
生产班组负责人
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员工作分工,组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。
2. 质量把控:严格执行食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,对不合格品及时处置并追溯原因,防止同类问题重复发生。
3. 设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。
4. 人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织开展岗位操作培训与安全知识教育,协调内部员工关系,增强团队协作效率与整体凝聚力。
5. 物料管理:跟踪班组生产过程中所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用流程和盘点登记,杜绝浪费与供应不足现象。
6. 记录与汇报:真实准确填写生产相关数据(包括产量、合格率、物料损耗等),定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。
任职要求:
1. 学历与经验:高中或以上学历,具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历,具备班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识:掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求,熟悉国家食品安全法规(如《食品安全法》)及工厂卫生管理规定。
3. 技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够合理分配生产任务、统筹人员作业;了解常用生产设备的操作与基础保养方法。
4. 素质要求:责任心强,工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏;具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产现场突发状况。
5. 其他:身体健康,无传染性疾病史;认同工厂管理模式,严格遵循安全生产与卫生操作规范。
生产班组负责人
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责
1. 负责车间日常生产安排,依据订单情况科学调配人力、设备与物料,保障生产任务按期交付。
2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理,开展首件确认和巡检工作,有效控制不良品产生。
3. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),持续推动效率改进与成本节约。
4. 执行车间安全作业规范,定期开展安全教育与风险排查,确保现场作业安全可控。
5. 组织班组人员管理,实施绩效评估、技能指导与团队协作建设,提升员工积极性与专业能力。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有制造类行业经验者优先考虑。
2. 拥有1年以上生产车间管理经历,了解制造流程及工艺要求。
3. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备提升效率、控制成本的实际成果。
4. 具备较强的现场统筹能力和应变能力,能高效处理生产线异常情况。
5. 工作认真负责,沟通协调能力强,具备团队管理经验,能适应一定强度的工作节奏。
生产管理人员
5-6千/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
全面负责假睫毛车间的日常生产管理,统筹排产、进度跟踪,确保订单按时交付;
负责生产人员排班、考勤、现场管理,维持车间生产秩序;
管控生产物料损耗,降低生产成本,提高产能利用率;
落实产品质量标准,监督生产各工序工艺执行,配合品质部门做好质量管控;
负责车间安全生产、5S 现场管理,确保车间环境符合美妆行业卫生规范;
新员工岗前培训、操作指导,提升团队生产效率与产品合格率;
完成上级交办的其他生产相关工作。
生产线主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
长白班,综合工资4-6K
4-6千/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上,大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班,长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理,保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
生产主管助理
4-6千/月
生产管理大专
岗位职责:
工作内容
1.生产计划与协调
- 协助生产主管制定生产计划,根据订单需求、原料供应和设备产能等因素,合理安排每日生产任务。
- 协调各生产环节,确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接,及时解决生产过程中的突发问题,保证生产进度。
2.人员与设备管理
- 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等,提高员工工作效率和质量。
- 负责生产设备的日常维护与管理,建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况,定期组织设备检查,确保设备正常运行。
3.质量控制
-参与制定和执行净菜质量标准和检验流程,对原料、半成品和成品进行严格检验,确保产品符合食品安全和质量要求。
- 协助处理质量问题,对不合格产品进行追溯和分析,提出改进措施并监督执行
任职要求
1.2年以上生产型企业助理工作经验,熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求;有食品类、厨师长、店长经验的优先。
2.大学专科及以上学历,食品相关专业优先
3.具备良好的身体素质,能够适应生产环境的工作强度;
4.工作踏实、认真,具备较强的执行力和责任心;
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
公司名称
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。
任职要求:
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
电工电工证
南开区西湖道附近学校招聘兼职电工,需持证上岗。
工作时间:每周五、周六、周日,17点至19点30分。
待遇优厚,工作不累,薪资周结或月结均可。
有意者可报名。
武清区杨村:找展板替班25.26.27.28.29号!一天240元电话:
240元/天
砧板
武清区杨村:找展板替班25.26.27.28.29号!一天240元电话:
店员月结
起士林西饼屋诚聘店员,月薪4000-5000,月休4天,,店铺靠近下瓦房1号5号8号线,交通便利,日常提供工作餐,实行两班倒,早班9点至下午6点,晚班上午11点至8点,联系方式:
保洁开荒保洁
工作地点:1.天津陆家嘴金融广场A座17A层服务内容:2.日常保洁维护、定期微波炉+冰箱深度清洁面清洁擦拭(冰箱有需求再做)、玻璃清洁、垃圾收集与清运。冰箱内部清洁。(1)日常保洁维护:根据当周需求,进行办公区地面清扫+拖洗、公共区域桌(2)定期冰箱和微波炉清洁:每2周进行一次工作时间:周五上午9:00-11:00:40元/次联系方式:刘主管
车间班长【包吃包住】
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长:
要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验
工作内容:
1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理;
2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。
3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实;
4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资:
试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期,
转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。
包吃住,三个月转正
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
SMT生产拉长
6-8千/月
生产管理免费培训包住月结3-5年高中smt
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、负责SMT生产线(手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序)的日常统筹管理,合理分配班组人员(操作员、技术员、检验员)岗位职责,确保生产线高效、有序运转。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
SMT光学检测工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年硕士KOH YOUNGX-RAYTRIAOI设备SAKISPIOMRONVISCOM
【岗位职责】
1. 程序开发与优化:承担SPI、AOI及X-Ray检测设备的测试程序编写、调试与持续优化,确保检测覆盖率和虚警率维持在可控范围内。
2. 工艺异常分析:跟踪产线不良品数据,结合检测设备采集的图像与参数进行深入分析,识别SMT工艺中的关键问题(如锡膏不足、元件偏移、虚焊、气泡等),配合工艺团队推进改善措施。
3. 设备维护管理:执行相关设备的日常点检、保养、校正及故障处理,保障设备稳定运行,满足生产节拍对稼动率的要求。
4. 新技术评估与引入:参与新产品的光学检测方案设计,针对高难度元器件(如BGA、细间距IC、底部焊点)制定可靠的检测方法。
5. 作业标准与培训:编制并更新SOP文件,组织产线人员开展设备操作规范及常见缺陷图像判读的培训工作。
【岗位要求】
1. 学历与经验:
硕士及以上学历,电子、自动化、机电一体化等相关专业背景。
具备2年以上SMT领域光学检测设备(SPI/AOI/X-Ray)实际编程与操作经验。
2. 核心技能:
熟悉主流设备品牌(如Koh Young, TRI, Omron, Saki, Viscom, Nordson等)的编程软件及其逻辑架构。
掌握SMT生产全流程,了解IPC-A-610等行业检验标准。
进阶能力(加分项):具备基础图像处理知识,理解灰度分析、阈值设定、轮廓识别等原理;有降低AOI/X-Ray误报的实际案例者优先考虑。
3. 软技能:
具备出色的逻辑推理能力,能通过检测数据定位产线质量波动的根本原因。
具备良好的协作意识,可与生产、设备、工程等部门高效沟通配合。
工作认真细致,对数据具有敏锐洞察力,责任心强。
设备员
5-8千/月
生产设备管理员3-5年高中自动化设备机床设备电工证
岗位职责:
- 负责公司设备的日常运维与管理工作。
- 保障设备稳定运行,快速响应并处理突发故障。
- 按计划实施设备的巡检与维护保养。
岗位要求:
- 具有3年以上船厂设备管理及维护相关工作经验。
- 熟悉船舶制造领域常用设备,持有电工证者优先考虑。
- 具备较强的问题诊断与实际解决能力。
生产辅助人员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理生产物料管理物流管理
岗位职责: (在车间的办公室里工作)
1、配合厂长开展生产计划的拟定与落实,跟踪生产各环节进度;
2、整理生产相关单据,绘制机械图纸,确保各类资料齐全且准确无误;
3、协助开展物流调度、物料申领、库存管控及生产现场的协调事务;
4、支持厂长日常管理工作,保障生产运作顺畅。
任职要求:
1、具备生产管理、物流运作或机械制图相关经验者优先考虑;
2、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,能适应高效紧凑的工作节奏;
4、工作态度严谨,注重细节,责任心强,能够承受一定的工作压力。
标准法规工程师
1.5-3万/月
产品认证工程师经验不限本科欧盟法规
岗位职责:
1. 负责国内外市场汽车准入法规及认证要求的信息采集与系统化管理;
2. 主导认证法规数据库的搭建与日常维护,持续跟踪重点区域市场法规动态并开展情报整理;
3. 协调公司内部研发项目与海外市场认证工作的衔接与推进;
4. 牵头识别海外汽车行业政策变动,组织影响评估,推动相关部门完成合规性审查并制定应对策略;
5. 开展行业政策、强制性标准、非强制性认证规范与产品认证之间关联机制的研究工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备2年以上海外法规认证领域实际工作经验;
2. 熟悉主要海外市场法规体系,需至少精通欧盟相关标准要求;
3. 具备法规信息检索、归纳能力,能基于车型技术参数开展法规符合性判断;
4. 具有良好的沟通协调能力,工作认真细致,作风严谨,富有责任心与职业热情,能够协同团队保障项目进度;
5. 英语听说读写流利,熟练操作各类常用办公软件。
研发工程师(体外检测)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专试剂研发
岗位职责:
1、依据市场实际需求,遵循公司研发项目开发控制流程开展项目研发工作;
2、负责各研发阶段技术文档的编制与整理,并完成归档,形成注册资料初步版本;
3、推进研发与生产之间的衔接,落实研发成果向生产的转化;
4、及时识别并跟进解决项目实施及生产过程中出现的技术问题,开展项目风险评估与管控。
任职要求:
1、不限性别,年龄25-45岁,本科及以上学历,生物医药相关专业背景;
2、分子生物学、生物化学、免疫学等专业方向,具备三年以上核酸诊断试剂研发经验,具有完整产品开发经历,曾基本独立完成PCR类产品的研发任务,熟悉从项目立项到临床验证、注册检测及产品上市的全流程;
3、熟练掌握基因工程常规技术操作,包括核酸提取、浓度测定、引物设计、PCR、RT-PCR等实验技能;
4、通过大学英语四级或同等水平以上,具备良好的英文文献阅读能力与自主学习能力;
5、具备项目管理意识,良好的沟通协调能力,工作逻辑清晰,执行能力强。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技包装/印刷
1、性别不限,年龄18-28岁,中专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、经验不限,无经验者可提供培训;
3、态度端正,具备责任心与上进心,能踏实完成工作任务;
4、掌握基础的Office办公软件操作技能
结构件厂生产主管/制造基地负责人
5-7万/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1,根据公司产品线及产能规划,统筹负责工业园区新工厂的建设、布局设计、生产流程规划及工艺方案制定;
2,熟练掌握智能制造体系中设备层与控制层技术,熟悉信息化与智能化应用,主导智能制造背景下新生产线的搭建与实施;
3,组织并持续推进生产现场6S管理,推动生产流程优化与改善,打造高效整洁的生产环境;
4,全面主持工厂日常运营工作,围绕产品质量与生产效率两大核心目标开展管理与执行;
5,协调制造工厂与其他职能部门之间的协作关系,及时掌握各车间生产计划落实情况,快速响应并解决生产过程中的突发问题;
6,定期向上级汇报工厂生产计划完成进度、质量控制成效、人员配置与设备运行状况及其他重要事项。
任职资格:
1,具备10年以上工厂运营管理经验,大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2,具有风电结构件及内附件制造背景,拥有5年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验;
3,精通厂房规划设计、生产工艺流程、质量管控及生产排程管理;
4,曾从零开始主导精益生产项目并实现成功落地运行;
5,具备出色的跨部门沟通协调能力与项目推进能力,具有系统性思维与变革管理意识;
6、基础年薪50万元以上(与工厂盈利情况挂钩,具体可面议)。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、负责线上工作;
2、加强生产作业管理,确保作业有序进行,按时、按质完成任务;
3、重视生产安全管理,保证作业人员安全;
4、对生产小组人员进行人员管理。
任职要求:
1、36岁以下;
2、有3年以上车间班组长管理经验,了解设备;
3、有热成型、纸制品行业经验者优先。
工作时间:上八下八,两班倒
工作福利:五险一金
生产组长/线长
2-3千/月
生产组长/拉长有提成月结1年以下学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1. 负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业,保证出品质量;
2. 需对团扇成品进行细致核验,确保每件装饰均牢固到位;
3. 工作安排灵活,可根据个人进度自主调配作业时长。
任职要求:
1. 具备一定动手能力,初期需经过约2天培训方可上岗;
2. 须有手工制作经验,或对手工饰品制作有兴趣,能胜任精细手工任务,无任何手工基础者请勿投递;
3. 不得留长指甲
薪资福利:
1. 可带回家操作,熟练后日收入60-90元;
2. 按件计酬,多做多得
栏目概述
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