保，要求:要有高压电工证，50岁以内【工作时间】【上户日期】尽快【联系电话】

连云港市灌南县招强电需要应急部门的电工证

业务范围：全国安装，无固定工作位置，新能源电车换电站安装（蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站） 年龄：45岁内 证件要求：持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、无证：可培养（考察） 由于当前咨询人数过多，应聘人员可以通过短视频，查询几种换电站样式，进行初步了解。

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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4-6人，年龄55岁以下，350大工中午一顿饭，不管住，自带小焊机，卷尺等顺手小工具，高血压合和混子勿扰，看干活手艺，小工220，能吃苦耐劳，人有账清，

有在家的没有杨州有活有去没。

1、负责10KV配网设计（10kV农村电网、城市电网）； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施；

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检，维护及故障处理。 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行。 协助完成电力工程项目的安装，调试及验收工作。 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:18~32周岁，大专以上学历，无大面积疤痕。 必须持有国家规定的高低压证。 无高低压证可以参加单位内部考核考取。 薪资详情: 实习薪资4~5千，转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构，基本工资+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单，被褥，服装。 是否具有证书要求:是 培训/实习情况:是 培训/实习项目:如有电气设备的组装，安装，线路排版，接线，布线等。 培训/实习地点:有 收费项目:无收费 收费金额:无收费

岗位职责： 1. 负责城市道路电力检查及巡检工作； 2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作； 3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。 任职要求： 1. 具备基本电力设施认知能力； 2. 能够适应户外作业环境，具备较强的现场执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门有效对接问题井处理流程。 4.接受实习生，可提供开具实习证明

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

1. 能接受节假日加班、突发抢修、户外巡检。 2. 看懂一次主接线图、二次控制原理图、配电柜图纸；看懂保护定值单。 3. 熟悉10kV/0.4kV全套设备：干式/油浸变压器、高压环网柜、断路器、互感器、直流屏、电容补偿柜、接地系统、发电机UPS等。 4. 执行倒闸操作、停送电、验电、挂地线、挂牌上锁，严格执行两票三制、电力安规。 5. 负责日常巡检：测温、测电流电压、油位、局放、绝缘检查，记录运行台账。 6. 负责故障抢修：跳闸、短路、接地、变压器超温、电缆故障排查处理。 7. 熟练使用仪器：万用表、钳形电流表、兆欧表、红外测温仪、接地电阻测试仪。 8. 配合设备预防性试验、年度检修、停电施工、新配电室送电验收。 9. 熟悉零星维修工程等。 10. 有高压电工证，会开车，会登高作业优先。

岗位职责： （1）负责电气系统设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行； （2）开展项目电气工程的预防性维护及突发故障的应急处理； （3）承担项目电气系统的设计优化与运行管理工作； （4）满足客户实际需求及项目服务SLA标准，统筹管理范围内的团队运作及电气专业技术事务。 任职资格： （1）持有高压操作证或具备电气工程类中级及以上职称； （2）大专及以上学历，具有3年以上在数据中心相关工作经验。

1、负责公司电机电控系统、辅助系统及电源柜成套设备的现场安装与接线指导工作； 2、承担设备调试任务，涵盖低压元器件调试、电机控制回路调试、成套系统联调，及时解决调试中出现的技术问题，保障设备稳定运行。 3、负责产品售后技术支持，响应客户需求，开展设备运行中的故障诊断、维修与日常维护，提高客户满意度。 4、能够准确识读电气原理图与接线图，依据图纸执行安装、调试及售后服务工作，规范记录现场施工、调试及售后信息，完成技术资料的整理与归档。 5、协同销售团队提供技术支撑，协助沟通客户技术要求，参与技术方案的初步交流与实施推进。 6、严格执行公司安全操作规程，落实现场安全防护措施，预防安全事故发生；积极学习行业新技术与新标准，持续提升专业技能水平。

工作职责： 1. 负责生产线电气自动化系统的设计、安装与调试，保障设备高效稳定运行。 2. 开发PLC控制程序及HMI操作界面，优化生产工艺，提高设备运行效率。 3. 解决设备运行中的故障与技术难题，制定预防性维护策略，减少停机时间。 4. 参与自动化项目的需求评估与方案审核，推动技术实施与持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程或相关专业背景。 2. 熟练掌握西门子/三菱PLC编程、HMI组态及电气图纸设计。 3. 具备自动化设备调试或产线升级经验，能独立应对现场技术问题。 4. 熟悉传感器、伺服系统等自动化元器件的选型与实际应用。 补充说明 1. 薪资范围：8500-12000元/月 2. 薪酬福利：包吃住、一年发放14薪 3. 排班信息：长白班 4. 职位亮点：提供职业发展晋升通道

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岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历 ，具备良好的沟通能力和团队合作精神

【岗位职责】 1. 负责数据中心弱电相关系统运维管理。 2. 负责弱电专业系统设备巡检、维护保养、故障处理等管理及技术支持。 3. 作为专业主管，主导负责范围内运维工作开展及故障抢修工作。 4. 落实值班、巡检、维护、维修、应急等相关工作，重大故障分析判断及跟进处理。 5. 配合机房工程施工、改造、优化等工作。 6. 数据中心隐患风险评估、方案制定及主导解决。 7. 协助运维经理完善基础设施运维管理体系，制定运维工作计划。

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现场项目负责，安装调试天然气分析仪器，石化油田工作经验优先