装电视壁龛

太子家居天府直营专卖店 业务覆盖整装设计、全屋定制、家具沙发、软装配饰、基装主材等领域。 诚邀积极向上、富有目标感、执行力强的优秀人才加入！ 招聘岗位：室内设计师、全屋定制设计师、销售顾问。 技能要求：熟练掌握三维家、酷家乐、CAD等相关设计工具！ 经验要求：具备家装设计、全屋定制规划、软装搭配等实际项目经验！ 工作时间：上午9:00至18:00，中午休息2小时 福利待遇：每月休息4天，节假日享受调休安排，公司定期组织团建及外出旅游等员工关怀活动。

1，客户对接：负责与客户洽谈定制家具方案，完成现场测量、图纸绘制、设计沟通及安装进度跟进与确认等全流程工作。 2，方案设计：主导与客户的图纸交流与确认，全程跟进订单执行直至顺利安装交付。 3，技术协作：配合生产与安装团队明确产品尺寸规格及工艺细节，确保设计方案可落地实施。 4，软件操作：熟练运用CAD、三维家、酷家乐等专业设计工具进行方案设计与效果呈现。 5，设计素养：具备扎实的美术基础、良好的空间设计能力及较高的艺术审美水平。 6，协作能力：富有团队意识，能高效协调内外部工作环节，保障项目顺利推进。 7，学历要求：大专及以上学历，专业涵盖室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关方向。 8，经验要求：具有一年以上定制家具或家装领域相关工作经验。

工作室主要做美容院，美发店，美业类店铺设计， 要求会用3dmax做效果图，会用CAD画平面图和施工图（PS：不会也行，两项可拆分） 居家办公，按时交稿就行，表现优异可长期合作！

1、负责完成商业空间的全案设计工作; 2、具备一定设计项目的商务沟通能力，可独立完成空间布局平面方案、效果图、施工图绘制; 任职资格; 1、室内空间设计、景观设计等相关设计类专业大专以上学历; 2、具备四年以上商装项目空间主案设计工作经历，可独立完成提案文件并具备提案能力; 3、有较强的视觉搭配能力、能熟练操作CAD、SU、3DMax、酷家乐、PS等设计类软件; 4、有较强的创新能力及设计审美能力，熟悉装饰整套施工流程，能独立完成整套图纸，对材料和工艺熟悉; 6、亲和力好，有责任感及团队协作意识; 7、善于沟通，较强的沟通技巧及执行力强，良好的客户服务意识，一定要有以客户为先的服务精神;

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计逻辑与核心理念，熟练运用产品体系完成整体空间方案设计，具备对高端定制市场的敏锐感知，掌握高定领域常用材料特性及设计应用； 2、依据设计规范绘制各类施工图与效果图，主导设计方案的概念表达，并推动设计理念在团队内的有效传递； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户接洽、方案创作及落地执行，能够对接施工现场，提供专业支持，确保设计各环节无缝衔接并顺利实施； 4、具备扎实的艺术修养与专业功底，拥有优秀的审美判断、美术表现力及色彩把控能力，熟悉多种设计风格，能精准运用设计元素，把握流行趋势； 5、具备较强的逻辑理解与语言表达能力，以及现场统筹、沟通协调的实际操作能力； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、具备衣柜与橱柜等多品类一体化设计经验（硬性要求）； 2、两年以上中高端住宅空间方案设计经历（主要面向120-180㎡主力户型）； 3、熟知室内主流装饰风格，擅长色彩搭配，具备良好美学素养； 4、年龄25-38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、五年以上中高端家装或家居行业面向C端客户的软装全案设计经验，有团队管理经验者优先录用； 6、具备较强的客户导向意识，善于沟通协作，具备出色的方案讲解与营销能力。 【加分项】 1、了解柜体类定制产品的工艺结构，具备深化设计及下单落地能力； 2、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，可产出高质量渲染效果图； 3、具备良好的客户服务意识，良好的沟通协作能力，方案营销能力强。

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并开展阶段性复盘； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，进行统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依据公司规范，审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部获取的客户资源质量，合理分配任务至本部门设计师； 5、协助设计师梳理客户需求，推动客户沟通与跟进，助力实现签约转化； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决各类突发或特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化内部管理机制与工作流程； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的制定与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教培训、绩效考核及团队稳定性建设； 10、统筹本部门人员的工作安排、绩效评定、薪资分配及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业背景； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，具备优秀的客户沟通能力与现场应变能力； 5、责任心强，自律严谨，待人接物宽严适度

【我们在找这样的你——室内设计师】 如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。 我们需要你： -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

成都旧改局改，旧房翻新门店，需要全职室内设计师，能配合入户量房报价

成都市新都区招装修木工

食品厂机修工：电工证，会焊接。有机电设备维修经验。工厂机器设备维护保养，工器具的维修。辅助车间生产及杀菌。

1、统招本科以上学历，药学，中药学等相关专业。 2、2年及以上工作经验，熟悉GMP要求，有制药行业经验优先。 3、生产现场质量监控，供应商管理、车间质量回顾、偏差、变更管理等。 4、有中药提取生产车间现场监管经验优先考虑； 5、能接受偶尔夜班。

岗位职责： 1.在上级的指导下，可以完成实验方案的编制； 2.负责实验室日常检测工作，确保实验数据的准确性和可靠性； 3.参与实验室设备维护与校准，保障实验环境符合标准； 4.较为独立完成实验项目的实施，包括样品处理、实验操作、实验记录等； 5.配合团队完成相关实验报告的撰写及数据分析。 6.掌握操作中试放大设备，生产合格中试产品. 任职要求： 1.具备生物学、化学或相关专业背景，有实验室工作经验者优先； 2.熟悉实验室常用仪器设备的操作及维护； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4.良好的沟通能力和问题解决能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位：实验员 工作内容： 1、来料检测，未研发新产品时做质量检测。 2、协助公司产品展示模块制作 3、配合公司验证新产品配方（施工性能、指标性能） 4、优化产品，降本增效，提高公司市场竞争力。 5、登记实验数据。 6、找出公司在实验，产品控制，实操上不足等问题。 任职要求： 1、从事特种干混砂浆3年以上 2、本科学历 3、熟悉办公软件 4、熟悉各种实验设备和我公司大部分产品 5、入职体检 6、吃苦耐劳，为人谦逊，人品好，沟通能力强，服从安排。 薪资待遇： 1、薪资电话沟通或面谈 3、五险一金 4、国家法定节假日

成都市邛崃市招装修木工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀审美能力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 3.熟悉装修施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4.具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队合作精神 5. 有成功落地案例或熟悉本地市场者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

熟手实习生 兼职设计师 室内量尺不专业和二把刀勿扰

招聘私家庭院主案设计师，我们需要你： · 懂定制、会倾听，能准确捕捉并提升客户需求 · 擅长小空间设计与高端材料、植物运用 · 具备全案能力，从概念到落地全程把控 · 有共情力，让设计有情感、有记忆点 有意者请详谈，期待你的加入。

设计门窗图熟手优先

四川铭仁装饰材料有限公司在四川省成都市邛崃市羊安镇招聘展柜木工，着重考虑具备服装展示柜工作经验的候选人。

成都市邛崃市招集成吊顶

成都市邛崃市招木工吊顶，饰面板基层

成都邛崃招装修木工

成都市邛崃市招石膏板吊顶。要高空证。最好联系老板号码

公司在成都，需要去外地呆一段时间

业务范围涵盖办公、酒店、餐饮、民宿、茶楼、医疗美容等领域的设计与施工， 现诚聘擅长办公空间、酒店及民宿类项目的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户实际需求，主导谈单并完成室内设计方案的规划与深化。 2、独立负责预算编制、商务洽谈、合同签署及施工过程中的协调工作。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业支持，助力项目顺利签约落地。 任职要求： 1、具备五年以上工装类室内设计工作经验，拥有良好的项目沟通与商务谈判技巧。 2、熟悉酒店民宿、办公及商业空间设计流程，具备独立构思与完成方案的能力。

我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

前言： 作为深耕服装行业多年的产销研一体化企业，公司拥有成熟的供应链体系与研发能力，当下正孵化全新时尚女装品牌，现需组建精英团队，邀美术指导化身品牌视觉指挥官，以专业之力共塑美学新纪元。 欢迎加我们的新生力量，执掌视觉革命，驱动美学引擎！ 一、岗位职责 1.品牌视觉体系构建，主导季度视觉策略制定，将季度视觉企划、品牌定位转化为统一视觉语言（电商/门店/社交媒体）； 2.全链路视觉内容把控，统筹摄影方案、修图标准、设计输出，确保产品视觉精准传达品牌调性； 3.主导新品上市、产品活动的视觉创意策划，产出故事化视觉方案，输出视觉创意提案与执行，同步预估拍摄与制作预算； 4.主导视觉平面设计，完成宣传物料设计，如海报、画册、吊牌、包装等，提升品牌视觉辨识度； 5.全渠道视觉输出，独立完成电商页面（主图/Banner）、社交媒体（小红书/抖音图文及视频封面）、线下活动海报等设计，确保品牌调性统一； 6.数据驱动视觉优化，监测各渠道视觉内容点击率、转化率，通过A/B测试迭代策略； 7.视觉资产库建设，建立品牌标准化素材库（色彩/版式/图形），确保多平台视觉输出一致性； 8.资源整合摄影公司等外部资源，主导合作项目的视觉创意落地。 二、任职要求 1.服装设计/视觉传达/平面设计师相关专业，3年以上女装行业视觉统筹经验，有轻奢高端或通勤女装品牌案例优先。 2.熟练使用PS、AI等设计软件，掌握女装视觉修图标准与输出规范，能独立输出moodboard，具备平面设计能力或基础视频剪辑逻辑认知者优先 3.能独立输出品牌视觉手册，具备团队培训及跨部门协同经验。 4.具备前沿审美力、对女装面料、版型有深度理解，具备抗压能力，适应快节奏孵化期工作。 工作时间：早九晚六、周末双休 工作地点：成都市金牛区二环路北四段89号中汇国际中心 公司福利：交通补助，通讯补助，餐补，社保，带薪年假。

1、履行家装公司设计师岗位的日常职责要求 2、达成个人月度指标及团队整体业绩目标 3、具备良好的团队协作意识与配合能力 4、拥有大型室内设计机构或大平层、别墅项目经验者优先