岗位职责 1. 运用植物学、藻类学、细胞生物学等相关专业知识，开展生物反应器方向的实验研究与技术开发，推进项目实施与落地。 2. 参与或牵头完成生物反应器及相关新产品的研发、结构设计、系统搭建与运行管理，持续优化工艺流程，提升系统运行效率与稳定性。 3. 结合分子生物学、生物化学及生物工程技术手段，进行实验数据整理、结果分析与报告编写，为科研创新提供技术支持。 4. 负责公司项目的现场实施、设备调试及客户操作培训工作 5. 按计划对公司样机进行日常维护与功能升级 6. 协助生产线建设并提供客户生产过程中的现场支持 7. 高效完成公司安排的其他工作任务 任职要求 1．具备植物学、藻类学、细胞生物学、分子生物学、生物化学、生物工程等相关专业本科及以上学历。 2．了解机械设计基础知识，有微生物或细胞培养、发酵类产品开发经验者优先，具备生物反应器研发、设计、搭建与运行经验者更佳 3．掌握GMP相关规范要求 4．能熟练操作AUTOCAD及CADWORX软件 5．工作态度端正，细致负责，具备良好的团队合作精神

岗位职责 1、结合销售端反馈的产品实际应用情况，及时优化生产工艺，改进不合理环节，提升产品市场适配性与竞争优势； 2、牵头开展产品设计阶段的设计评审、技术验证及技术确认工作； 3、负责编制、审核、归档并管理相关技术文件、工艺标准及样品资料； 4、建立并完善原材料、半成品及成品的技术数据资料体系，确保信息的完整收集与规范存档； 5、熟悉本行业生产流程与设备技术参数，对工艺技术实施有效管控，当工艺条件影响生产时，迅速分析并调整优化； 6、负责收集、整理和归档与研发相关的新思想、新技术、新工艺、新材料等前沿信息； 7、组织研发团队开展新产品开发与现有工艺升级，持续推动生产成本与能源消耗的降低； 任职要求： 1、食品类相关专业大专及以上学历； 2、具备2-3年本领域研发相关工作经验； 3、掌握本行业产品的基本知识和技术要点； 4、具有创新意识及良好的沟通协调能力； 5、具备较强的团队协作精神； 6、工作态度严谨、积极主动，富有探索与钻研精神。

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岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

岗位内容： 1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本，减少损耗，并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目，为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 具备一定生产管理实践经验，熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观，具备较强的适应力与抗压能力

岗位内容： 从事高分子树脂的分子结构设计、合成路线研发及工艺优化，参与中试放大与工程化实施。 任职要求： 硕士及以上学历，化学类（含有机化学、高分子化学）或材料类（高分子材料方向）相关专业背景。 福利： 社保，免费食宿（提供单人间），节假日福利等。

岗位职责： 1、研究全球医疗防护领域发展动态（如疫情常态化背景下的市场需求、新型材料技术进步），制定产品创新战略及升级规划。深入挖掘医院、疾控机构及最终使用者的实际需求，将其转化为具体的产品功能、性能参数与合规标准（如防护级别、透气性能、生物安全性）； 2、全面主导产品开发全周期（从概念构思→样机开发→验证测试→量产落地），设定关键节点目标并统筹多部门协作（研发、制造、供应链、质量控制）。突破核心技术瓶颈（如过滤层材料改进、密封结构设计、灭菌工艺优化），保障产品效能达标且具备成本优势。识别并管控项目风险，及时应对技术调整、供应波动或法规更新对研发进程的干扰。 任职要求： 1、具备5年以上医疗防护产品研发经历，3年以上团队管理背景，成功主导过不少于2款防护类产品从开发到市场投放的完整流程； 2、熟悉防护类产品常用材料特性（如熔喷布、无纺布、密封条等）及相关生产工艺；具有较强的项目统筹能力，善于跨职能协同与资源调配。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有1年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力，能够接受一定程度的出差安排

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【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各类理论知识培训，按要求准时、高质量完成各项学习任务； 2、根据公司规划，深入学习指定岗位的实操技能与工作流程； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司规定的实习总结报告； 4、配合参与公司组织的定岗评估考核； 5、考核完成后，依据公司安排正式进入相应岗位履职。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，专业包括：机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、能吃苦耐劳，具备进取心，拥有良好的沟通能力和抗压能力； 3、具备一定团队协作意识，有团队管理潜力和责任意识，可独立应对突发紧急情况。 【职位福利】 包吃、包住、带薪年假、节日福利。

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岗位职责： 1、产品设计：承担航空燃油泵（包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等）的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。 2、性能匹配：依据飞机燃油系统技术要求，开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机（有刷/无刷）的协同匹配分析。 3、技术攻关：突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题，如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。 4、跟产跟试：全程参与样机加工与装配过程，配合开展性能测试，并基于试验结果调整和优化设计方案。 任职要求： 1、本科及以上学历；流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。 2、掌握泵类产品基本设计原理，熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。 3、了解航空燃油的物化特性，知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。 4、熟练操作三维建模软件，具备CFD仿真能力（如CFTurbo、Fluent）者优先考虑。 5、具备电机控制相关知识，有泵与电机联合调试经验者优先。 职业素养： 熟悉航空航天产品研发规范，了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求；能接受必要的加班及现场跟进任务。

岗位职责： 1、产品研发：承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品（包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等）的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。 2、性能优化：结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境，开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。 3、试验验证：参与拟定阀门试验方案，跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核，及时处理试验过程中出现的技术异常。 4、技术支持：协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题，并为售后应用提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、掌握各类密封形式（硬密封、软密封）的设计方法与选型原则，熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。 3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。 4、具备基本流体仿真分析能力（如Fluent、CFX）者优先考虑。 5、具有3年以上阀门设计工作经验，有航空燃油系统阀门开发经验者优先；应届生若学习能力强，具备培养潜力亦可考虑。 职业素养： 熟悉GJB9001C质量管理体系要求，了解GJB、HB等军用标准或适航规范（如DO-160、CCAR-25部）；具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度；能承受工作压力，富有团队合作精神。

1、承担航空器燃油系统总体设计及配套附件的研发任务； 2、开展航空器燃油系统的性能优化与技术改进工作； 3、与用户方开展技术对接与协调沟通； 4、组织实施新产品设计的可行性评估及技术方案论证； 5、参与产品试制和生产阶段的技术质量问题排查与处理； 6、负责外场使用过程中技术问题的分析与现场支持； 7、负责产品设计图纸及相关技术文档的审核与签署； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，流体力学、机械设计、机电一体化等相关专业方向； 2、具备2年以上企业航空类产品研发经验，具有燃油系统及其部件设计经历者优先； 3、熟练使用UG、CAT等三维建模设计软件； 4、掌握燃油系统结构组成与工作原理，熟悉产品开发流程； 5、具备较强的执行能力、抗压能力、持续学习能力及良好的职业责任感。

工作内容： 1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作； 2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理； 3. 编制产品设计规范等相关技术文档； 4. 制定并推进本专业“三化”（通用化、组合化、系列化）及标准化工作的规划与实施； 5. 推进新技术的研究与开发； 6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题； 7. 参与对外技术方案的常规论证工作。 任职资格： 工作经验：具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验； 教育背景：理工类专业（机电一体化、电子信息等相关方向）； 知识要求：具备扎实的专业理论基础，系统掌握本专业的基础理论与技术知识，对所属技术领域有一定深入理解； 技能要求： 熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件，能熟练运用AD进行电机电路设计，精通STM32等微控制器的应用；实践能力强，可独立完成电路调试与故障排查，具备电机驱动程序的编写与调试能力；具备较强的专业技术风险预判能力，能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险；可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点；书面表达规范、准确，能清晰指导产品加工与生产流程。

技术员/工程师 经验要求：3年以上经验；学历要求：大专学历；任职要求：1、会使用solidworks，CAD2、有加工经验优先。岗位职责：1、产品绘制三、二维2、制作工艺卡、工艺文件编制、管理3、生产现场技术支持4、质量问题分析与解决 薪资福利:6000 - 10000元，五险+包吃+岗位晋升 工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县姚庄镇南展路215 - 1号

中牟汽车空调配件厂招聘 招聘岗位:焊接辅助，组装 招聘要求:男女不限，年龄18～42岁 薪资: 1.白班18元/小时 夜班19元/小时 综合工资5000-5500元 2.上六休一，十点和三点各休息15分钟计算工时，每个月20日准时发工资。 3.免费两餐，提供住宿，24小时空调热水器。 工作地址：中牟县建设路 电话:

2026年 单28：【中牟客车配套厂】 长白班为主+不查纹身烟疤+案底黑户均可接收 年龄18-50岁，工人，熟手可放宽年龄 二保焊：24-25元/小时 打磨工：18-20元/小时 工作内容：二保焊，打磨工，装配工，每月月底发上月工资，出勤满15天可以预支工资，吃饭三餐5元/天，早1元3元晚1元，提供住宿，100元/月，水电均摊，上班可带手机， 未满7天及，，，离职需提前申请， 。

郑州YT重工短期工焊工 面试时间 ：3.23 下午1点准时面试 班次：长白班 注：学历要求，高中/中专/中技/职高 年龄：18-38周岁 薪资：35/小时 ✔不要二次返聘人员。 薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放 福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。 面试要求： 1、身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求 2、原则上无烟疤、纹身 3、无违法犯罪记录 4、身份证原件 5、参加面试禁止穿短裤，凉鞋 报名电话

郑州汽车座椅厂2⃣2⃣/时 三餐免费，免费住宿， 车间空调，冬暖夏凉 小时工，22元/时，工资6000+，包吃住（三餐免费），4月份开始20元/时 要求18-40岁，厂区包吃包住，福利好、待遇高 岗位如下： 普工，装配工，操作工，物料员，焊工（焊接工最好有焊工证) 工厂位置：郑州经开区十九大街 报名电话

叉车工 工作地址:郑州经开区AJ二厂 月结：点对点一天246元，不满点对点20元/小时➕300元月安全奖➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 300元月安全奖➕26元/天餐补 企业仓库的活，轻松自由，主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息也算工资 18-40，提前申请无犯罪记录证明。，需要认识26个字母

电焊工 工作地址:郑州市凯科环保设备有限公司 4000-8000元

装配工 工作地址:郑州经开区HZ厂 上午10点 试用期：20元/小时，日薪220-240元，焊工22元；：岗位工资+绩效+津贴+加班费+夜班补贴15元/天，综合6000-8000元，每月15日发工资 夜班补贴15元/天 18-42岁

3.26周四： 【嵩山路】长白班 全天面试 8:30-20:30，230/天，每周一发薪 1.焊接，男女不限，40岁以内，有焊接经验。 2.技术员，，40周岁以内，大专学历，会焊接，组装，绕线。

【嵩山路】长白班，全天面试 招聘： 8:30-20:30，230/天，每周一发薪 要求: 1.焊接，男女不限，40岁以内，有焊接经验。 2.技术员，，40周岁以内，大专学历，会焊接，组装，绕线 联系人黄小娟 利润:打卡15天200

郑州上汽二厂招工 工人：年龄18-40周岁 普工：1⃣8⃣元/小时 叉车工2⃣0⃣元/小时 工作内容：物流岗位，理货，发货，工作简单，上班可以走动，有活就干没活可以休息 福利待遇：餐补出勤8小时13元，出勤10小时26元，住宿180元/月，水电均摊，商保，每月15号发工资。 宿舍区配备员工生活超市，菜鸟驿站，电动车充电区 员工入职后！ 良益目前空缺岗位 1.氩弧焊点焊2，28-35/小时（会看图纸） 2.氩弧焊班组物料计划员1，17/小时（会用电脑，会看图纸，如果会氩弧焊薪资面议） 同步