，年龄20-45岁，工资8000-9000/月，熟练工、学徒即可，人数：4名

岗位职责： 1.严格按照工艺要求生产，确保任务按时交付 2. 熟练操作平车、花样车、打枣机，同步车等常用缝纫设备 3.配合质检人员进行自检与互检，确保成品符合质量标准 4. 协助领班完成裁片整理、物料领取及工位清洁维护工作 5. 服从生产安排，按时保质保量完成班组长下达的生产计划 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5.年龄18-45周岁

岗位职责： 1.根据样衣或工艺单独立完成整件服装的缝制工作 2.熟练操作平车、拷边机、双针车，等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，确保线迹工整、尺寸准确、无跳线漏针 4. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1.有服装缝纫工作经验，能看懂简单工艺图和尺码表 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，具备较强责任心 3.身体健康，年纪 20-55 周岁之间

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有工作经验优先，不会可学。50岁以内

熟练圆机工，本厂生产粗针针织面料，保底6000.计件工资有8000到13000左右，厂里包吃住

主要缝纫工(平车），有基础经验 要求:年龄18-50周岁 工作时间:长白班7:30-19.30,午休一个小时， 工资:综合工资7K-1W之间，有保底工资，提供夫妻房补贴400 福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。

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招聘本公司发展需求现招聘以下人员电商打包2名工资5200以上年龄在25-40岁左右，表现优越者年底有红包福利。地址:星海街道滨海15路3道3839号一栋4楼联系电话:王先生

浙江温州平阳县工地招聘铲车司机，要求会开铲车。每天倒三车即可，工作轻松。月薪6500元，忙碌时7000元。有意者可报名。

半成品点焊修理岗位招聘1名人员。

诚招：点焊工两名，要求熟练，地址柳市新光工业区泽博路5号，浙江金吉电气有限公司，电话

招工：鞋类仓库有配理货经验会开车（C1驾照，五菱小货车）有仓库工作经验全职普通健康证搬运打包配送薪资月结【岗位职责】-负责商品的配货、理货、打包及发货工作-完成日常仓库货物的搬运与整理-按要求完成配送任务，确保出货准确【职位要求】-有配理货经验或仓库工作经验优先（不会可学，踏实，认真，负责）-会开车，能独立完成配送任务-身体健康，持有普通健康证-高中及以上学历，1-2年相关工作经验【工作时间】具体时间班次面议年龄：22-35周岁-薪资：6000-8000元/月联系电话：

招聘岗位：裁剪招聘人数：4工资待遇：10000-15000工作内容：裁剪四件套，（夜班）招聘条件：公司名称：南通瑞时达纺织有限公司 工作地址：瑞兴路5号联系人：张先生联系电话：信息有效期：30天

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准完成面料、辅料的裁剪作业 2.核对裁片数量、规格及标记，确保无错裁、漏裁、倒裁现象 3.保持裁床及刀具清洁与日常维护，及时报告设备异常 4.配合版师调整裁剪工艺，优化排料方案以降低面料损耗 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 有服装行业裁剪工作经验者优先，熟练使用电剪、直刀等裁剪工具 2.责任心强，细致耐心，具备良好的空间判断与尺寸把控能力 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 具备基础识图能力，能看懂裁剪工艺单及纸样标识 5.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责电缆材料的精准测量、划线与裁剪，确保尺寸符合工艺要求 2. 按生产计划完成日度裁剪任务，保障后续工序顺畅衔接 3. 定期检查裁剪设备运行状态，及时上报异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合质检人员完成首件确认及过程抽检 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数 2. 动手能力强，做事细致耐心，责任心强 3. 能适应长白班坐班工作，服从生产安排 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

干洗店招聘裁缝一名地址：东胜区万正彤云电话：内蒙古鄂尔多斯

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休闲服装诚聘：公司常年生产茄克、风衣、棉服、羽绒服。因业务忙，货源充足，开工，招聘以下岗位人员：开里袋，上拉链，做上领，做袖临时现金（多名）流动工一名欢迎大家加入我们团队，车间有空调，吃住方便，（进厂有补贴），住房外租有补贴300元/人地址：温州瓯海区娄桥街道集贤路158号

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【关于童梦晴天】 深耕电商12年，是天猫平台前三的童鞋品牌。 背靠全国鞋类发源地温州，供应链优势显著。 行业地位稳坐大型电商平台前三。 【薪资待遇】 拒绝画饼，提供具有竞争力的薪酬。 综合年薪高于市场10%-20%，采用底薪+绩效+提成的薪资结构。 每年提供1-2次晋升调薪机会。 享受法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等贴心安排。 【成长发展】 学习自由：提供每年培训预算及外出学习机会。 “童梦计划”管培生项目：提供定制化轮岗及双通道发展路径，打造复合型电商人才。 【岗位职责】 1. 负责每季度童鞋产品的二创设计及配色。 2. 根据部门产品企划提供的市场需求，完成鞋款创意构思与PS制图。 【工作时间】 上班时间：8:40-18:00。 午休时间：1小时20分钟。 享受法定假期。 【岗位要求】 1. 热爱产品设计行业，有野心、有冲劲、脚踏实地。 2. 大专及以上学历，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 3. 工作主动积极，能高效执行任务并适应快节奏工作环境。

1.鞋类开板师，具备精准、快速、熟练的开板能力 2.拥有多年鞋类版型设计经验 3.工作勤奋踏实，稳定性强，且具备多年女鞋欧美市场开板经验

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成创意构思、视觉设计及方案落地执行 2. 参与品牌视觉体系搭建，包括LOGO、VI延展、宣传物料等设计工作 3. 配合市场、运营等部门完成线上/线下推广素材设计，确保风格统一、时效达标 4.对接印刷、制作等供应商，把控设计输出质量与工艺实现效果 5.持续关注设计趋势，优化工作流程并沉淀设计规范与资源库 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与扎实的美术功底 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具 3. 有较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并高效响应修改 4. 具备责任心与团队协作意识，必附材料

岗位职责： 1、市场与产品规划：结合公司产品布局及行业发展趋势提出创新构思，深入洞察用户需求与产品架构，确保设计方案契合企业整体发展方向； 2、设计草图：依据确定的设计方向完成产品手绘草图（含符合行业规范的技术图纸与色彩搭配方案），满足项目执行标准，并交付研发团队用于样鞋制作； 3、样品跟进：协同产品及技术团队推进样品优化与调整，参与样鞋最终评审环节，保障按时交付，包含应对临时新增需求或特殊要求； 4、跨部门协作：与各关联职能部门高效联动，确保成品实现与公司战略规划保持一致； 5、市场调研：持续开展市场走访、趋势分析及竞品观察，保证设计风格的前沿性与市场适配度。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上服饰鞋履领域从业经历； 3、熟悉鞋子设计专业知识，掌握鞋体结构与生产工艺流程； 4、精通设计类软件操作，能够清晰准确地绘制鞋款效果图与结构图。 公司福利： 1、住房安排：公司为员工免费提供住宿； 2、伙食安排：公司为员工提供餐补； 3、旅游拓展：公司为员工提供旅游拓展的机会； 4、生日福利：公司员工享有生日礼金； 5、节日福利：公司在端午、中秋、春节等重大节假日为员工发放节日礼品； 6、工龄工资：在公司服务满一年100元/月、满两年200元/月………满5年500元/月，封顶为500元/月； 7、培训提升：公司为员工提供全面系统的培训，如卓诗尼大讲堂，雏鹰、飞鹰、雄鹰培训、外出培训等。

【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案； 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性制定产品年/季策划方案； 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，季度规划及设计开发的落地执行； 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）； 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划； 6. 参与选版及样版进度跟进； 7. 根据公司的整体发展战略...

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