【岗位职责】 1. 协助部门经理执行生产车间设备、自动化生产线和相关设施的日常管理、维护保养，确保生产正常运行； 2. 检查和处理生产设备和相关设施的缺陷及潜在缺陷，实施技术改革； 3. 监督检查生产设备故障处理，排除事故安全隐患； 4. 提出生产设备和相关设施备件的购买建议； 5. 参与设备的验收、安装、调试、确认、验证、维护保养相关工作； 6. 参与厂区空压机、制水机、洁净空调等通用设施的日常管理、维护保养，确保通用设施正常运行； 7. 参与公司生产车间设备、自动化生产线、通用设施的文件管理，标准操作规程的编写相关工作； 8. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：机电一体化、电气自动化专业； 3. 工作经验：三年以上机电设备维修、维护经验；有制药厂或制药设备制造厂机电维修从业经历； 4. 技能要求： 4.1 熟练CAD基本操作及机械制图知识； 4.2 能够看懂电气线路图纸，熟悉PLC电路原理，能够掌握德系和PLC触发维修点，看懂PLC电路图，并满足使用要求，根据电路图能够独立解决故障。

机电技术员现场签字及资料收集会看图纸，扒材料除早饭外吃住都包

【岗位职责】 1. 参与新设备的选型和采购，确保设备的技术参数符合生产需要。 2. 负责设备的安装、调试及台账管理，确保设备的正常运行。 3. 制定和实施设备维护保养计划，确保设备的长期稳定运行；记录设备的维修和保养情况，分析设备的故障原因并提出改进措施。 4. 及时处理设备故障。 5. 依据生产需求和技术进步，提出设备改造和升级方案，提高生产效率和产品质量，确保改造后的设备符合生产要求。 6. 分析设备的运行成本，通过优化设备维护和管理，降低设备的运行和维修成本。 7. 完善设备管理的各类文档，包括操作手册、维护记录、技术图纸等。 8. 进行质量控制，确保机械设备在生产过程中符合GMP（良好生产规范）和其他相关质量标准。 9. 确保机械设备的操作符合安全规范，预防安全事故的发生；定期进行安全检查，培训员工的安全操作技能。

机电工程师 1.机械或电气相关专业大专及以上学历，3-5年机电工作经验； 2.具备独立解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

1，热爱电力电子产品的研发与生产工作，具备扎实的专业知识，熟悉电力电子、仪器仪表及机械结构等方面，拥有丰富的实践经验。 2，参与公司科技项目的研发工作，承担电子、机械等领域的技术问题解决，具备相关领域的工作经验。 3，公司主要客户为江苏省内各供电公司，需适应江苏省内的出差安排。 4，具备较强的技术文档读写能力，可独立完成研发报告、技术报告等文件的撰写与整理。

1. 负责起重机现场安装的全面协调与组织工作。 2. 具备相关行业从业经历，有同岗位经验者优先考虑。 3. 能够适应长期或阶段性出差安排。

岗位职责： 1、负责机械与电子系统的整合设计工作； 2、开展产品样机的开发与测试，确保技术方案达到性能标准； 3、参与处理生产环节中的技术问题，优化产品品质； 4、配合团队推进项目计划、进度管理及技术文档整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子工程或相近专业； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，了解3D打印技术，具备较强的实操能力； 3、熟悉常用电子元器件及基本电路设计，具备快速掌握新技术的能力； 4、具备良好的协作意识和分析解决问题的能力，能适应高效工作节奏。

一、岗位职责 1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理，保障系统安全、稳定、高效运转。 2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。 3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题，制定应急响应预案并主导突发事件的处置。 4.参与企业技术研究与创新实践，推进供配电技术的改进与升级。 5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调，确保各项工作有序推进。 6.对团队人员开展专业技术培训与指导，提升整体技术水平和业务能力。 二、任职要求 1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2.具备10年以上供配电系统技术管理经验，熟悉电力行业相关规范与标准体系。 3.掌握扎实的电力系统理论基础，精通供配电系统的设计、运行与维护技术。 4.持有一级建造师（机电工程）资格证书，拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。 5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。 6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力，能有效调配资源推动项目落地。 7.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与多部门及外部机构顺畅交流配合。 8.具有突出的问题分析与解决能力，具备独立应对复杂技术挑战的能力，并能提出创新性解决方案。 9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。 10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人； 11.年龄不超过50周岁；

岗位内容： 1. 负责建筑机电工程的方案设计、系统调试及现场施工管理； 2. 编制项目相关技术文件与工程总结报告； 3. 协同项目经理推进工程各阶段进度执行； 4. 攻克技术难点，处理施工现场的复杂技术问题； 5. 落实工程质量控制与安全规范实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电或建筑类相关专业背景； 2. 十年以上大型建筑机电工程设计或项目管理经验； 3. 熟悉机电安装施工流程及常用设备的技术特性； 4. 精通AutoCAD、Revit等专业设计软件操作； 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 6. 能适应驻场工作优先考虑

岗位职责：‌ 1、参与建筑机电系统的设计工作，完成图纸绘制及相关技术方案的编制； 2、协助开展施工现场管理，协调协力单位沟通，监督机电设备的安装、调试与验收，保障工程进度与质量达标； 3、与建筑、结构等专业团队密切配合，推进机电系统与其他专业的协同设计优化； 4、整理机电工程技术资料，参与成本核算，并对接供应商进行技术交流与沟通； 5、组织并落实隐蔽工程验收、分项工程验收以及竣工验收等相关验收工作。 ‌任职要求：‌ 1、专科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程、机械工程、自动化等相关专业背景； 2、有数据中心机电安装项目经验者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用； 3、熟练使用AutoCAD、Revit等主流设计软件； 4、掌握机电系统基本理论知识，熟悉国家相关设计规范（如GB标准）； 5、具备3-5年建筑机电领域实际工作经验； 6、具备较强的学习能力，富有团队合作精神和责任意识，能适应施工现场工作环境；具备良好的沟通表达能力和现场问题处理能力。

扬州市江都区招不锈钢安装 01电梯成品不锈钢门套安装，有异形门套 02 柜子成品不锈钢包边套安装 03 要求有异形成品不锈钢安装经验，能做精细活，要有焊工证，有成品不锈钢安装照片可以看 04 工具自备，要有氩弧焊机，按点工结算，400-500一天，做好结清 04 经验丰富的优先，住的近的优先，脾气急躁没耐心的勿扰 05看完以上信息再打电话，没看信息直接电话问做什么的勿扰

扬州市邗江区招工地小工/杂工

长白班、非流水线、标准工时特箱企业；福利待遇好、工作不紧绷 一、招聘工种： 1、焊工（普焊A）月综合8000-10000，约合300-360/天 2、焊工（普焊B）月综合 8500-12000，约合340-430/天 3、UT焊工（高端焊接） 月综合10500-16000 ，约合400-600/天 薪资结构属于“基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖”，每月15号发工资，25号发补贴。 二、招聘要求： 1、18-45岁，身体健康，无重大疾病 2、有证无证均可，有证优先，需熟练掌握平立焊、平角焊和倒流焊 三、上班时间： 8:00-20:00，下午3天后按加班计算，长白班不熬夜，加班另算。 四、工作内容： 1、标箱：生产加工标准化干冷箱，技术要求简单 2、特箱：根据客户订单生产储能柜、配电柜、移动仓储柜、货运仓等产品，技术要求略高 五、食宿情况：提供厂内住宿，4-6人间，空调卫浴配备齐全；包工作餐，厂内食堂营养健康，下午免费点心、水果和牛奶。 六、入职流程： 当天参观车间→综合面试→专业试焊→签订合同→安排入职 注意：试焊板材0.8-1.6mm，试焊平焊、立焊、平角焊等其他技术，可调整电流电压。

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

扬州市邗江区招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5.配合施工进度协调各专业接口，保障项目按期交付 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及规范标准 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题反馈 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

1.具备隧道液压栈桥、二衬台车液压系统的管路连接、油缸安装、阀组装配等工作经验，能按图纸及工艺要求完成液压系统组装；负责台车、栈桥液压系统的日常检查与故障诊断，能独立判断并处理液压泵、阀、缸、管路等常见故障。配合技术人员进行液压系统优化改进，参与产品液压方案的验证。配合售后人员到隧道工地进行液压系统的安装指导、调试和故障处理。 2.具备液压栈桥、二衬台车等隧道工装电控系统的元器件安装、控制柜配线、传感器及执行元件接线等相关工作经验。负责台车栈桥电控系统通电测试、输入输出点核对、PLC编程及功能验证、参数设置。配合售后人员到隧道工地进行电控系统的安装指导、调试和故障处理。 3.能适应隧道工地出差。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

岗位职责： 负责高速公路机电项目施工现场管理，协调现场施工班组，跟进施工进度； 开展现场技术交底，排查施工问题，做好现场资料记录，把控施工质量与安全； 负责现场物料、设备到场核对，配合完成系统调试及竣工验收相关工作； 服从项目统一安排，驻场开展各项现场工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业； 能适应工程项目驻场工作； 具备现场施工管理实操能力，有高速公路机电项目施工经验者优先； 能接受短期项目用工，执行力强，沟通协调能力良好。 项目亮点： 高速项目，无需长期出差外地 包住宿，降低生活成本，到手收入更实在 五险一金齐全，短期用工也有保障 项目周期清晰，表现优异者可优先续签后续项目

扬州集装箱基地招聘不要焊工证 周一至周六面试 通利特箱，不是流水线招聘以下工种: （1）ut二保焊工500-700/，综合工资13000-20000/月 （2）氩弧焊工:350-400/，综合工资9500-13000 （3）熟练二保焊工，年龄45岁，320-380/，综合工资9000-12000/月 （4）维修电工，维修钳工，年龄45岁 江苏省内或扬州周边户口，280-320/，综合工资8000-10000/月 （5）水电工，40岁以下，需持证，260-320/，综合工资8000-9500/月 （6）普工，综合工资6000-8000/月 年龄:18-46岁，80年七月份以后的，（焊工年龄要求：18到48岁以内）以上工种加班另算，管吃一顿，加班管两顿，水电费平摊， —————— 【扬州润扬】焊工 批量招聘所有工种 普工：270-320/天，综合工资7500-9000/月 焊工：330-420/天，综合工资:9000-13000/月 油漆工，打砂工：330-400/天，综合工资9000-11000/月 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-45周岁，身体健康，无重大疾病 （焊工年龄要求：18到48岁以内） 三、上班时间： 早八晚八，长白班，加班另算。 ️️️食宿： 供中餐晚餐两顿，下午免费副餐。，水电费平摊

喷漆工10000-11000/月长白班 20-45岁，，包吃住 主要喷集装箱特箱 机器喷一遍 人工补喷 会喷就行，要求不高，8-8 每个月15号发工资，可借支生活费

会气保焊，主要焊接1.0-3.0镀锌板，能看懂简单图纸

招聘氩弧焊工，工作时间为8:00至19:00，有加班，加班费另算，每天按10小时计薪。长白班，忙时需接受上夜班，夜班补贴为10元/天。每天计薪11小时，全部为长白班，薪资为400-450元/天。工作满5天后，可预支工资，预支标准为200元/天。每月15号发放上月薪资，25号补发差价。要求年龄在18至48周岁之间，需开具无犯罪记录证明，可线上开具，也可到岗后协助办理。

气体二保焊，焊接整齐，不允许有脱焊，漏焊，江都吴桥附近优先

扬州市邗江区招二保焊/气焊 不体检面试过直接上班 包吃包住少量夜班 【扬州车辆厂】 焊拖挂车骨架和车厢门板，（小部分岗位两班倒）不要证，不体检，工作9-12小时，夜班补贴10元/天 20-48岁，要识字，需吃苦耐劳，服从管理 工作时间早上8点-下午6点、中午吃饭休息1.5小时，工作餐免费、一天工作9小时、超出算加班，另计。 焊工270-360/天，试焊只考核一道平焊。（焊工保底30元每小时） 面试需要带上身份证复印件两张，一寸照片一张 ，，水电费平摊、带上行李，当天安排住宿。

450厂区二保焊熟手包吃住长白班 要求：18-50岁 二把刀，熟手也可以安排 没证也可以安排 包吃包住

扬州机械厂招装配钳工

员工45岁以下扬州中集基地通利冷藏箱工资调整各项补贴如下:UT焊工：535-700（加班50/时二保焊焊工：320-380（加班30/时）氩弧焊焊工365-400（加班30/时）打砂工：310-360（加班30/时）油漆工：300-360（加班30/时）普工:240-280（加班25/时），早八晚七休息一个小时，管工作餐，水电费均摊，满勤奖400每月，工龄奖满一年即可长期享受400每月，做满三天可预支，咨询电话：

拆卸清洗组装压机