
招聘仪表工-五险一金
4000-6000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专检测仪表电气仪表周末双休五险一金
岗位职责:
1. 负责仪器仪表的故障排查与检修维护工作(包括电流表、万用表、直流高压发生器、直流电阻测试仪、继电保护测试仪等多类设备);
2. 根据故障情况,对电路板、电子单元、电子元件及相关配件进行维修或更换处理;
3. 承担日常仪器设备及工具的维护保养任务。
任职要求:
1. 熟练掌握焊接技术,能识别常用电子元器件并看懂电路原理图;
2. 具备电子技术相关基础知识;
3. 有仪器仪表维修实际经验者优先录用。
职位福利:
1. 缴纳五险一金,提供出差期间食宿补贴;
2. 享有节日福利、带薪年休假、全勤奖励等待遇;
3. 提供带薪培训,团队氛围融洽,职业发展空间广阔。
朗硕电力欢迎优秀人才加入!
急聘仪表工-提供食宿
7000-10000元/月
仪器/仪表工程师经验不限学历不限包吃包住
日常巡检:对压力仪表、温度仪表、流量仪表等各类仪表开展常规检查,确认其显示状态是否正常、测量数据是否准确,及时排查并消除潜在故障风险。
校准维护:按周期执行仪表校准工作,确保测量精度满足生产工艺需求。依据标准操作流程实施维护作业,包含清洁、调试及更换易损部件等内容,保障设备持续稳定运行。
我们希望你具备以下条件:
能适应出差安排
具备良好的团队协作意识
工作踏实肯干,能承受一定工作强度
可接受轮班及夜间作业任务
仪器仪表维修工程师+双休+五险一金
6000-7000元/月
仪器/仪表工程师经验不限大专仪器仪表
岗位职责:
1. 负责实验室故障检测设备的检查与维修工作;
2. 根据故障情况,对电路板、电子单元、电子元件及配套附件进行修复或更换;
3. 承担仪器设备及工具的日常维护与保养任务;
4. 具备焊接操作能力,能识别常用电子元器件,理解电路原理图,掌握基本电子技术知识。
任职要求:
1. 理工类专业,大专及以上学历;
2. 拥有相关计量工作经验,具备良好的沟通能力和应变能力,责任心强,具有团队协作精神;
3. 持有驾照并能熟练驾驶;
4. 持有注册计量师证书或具备丰富实践经验者优先考虑。
公司优势:年轻化团队,福利待遇优厚,五险一金,双休,带薪年假、婚产假、节日福利丰厚。
仪器测试工程师
6000-8000元/月
仪表工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责仪器/仪表的选型、安装、调试及日常维护保养工作
2. 开展现场仪表数据采集、校准与故障诊断,确保测量精度与系统稳定性
3. 编制仪表操作规程、点检表及维修记录,配合完成设备台账管理
4. 参与自动化控制系统(DCS/PLC)中仪表回路联调与信号验证
5. 协助完成GMP、ISO等体系相关仪表确认(IQ/OQ/PQ)文件编制与执行
任职要求:
1. 仪器/仪表、自动化、测控技术或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规工业仪表原理与应用
3. 具备现场仪表维护经验,能独立处理常见故障
4. 了解防爆、本安、IP防护等仪表选型基本规范
5. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档编写能力
诚聘仪表工 五险一金
4000-6000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专五险一金
【岗位职责】
1、主要从事安全工器具、仪器仪表的检测与校准工作;
2、负责日常设备的维护与管理;
3、完成上级安排的其他相关任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电一体化、电子类、测控类等相关理工科专业;
2、具备计量检测工作经验者优先;
3、熟悉电力行业常用仪器仪表的使用与特性;
4、持有高压或低压电工操作证;
5、具备良好的沟通能力与较强的学习能力;
6、具有团队协作精神;
7、熟练使用各类常用办公软件。
【福利待遇】:
1、公司独立办公楼,办公环境优越,团队氛围融洽;
2、福利体系完善,待遇优厚,依法缴纳五险一金,享受双休制度;
3、出差享有相应补贴,提供带薪年假、婚假、产假、陪产假及节日福利等。
防爆电加热设计生产
6000-7000元/月
仪表工程师3-5年高中电加热 防爆电器仪器仪表制造电子/半导体/集成电路电子设备制造工业自动化设计技术支持压力表控制仪表热工仪表电子仪表
岗位职责:
1.负责工业仪器、仪表的选型、安装、调试及日常维护保养
2.参与自动化控制系统中仪表部分的设计与技术方案制定
3.处理现场仪表故障,分析原因并提出优化改进措施
4.配合完成仪表校验、检定及计量管理工作,确保符合行业规范
5.编制仪表操作规程、维护记录及技术文档
任职要求:
1. 仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景
2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常用工业仪表原理及应用
3.具备现场调试与故障排查能力,能适应短期出差或驻场支持
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.持有电工证、仪表工证或相关职业资格证书者优先
自控及仪表设计工程师
8000-12000元/月
仪表工程师经验不限大专
(一)岗位职责
1、协助产品设计工程师,完成产品研发项目。
2、承担研发项目电气、自控系统设计,保证设计进度满足《研发项目责任书》要求。
3、参与项目各环节方案讨论,提出改进、变更意见。
4、参与编制《产品安装调试及检验规范》、《产品使用说明书》。
5、及时提出采购申请,并跟踪执行过程,向项目负责人反馈采购环节问题。
6、参与完成样机组装、调试及性能测试;处理样机生产中的设计问题,并做及时、准确的工作记录。
7、参与完成项目技术文件的编制、归档。
8、协助生产部解决产品生产过程中的技术问题。
9、协助市场部解决客户技术问题,提供及时的售后技术支持。
10、具有良好的工作态度,能贴近公司价值观,对公司、工作有使命感,务实、良好的团队协作精神;身体健康,能出差。
(二)技术能力
1、仪器仪表及工业自动化专业、检测技术与自动化装置类专业毕业。
2、对检测及自动控制有较深了解,能够熟练选择检测及控制元件,组成检测控制系统。
3、按照专业规范要求绘制控制原理图和控制系统接线图。
4、能够编制控制技术文件,条理清晰,文字表达准确。
5、熟悉主流品牌PLC软硬件知识,进行复杂控制系统软件编程。能够解决相关产品及应用中的绝大部分技术问题;
6、熟悉工业监控(如ifix,intouch、WinCC等)软件,人机界面开发等,能够用VB、VC编写驱动和接口程序。
7、熟悉仪表设计技术理论及方法,能够提出仪表设计技术要求。
8、对液压、电气伺服控制系统有较深了解,能够运用相关控制技术满足产品要求。
仪器仪表技术员+双休+五险一金
4000-5000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专技术支持安装/调试电子仪表电气仪表
【岗位职称】:
1. 按照相关规范与规程,对生产中的仪器仪表进行调试及质量检测;
2. 协助组长处理仪器仪表在使用过程中出现的售后技术问题;
3. 负责打印仪器说明书,整理并归档发货所需资料;
4. 协同组长完成售后气体仪表的维修与维护工作;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】:
1. 大专及以上学历,电子类相关专业,具备2年相关工作经验;
2. 持有有效的高低压电工操作证;
3. 熟练掌握各类常用工具的操作与使用;
4. 具备良好的沟通协调能力及较强的学习能力。
【福利待遇】:
1. 缴纳五险一金,提供出差期间的食宿补贴;
2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项福利;
3. 提供带薪岗前培训,资深人员指导,团队氛围融洽,发展空间广阔。
仪控工程师
6000-8000元/月
仪表工程师经验不限大专仪器仪表制造
岗位职责:
1. 负责工业自动化仪表、控制系统(DCS/PLC)的选型、安装、调试与维护
2. 开展仪表校验、故障诊断及预防性维护,保障仪控系统稳定运行
3. 参与新建或改造项目的技术方案设计、图纸审核及现场技术支持
4. 编制仪表操作规程、维护保养计划及技术档案
5. 配合EHS要求落实仪表安全联锁、防爆合规性检查与整改
任职要求:
1. 仪器仪表、自动化、测控技术等相关专业背景,学历不限
2. 具备仪器/仪表工程师相关工作经验,熟悉主流品牌(如E+H、罗斯蒙特、横河等)
3. 掌握压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及通信协议(HART、Modbus、Profibus等)
4. 具备基础电气知识和现场施工协调能力,能适应生产现场作业环境
5. 责任心强,具备良好的问题分析与跨部门协作能力
气体仪表技术员+双休+五险一金
4000-6000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专检测监测仪表气体检测
【岗位职责】:
1. 按照相关规范和操作流程,对生产中的仪器仪表进行调试与质量检测;
2. 协助组长处理仪器仪表在使用过程中出现的各类售后技术问题;
3. 负责打印仪器说明书,整理并归档发货所需资料;
4. 配合组长完成气体仪表的售后维修及返修工作;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】:
1. 大专及以上学历,电子类相关专业,具备2年相关工作经验。
2. 持有高低压电工证者优先。
3. 熟练掌握各类常用工具的操作与使用。
4. 具备良好的沟通协调能力及较强的学习能力。
【福利待遇】:
1. 提供五险一金、周末双休;
2. 享受节日福利、带薪年假、全勤奖等多项福利;
3. 提供带薪培训、资深人员指导,团队氛围融洽,发展空间广阔。
郑州金水区招聘夜班消防值班人员,共需8人,实行双岗制,每岗8小时。要求持有消防维保方向操作
4000-5000元/月
消防维修6-10人月结
招聘夜班消防值班人员,共需8人,实行双岗制,每岗8小时。要求持有消防维保方向操作员证。工作时间:晚1点至早晨9点。薪资:4000-5000元。上班地址:金水路明理路。有意者可报名。
小工舞台搭建
奥体中心今日招聘舞台搭建小工。
岗位要求:年龄23岁至50岁,踏实肯干,能胜任体力劳动,服从管理,拒绝耍滑偷懒者。
工作内容:负责舞台搭建的辅助工作,包括搬运物品、抬板子、推箱子及打下手等,属于地面一般体力活。
工作时间:每天工作9小时,超过9小时算加班,需配合加班,一般加班3小时左右。
工作待遇:管饭,总价145元每天。
集合安排:21点半到奥体中心集合,具体时间等通知。
报名方式:有意者请报名,需提供姓名、联系电话、白班或夜班、身份证号码。
温度传感器质量技术员
5000-7000元/月
仪表工程师1-3年中专/中技仪器仪表制造技术支持控制仪表
岗位职责:
1. 负责传感器设备的安装、调试与维护
2. 协助完成传感器数据采集与分析工作
3. 配合团队进行技术问题排查与优化
任职要求:
1. 具备传感器相关基础知识,熟悉常用检测原理
2. 动手能力强,能独立完成现场技术操作
3. 工作认真负责,具备较强的协作意识
行政专员
3500-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
职位描述
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。
2、统筹办公室各部门的后勤支持工作。
3、负责公司员工的日常考勤管理工作。
4、承担部分接待事务的执行与安排。
5、协助总经理处理对外相关事宜。
任职资格:
1、具备大专及以上学历。
2、有相关工作经验,形象气质良好。
3、具备较强的公文写作水平及沟通协调能力。
4、执行力强,服从工作安排,持有驾照且能熟练驾驶者优先。
职位福利:不加班、员工旅游、全勤奖、五险一金
机械绘图员 钣金技术员
6000-8000元/月
机械制图员1-3年本科不需要出差AutoCAD结构设计经验非标设计经验自动化设备经验钣金工艺经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责:
1. 负责机械图纸的绘制工作,涵盖钣金类产品的设计出图等相关任务
2. 配合工程师开展产品结构设计及优化,保障图纸内容精准且具备可实施性
3. 与项目组成员协同作业,推进项目执行,确保成果质量与节点达成
客户资料整理员无需加班
6000-8000元/月
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务
工作时间:上午 8:30 - 11:30,下午 14:30 - 17:30,中午享有三小时休息时间
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务维护
2. 组织实施客户礼品派发工作
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 传达各类活动安排与通知
薪资待遇:
1. 单位,享受周末双休及法定节假日休假制度,无需加班
2. 提供年度旅游、聚餐及定期团队建设活动
任职要求:
1. 具备大专或以上学历
2. 熟悉计算机操作,熟练使用常用办公软件
3. 具有较强的学习适应能力
4. 具备良好的语言表达与沟通技巧
5. 享有全面商业保险覆盖,包含医疗、意外、住院及养老等多重保障
6. 可免费参与公司组织的多项专项培训,涵盖工作效率、人际互动、公众演讲、团队协作及情绪管理等方面
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话,准确传达信息,处理日常咨询与预约事宜
3.管理办公用品、快递收发及基础行政事务,保障日常运营顺畅
4.协助会议安排、场地布置及会务支持工作
5.完成上级交办的其他行政类辅助任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
管培实习生(管理储备岗)
6000-8000元/月
文员经验不限大专内部晋升提供住宿每月团建
福利待遇:
底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金
五险一金
带薪年假、法定节假日正常休息
节日福利、生日福利、定期团建
绩效奖金、项目奖金、全勤奖
交通补贴、餐补、话补
完善培训体系,清晰晋升通道
团队氛围轻松,环境舒适
岗位职责:
1、参与公司核心部门(运营/销售/职能)轮岗,熟悉各岗位关键流程与业务运作模式
2、培训成长:接受公司专项培养(涵盖管理能力与业务知识),整合学习内容,提出优化建议
3、总结汇报:按时反馈轮岗进度与工作成效,参与复盘交流,强化统筹协调与表达能力
4、储备适配:结合轮岗表现及个人特长,进行针对性发展培养,后续定岗至核心岗位,含管理方向
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力和执行能力,能应对阶段性工作调整
2. 有团队合作精神,主动推进任务达成
3. 学习意愿强,乐于接受挑战并提升综合素养
校招管培生
8000-13000元/月
文员在校/应届大专个人(To C)无经验要求教育培训
公司团队年轻化,工作氛围好,配备了饮水机、微波炉、冰箱。工作轻松,老板随和,气氛融洽,待遇优厚。写字楼办公,不外出。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪4700-6200+提成(7%-20%),上不封顶。
2. 收入参考:新人月收入也能1W+;一般试用期员工月收入在7000左右;60%以上员工月综合收入在9000以上;30%以上员工月综合收入在10K-18K左右;10%-20%左右正式员工月综合收入在2万+。
3. 其他福利:日常有很多奖金可拿;政府扶持单位,公司非常稳定,不拖欠薪资,准时发放。
4. 晋升机制:业绩优秀可快速晋升,优秀有能力的2个月可直接申请管理层岗位。
【岗位职责】
1. 公司提供客户资源,进行线上联系与转化。
2. 室内办公,接受小白,提供带薪培训。
【岗位要求】
1. 接受小白,年龄18岁及以上。
2. 工作态度端正,想挣钱。
综合运营内勤专员
6000-8000元/月
物业内勤经验不限大专内勤管理
【岗位职责】
1. 负责业务资料收集、扫描、分类归档,单证台账登记管理;
2. 每日、每周业务数据汇总,制作各类统计报表,按时上报;
3. 协助早会、客户沙龙、各类培训活动筹备,物料准备、会场布置;
4. 对接业务团队做好后勤支撑,传达公司通知,跟进事项落实;
5. 办公物资管理、文件打印整理、来访基础接待;
6. 完成主管安排的其他内勤行政工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,应届生可培养;
2. 熟练使用Word、Excel,擅长表格数据整理,细心有条理;
3. 沟通顺畅,责任心强,具备良好执行力;
4. 愿意稳定长期发展,遵守职场管理制度,无不良记录。
【福利待遇】
1. 底薪+月度奖金+年终奖励,薪资按时发放;
2. 资深员工一对一指导,零基础能够快速上手;
3. 中国人寿世界500强平台,工作环境舒适,办公氛围融洽;
4. 享有节日礼品、定期团队团建、各类内部学习提升课程;
5. 内部晋升机制公开透明,内勤岗位稳定,拥有长期成长空间。
工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计工艺改良装配工艺焊接工艺热处理工艺流体管路软管硬管
岗位职责:
1. 工艺制定与文件编制:负责液压硬管、软管管路产品的弯管、焊接及装配工艺流程的梳理,制定标准化工艺参数与生产方案,编写和修订作业指导书、工艺规范等技术文档,确保生产过程有据可依、操作流程统一规范。
2. 现场工艺管控与质量保障:定期巡查生产现场,监督工艺规程执行情况,及时纠正违规操作,识别并消除工艺质量风险,跟踪处理生产中出现的质量问题,提出有效的工艺改进措施,保障产品质量稳定可控。
3. 图纸绘制与新品工艺落地:承担管路产品工艺图纸的绘制与工艺分解工作,全程参与新产品试制及小批量生产,提供现场技术支持,快速响应并解决试制和量产阶段的工艺技术难题,确保新产品顺利转入批量生产。
4. 工装设计与工艺优化:依据实际生产需求,开展工装夹具及辅助工具的设计与改进,持续优化弯管、焊接及管路装配工艺,简化工序环节,提升生产效率,降低制造成本与废品率,推动工艺环节降本增效。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、材料、焊接等相关专业背景。
2. 具有3-5年管路加工领域工作经验,熟悉弯管、焊接工艺流程,掌握软管与硬管全工序生产工艺。
3. 熟悉机械加工、管路焊接及弯管成型的技术标准,能够熟练运用CAD软件进行工艺图绘制及相关工艺文件编制。
4. 具备独立分析和解决现场工艺问题的能力,善于工艺改善,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场协作意识。
5. 有煤矿机械、盾构机、工程机械等行业液压管路工艺经验者优先考虑。
职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
内勤事务办理(可实习+应届生)
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作内容】
1、借助网络及电话渠道与车主客户保持联系,完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境优良。
【薪资福利】
1、具备竞争力的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约5000-10000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴,年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利齐全。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作时长八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5至8天,国家规定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强责任心;拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。
3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先;公司平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互助成长,晋升通道公开透明。
行政前台人事
5000-9000元/月
前台1年以下大专19点前下班行政前台有行政前台经验月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.有前台或者人事工作经验
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
栏目概述
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