海口琼山区招聘装桶工人。 保底工资2000元/月。质量奖金500元/月，不发生质量事故则全额发放，如有质量问题，根据情节严重程度相应扣减。生产奖金根据生产难易程度和生产效率区分：二十公斤桶装为30元/吨，十公斤桶装为50元/吨，一公斤瓶装为150元/吨，其他未统计的品类根据实测再定。 工作时间：早8点至晚18点，12点至14点休息2小时。每月带薪休息3天。 工作内容：有生产任务时进行生产，没有生产任务时进行工厂清理和维护。 人员要求：勤快，老实本分，会开叉车者优先。有意者可报名，报名时需备注岗位。

需要叉七米长梁，能够避开障碍物。头脑灵活，干的好可以长期留用，

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-50岁，无案底违法记录，京东无逾期 老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

三亚市天涯区招叉车工

必须有叉车证的叉车司机，后天开始

三亚市吉阳区招叉车工

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理库存、贴标发货、采购原料，配合其他部门工作有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 3.福利待遇：

海口市秀英区招工地小工/杂工、工地力工

海口市秀英区招木门安装、铝模

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割及镶贴，确保平整度与缝隙均匀 3.配合项目经理及其他工种协同作业，保障施工进度与质量 4.负责施工区域的清洁整理及材料合理使用，杜绝浪费 5.严格遵守安全操作规范，做好个人防护与现场安全管理 任职要求： 1.具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类铺贴任务 2. 熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，适应海口市美兰区项目现场作业环境 5.持有相关职业资格证书者优先

海口万绿园附近招聘绿植养护人员兼办公室保洁。 月薪4000元，月休4天，公司包午餐。 上班时间为7:30-17:30或8:00-18:00，午休1.5小时。 工作内容包括办公室卫生清洁及院内绿植浇水养护。 要求身体健康，勤快踏实。

海南海口工程公司招聘高级电工，全职，能做高压，做过基建配网的，要熟练工，工资面议，电话联系

周结工！周期工【园博丰树电商酒水分拣仓】男女不限，工越多越好17-50岁，，案底都可以接收周结工(以后一周一结)离职至少提前15天书面申请，否则！每天工作10-12小时左右（吃住自理）工作内容：酒水装卸，扫描，转运，贴标，叉车，异常处理等，活简单一看就会。周结工人15元/时奖励补贴:每月，连续出勤10天，奖励红包60元连续出勤20天，奖励红包120元连续出勤30天，奖励红包200元工作时间16：00到凌晨02:30左右，！报名电话:王志嫚

招聘仓库分拣员年龄要求：男女不限17~47周岁以内17-45周岁以内月综合工资5000左右叉车工18-50以内月综合6000左右工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作

云枫汽车物流招工非流水线｜叉车24元/时平房1号库

日结，日结城南仓库招高位叉车工22/小时50岁以下吃苦耐劳的优先，需要配合加班联系电话。

固安顺丰高叉35/小时日结招7个高叉，有证的，最好干过仓储的库房的，工期到月底报名同步

【岗位职责】 - 短途骑车配送，负责外卖送餐工作 - 站点直招 有保障！ - 可根据你的位置就近安排站点工作！ - 工作自由、高薪、多劳多得、付出收获成正比！ - 我们缺人你缺钱，只要你来都给你安排的妥妥的，安心赚钱！ 【职位要求】 - 会骑电动车，会看导航，男女不限 - 全职 18-45岁，无犯罪记录 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：6000-9500元/月，薪资月结，可预支 - 福利：有吃、有住、交通补助、加班补助，天气补贴，下午茶，各类补贴多多 - 保底单价5-5.5一单 - 提供电动车，配装备。 【慎重声明】：本公司隶属站点直招骑手，站点统一招牌：合作商服务中心-骑手驿站-同城配送，各镇区都有站点就近安排。 【报名方式】: 申请职位（投递简历）--面试一上岗 简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离你近的站点，具体工作安排。 欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台！

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：场地靠台薪资：0-7000工作内容：海口市美兰区邮政物流院里靠台招聘条件：吃苦耐劳，有相关驾驶经验者优先。招聘人数：1-5人工作地点：美兰镇物流园

高薪急聘！装卸工/搬运工 工资待遇：月薪5000-6000 中午在公司吃饭。 1.负责货物装卸、搬运、码放及仓库整理； 2.协助清点货物数量，核对货单信息； 3.配合车辆调度，确保货物安全装卸； 4.卸完货整理仓库，每一票货整理好，仓库整齐 5.有2年以上工作经验，会分货，会打板，年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳；

流水线装卸车，有传送带/叉车辅助，2-4人组，货物均重50公斤以下，体力活 25-50周岁，要求无案底（包含拘留，酒驾），本人银行卡要能正常收工资，无京东逾期欠款，体检入职 长夜班：晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； 休息：每月3-4天轮休，灵活排班，特殊情况提前向主管沟通排班 薪资=底薪+补贴+提成+，综合薪资7000-7500元 底薪：1950 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：10-13元/吨

废塑料卸货分拣。

高架叉车司机（1名） - 岗位职责：操作高架叉车完成货品上下架、移位及补货作业，确保安全高效。 - 任职要求：持有效叉车操作证，熟悉高架叉车驾驶技术，1年以上高架叉车实操经验，无安全事故记录。

收淘宝退货 等 快递揽收员

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500元，晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； ②薪资构成：底薪：1800 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：组内计件均摊比较稳定，月休4天 ③发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿，4-6人间，上下铺、有食堂，自费10-15块左右一餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

海口市琼山区招叉车工

琼中黎族苗族自治县招叉车工

乐东黎族自治县招叉车工

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！