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工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名 要求:1.五官端正,体态匀称。 2.精通“藏,汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件,具备一定文字功底,有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄,视频剪辑能力,会开车。 可接受应届毕业大学生,实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责: 1、统筹人员招聘工作; 2、组织实施员工内部培训; 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理; 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求: 1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件; 3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具; 4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
人事专员1年以下学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责: 1.为公司内部岗位招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人; 2.制定招聘策略,优化招聘渠道,提高招聘效率; 3.建立人才储备池,及时响应各部门人才需求; 4.组织员工关系管理,包括入职、培训、考核、离职等环节; 5.维护招聘流程的合规性,确保招聘活动符合公司政策及相关法律法规。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.有较强的组织协调能力和计划执行能力; 3.对人才市场有一定的了解,能够灵活运用招聘工具; 4.公司提供BOSS账号,保持工作效率。 5.对招聘流程有清晰的理解,能够高效管理招聘活动。
凉山木里藏族自治县彝族自治州招风电安装、工地学徒工、工地小工/杂工
6000-8000元/月
工地学徒工小工风电安装长期保险包住包吃6-10人月结劳务
凉山彝族自治州木里藏族自治县招风电安装、工地学徒工、工地小工/杂工
凉山 木里藏族自治县
11月2日 17:21拨打电话
人力实习生
180-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
工作职责: 1、负责公司招聘渠道的维护与开拓,及时更新招聘信息; 2、组织并协调面试安排,完成候选人邀约,确保面试有序开展,并跟进面试流程进展; 3、汇总面试反馈结果,整理并归档招聘相关数据信息; 4、配合HR完成人力资源相关事务,协助团队处理日常支持性工作。 任职资格: 1、在读学生,每周可全勤5天,实习周期稳定持续3个月或以上; 2、对人力资源工作有浓厚兴趣,具备人力资源实习经历者优先,熟悉招聘工作流程; 3、具备良好的沟通能力与协作意识。
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事传媒公司人事
在各大求职平台发布招聘信息 每月保底薪资五千元 团队年轻化工作氛围轻松活跃 不提倡加班下班时间主动催你离开
人事助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
通过社交软件招人
新疆伊犁霍城县招钢塔力矩人员带证5人,具体电话详谈,非诚勿扰
1-1.1万元/月
风电安装3-5人月结
新疆伊犁招钢塔力矩人员带证5人,具体电话详谈,非诚勿扰
伊犁 霍城县
9月10日 08:45拨打电话
阳江江城区广州市风电坡口
风电安装
广州市阳江风电坡口
阳江 江城区
7月23日 14:32拨打电话
山南乃东区工市招水电程招工-职位描述:水电强电负责工地700清洁700出餐700
面议
水电工强电工1-2人日结
山南工市乃东区招水电程招工-职位描述:水电强电负责工地700清洁700出餐700
林芝米林市招钢筋工
面议
钢筋工3-5人
林芝市米林市招钢筋工
林芝 米林市
12月30日 12:19拨打电话
保安包住包吃月结
招聘,保安,工资3200到3500,包吃包住,上班时间,十点到十点要求,要会普通话地址拉萨柳梧万达广场 联系号
拉萨
12月30日 12:18拨打电话
日喀则桑珠孜区,搬砖,5000到6000
5000-6000元/月
力工
日喀则市桑珠孜区,搬砖,5000到6000
日喀则 桑珠孜区
12月30日 12:18拨打电话
山南乃东区工市招水电、强电程招工-职位描述:水电强电负责工地945清洁945出餐945
水电工强电工
山南工市乃东区招水电、强电程招工-职位描述:水电强电负责工地945清洁945出餐945
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1、执行公司人员招聘工作,包含简历初筛、面试组织及候选人初步评价; 2、参与员工入离职手续的办理,保障各项流程高效有序进行; 3、协助开展员工关系维护,解答员工疑问并回应相关诉求,营造良好职场环境; 4、参与人力资源数据整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑; 5、配合推进人力资源项目落地,如培训实施、团队活动组织等。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,熟悉人力资源六大模块; 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善处理员工事务; 3、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel,具备扎实的数据处理能力; 4、工作积极主动,责任感强,具备良好的协作精神; 有三年以上工作经验
行政人事专员
3000-4000元/月
招聘专员
会用办公软件
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责 1、负责员工全周期人事事务管理,涵盖入职、转正、培训、晋升及离职等相关流程的执行与跟进; 2、负责每月考勤数据统计与薪资计算,统筹办公用品的申请、领取、分发及日常费用报销管理工作; 3、协助维护员工与管理层之间的良好互动,妥善处理劳动关系问题,策划并组织团队活动,增强团队协作氛围; 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备三年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系及培训模块的运作; 3、能够深入理解企业业务发展与组织现状,系统掌握人力资源管理体系,具备劳动争议处理和员工发展培训的实际操作经验; 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉企业微信、钉钉等OA人事系统操作; 5、具备良好的沟通协调能力与人际洞察力,能有效衔接上下级关系,善于调动资源推动任务落实
人事专员
招聘专员
负责公司的招聘,考勤管理,
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:负责公司人员的招聘工作,包括入职、离职手续办理及面试安排 能够独立承担并完成各项招聘任务 任职要求:具备1-3年人事相关工作经验,熟悉招聘流程并能独立操作 月薪:3200元+提成 工作时间:9:00-17:30
电力电气试验员,10千伏电气设备试验
8000-10000元/月
电力工程师1-3年高中及以上
10千伏电力设备试验,真空断路器电缆避雷器,
指挥工风电安装3-5人月结
风电安装,地面指挥一名,高空指挥一名,。住的地方海拔4200米干活的地方4700-5000米,能适应海拔高度的随时进场。
山南 乃东区
11月3日 11:01拨打电话
光伏运维工程师1-3年中专及以上分布式光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维经验
职位描述 1、负责电站设备的运行监控,合理安排人员值班工作; 2、设备发生故障时,及时组织排查与处理,并完成记录及后续总结分析; 3、接收调度指令,办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实; 4、带领值班人员开展日常巡视与维护作业; 5、组织班组成员进行安全技术交底及定期安全培训活动; 6、负责备品备件的管理,规范库房物资存放与登记; 7、管理现场设备及外来人员,处理电费日常核算等相关事务; 8、承担日报、月报的数据统计、核对与填报工作,并确保信息准确无误; 9、落实电站防火、防盗措施,保障电站安全稳定运行; 任职资格 中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业; 具有一年以上电站运维工作经验,持有高压电工证、低压电工证、登高证或具备驾驶资格者优先; 取得机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先考虑; 熟练掌握Office办公软件操作; 身体健康,能服从公司工作安排。 工作区域有招聘:内蒙古呼和浩特、内蒙通辽、包头、西藏那曲、宁夏、山东郓城、山东高唐
风电安装日结
西藏山南有没有干风电的朋友们,最好是有班组的人,工作地点在西藏山南,必须有高压证和登高证,身体健康适应高原反应的,工资日结:700元一天,包吃包住,具体详情:(34基风电,负责机内放线做头子,机外上塔到变压器)负责人:廖先生
山南
12月2日 10:13拨打电话
阿里噶尔县地区招风电安装,必须有高空作业证,最好会干电器,
风电安装
阿里地区噶尔县招风电安装,必须有高空作业证,最好会干电器,
阿里 噶尔县
9月24日 18:43拨打电话
人事经理
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置
我们需要你做的: 1.人力资源团队组建 负责组建和管理公司的人力资源团队,制定团队发展规划和人员配置方案; 招募和培养人力资源专业人才,提升团队整体能力和专业水平; 2.人力资源战略规划 根据公司业务发展战略,制定并实施人力资源战略规划,确保人力资源与业务发展的高度匹配; 定期评估人力资源管理效果,提出优化建议,推动人力资源管理的持续改进; 3.招聘与配置 制定招聘计划,组织招聘活动,确保各部门人员需求及时得到满足; 拓展和优化招聘渠道,提升招聘效率和质量,打造具有吸引力的雇主品牌形象; 4.培训与发展 设计并实施员工培训与发展体系,根据员工需求和业务目标制定培训计划; 组织内部培训和外部培训活动,提升员工专业技能和综合素质,助力员工职业发展; 5.绩效管理 建立和完善绩效管理体系,制定科学合理的绩效考核指标和评价标准; 组织绩效考核工作,确保考核过程公平、公正、公开,为员工晋升、薪酬调整等提供依据; 6.薪酬福利管理 制定和优化薪酬福利体系,确保薪酬水平具有市场竞争力,激励员工积极工作; 负责员工薪酬核算与发放,福利项目的实施与管理,确保薪酬福利的准确性和及时性; 7.员工关系管理 建立良好的员工关系,及时处理员工投诉和劳动纠纷,维护公司与员工的合法权益; 组织员工活动,增强员工凝聚力和归属感,营造积极向上的企业文化氛围; 8.人力资源信息化建设 推进人力资源信息化建设,引入先进的人力资源管理系统,提升人力资源管理效率; 负责人力资源数据的收集、整理和分析,为公司决策提供数据支持; 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.年龄及工作经验 28-40岁,5年以上人力资源管理经验,至少3年以上团队管理经验; 具备连锁企业或服务行业人力资源管理经验者优先; 3.专业知识与技能 熟悉人力资源管理的六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划); 熟练掌握劳动法律法规,具备独立处理劳动纠纷的能力; 熟练使用办公软件及人力资源管理软件; 4.个人素质 可接受工作地点及较为频繁的出差安排; 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神; 具有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 具备良好的职业道德和敬业精神,能高度保守公司商业机密。
阿里噶尔县地区招风电安装,必须有高空作业证,最好会干电器,
风电安装
阿里地区噶尔县招风电安装,必须有高空作业证,最好会干电器,
阿里 噶尔县
9月23日 12:42拨打电话
消防一级工程师
1-1.1万元/月
消防工程师经验不限大专及以上
负责维保,检测,可兼职
阿里噶尔县地区招风电安装,必须有高空作业证,最好会干电器,
风电安装
阿里地区噶尔县招风电安装,必须有高空作业证,最好会干电器,
阿里 噶尔县
9月25日 15:11拨打电话
一级注册消防工程师
8000-13000元/月
消防工程师经验不限学历不限负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构职业培训机构设计院(市政、建筑)一级注册消防工程师消防设施操作员天正建筑广联达AutoCAD消防设计工程师消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保招投标消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护消防产品研发
工作认真负责,持一级消防工程师证,全职。
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