
拉萨城关区招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名要求:1.五官端正,体态匀称。2.精通“
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名
要求:1.五官端正,体态匀称。
2.精通“藏,汉”双语。
3.大专及本科以上文凭。
4.会熟练使用办公软件,具备一定文字功底,有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。
5.具备一定拍摄,视频剪辑能力,会开车。
可接受应届毕业大学生,实习生。工资面谈。
有意者可直接电话联系
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责:
1、统筹人员招聘工作;
2、组织实施员工内部培训;
3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理;
4、推进企业文化建设与员工关系维护。
任职要求:
1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件;
3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具;
4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
人事文员+招贤纳才+助理
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人事文员相关事务,如文件整理、资料归档等工作
2.协助开展招聘流程,包含简历筛选、面试安排等环节
3.支持团队日常运营,助力提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力
2.能够独立处理工作任务,责任心强
3.适应快节奏工作氛围,具备高效协作能力
人事专员
岗位要求:
1、与客户建立并保持良好的合作关系,持续为客户提供优质服务;
2、开发新客户,收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。
3、领导交办的其他工作。
1、通过线上平台,分析企业职位需求,判断职位的反馈周期,为企业通过线上方式推荐人才;
2、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人,并快速有效的让候选人信息注册成功;
3、推荐合适的候选人给建筑企业,并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求;
4、维护人选与企业的良好关系;
5、优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;
任职资格:
1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;
2、有责任心,沟通协调能力强,能承受一定的工作压力;
3、语言能力强,思维敏捷;
4、男女不限,年龄在20-35岁之间。
薪酬福利:
1、无责底薪+高额提成+奖金,月薪1W以上,不封顶~
2、周末双休,上班生活两不误,国家法定节假日正常休息,还有节日礼品发放!
3、上班时间:(冬)上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,错过下班高峰期,回家不堵车;
(夏)上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,中午睡一觉,下午倍儿精神!
4、试用期1-3个月,转正制度完善,你强你就上,不做糊涂账;
5、多种福利关怀,每月团建、生日会、团队拓展,工作努力也要玩得开心;
6、宽松、和谐、积极进取的团队氛围,最重要的是领导“耐思”!!!
保定莲池区新能源电力就业安置,常年招生!就业岗位:风力、光伏、智能电网运维多种选择!不限户
5000-10000元/月
风电运维工程师学历不限
新能源电力就业安置,常年招生!
就业岗位:
风力、光伏、智能电网运维多种选择!
不限户籍,全国就近安置
岗位说明:技术运维工程师
招收条件:大专以上学历18-35岁之间
机电一体化、电气、新能源工程等专业,有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。
工作时间:
风电:2-3个月带薪休假10-15天,。
光伏:上22天休8天,。
智能电网:八小时工作制
工作地点:一次分配,二调回户籍就近地。
西藏那曲地区需要一名配菜工资5000到6000,有经验的优先联系号
5000-6000元/月
配菜1-2人月结
那曲地区需要一名配菜工资5000到6000,有经验的优先联系号
保洁开荒保洁月结
昌都某项目招聘保洁,必须住项目上,包吃住,试用期3500元/月,转正3800元/月,无传染病,上岗必须提供健康证、无犯罪记录证明,有经验者优先。联系人
焊工3-5人
大家好,我这里是西藏安多县,藏开投光热光伏一体项目,还需要2到3个焊工,有兴趣可以联系我,按月发工资,可以干到年底,明年也有一年的活
门卫1-2人
总务科门卫
学历及专业要求:初中及以上;其他要求:50周岁及以下,懂藏汉双语;基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,政治立场坚定,维护祖国统一和民族团结;政治思想品德良好,遵纪守法,爱岗敬业,亲和力强、服务意识强,作风正派,纪律性强,服从组织安排;身体健康,能够适应高原环境,能够胜任本职工作,具有吃苦奉献精神;具有相关执业资质,专科岗位有工作经验者优先;不得报名情形:不拥护中国领导的,不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党保持一致的;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;有法律、法规规定及有关规定不得录用的人员;患有急、慢性传染病、心脏病、糖尿病、精神疾病、肿瘤、慢性肾炎等严重疾病者;报名材料不真实、不齐全,不按规定时间、程序提交的医院不予受理。
薪资福利:工资构成为:基础工资+绩效+五险+其他待遇(享受工会福利及带薪休假、住宿及同等的在职进修培训机会。具体工资参照《日喀则市第二人民医院编外人员管理办法》执行。
招工人数:1名
报名时间:2025年12月30日 - 2026年1月4日;报名方式:线上报名邮箱:,线下报名:日喀则市第二人民医院门诊三楼政工人事科(科技路15号原120急救中心);招聘方式按照现场聘用相关程序办理,包括资格审核、笔试(门卫、保洁岗位不单独进行笔试,直接参与面试)、面试、体检、政审、公示、聘用等环节;如岗位应聘人数与招聘需求比例超过3:1,医院有权根据应聘匹配程度进行综合考量,只通知进入下一阶段人选。
工作地址:日喀则市第二人民医院门诊三楼政工人事科(科技路15号原120急救中心)
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责
1、负责员工全周期人事事务管理,涵盖入职、转正、培训、晋升及离职等相关流程的执行与跟进;
2、负责每月考勤数据统计与薪资计算,统筹办公用品的申请、领取、分发及日常费用报销管理工作;
3、协助维护员工与管理层之间的良好互动,妥善处理劳动关系问题,策划并组织团队活动,增强团队协作氛围;
4、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备三年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系及培训模块的运作;
3、能够深入理解企业业务发展与组织现状,系统掌握人力资源管理体系,具备劳动争议处理和员工发展培训的实际操作经验;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉企业微信、钉钉等OA人事系统操作;
5、具备良好的沟通协调能力与人际洞察力,能有效衔接上下级关系,善于调动资源推动任务落实
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:负责公司人员的招聘工作,包括入职、离职手续办理及面试安排
能够独立承担并完成各项招聘任务
任职要求:具备1-3年人事相关工作经验,熟悉招聘流程并能独立操作
月薪:3200元+提成
工作时间:9:00-17:30
人力资源助理
4000-5000元/月
招聘专员学历不限
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!
工作内容
1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;
-额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;
-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。
岗位要求
1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
指挥工风电安装3-5人月结
风电安装,地面指挥一名,高空指挥一名,。住的地方海拔4200米干活的地方4700-5000米,能适应海拔高度的随时进场。
学发专员
7000-10000元/月
培训1-3年本科及以上学习发展任职资格培训实施图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能讲师队伍管理培训渠道/资源管理
岗位职责:
1、统筹员工发展工作组的会议安排,保障参会人员到位及议题有效推进,跟进未闭环事项并推动解决;
2、协助业务主管及团队完成能力发展规划的制定,并依据规划落实相关能力建设项目的实施与验收;
3、在本省范围内组织专项培训班次交付,提升员工参训覆盖率,同步开展培训成效评估与检核;
4、在省内团队中挖掘典型案例线索,协助业务人员完成案例整理与编写,并组织内部案例分享,促进优秀实践快速复制推广;
5、推进新员工培养工作的执行,确保培训参与的及时性与覆盖率,持续优化导师带教机制与指导水平。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备学习发展相关经验者优先,对学习发展工作有热情;
2、具备调研、访谈、活动策划、会议组织或多任务协调经验者优先;
3、逻辑思维清晰,擅长信息归纳与总结;具备较强的学习意愿与钻研精神,乐于探索与提问;性格助人,沟通亲和;积极乐观,心态开放。
消防工程师
1-1.5万元/月
消防工程师5-10年大专及以上负责驻场消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员驾驶证天正建筑AutoCAD消防设计工程师消防监控维护消防技术咨询消防工程施工管理消防设施检测与维护
有消防工程师证,会开车,适应高原环境,吃苦耐劳
人事专员月薪6000起
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验不接受居家办公主播招聘人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责公司员工的日常人事事务管理,包括员工关系协调及各项人事制度的落实执行;
2、参与招聘工作,如简历筛选、面试安排以及新员工入职手续的办理;
3、协助办理员工离职手续,确保相关流程有序完成。
岗位要求:
1、具备较强的沟通能力与团队协作意识;
2、能独立应对并处理人事相关事务与问题;
3、了解人力资源管理基础知识及相关法律法规;
4、能熟练操作Office等基础办公软件。
薪资待遇:
实习期综合薪资3500,转正后4000+提成
每周三提供下午茶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏风电招聘信息官网在线招聘信息,主要招聘西藏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。