岗位详情： 1.招聘持电梯工2人，消防维保1人，弱电工1人，暖通工1人。 2.电梯工需持有电梯安全管理员证书，消防需持维保证。 3.一年以上相关工作经验，具有医院项目相关工作经验优先。 4.年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录证明。 薪资待遇： 1.薪资4500/月 2.目前上班时间朝九晚六，周末值班轮休。新院区正式运行后改成单休。 3.不包吃住。 4.入职时间：端午节后。 （注：新院区目前还没有开业，后期开业上班时间根据医院要求进行调整。）

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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成都豪之英不动产有限公司招聘1，暖通工，上班时间7.00-19.00，工资面议，上班地址：新川科技园B区联系人:范经理()、面试地址:成都市高新区世纪城南路599号天府软件园D区5栋负一楼B01

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成都恒新源暖通·热盾队诚聘：成都五城区+各郊县片区驻点服务师傅（10名） ——不是维修工，是你家周围10公里的“热水系统管家”，积分拿钱，多劳多得！ 我们是谁？ 我们是成都恒新源暖通工程有限公司，一家在成都扎扎实实干了19年的技术型公司。 我们不涉足家装，只专注一件事：为宾馆、酒店、学校、医院等提供“最优解”的商用热水与供暖系统。 我们的技术团队叫“热盾队”，口号是“热盾一呼就应，故障排除干净”。我们不只修设备，我们是用系统方案为客户节能降本、排除隐患的技术专家。 我们要你来做什么？（核心亮点） 我们正在推行全新的“售后维保片区制”和“积分薪酬制”。你将不再是被动等待派单，而是以你的居住地为中心，成为方圆10公里内的“热水系统管家”。你的工作与回报是这样的： 60-80%的时间：主动出击，攒积分，做“健康顾问” 在没有紧急维修时，你不是闲着，而是主动走访你片区内的宾馆、酒店、健身房、学校等客户。免费为他们检查设备，发现痛点，留下你的服务电话。每次有效的陌拜都会为你累积积分，你既是恒新源品牌的“活广告”，也是为自己未来的高薪积攒客户和经验资本。 10-30%的时间：技术变现，做“急诊医生” 当片区内客户有故障报修，你第一时间上门，提供专业、高效的。你的专业技术，直接和你的积分、收入挂钩。 10%的时间：深度参与，学“系统方案” 你将有机会和10年老师傅一起，参与新项目的安装和老系统的节能改造。这是你成长为懂设计、懂安装的“系统专家”最关键的一步。 你的核心职责是： 1、经营你的地盘：负责片区内所有商用热水设备（水处理器、锅炉、空气能、太阳能、水箱、水泵等）的维保与客户关系维护。 2、完成系统体检：按《热水机房巡检报告单》，对客户设备进行“体检”，采集数据，排查隐患，提供简单维修和参数调试。 3、发现并传递价值：在服务中敏锐发现客户痛点，传递我们“极致性价比”的专业方案，带回改造和新建项目的商机。 4、沉淀智慧：把每一次现场服务的关键信息，录入公司AI系统。这就是我们“集诚汇智”的实践。 我们希望你是什么样的人？ 基础项： 20-45岁，身体好，能吃苦，愿意学习，想挣钱，无网贷，能适应自己所属片区内的上门服务。 有1年以上暖通、机电或燃气设备维修经验者优先。有扎实专业基础的，我们也愿意从零培养。 会用常用维修工具，有基本的故障判断力。有电工证、焊工证是加分项。 沟通能力好，有主动服务意识，是那种不等不靠、“找事做”的人。 我们看重项： 你相信“若要如何，全凭自己”，希望有一块自己的地盘，通过努力把技术、人脉和收入都做起来。 你认同“合力成势”，愿意在一个技术扎实、品牌响亮、能互相托底的平台上发展，而不是自己出去单打独斗。 我们为你设计的独一无二的薪酬（底薪+社保+积分+提成+奖金） 我们坚信，多劳者必多得，以结果论英雄。你的收入由你自己决定，上不封顶。 试用期（3个月）：提供基础生活保障，并让你熟悉积分规则，轻松上阵。 薪资结构：最低工资 + 社保 + 积分收入。让你心中有底，干劲十足。 转正后（考核通过）：给你一个足够高的保底和广阔的天空。 保底月薪4000元（含社保），让你无后顾之忧。 我们能给你什么？（除薪酬外的成长与福利） 一个几乎为零的通勤半径： 就在你家门口10公里范围内工作，节省大量时间。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（每天7.5小时）。月休5天，国家节假日正常放假（需同岗位轮流值班）。 一套远超同行的成长系统： 系统学习创始人周春茂专注暖通行业27年的技术精华和“最优解”思路。 使用公司客户资源库，站在5000个成功案例的肩膀上快速成长。 接触最复杂的商用系统，积累最值钱的技术经验。 一个明确的老板之路： 技术线：初级工程师 → 高级工程师 → 技术专家。 合伙人线：积分王/优秀片区管家 → 热盾队区域服务合伙人。当你把你的片区经营得足够好，可以组建自己的小队，公司将支持你成为独立核算的内部合伙人。用恒新源的品牌，为自己干！ 全面的福利保障： 工龄工资、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工体检、定期团建。这是我们对长期伙伴的承诺。 如何加入我们？ 联系人：周春茂（直接和老板聊） 公司地址：成都双流彭镇菜园路363号

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

成都柏思置地有限公司招聘储备管理岗位，招聘人数为1人，工作性质为全职。薪资范围为每月4400元至5400元，另含餐补400元。要求身高170厘米以上，年龄在18岁至40岁之间。应聘者需具有较强的团队意识和责任感，无犯罪记录且无明显裸露纹身。公司统一提供住宿和服装，需自备黑色皮鞋和皮带，工资发放方式灵活。工作地点位于火车南站，具体地址为四川省成都市高新区盛和一路99号。

川开电气有限公司招聘电工。招聘人数为8人。薪资范围为5000-8000/月。工作性质为全职。工作地点为四川省成都市双流区。职位福利包含购买社保。

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廊坊市文安县。盘地暖师傅。要手法熟练

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日结350一天，八小时，不怕晒太阳的师傅，，户外工作，一定要有经验的，在铁皮房上面换那个水槽，会做的师傅加微信发位置，铁皮/白铁保温，水暖安装/维修

乌兰察布集宁数据中心工地 1.招水暖安装工，空调给排水管套丝安装5名。 2.电源线桥架安装工10名，

工作地址：成都双流区小米售后服务中心（锦官丽城 亲水湾店） 职位名称：空调安装/维修、空调安装师傅、空调安装工、空调安装维修师傅 职位详情： 一、业务范围及服务区域 1,2,3,P小米空调柜挂机安装 白电服务区域（接单地址）：天府新区、锦江、华阳、中和、万安、籍田、新津、大邑等 二、岗位职责和任职资格 1、空调安装工的主要职责包括： 负责客户变频、定频、米家空调及其他制冷设备设施的安装和维护。 积极配合公司调度，接收工单并准时完成维修服务。 严格按照公司各项服务流程提供优质服务。 2、任职资格包括： 年龄在18-55岁之间，男女不限。 熟悉主城方位，有空调安装经验者优先。 诚实守信，身体健康，具备良好的沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力‌ 三、薪资待遇 双流主城区人口密集，跑单范围集中，综合收入10000元以上 更有社保方案供您选择，团建、年会等福利性活动定期组织 期待优秀的你加入小米大家庭

嘉裕第六洲物业招聘弱电工1名 要求45岁以下，有三年及以上弱电相关工作经验。 月休6天，8小时制 地址成都市崇州市崇阳大道2199号嘉裕第六洲 备注:以上职位均购买社保、公积金、意外保险、节假日礼品 联系方式:(贾女士) 面试地点:成都市崇州市崇阳大道2199号嘉裕第六洲会所二楼物业人力资源行政部面试时间。周一至周五，9:00-11:00,14:00-18:00

成都市双流区招工地学徒工(电工学徒)

电工 薪资福利:2700 - 3000元/月 招工人数:4人 工作地址:成华区二仙桥理工大学

招长期工，26年开始工作。

成都市金牛区招聘市政管网非开挖修复专业技术人员，熟练工人优先，机器人检测，下井作业人员，光固化，顶管，预处理人员，班组长，班组长能全面协调，会完成现场资料，

工作地址：成都双流区小米售后服务中心（锦官丽城 亲水湾店） 职位名称：空调安装/维修、空调安装师傅、空调安装工、空调安装维修师傅任选一个 职位详情： 一、业务范围及服务区域 1,2,3,P小米空调柜挂机安装 白电服务区域（接单地址）：天府新区、锦江、华阳、中和、万安、籍田、新津、大邑等 二、岗位职责和任职资格 1、空调安装工的主要职责包括： 负责客户变频、定频、米家空调及其他制冷设备设施的安装和维护。 积极配合公司调度，接收工单并准时完成维修服务。 严格按照公司各项服务流程提供优质服务。 2、任职资格包括： 年龄在18-55岁之间，男女不限。 熟悉主城方位，有空调安装经验者优先。 诚实守信，身体健康，具备良好的沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力‌ 三、薪资待遇 双流主城区人口密集，跑单范围集中，综合收入10000元以上 更有社保方案供您选择，团建、年会等福利性活动定期组织 期待优秀的你加入小米大家庭！！

要求：1、持电工特种作业证，有高压证优先； 2、有在物业公司从业经验； 3、年龄在50岁以内，经验丰富者年龄适度放宽；

成都市郫都区招空调拆机师傅数名 要有拆机经验 工资计件

成都市成华区招空调安装/维修，找一个搭档，必须要有高空证。

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