职位信息 技能要求： 工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工 岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提供可行性优化建议。 2、参与图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录编制、签字确认及资料分发。 3、负责项目水电安装工程的现场监督与技术指导，确保工程质量和工期按计划推进。 4、能够制定科学合理的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程的实际进展进行跟踪检查，结合现场情况提出调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队的质量状况进行核查。 6、针对施工过程中出现的质量问题进行检查，并出具相应的整改建议。 7、参与工程隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收，同步完成专业技术资料的归集与整理。 8、具备良好的沟通协调能力，掌握安装工程预算者优先考虑。 任职资格： 1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、水电等相关专业背景。 2、具有3-5年水电安装施工现场工作经验，了解自来水系统及装饰装修项目的水电施工流程。 3、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范及工程验收标准。

1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理工作 2、熟练掌握安装工程相关验收规范与施工技术要求 3、负责施工材料、机械设备及施工队伍的统筹管理 4、组织并落实分项工程的质量验收工作 5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题及时跟进并协调解决 6、负责施工各阶段资料的收集、整理与归档

岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提供可行性优化建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。 3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量和进度按计划推进。 4、能够制定科学合理的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出进度调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队的施工质量进行监督检查。 6、针对施工过程中发现的质量问题及时核查，并提出有效的整改措施。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好本专业技术资料的归档与管理。 8、具备良好的协调沟通能力，可独立完成安装工程成本核算工作。 任职资格： 1、持有机电工程二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、给排水或相关专业。 2、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范及验收标准。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地点：公司各项目部

负责整体项目的机电施工管理，熟悉各机电图纸，及安装维护等

1.机电类专业全日制大专及以上学历。 2.熟练掌握办公软件，精通CAD制图及设计操作。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神和执行能力。 5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！

1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理工作 2、熟练掌握安装工程相关验收规范与施工标准要求 3、统筹管理施工材料、机械设备及施工团队的调配与协调 4、组织并实施分项工程的质量检查与验收工作 5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题及时跟进并有效处理 6、负责施工各阶段资料的收集、编制与归档整理

岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提供可行性优化建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。 3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量和工期按计划推进。 4、能够制定科学合理的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出进度调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工班组的施工质量进行监督核查。 6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查，并提出相应的整改措施。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，完成本专业相关技术资料的收集与归档。 8、具备良好沟通协调能力，可独立完成安装类成本核算工作。 任职资格： 1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、给排水或相关专业背景。 2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地点：公司各项目部

工作内容 1、参与建筑施工项目中机电工程的组织与协调工作； 2、监督机电系统在设计、施工及维护环节满足相关行业规范； 3、及时解决项目实施过程中的各类机电技术问题，保障工程质量达标。 任职要求 1、具有建筑施工项目管理实际工作经验； 2、能独立应对并处理机电工程中的复杂技术问题； 3、具备良好的团队沟通能力，确保项目高效有序推进。

1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管控工作 2、熟练掌握安装工程相关的验收规范与施工技术要求 3、统筹管理施工材料、机械设备及施工队伍的调配与使用 4、组织并落实分项工程的质量检查与验收工作 5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题进行及时跟踪与处理 6、负责施工各阶段资料的收集、整理与归档工作

岗位职责： 1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理，保障工程质量和工期目标； 2、编制机电施工组织计划，overseeing施工过程中的技术实施，及时解决现场技术问题，推动项目有序开展； 3、统筹对接设计、施工、监理等各方单位，确保各环节协同高效推进； 4、参与工程竣工验收工作，整理编制技术文档，保证交付成果符合规范要求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的项目管理实战背景； 2、掌握净化工程领域相关的机电施工标准与规范，熟悉行业法规及政策要求； 3、拥有良好的团队管理能力与跨部门沟通技巧，能有效应对突发与复杂状况； 4、有大型净化类工程项目经历者优先考虑，能胜任施工现场的工作条件与节奏。

新厂开招！大量招人！全程免费！厂区直聘 ①：小时工：26/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：26/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金2000！！！ 小时工：26/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金2000！！！ 小时工：26/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金2000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：五险一金 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 厂区是在安徽芜湖，住宿和体检以厂区规定为主！！！

此岗位为电商售后仓库岗上班时间早九晚六 工作内容： 负责电商平台退件的接收与检验，完成包裹重新封装， 录制收件过程视频，配合客服进行信息反馈， 需具备基础电脑操作能力，熟练使用表格及文档类办公软件

明天2名泥工师傅，8个小时260元，早七点五十到，

物流搬运工/装卸工 货量稳定，长期有活; 【应聘说明】本岗位为安能直招。 【岗位职责】 1、根据安排，对货物进行及时的装卸操作、有序放 置，保证货物中转时效; 2、对货区破损货物包装进行修复，降低货物破损率: 3、装卸完毕后，对货区卫生及工装器具的整理 【岗位要求】 1、学历不限，能识字; 身体健康，吃苦耐劳;2、 3、具有相关的体力劳动经验者优先。 【薪资待遇】 基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资 (9k+，多劳多得) 【福利项目】 1.公司包吃包住 2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月;3.节日礼品: 公司祝福; 4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训; 5.升职晋升:入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴

郑州市金水区招专业砌加气块泥瓦工一名，必须专业，活儿细（垂4平4），十分墙160元/方，20墙120元/方，砖灰到位，包工，二把刀勿扰，附近的联系我，大工地，3一4天左右的活儿，干完结清，看清信息再打电话

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

高速公路机电工程师

我们正在寻找一位技术扎实、责任心强的机电责任工程师。作为机电安装团队的核心骨干，您将负责指定区域或系统内（如某楼层的所有机电管线、或整个项目的消防系统）的机电安装技术、质量与协调工作，确保机电工程精准、高效地按图施工。 主要职责： ·技术管理与深化设计： ·负责管辖区域内机电（暖通、给排水、电气、消防等）施工图纸的深化设计工作，解决管线综合排布问题。 ·运用BIM技术进行管线碰撞检查，输出施工深化图，指导现场施工。 ·现场施工协调与指导： ·向施工班组进行详细的技术交底，指导其按深化图纸和规范施工。 ·协调解决区域内机电各专业（风水电）之间的冲突，以及与土建、装修专业的接口问题。 ·质量与进度控制： ·检查施工质量，对关键工序进行旁站监督，确保安装质量符合设计与规范要求。 ·跟踪区域内的机电施工进度，确保其符合项目总体计划。 ·材料与验收管理： ·审核机电材料计划，参与进场材料的验收工作。 ·组织或参与隐蔽工程验收、分项工程验收，并完成相关资料的签认与整理。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，建筑环境与设备工程、电气工程、给排水、机电工程等相关专业。 ·经验：3年及以上大型建筑项目机电安装现场技术或管理经验，有机电深化设计经验者优先。 ·资质：持有二级建造师（机电专业）、机电工程师职称者优先。 ·专业技能： ·精通专业图纸：精通至少一个机电主专业（暖通、电气、给排水）图纸，并熟悉其他专业。 ·熟练应用BIM：必须熟练使用Revit、MagiCAD等BIM软件进行机电管线综合深化设计。 ·熟悉规范：熟悉国家机电安装工程施工及验收规范。 ·综合素质： ·具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能有效管理施工班组。 ·严谨细致，责任心强，能深入一线解决技术问题。 ·能吃苦耐劳，适应项目工地的工作环境。

岗位职责： 1.掌握设备及机电安装相关的材料与人工成本，高效完成售前询价及投标报价工作； 2.负责项目工程量的计算，涵盖设备安装、管道安装及电气安装等内容； 3.承担工程项目的概算、预算编制以及竣工结算工作（以预算为主）； 4.对新增或变更工程项目及时进行报价并参与签证审核； 5.具备建模算量能力，能熟练运用相关工具开展工程量测算。 任职要求： 1.工程造价、电气类等相关专业本科毕业，条件优异者可放宽至大专学历； 2.熟悉管道、线缆、桥架、电气等常用材料市场价格者优先考虑； 3.精通机电安装工程造价，具有一年以上预决算实际工作经验； 4.能熟练应用定额及清单计价方式，掌握广联达等计价与算量软件操作，具备CAD软件使用能力； 5.具备良好的团队合作意识，工作踏实，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1.掌握设备及机电安装相关的材料与人工成本，及时完成售前询价及投标报价工作； 2.负责项目工程量的核算，涵盖设备安装、管道安装及电气安装等内容； 3.承担工程项目的概算、预算编制以及竣工结算工作（以预算为主）； 4.对新增或变更工程内容及时进行报价编制与签证审核； 5.具备建模算量能力，熟悉相关操作流程。 任职要求： 1.工程造价、电气类等相关专业本科毕业，条件优异者可放宽至大专学历； 2.熟悉管道、线缆、桥架、电气等常用材料市场价格者优先考虑； 3.精通机电安装领域造价管理，具有一年以上预决算实际工作经验； 4.能熟练运用定额及清单计价方式，掌握广联达等算量与计价软件，能操作CAD软件； 5.具备良好的团队合作意识，工作踏实，能适应一定强度的工作任务。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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郑州市新密市招开挖/支护、人工喷浆手、矿工

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开拓队 工作地址:登封告成煤矿 7000-11000元/月

招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:采煤工，打钻工，架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:联系人：康先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司。