招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

岗位职责: 1.负责公司人事文员相关事务，如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展招聘流程，包含简历筛选、面试安排等环节 3.支持团队日常运营，助力提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力 2.能够独立处理工作任务，责任心强 3.适应快节奏工作氛围，具备高效协作能力

岗位要求： 1、与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务； 2、开发新客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。 3、领导交办的其他工作。 1、通过线上平台，分析企业职位需求，判断职位的反馈周期，为企业通过线上方式推荐人才； 2、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效的让候选人信息注册成功； 3、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求； 4、维护人选与企业的良好关系； 5、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训； 任职资格： 1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神； 2、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力； 3、语言能力强，思维敏捷； 4、男女不限，年龄在20-35岁之间。 薪酬福利： 1、无责底薪+高额提成+奖金，月薪1W以上，不封顶~ 2、周末双休，上班生活两不误，国家法定节假日正常休息，还有节日礼品发放！ 3、上班时间：（冬）上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，错过下班高峰期，回家不堵车； （夏）上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午睡一觉，下午倍儿精神！ 4、试用期1-3个月，转正制度完善，你强你就上，不做糊涂账； 5、多种福利关怀，每月团建、生日会、团队拓展，工作努力也要玩得开心； 6、宽松、和谐、积极进取的团队氛围，最重要的是领导“耐思”！！！

熟练掌握风电技改各流程的熟练工，生，新手勿扰。

新能源电力就业安置，常年招生！ 就业岗位： 风力、光伏、智能电网运维多种选择！ 不限户籍，全国就近安置 岗位说明：技术运维工程师 招收条件：大专以上学历18-35岁之间 机电一体化、电气、新能源工程等专业，有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。 工作时间： 风电：2-3个月带薪休假10-15天，。 光伏：上22天休8天，。 智能电网：八小时工作制 工作地点：一次分配，二调回户籍就近地。

辅助企业招工，发布招聘待遇信息，接打电话，安排员工面试

那曲地区需要一名配菜工资5000到6000，有经验的优先联系号

昌都某项目招聘保洁，必须住项目上，包吃住，试用期3500元/月，转正3800元/月，无传染病，上岗必须提供健康证、无犯罪记录证明，有经验者优先。联系人

大家好，我这里是西藏安多县，藏开投光热光伏一体项目，还需要2到3个焊工，有兴趣可以联系我，按月发工资，可以干到年底，明年也有一年的活

总务科门卫 学历及专业要求：初中及以上；其他要求：50周岁及以下，懂藏汉双语；基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，亲和力强、服务意识强，作风正派，纪律性强，服从组织安排；身体健康，能够适应高原环境，能够胜任本职工作，具有吃苦奉献精神；具有相关执业资质，专科岗位有工作经验者优先；不得报名情形：不拥护中国领导的，不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；有法律、法规规定及有关规定不得录用的人员；患有急、慢性传染病、心脏病、糖尿病、精神疾病、肿瘤、慢性肾炎等严重疾病者；报名材料不真实、不齐全，不按规定时间、程序提交的医院不予受理。 薪资福利:工资构成为：基础工资＋绩效＋五险＋其他待遇（享受工会福利及带薪休假、住宿及同等的在职进修培训机会。具体工资参照《日喀则市第二人民医院编外人员管理办法》执行。 招工人数:1名 报名时间：2025年12月30日 - 2026年1月4日；报名方式：线上报名邮箱：，线下报名：日喀则市第二人民医院门诊三楼政工人事科（科技路15号原120急救中心）；招聘方式按照现场聘用相关程序办理，包括资格审核、笔试（门卫、保洁岗位不单独进行笔试，直接参与面试）、面试、体检、政审、公示、聘用等环节；如岗位应聘人数与招聘需求比例超过3：1，医院有权根据应聘匹配程度进行综合考量，只通知进入下一阶段人选。 工作地址:日喀则市第二人民医院门诊三楼政工人事科（科技路15号原120急救中心）

林芝市察隅县招吊顶

岗位职责 1、负责员工全周期人事事务管理，涵盖入职、转正、培训、晋升及离职等相关流程的执行与跟进； 2、负责每月考勤数据统计与薪资计算，统筹办公用品的申请、领取、分发及日常费用报销管理工作； 3、协助维护员工与管理层之间的良好互动，妥善处理劳动关系问题，策划并组织团队活动，增强团队协作氛围； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备三年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系及培训模块的运作； 3、能够深入理解企业业务发展与组织现状，系统掌握人力资源管理体系，具备劳动争议处理和员工发展培训的实际操作经验； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉企业微信、钉钉等OA人事系统操作； 5、具备良好的沟通协调能力与人际洞察力，能有效衔接上下级关系，善于调动资源推动任务落实

负责公司的招聘，考勤管理，

岗位职责：负责公司人员的招聘工作，包括入职、离职手续办理及面试安排 能够独立承担并完成各项招聘任务 任职要求：具备1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘流程并能独立操作 月薪：3200元+提成 工作时间：9:00-17:30

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

1.协助人事总监做好考勤核算 2.做点人数数据统计 3.上班时间8：30-17：30，中午休息两小时 4.底薪三千加提成 6.可以包住，不包吃

持证上岗，有无经验均可，待遇7k--1.5k。

有电力方面基础知识，肯吃苦耐劳，有较强沟通能力，

风电安装，地面指挥一名，高空指挥一名，。住的地方海拔4200米干活的地方4700-5000米，能适应海拔高度的随时进场。

西昌市德昌县招风电叶片维修人员要求熟手

负责维保，检测，可兼职

岗位职责： 1、统筹员工发展工作组的会议安排，保障参会人员到位及议题有效推进，跟进未闭环事项并推动解决； 2、协助业务主管及团队完成能力发展规划的制定，并依据规划落实相关能力建设项目的实施与验收； 3、在本省范围内组织专项培训班次交付，提升员工参训覆盖率，同步开展培训成效评估与检核； 4、在省内团队中挖掘典型案例线索，协助业务人员完成案例整理与编写，并组织内部案例分享，促进优秀实践快速复制推广； 5、推进新员工培养工作的执行，确保培训参与的及时性与覆盖率，持续优化导师带教机制与指导水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备学习发展相关经验者优先，对学习发展工作有热情； 2、具备调研、访谈、活动策划、会议组织或多任务协调经验者优先； 3、逻辑思维清晰，擅长信息归纳与总结；具备较强的学习意愿与钻研精神，乐于探索与提问；性格助人，沟通亲和；积极乐观，心态开放。

生产给水、排水及MPP相关工艺的专业技工

要求对设备有一定的基础知识，尤其像垃圾转运站维修项目中涉及的设备，详细致电咨询

有消防工程师证，会开车，适应高原环境，吃苦耐劳

工作内容： 1、负责公司员工的日常人事事务管理，包括员工关系协调及各项人事制度的落实执行； 2、参与招聘工作，如简历筛选、面试安排以及新员工入职手续的办理； 3、协助办理员工离职手续，确保相关流程有序完成。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2、能独立应对并处理人事相关事务与问题； 3、了解人力资源管理基础知识及相关法律法规； 4、能熟练操作Office等基础办公软件。 薪资待遇： 实习期综合薪资3500，转正后4000+提成 每周三提供下午茶

阿里地区噶尔县招风电安装，必须有高空作业证，最好会干电器，

梧州市岑溪市招风电安装