工作时间早8:30-上午11:00，周末节假日休息，工作时间自由，底薪2000+绩效，待遇优厚！

岗位职责: 1. 为客户提供专业支持与服务，及时回应客户咨询； 2. 解决客户反馈的各类问题，保障客户体验与满意度； 3. 登记并持续跟进客户提出的需求及改进建议； 4. 配合团队推进日常事务及专项工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决实际问题； 3. 拥有团队协作精神，能与成员协同完成各项工作目标； 4. 熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用。

岗位职责: 1.为客户提供专业支持与服务，及时回应并解答客户疑问； 2.及时处理客户反馈事项，保障服务质量与客户体验； 3.准确记录客户需求与建议，并持续跟进落实情况； 4.配合团队推进日常事务及专项项目的顺利开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉，高效解决各类问题； 3.拥有良好的团队协作态度，能与成员协同完成工作目标； 4.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用技能。

任职要求 1、年龄21-45周岁，具备高中及以上学历 2、年满25周岁者优先考虑 3、有销售从业经历者优先录用 工作内容： 1、具有良好的服务意识，关注客户体验 2、负责公司老客户的日常维护，及时提醒保单续费 3、根据公司标准，为星级客户提供星级认证支持 工作时间： 上午8:30-11:00，周末及法定节假日正常休息 办公环境优越，晋升机制清晰 工作时段灵活自主，成长空间广阔，诚邀您的加入！

电话售后服务，上午8点半到10点半，工作两小时

诚聘电梯安装工，学徒工200一天，中工会做轨道门厅门260-300一天。。 大工从头到尾配合慢车快车300-350一天。工资电话可谈。。扯淡勿扰。旧改项目，日立电梯，地址南京和扬州。有想做的直接打电话或者加微信。。。，。

田姐，帮我问问四百楼外外展，招服务员时间8：30—5：30100元

押运员一名具体联系司机

兴隆台某饭店招聘服务员一名，薪资待遇面议，联系电话

招聘服务员.工资4500元满勤300加提成，。改刀.工资6000元，提供吃住，地址兴隆台，天力小区附近，

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

必须有工作经验！!！小白勿扰谢谢岗位职责： 1．为导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2．售前支持：产品介绍，引导说服客户达成交易； 3．售中跟踪：客户订单确认，发货物流状态跟进； 4．售后服务：产品操作使用指导，反馈问题解答，异常问题处理，关注店铺差评并进行分析解释，处理每日的退换货、退款等各项售后问题；5．负责电话接听、反馈及跟进处理； 6．上级主管安排的其他任务； 早班时间：8:00一6:00 晚班时间：2:00-12:00 中午吃饭一个小时时间 节假日有补助

负责公司老客户问题处理理赔资料递交整理信息变更等

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5.具备基础逻辑分析能力，可独立判断常见售后场景处理方案

兴隆台区驿站诚聘快递柜投柜人员，可兼职，工作时间早9点-11点，下午2点-4点左右，每天工作大概4小时左右！工作轻松，会用智能手机就可以操作，现场有专人带领！干完就下班！薪资待遇1500-3000元！诚聘驿站客服人员，月薪4000元！有经验者优先！还招送快递人员，薪资待遇4500！

【福利待遇】（高级写字楼办公，无需风吹日晒） 坐办公室不外出 薪酬福利： 综合底薪2800+绩效+年终奖，综合均薪5-7K；满半年享工龄奖10%，2.5年后底薪可涨至4200元，4200+绩效+激励，人均收入过万，工作年限越长薪资增长越明显 试用期与转正薪资相同 工作时间： 9:00-12:00 午休1.5小时，13:30-19:00，每月休息5天 工作内容： 通过系统外呼、短信、邮件等方式对逾期客户进行信用提醒，协助维护客户良好信用记录 岗位要求： 1、能力：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、意愿：有意向从事沟通类岗位，乐于与人交流互动 员工福利： 年终奖金、优秀员工表彰； 带薪年假、带薪病假、节日福利、团队奖励、团建活动、下午茶等一应俱全！ 岗位晋升路径： 专员—组长—主管 地址：金融广场A座

本公司招聘客服: 工资3000加提成，单休法休带薪训培，工作轻松给上五险。 要求:能长期干的，年龄25-40岁，格性开朗，执行能力强，随机应变能力好，有保险、销售工作者经验优先。 工作时间:早八点半晚五。 工作地址:兴隆台新宇保利大厦联系电话: 任职要求: 1.有无销售相关的工作经验均可， 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险+法定节假日 4.销售额提成 5.月薪3000+

兴隆台区物业公司招聘: [太阳]客服前台1名，高中以上学历，沟通能力强，有物业客服工作经验优先录用，工资2500元/月。 福利待遇：五险+法定假+食堂工作餐+节日福利。 应聘电话

本公司招聘客服: 工资3000加提成，单休法休带薪训培，工作轻松给上五险。 要求:能长期干的，年龄25-45岁，格性开朗，执行能力强，随机应变能力好，有保险、销售工作者经验优先。 工作时间:早八点半晚五。 工作地址:兴隆台新宇保利大厦联系电话: 任职要求: 1.有无销售相关的工作经验均可， 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险+法定节假日 4.销售额提成 5.月薪3000+

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询需求，提供专业且高效的服务支持； 2、登记客户相关信息，按时维护并更新客户档案，确保数据真实准确； 3、受理客户意见与建议，协同相关部门处理问题，提高客户体验满意度； 4、按计划开展客户回访工作，增强客户粘性，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备快速打字能力，保证录入效率与准确性； 3、性格沉稳，情绪管理佳，能应对高强度工作压力； 4、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可录用。

工作要求：沟通谈判能力强，年龄28-35岁之间 岗位职责： 1、通过电话提醒、短信通知等方式与客户联络，进行沟通，提醒客户及时还款。负责逾期还款业务的催收工作，控制还款率； 2.针对逾期拖欠欠款的客户进行督促、催收引导客户还款，教导客户正确的还款方式； 3、及时记录并完善客户信息； 任职要求： 1.具有良好的语言表达和沟通能力，善于与人沟通、对话，有较好的理解能力；能熟练电脑的基本操作。 薪资3000+绩效

负责快手DSP广告平台的客户服务工作，对接客户咨询，提供专业的广告投放解决方案；团队氛围活跃，同事多为95后及00后，新人无经验也可加入！ 【工作内容】 办公室内办公，公司提供精准客户资源，通过电话联系快手商家办理投流业务，主动开展工作即可获得提成，［无论客户是否成交均有提成］ 【工作时间】 早九晚五点半，午休一小时（12:00—13:00），单休，法定节假日带薪休假 不定期组织团建活动，不占用下班时间！ 【薪资福利】 无责任底薪2500＋500全勤奖 新人前七天通话奖励每天50元 提供带薪培训，入职即缴纳五险 【岗位要求】 性别不限，接受零基础新人，办公室固定坐班，无需外出，入职安排带薪培训，配备主管指导，无需担心经验问题，上手简单

1、负责客户资料的归档与维护 2、整理并汇总客户相关信息 3、跟进日常售后工作流程 上午8:30-11:00，周末双休，法定节假日正常休息，时间灵活，工作自主性强，欢迎您的加入！

对接快手商家咨询投不投流无责三千有提成单休节假日休早九晚五点半有提成不加班

岗位职责： 1.全面负责公司售后服务体系的搭建、运营与持续优化，提升客户整体服务体验； 2.策划并实施售后服务方案，保障服务流程高效运转，确保客户问题快速响应与闭环处理； 3.对售后团队进行日常管理与绩效评估，组织专业培训，提升团队服务技能与执行力； 4.汇总并深入分析客户意见与服务数据，推动产品品质升级及服务流程改进； 5.联动公司各职能部门，强化跨部门协作，保障售后服务与业务链条的无缝对接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 2.熟悉售后服务全周期流程，具备丰富的现场问题处置和客户投诉应对经验； 3.拥有较强的逻辑分析与判断能力，善于通过数据洞察问题并提出可行优化措施； 4.具备高度的服务导向意识，始终以客户需求为核心，推动服务模式创新与体验升级。

处理客户投诉问题

1、客户档案整理2、客户信息归纳3、日常售后服务追踪早8：30-11：00，周末双休，节假日休息，时间弹性，工作自由，期待您的加入！

任职要求 1、21-45周岁，高中及以上学历 2、年满25周岁者优先考虑 3、具备销售经验者优先录用 工作内容： 1、具有良好的服务意识，关注客户体验 2、负责老客户的日常维护及保单续费提醒 3、根据公司标准为星级客户提供认证支持服务 工作时间： 上午8:30-11:00，周末及法定节假日正常休息 办公环境优越，晋升机制公开透明 工作时段灵活自主，成长空间广阔，诚邀您的加入！

电话邀约具备亲和力善于沟通交流