海口市秀英区招叉车工，负责装卸

海口秀英招叉车工

找叉车司机一名，一个星期活，现金结算

招聘叉车司机。薪资范围为5500-6500。要求年龄在25至45岁之间，驾驶技术熟练，持有相关证件。能吃苦耐劳，无不良嗜好，服从领导管理，可以上夜班。提供免费食宿、五险一金和免费体检。

叉车工 能接受倒班、吃苦耐劳、持有叉车证、有经验优先。 薪资福利:5500-6500元/月 招工人数:2名 工作地址:老城。

海南海口招聘夹抱司机，薪资待遇8000+另外有额外的收入，招聘人数:2-3

招聘叉车司机，工作地点位于海口美兰区，负责高叉作业。提供住宿及餐补。薪资为8000-10000元每月。

招聘叉车司机（高叉）。要求持有N1叉车证，无犯罪记录，能识别26个英文字母。面试时需携带本人有效身份证原件。薪资为月薪6000-10000元，多劳多得。公司免费提供宿舍，，可步行至仓库。计时期间，当日工作满7小时可享受13.5元餐补，餐补随当月工资一同发放。。每月15日统一发放上个月薪资。可直接携带行李，面试通过后当日即可安排宿舍入住。工作地址为海口市美兰区空保一横路3号。

海口琼山招叉车工

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海口市招工地小工/杂工

海口市国瑞城旁边要两个有高空作业证的钢挂石材的师傅点工、包工都可以，联系电话向总

招聘楼层服务员，工作时间为中班。薪资为2600。

招聘客房派送服务员。薪资为2000。

海口市秀英区招装修木工

杭州市钱塘区招叉车工

这里谁有五吨叉车升6米高呢明天用。

雇有证叉车司机，工资7000电话

叉车工12小时二班倒27元每小时12小时324一天18-45岁初中

招聘叉车工1名。年龄要求为40至55岁。提供意外险。提供工作餐。薪资面议。工作地址位于杨兴加油站向西500米。

招聘共享电单车车辆维修人员（兼职人员）修车10+洗车313元/辆（没有洗车需求的不用洗）两到三天来仓库休一天车就行（保证清零）每天故障车平均6辆左右不用每天来所以是“兼职”每月十五发放上月工资要求：有维修经验听从指挥联系方式::（可添加）

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：入职前4个月，每个月发放两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第五个月起每个月21日发放工资，工资不压不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

过渡期急需用钱来送外卖 6元一单，新人补贴3400，有五险和意外险，工作一 周可预支工资 【岗位职责】 根据平台提示到商家取餐，准时送达客户手中。 【职位要求】 1、18-45岁 2、会骑电瓶车 3、会用智能手机看导航 4、无刑事责任前科 5、有无经验均可 【工作时间】 上班8个小时 【薪资福利】 1、薪资结构：单量单价综合福利补贴 2、综合单价：6-10元/单 3、每日单量：30-90单 4、综合薪资：8000-9000元/月 5、福利待遇：全勤奖、冲单奖、老员工奖、星级服务 服务奖、时段奖 6、补贴类型：距离补贴、大额订单补贴、下兩天补贴、等级补贴、早晚班补贴、夜宵班补贴等 了、工资发放：4号发补贴，20号发工资，可预支

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招C1驾照司机2名，搬运工3名，熟悉海口路线，能吃若耐劳，服从安排优先！联系电话：

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。

硬性要求： 年龄25周岁-50岁、银行卡能收款、无案底、无JD逾期 薪资情况： 装卸薪资=底薪92元/天+提成（装车13元/吨，卸车10元/吨），综合薪资7000-9000元 有传送带或者叉车辅助，装车或卸车，多劳多得 分拣薪资=230一天 食宿： ① 园区无食堂，园区周围有餐馆，都是一批一批去吃，新工要自己主动去吃饭 ② 有宿舍提供，，水电平摊

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