
水电工程主管
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上消防系统室内给排水空调系统制冷系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位照明系统施工工程师电气消防管道给排水防雷接地系统天正建筑广联达建筑给排水供暖系统
1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理
2、熟练掌握安装工程相关验收规范与施工标准要求
3、统筹管理施工材料、机械设备及施工队伍的调配与协调
4、组织并落实分项工程的质量检查与验收工作
5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题及时跟进并有效处理
6、负责施工各阶段资料的收集、编制与归档整理
机电工程技术专员
4000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限大专及以上CAD建筑安装
1.机电类专业全日制大专或以上学历。
2.熟悉办公软件操作,精通CAD进行设计与绘图。
3.具备相关工作经验者优先考虑。
4.具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,执行力佳。
5.薪资面议!单休!朝九晚六!提供工作餐!
机电工程一级建造师
7000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限3ds MAX建筑类设计院空调系统AutoCAD强电工程师暖通施工单位污水处理给排水采暖管道天正建筑广联达Revit综合布线系统设计工程师建筑给排水供暖系统制冷系统
岗位职责:
1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作,保障工程质量和工期目标;
2、编制机电施工技术方案,overseeing施工现场运行,及时解决施工过程中的技术问题,确保项目有序推进;
3、统筹协调设计、施工、监理等相关参建方,推动各环节高效衔接与执行;
4、参与工程竣工验收工作,整理并提交相关技术文档,确保项目交付满足规范要求。
任职要求:
1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的工程项目管理实践经验;
2、掌握净化工程领域内的机电施工标准与规范,熟悉行业相关政策法规;
3、具备良好的团队组织能力及跨部门沟通协作能力,能有效应对和解决复杂事务;
4、具有大型净化类项目实施经历者优先考虑,能适应施工现场的工作节奏与环境。
安装工程师(水电气消防)
7000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提供可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和工期按计划推进。
4、能够制定科学的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程的实施进度进行跟踪检查,结合现场实际提出合理化调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队的质量状况进行监督核查。
6、针对施工过程中存在的质量问题进行排查,并提出相应的整改措施。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好专业相关技术资料的归集与整理。
8、具备良好的协调沟通能力,可独立完成安装成本核算工作。
任职资格:
1、持有机电专业二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业背景。
2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地点:公司各项目部
水电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上建筑工程师建筑施工
职位信息
技能要求:
工程管理,电气,施工管理,线路维修,设备安装,施工
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提供可行性优化建议。
2、参与图纸会审及设计交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责项目水电安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和进度按计划推进。
4、能够制定科学合理的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出进度调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械以及施工团队的技术能力与质量水平进行核查。
6、针对施工过程中出现的质量问题及时进行排查,并出具相应的整改建议。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,同步完成专业技术资料的归档与整理。
8、具备良好的沟通协调能力,掌握安装工程预算者优先考虑。
任职资格:
1、持有机电专业二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、水电等相关专业背景。
2、具有3至5年水电安装现场施工经验,了解自来水系统及装饰装修项目中的水电配套施工流程。
3、熟悉国家和地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及工程质量验收规范。
安装工程师(水电气暖消防)
7000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提供可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和进度按计划推进。
4、能够制定科学合理的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出进度调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队的施工质量进行监督检查。
6、针对施工过程中发现的质量问题及时核查,并提出有效的整改措施。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好本专业技术资料的归档与管理。
8、具备良好的协调沟通能力,可独立完成安装工程成本核算工作。
任职资格:
1、持有机电工程二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业。
2、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范及验收标准。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地点:公司各项目部
机电工程一级建造师
7000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限3ds MAX建筑类设计院空调系统AutoCAD强电工程师暖通施工单位污水处理给排水采暖管道天正建筑广联达Revit综合布线系统设计工程师建筑给排水供暖系统制冷系统
岗位职责:
1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作,保障工程质量和工期目标;
2、编制机电施工组织计划,overseeing施工全过程,及时解决技术问题,确保项目有序推进;
3、统筹协调设计、施工、监理等各参与方,推动各方高效协作,保障项目运行顺畅;
4、参与工程竣工验收工作,整理并提交相关技术文档,确保交付成果满足规范要求。
任职要求:
1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的项目管理实战经验;
2、掌握净化工程领域内的机电施工技术标准与行业规范,熟悉相关政策法规;
3、拥有良好的团队管理能力和跨部门沟通能力,能有效应对和处置复杂现场情况;
4、具有大型净化类工程项目经历者优先考虑,能适应施工现场的工作节奏与环境。
水电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上建筑工程师建筑施工
职位信息
技能要求:
工程管理,电气,施工管理,线路维修,设备安装,施工
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核,提供可行性建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底记录的整理、签署与分发工作。
3、负责项目水电安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和进度按计划推进。
4、能够编制切实可行的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出合理化调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。
6、针对施工过程中存在的质量问题进行排查,并提出有效的整改措施。
7、参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好专业相关技术资料的归集与整理。
8、具备良好的沟通协调能力,掌握安装工程预算者优先考虑。
任职资格:
1、持有机电工程二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、水电类相关专业。
2、具有3至5年水电安装现场施工经验,了解自来水系统及装饰装修工程中的水电配套施工流程。
3、熟悉国家及地方建筑工程管理法律法规、行业技术规范及工程验收标准。
机电工程技术专员
4000-8000元/月
机电工程师经验不限大专及以上CAD建筑安装
1.机电类专业全日制大专或以上学历。
2.熟练掌握办公软件,精通CAD制图及设计操作。
3.具备相关工作经验者优先考虑。
4.具备良好的沟通协调能力,有较强的团队协作精神和执行能力。
5.薪资面议!单休!朝九晚六!提供工作餐!
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8000-9000元/月
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4招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验
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新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,
主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓
管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工
规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪
年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班
车到购物中心
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工作地点在苏州。
装修木工5-14天1-2人周结
郑州市二七区招装修木工中工1人,去洛阳伊川干10天活,240一天,工资5天一结,管住不管吃,9个小时一个工
机电工程师
①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作;②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理;③在建项目安装督导、调试和试运行等工作;④填写并提交项目现场工作计划,检修工作计划、备品备件计划;⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度
现场施工主管
1-1.2万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气给排水暖通机电经验
岗位职责:
1、负责施工现场的组织管理及技术复核等相关工作。
2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。
3、组织对施工作业班组进行技术交底,参与现场工单签认及确认工作。
4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理与移交。
5、协助完成各阶段工程报验、验收及竣工验收相关事宜。
6、监督施工过程中的工程质量,参与项目检查与验收组织。
7、协助控制项目施工成本,保障工程安全、规范、有序实施。
8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更事项。
9、持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。
10、具有机电安装类项目施工实际经验。
11、仪容得体,具备较强的沟通协调能力。
智算中心机电工程设计
1.5-2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上建筑类设计院建筑顾问/咨询机构
职位描述:
负责智算中心/大型数据中心机电系统(暖通、电气、消防等)的施工图深化设计工作
应用BIM技术开展管线综合排布与碰撞分析,提升机电系统空间布局合理性
参与项目全周期技术对接,协助处理现场施工过程中涉及的机电专业技术问题
跟踪研究智算中心先进机电技术方案,持续优化能源使用效率(PUE)指标
任职要求:
本科及以上学历,暖通、电气、机电一体化等相关专业背景
8年以上数据中心机电设计工作经验,主导或深度参与不少于3个大型智算中心/数据中心项目(1000+机柜)
熟练掌握AutoCAD、Revit等主流设计工具,熟悉GB50174等相关国家数据中心设计规范
持有注册工程师资格(暖通/电气方向)或取得BIM高级认证者优先考虑
具备良好的沟通协作能力及团队合作意识
加分项:
具备超大规模智算中心(如华为、阿里云类项目)实施经验
了解高密度机柜散热技术方案(如液冷、蒸发冷却等)
二级机电工程建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师建筑类设计院Microsoft ProjectAutoCAD强电工程师负责驻场传统行业一级建造师施工单位建筑顾问/咨询机构设备监控系统弱电智能化系统施工工程师电气
(1)具备二级机电建造师资格(持有一级者优先);
(2)熟练操作CAD、PS及Office办公软件;
(3)持有C1或更高级别驾驶证;
(4)能够胜任施工现场带班管理,以及技术方案编写与图纸绘制工作
待遇:
薪资构成
基本工资:每月2590元
出勤奖励:每日100元
职称津贴
中级工程师:每日50元
高级工程师:每日100元
建造师津贴
二级建造师:每日100元
一级建造师:每日150元
工作制度与休息安排
工作时间:实行经劳动行政部门审批通过的不定时工作制,便于灵活调配工作时间,兼顾生活与工作平衡
休息休假政策
每月固定休息2天,结合项目进度合理安排调休,保障员工休息权益
春节享受15天假期,方便与家人团聚共度新春佳节
建筑机电工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上二级建造师电气AutoCAD负责驻场传统行业一级建造师施工单位中级职称驾驶证
岗位职责:
1.负责建筑机电工程(电气/给排水/暖通空调系统)的方案制定、施工图设计及深化工作;
2.协同项目组推进机电专业与土建、结构等其他专业的配合与衔接;
3.参与现场技术支持,处理机电安装实施中的各类技术难题;
4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件,提供招投标阶段的技术协助;
5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理;
6.具备BIM应用能力者优先,可使用相关工具完成管线综合排布优化。
任职要求:
1.学历专业:电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业,本科及以上学历;
2.工作经验:5年以上建筑机电设计或施工经历,具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先;
3.技能要求:
-熟练操作AutoCAD、Revit等设计类软件;
-掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准;
-具有良好的现场协调能力和问题应对能力;
4.证书资质:持有注册电气工程师、建造师(机电方向)或同类资格证书者优先;
5.综合素质:工作认真负责,具备团队合作意识,能适应外派及现场工作环境。
工作地点:接受外派
郑州登封市郑煤集团大平煤矿探放队正在招工,实习期满后可以派遣学习取证,证件回来之后可以操作钻机,18
7000-10000元/月
钻工长期6-10人月结
郑煤集团大平煤矿探放队正在招工,实习期满后可以派遣学习取证,证件回来之后可以操作钻机,18-45岁朋友,有意向可以加我微信,联系人靳先生,电话
非诚勿扰
郑州登封市国有企业郑煤集团大平煤矿开始招工啦!年龄18一45周岁,无犯罪前科!工种,有釆煤
3000-10000元/月
煤矿长期月结
国有企业郑煤集团大平煤矿开始招工啦!年龄18一45周岁,无犯罪前科!工种,有釆煤,掘进,机电,运输,通风!有平地井下,釆煤有综合采煤机,掘进机,全部机械化,安全系数高!交五险,井下釆掘工资月8000一10000,辅助连队,5000一7000,平地筛选3000一5000,矿井储量大,矿井工作时间长,不用频繁找工作,三八制。
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招
8000-12000元/月
开采工矿工煤矿钻机长期6-10人月结
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的 公民,
2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用。
3.初中及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员,钻机长等(7000-10000元)。
3.辅助队人员(6000-8000)
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资(培训工资一班150元),下井有一份工作餐带上随时吃,下井足六小时有4.5元饭补,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,无慢性疾病。
3、联系方式:申女士
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介,不收任何费用。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
开采工矿工安装设备煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元;
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
河南郑州开孔直径800,井深140m。钢管护壁,40m以下基岩。谁能干这个活与我联系。
钻工
开孔直径800,井深140m。钢管护壁,40m以下基岩。谁能干这个活与我联系。
开采工矿工安装设备煤矿机电维修长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽。
3.初中及以上文化程度,身心健康,
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(6000-10000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(5000-6000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张。
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
联系电话:(同微信)
郑州新密市招工启示现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和
7000-10000元/月
矿工掘进工力工煤矿长期20人以上月结
招工启示
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:
掘进工,力工,矿工,架棚工
二、招聘条件:
1、现年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000至10000元
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话️
公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
我们期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
开采工矿工安装设备煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
5、
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能转正,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正!
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿招工政策要求,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:、
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以
4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元;
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
栏目概述
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