1，热爱电力电子产品的研发与生产工作，具备扎实的专业知识，熟悉电力电子、仪器仪表及机械结构等方面，拥有丰富的实践经验。 2，参与公司科技项目的研发工作，承担电子、机械等领域的技术问题解决，具备相关领域的工作经验。 3，公司主要客户为江苏省内各供电公司，需适应江苏省内的出差安排。 4，具备较强的技术文档读写能力，可独立完成研发报告、技术报告等文件的撰写与整理。

机电工程师 1.机械或电气相关专业大专及以上学历，3-5年机电工作经验； 2.具备独立解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

职位描述 1.执行游乐设施日常巡检、预防性维护及定期保养，确保设备的长期稳定运行； 2.确保设备符合相关法规和安全标准，做好维护记录和报告； 3.参与设备的安装调试与验收测试，确保符合技术参数要求； 4.完成设备备件管理及申购； 5.能够培训其他员工，使其具备设备基础维护和故障排除的能力； 6.完成乐园值班经理分配的工作。 职位要求 1.持有电工证（必备），威亚证、电梯证优先； 2.精通电子和机械设备维修技能，具备良好的问题解决能力； 3.能够在紧急情况下快速反应，确保设备迅速修复并恢复正常运行； 4.能够接受排班，热爱服务行业。

机电技术员现场签字及资料收集会看图纸，扒材料除早饭外吃住都包

工作内容 1. 负责彬达干燥设备的生产、装配及检验任务； 2. 及时汇报生产流程中出现的各类异常情况。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业条件； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 具有机电工程相关工作经历。

任职要求： 1. 年龄：45周岁以下； 2. 学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业； 3. 经验：具备4年以上锂电池设备或自动化设备行业工作经验； 4. 技能：熟练掌握CAD或EPLAN等绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够独立完成西门子PLC程序编写，编制技术规格文件，并与机械设计人员协作制定系统方案； 5. 其他：了解非标流水线及专用设备的工作原理，具有独立开展电控设计的能力，熟悉三菱、西门子PLC、变频器、伺服系统、传感器等电气元件的选型与集成应用，具备电控元器件计算与选型能力，有项目管理经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项奖励； 2. 健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定的所有法定节假日； 3. 全面的社会保障：五险齐全，包含养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 多样化的员工关怀活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会及优秀员工表彰等丰富活动；

#昆山城北区/南通南通崇川区电工项目 电工项目 [福]电工大工40元/小时 [福]电工中工35元/小时 [福]钳工大工37元/小时 [福]钳工中工33元/小时 包吃住，工期三个月以上，要求：做过3c设备，，自带工具，电话面试，到面均可以

一、岗位职责 1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理，保障系统安全、稳定、高效运转。 2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。 3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题，制定应急响应预案并主导突发事件的处置。 4.参与企业技术研究与创新实践，推进供配电技术的改进与升级。 5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调，确保各项工作有序推进。 6.对团队人员开展专业技术培训与指导，提升整体技术水平和业务能力。 二、任职要求 1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2.具备10年以上供配电系统技术管理经验，熟悉电力行业相关规范与标准体系。 3.掌握扎实的电力系统理论基础，精通供配电系统的设计、运行与维护技术。 4.持有一级建造师（机电工程）资格证书，拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。 5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。 6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力，能有效调配资源推动项目落地。 7.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与多部门及外部机构顺畅交流配合。 8.具有突出的问题分析与解决能力，具备独立应对复杂技术挑战的能力，并能提出创新性解决方案。 9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。 10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人； 11.年龄不超过50周岁；

岗位招聘需求: 1、50岁以下，身体健康，具备良好的语言表达与书面沟通能力。 需具备洁净室全流程项目经验，负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配及机电工程工作经验，熟悉洁净室系统、无尘室建设，掌握水电气配套等专业技术环节 3、能适应工地现场环境，工作积极主动，能够配合公司的作业节奏安排 提供每日25元餐补

岗位职责: 1. 协助开展机电工程项目的日常运作与协调事务 2. 参与机电设备的安装、调试及运行维护工作 3. 配合团队推进项目进度，保障项目按时完成并达到质量要求 4. 具备编制相关报告的能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3. 对机电工程专业具有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与提升

现在不需要体检，现在不需要体检 ，也可以预支工资，不超支都可以 扬州冷箱零部件加工厂，大量要人 UT焊工13000-16000/月 氩弧焊工9000-13000/月 二保焊工 9000-11000/月 电工7000-8000/月 打磨工8000-9000/月 数控工7000-8000/月 冲压工7000-8000/月 普工7000-8000/月 QC7000-8000/月 招聘年龄：18～45岁 ⭕工作时间：早8到晚7，休息一个小时，管工作餐，加班管晚饭，新宿舍楼6人间，（水电平摊） ⭕工资福利：每月15号发工资，25号发绩效补贴，，过节福利➕年终奖，满1天可随时预支 ⭕年后初十二至二十新员工入职满30天补600元；连补3个月，累计1800元，另外干满1个整月。 报名电话：（微同号）

现在不需要体检，现在不需要体检 ，也可以预支工资，不超支都可以 扬州冷箱零部件加工厂，不是流水线，大量要人 UT焊工13000-16000/月 氩弧焊工9000-13000/月 二保焊工 9000-11000/月 电工7000-8000/月 打磨工8000-9000/月 数控工7000-8000/月 冲压工7000-8000/月 普工7000-8000/月 QC7000-8000/月 招聘年龄：18～45岁 ⭕工作时间：早8到晚7，休息一个小时，管工作餐，加班管晚饭，新宿舍楼6人间，（水电平摊） ⭕工资福利：每月15号发工资，25号发绩效补贴，，过节福利➕年终奖，满1天可随时预支 ⭕年后初十二至二十新员工入职满30天补600元；连补3个月，累计1800元，另外干满1个整月。 报名电话：（微同号）

招现在急需2个30岁左右，看监控，工资220一天包吃包住，工期15天左右，2点左右出发，想做联系

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岗位职责： 1、负责现场自动化设备维修，保养，调试 2、进行设备机械零部件及电机电气备料、组装、总装工作； 3、负责设备的正常运行及故障排查； 任职资格： 1、能吃苦耐劳； 2、能看懂基本机械图， 电路图， 电器接线图优先； 3、有良好的人际沟通表达能力 4、有相关工作经验的优先考虑 长白班不上夜班 上班时间： 早上8:30~下午5:30，视生产情况可能会安排1~3个小时的加班 岗位福利： 1.免费包吃住，公寓式宿舍 2.可预支工资 3.技术岗位，管理人性化

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、维护及故障处理，保障系统稳定运行 2. 参与项目前期技术方案设计与可行性评估，提供专业机电支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，推动标准化管理 4. 配合施工方完成现场机电系统验收，确保符合设计规范及安全标准 5. 协同其他专业工程师开展跨系统联调与优化，提升整体运行效率 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业，学历不限 2. 具备机电类项目实操经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统者优先 3. 熟悉国家机电安装及验收相关规范（如GB 50303、GB 50242等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应现场工作环境 5. 持有电工证、特种作业操作证或PMP/一级建造师证书者优先

要求矿山机电维修安装5年以上经验，要下井

PLC画图报价，变频柜画图报价，调试

5年以上物业工程经验，3年以上变电室运行管理 持高压、低压电工证，熟悉高配室运行维护 负责强弱电系统统筹管理及疑难故障处理 具备能源管理、应急处理及技术优化能力 核心技术岗｜参与系统升级与节能改造项目

打磨工、18-58岁，260-330元/天 学徒工260/天 船厂装配工、电焊工；350-460元/天 以上岗位 9小时/天；提供住宿

关键词 西门子 汇川 EPLAN TIA 原理图 接线图 电气选型 电柜排布 变频器 伺服 触摸屏 职位描述： 1：依据项目需求开展电气设计任务，主要包括电气原理图绘制、接线图编制以及元器件的选型与整体电气方案设计。 2：负责项目的电气调试及后续维护工作。 3：以厂内设计为主，调试阶段视情况需短期外出。 职位要求 1：电气自动化或机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验。 2：熟练操作EPLAN软件，能独立完成原理图及电柜布局设计，具备TIA Portal软件应用经验，掌握常用低压电器元件的选型方法，了解西门子、汇川品牌产品（如PLC、变频器、伺服系统、触摸屏），并可进行合理选型。 3：有非标自动化设备项目开发经历者优先考虑。 预计：6000-10000元

招3个人拉条和粉碎共三人需要负责任会开叉车简单机器维修联系电话

本公司主要生产储能柜 招聘工种 二保焊工 不是流水线 招聘年龄：18-50岁 上班班次：两班班 早8：00-晚18：00 福利待遇： 每月发放牛奶 日用品 免费发放劳保用品 吃住情况：餐补 住宿4人间 独立卫生间，空调热水器 是否体检：常规体检 工资发放：11000-12000 20号发工资可以预支生活费 借支情况：坐满10天可借支1000生活费 综合工资：11000-12000/月

岗位职责: 1、主动高效达成企业安排的各项工作任务。 2、熟练完成电气图纸绘制、电气线路布局、元器件选型，以及PLC与触摸屏程序的编写、调试并落地生产应用。 4、可向采购及品质相关人员提供专业建议，并对供应商提出合理技术要求，确保元器件符合项目需求。 5、与客户或其他部门保持良好沟通，确保客户需求在设计文档中全面准确体现。 任职资格: 1、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业，年龄25-40岁。 2、熟练操作电气图纸设计软件。 3、精通三菱、西门子等主流品牌PLC及触摸屏的程序开发与现场实施。 4、掌握电气控制基础理论，熟悉常用电气元器件特性，并具备正确选型能力。 5、具备通用自动化产品相关知识储备。 6、三年以上非标自动化设备电气系统独立设计工作经验。

诚聘以下岗位：螺旋管师傅，圆配件师傅，共板师傅，熟练焊接师傅及文员各一名，学徒工2名，薪资面议，联系电话：郭:（工作地点：扬州）

大家新年快乐 扬州招聘 初八开工 需要：二保焊工、风电塔体装配工、埋弧焊工，打磨工，普工（小工），从事风力发电塔体制作。 以上工种车间作业，，有意电话联系。 电 话：（）

扬州润扬物流装备有限公司 焊工年初七年，初八开始全部工种面试 ❇面试时间：周一至周五上午八点半，下午一点半 1、【焊工】：熟练二保焊工，有焊工证，无焊工证可以先入职找班长报备考取焊工证 2、【油漆】：做过机械产品、金属加工、钢结构及集装箱优先。 3、【普工】:能吃苦耐劳就可以。 1⃣二保焊：9000-12000 2⃣油漆工：9000-11000 3⃣打砂工：9000-11000 4⃣ 普 工：7500 -10000 不是流水线，工作时间十小时，面试不背厂规，不做俯卧撑 ✅食 宿：管工作餐（三菜一汤，一荤两素)住宿免费，水电平摊3元一天 ✅薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！ 入职前，满月在职次月发绩效报销 ————————————————

扬州市仪征市招二装配工，船厂电气支架预支。会看图，割刀，电焊

要求55岁以下，身体健康，活多 能吃苦耐劳，干过船厂合拢的优先考虑，工资可以增加