
暖通设计(做过集中供暖优先)
8千-1万/月
设计师3-5年学历不限集中供暖暖通设计西藏防排烟
岗位职责:
1.负责民用建筑暖通专业从可行性研究、方案设计到施工图的全流程设计工作
2. 独立完成暖通系统负荷计算、设备选型、管道布置及节能优化设计
3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计与图纸会审
4.优先承担西藏等高海拔、低温地区集中供暖项目的设计与技术攻关
5. 参与施工现场技术交底、问题协调及竣工验收支持
任职要求:
1. 暖通空调、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备暖通设计实操经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正等)
4.有高原地区供暖项目经验者优先,具备较强适应力与责任心
5.具备良好的沟通能力、团队协作意识及持续学习意愿
暖通工程师
1-2万/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计
1. 暖通类专业本科及以上学历;
2. 熟悉各类设计软件操作;
3. 工作态度积极,具备较强的沟通能力,能够适应岗位工作节奏与压力;
4. 具备良好的团队协作意识和扎实的专业能力;
5. 英语具备良好的听、说、写能力。
中央空调设计师
6千-1.1万/月
暖通设计师3-5年大专暖通工程施工管理经验AutoCAD暖通工程设计经验工业建筑暖通工程经验BIM鸿业10年以上暖通工程经验不需要长期出差/驻场天正3-5年暖通工程经验空调工程经验有暖通工程经验制冷工程经验民用建筑暖通工程经验1-3年暖通工程经验5-10年暖通工程经验通风工程经验
【岗位职责】
1. 负责中央空调系统方案设计及施工图绘制;
2. 参与项目前期技术沟通,提供专业设计建议;
3. 配合项目团队完成设备选型及技术参数确认;
4. 协调解决现场安装过程中的技术问题;
5. 参与系统调试支持,确保设计方案有效落地;
6. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 具备中央空调系统设计相关经验,熟悉暖通空调原理;
2. 熟练使用CAD等设计软件及相关计算工具;
3. 了解行业技术规范与施工工艺流程;
4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。
暖通设计师(海外项目经验)
8千-1.5万/月
暖通设计师1-3年本科
【岗位职责】
1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸(施工图),进行专业技术深化设计,明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求,并指导BIM团队完成模型搭建及深化;
2. 在BIM团队完成的模型基础上,主导深化图纸的出图工作,包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核;
3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处,形成RFI(Request for Info...
暖通设计师
8千-1万/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计采暖工程通风工程空调工程
岗位要求:
1、具备3年以上大型装修项目暖通设计工作经验,持有工程师或以上职称者优先考虑。
2、需具备独立承担专业工作的能力,能够熟练开展专业协作、设计实施、技术沟通及后续服务等相关工作。
职位福利:
五险二金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪年假
五恒风系统暖通设计师
1.2-2.4万/月
暖通设计师本科
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及节能优化分析
3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更及技术支持
5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业本科及以上学历
2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
4. 有民用建筑或工业厂房暖通设计经验者优先
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
暖通空调方案设计
5千-1万/月
暖通设计师1-3年大专机电设计机电工程二级建造师CAD绘图
1. 职位描述
负责暖通空调系统的全周期设计工作,包括方案制定、负荷分析、设备选型及施工图绘制,确保满足国家与行业标准(如 GB 50736)要求。
编制暖通专业图纸,含平面布置图、系统原理图、节点详图,以及设计说明和材料设备清单,准确匹配现场施工需求。
参与项目初期技术交流,协同建筑、结构、电气、给排水等专业完成接口对接,解决设计过程中的技术难点。
支持施工现场技术交底,提供专业技术指导,处理设计变更事项,保障工程顺利实施。
负责暖通相关资料的整理与归档,参与项目竣工验收,跟踪系统运行效果并进行必要优化。
2. 职位要求
学历 / 专业:大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、制冷与低温工程等相关专业优先考虑。
工作经验:具备1-3年暖通空调设计经验,可独立承担中小型项目设计任务;有设计院或机电安装企业工作背景者优先。
专业技能:熟练操作AutoCAD及天正暖通、鸿业暖通等专业设计工具;掌握多联机、水系统空调、新风系统、防排烟系统的设计原理与负荷计算方法。
规范素养:了解暖通空调施工与验收相关规范,具备较强的图纸审核能力,重视设计细节与合规性控制。
综合能力:具备良好的跨专业沟通与协调能力,能高效对接业主与施工团队;工作态度严谨,责任心强,具备较强抗压能力与团队合作意识。
A2社保
安鑫物流招聘押运员和危险品驾驶员。
押运员:基本工资加绩效,综合收入6000元。
危险品驾驶员:基本工资加绩效,综合收入8000-18000元,要求A2驾照及危货从业资格证,持有中石油油库操作证,近3年无重大事故,具备成品油配送实操经验,品行端正,必须提供无犯罪记录证明。
以上岗位入职即购买社保,享有节日福利,工资准时发放,晋升通道清晰,工作长期稳定。夫妻搭档优先考虑。
工作地址位于彭州市。
想挣钱的来,普工320一天,包吃住/活好干
9千-1万/月
长白班普工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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绿化1-2人月结
郫县保税区附近园区招聘绿化工作人员一名,要求年龄在50至57岁之间。工资为2800元每月,工作时间为8点至下午17点半,共8小时,包含休息时间。每月休息四天。有意者可报名。
暖通设计师
1-1.2万/月
暖通设计师经验不限大专
工作内容
1、负责公司暖通工程的设计及施工图工作,确保设计符合行业标准;
2、协助技术投标书暖通、设备部分工作,监督施工过程确保质量;
3、处理暖通系统运行中的技术问题,提供专业支持。
任职要求
1、具备良好的团队合作精神,能够与项目团队紧密协作,精通Office办公软件、CAD、天正暖通制图软件
2、对暖通工程有深刻理解,能够独立解决技术难题;
3、具有良好的沟通能力,能够有效地与客户和团队成员交流。
实验室暖通设计
7-9千/月
设计师1-3年大专
1、熟悉医院净化室、高校实验室、医院检验科、疾控中心、环监站等相关检验检测单位的装修施工工艺流程;
2、合理制定项目前期及设计阶段的计划方案,参与施工现场勘测,提出优化意见;
3、 熟悉制图规范标准,较强的施工图设计能力和协调能力及解决问题能力;
4、熟悉相关专业的施工工艺及材料,协助或独立完成施工专业图纸,按图提供相应清单,核算成本;
5、作为技术支持、设计项目指导,陪同销售和客户进行图纸沟通;
任职要求:
1、暖通、建筑或装修设计等相关专业,项目独立优先,
2、具备专业知识,工程平面布局设计经验或者3年以上相关工作经验;
3、熟练使用CAD、天正、鸿业等设计软件,能独立完成实验室装修方案的设计;
4、善沟通,有团队协作精神,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
5、有设计院、实验室设计行业同岗位从业工作经验优先;
暖通设计师
6千-1万/月
暖通设计师1-3年大专公共建筑高层建筑
【岗位要求】
1. 暖通及相关专业本科以上学历,5年及以上工作经验,有甲级设计院暖通设计工作经历;
2. 熟练掌握本专业设计知识,熟悉国家和行业相关标准、规范;熟悉相关设备、材料的标准及技术。
3.熟练掌握AutoCAD,PKPM等设计、制图软件;
4. 具有良好的沟通协调能力,善于与各个专业设计人员、业主沟通。能吃苦耐劳,具有团队合作精神。
5. 有工程师、注册设备工程师等证书优先,有高层建筑、大型公共建筑施工图设计经验优先。
暖通设计师
1-1.6万/月
暖通设计师5-10年本科
【岗位职责】
1. 暖通系统方案设计与施工图设计:负责建筑项目暖通空调、通风、防排烟、供暖等系统的方案设计、初步设计及施工图设计;负责项目暖通专业在投标、咨询、方案、初步设计、施工图阶段全流程沟通、对接及施工的工作。
2. 专业计算与设备选型:负责暖通专业各类计算工作,包括冷热负荷计算、防排烟计算、水力计算、设备选型计算、风平衡计算等。
3. 设计进度与质量管控:跟踪暖通设计进度,定期汇报进展,确保符合设计进度...
成都武侯区招空调系统安装,防排烟系统安装,洁净区系统安装。管理人
8千-1.1万/月
空调安装
只是招管理人员:空调系统安装,防排烟系统安装,洁净区系统安装。管理人员经验丰富
空调安装挂机月结
一、业务范围及服务区域
1,2,3,P小米空调柜挂机安装
白电服务区域(接单地址):天府新区、锦江、华阳、中和、万安、籍田、新津、大邑等
二、岗位职责和任职资格
1、空调安装工的主要职责包括:
负责客户变频、定频、米家空调及其他制冷设备设施的安装和维护。
积极配合公司调度,接收工单并准时完成维修服务。
严格按照公司各项服务流程提供优质服务。
2、任职资格包括:
年龄在18-55岁之间,男女不限。
熟悉主城方位,有空调安装经验者优先。
诚实守信,身体健康,具备良好的沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力
三、薪资待遇
双流主城区人口密集,跑单范围集中,综合收入10000元以上
有社保,团建、年会等福利性活动定期组织
期待优秀的你加入小米大家庭!!
暖通空调设计工程师
7千-1.3万/月
暖通设计师经验不限本科空调设计officeAutoCAD通风设计暖通工程设计制图软件设备安装
职责描述:
1、承担暖通通风系统、氟系统、水系统及地暖工程的图纸绘制与施工技术方案编制工作;
2、负责售前、售中及售后阶段的现场勘查作业,并开展多方协调沟通;
3、整理归集本专业相关的技术资料与文档;
4、执行上级主管安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备建筑环境与能源应用工程等相关专业大专或以上学历;
2、了解设计行业运作模式,熟悉设计流程,掌握本专业基础理论知识,具备相关专业技术认知;能熟练操作Office、AutoCAD、天正暖通或鸿业、SU(草图大师)、BIM等软件工具;
3、工作细致认真,具备吃苦耐劳精神,富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。
职位福利:绩效奖金、年终分红、带薪年假、节日福利
职位亮点:定期组织实操训练与专业技术培训
暖通设计师
5-7千/月
暖通设计师1-3年大专室内装饰民用建筑商业建筑住宅建筑
岗位职责:
1、负责地暖、中央空调、新风、净水等项目(涵盖家装与工装)的预算编制、施工图绘制及材料选配工作。
2、编制地暖、中央空调、新风、净水等工程招投标所需的技术文档资料。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、了解设计行业运作模式,掌握设计流程,具备本专业基础理论知识,知晓相关领域专业知识,熟练操作Office、Auto、CAD等常用办公及设计软件;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力,富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。
工作时间:单休,早九晚六
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、节日福利、定期团建、带薪年假、加班补贴
消防工程主管
8千-1.3万/月
消防工程师5-10年大专一级消防注册工程师和高级工程师最好
1.熟悉消防设施的维护保养、检测评估、验收及改造方案制定
2.掌握消防相关规范标准及法律法规要求
3.具备消防项目协调能力,能有效推进现场各项工作
4.实操能力强,可快速排查并处理消防设备设施故障问题
5.具有5年以上消防技术服务机构工作经验
6.持有一级注册消防工程师资格证书者优先,具有一级建造师或高级工程师职称者更佳
弱电工程师
8千-1万/月
弱电工程师1-3年大专负责驻场AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准,构建高效运行的项目管理体系,推进项目管理流程的规范化与标准化。
2、参与拟定部门年度经营目标,进行目标分解并监督落地执行,确保各项指标顺利达成。
(二)多项目统筹管理
1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作,协调各类资源,保障各项目在预算范围内按时保质交付,实现项目群整体盈利目标。
2、跟踪所有项目关键节点进展,开展风险识别与预警,统一调度处理重大问题和突发事件。
(三)技术与管理决策
1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计,参与关键技术选型与优化决策,提升技术实施质量。
2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作,提供必要的管理与技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出,监控成本执行过程,优化资源配置,提高整体盈利能力。
2、督导项目回款进度,指导重大项目的结算工作;负责项目成本核算与动态监管,严格把控材料采购等费用支出;高效推动请款与收款流程,规范变更签证管理,主导竣工结算,保障资金健康流转。
(五)供应链与分包管理
1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系,组织实施评估筛选及绩效考核,确保供应体系稳定可靠。
2、审批重大采购计划与分包合同,监督履约情况,控制交付质量与成本水平。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理核心代表,对接重要客户、合作方及公司高层,整合内外资源,协调解决重大争议与协作难题。
2、推动跨部门协作机制优化,提升整体运营协同效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度,并推动落实执行,组织定期检查与整改闭环,杜绝重大质量安全事故。
2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范,顺利通过重大审计与验收环节。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计,增强团队凝聚力与执行力。
2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训,培育骨干力量,构建可持续发展的人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代,持续提升组织级项目管理水平。
2、主持重大项目的复盘分析,提炼成功经验,促进管理改进与创新实践。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:大专及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上弱电智能化领域从业经历,其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作,有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。
3、行业知识:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、BA、会议系统等)的技术原理、实施流程及管理要点,掌握主流设备品牌及行业发展动态。
4、技术实操能力:可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程,具备独立审核和优化技术方案的能力。
5、沟通协调能力:具备出色的口头表达与书面撰写能力,擅长与不同层级(如客户高管、现场作业人员)及背景多元的对象沟通,快速化解矛盾,推动问题高效落地解决。
(二)个人素质
结果导向:目标意识强,抗压能力强,始终聚焦关键经营与管理目标的达成。
系统思维:善于从全局角度分析问题,制定并推行系统性解决方案。
客户与业务意识:深入理解客户需求与业务逻辑,推动项目管理更好地支撑公司战略目标。
严谨与担当:注重管理细节与合规要求,具备高度的责任感与职业担当精神。
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶)
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径
人文关怀:年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问
水电设计师(别墅水电)
1-1.5万/月
给排水工程师3-5年本科方案设计AutoCAD天正建筑有驾照
岗位职责:
1.负责别墅及大宅项目的现场勘测与水电方案设计,保障设计成果的科学性与可实施性;
2.负责对接客户,进行设计方案汇报并完成合同签署工作;
3.协同项目团队推进工作,确保水电设计与整体工程规划协调统一;
4.处理设计阶段的技术难题,提供专业的水电系统设计支持;
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队高效配合;
2.熟悉水电设计流程,可独立承担设计任务;
3.具备较强的问题分析与解决能力,能在项目中承担核心技术角色;
栏目概述
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