机电技术员现场签字及资料收集会看图纸，扒材料除早饭外吃住都包

【岗位职责】 1. 协助部门经理执行生产车间设备、自动化生产线和相关设施的日常管理、维护保养，确保生产正常运行； 2. 检查和处理生产设备和相关设施的缺陷及潜在缺陷，实施技术改革； 3. 监督检查生产设备故障处理，排除事故安全隐患； 4. 提出生产设备和相关设施备件的购买建议； 5. 参与设备的验收、安装、调试、确认、验证、维护保养相关工作； 6. 参与厂区空压机、制水机、洁净空调等通用设施的日常管理、维护保养，确保通用设施正常运行； 7. 参与公司生产车间设备、自动化生产线、通用设施的文件管理，标准操作规程的编写相关工作； 8. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：机电一体化、电气自动化专业； 3. 工作经验：三年以上机电设备维修、维护经验；有制药厂或制药设备制造厂机电维修从业经历； 4. 技能要求： 4.1 熟练CAD基本操作及机械制图知识； 4.2 能够看懂电气线路图纸，熟悉PLC电路原理，能够掌握德系和PLC触发维修点，看懂PLC电路图，并满足使用要求，根据电路图能够独立解决故障。

机电工程师 1.机械或电气相关专业大专及以上学历，3-5年机电工作经验； 2.具备独立解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 参与新设备的选型和采购，确保设备的技术参数符合生产需要。 2. 负责设备的安装、调试及台账管理，确保设备的正常运行。 3. 制定和实施设备维护保养计划，确保设备的长期稳定运行；记录设备的维修和保养情况，分析设备的故障原因并提出改进措施。 4. 及时处理设备故障。 5. 依据生产需求和技术进步，提出设备改造和升级方案，提高生产效率和产品质量，确保改造后的设备符合生产要求。 6. 分析设备的运行成本，通过优化设备维护和管理，降低设备的运行和维修成本。 7. 完善设备管理的各类文档，包括操作手册、维护记录、技术图纸等。 8. 进行质量控制，确保机械设备在生产过程中符合GMP（良好生产规范）和其他相关质量标准。 9. 确保机械设备的操作符合安全规范，预防安全事故的发生；定期进行安全检查，培训员工的安全操作技能。

1，热爱电力电子产品的研发与生产工作，具备扎实的专业知识，熟悉电力电子、仪器仪表及机械结构等方面，拥有丰富的实践经验。 2，参与公司科技项目的研发工作，承担电子、机械等领域的技术问题解决，具备相关领域的工作经验。 3，公司主要客户为江苏省内各供电公司，需适应江苏省内的出差安排。 4，具备较强的技术文档读写能力，可独立完成研发报告、技术报告等文件的撰写与整理。

岗位职责： 1. 负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化工作； 2. 协同项目组推进机电专业与土建、结构等其他专业的配合与衔接； 3. 参与现场技术支持，处理机电安装实施中的各类技术难题； 4. 编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术协助； 5. 配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6. 具备BIM应用能力者优先，可使用相关工具完成管线综合排布优化。 任职要求： 1. 学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先； 3. 技能要求： - 熟练操作AutoCAD、Revit等设计类软件； - 掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； - 具有良好的现场协调能力和问题应对能力； 4. 证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或同类资格证书者优先； 5. 综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派及现场工作环境。 工作地点：接受外派

工作职责: 1、制定弱电智能化专业设备管理规范，并监督实施执行情况； 2、组织弱电智能化施工图纸会审，参与工程施工设计及施工方案的研讨与审定； 3、监督并检查重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全方面的落实情况，及时处理施工中的技术问题； 4、审核并指导机构内弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与实施； 5、参与弱电智能化相关招标流程，提供专业技术支持意见； 6、配合其他专业共同完成上级交办的各项工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.建筑工程类相关专业背景； 3.具备5年以上相关工作经验； 4.已取得一级建造师执业资格证书。

1.依据客户需求及现场实际状况，合理编制符合施工实际的计划方案； 2.负责统筹项目所需资源，协调各方力量，保障项目组内外部人员高效协作，并定期开展下属员工的专业培训； 3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流； 4.制定项目的作业规范与执行流程，并对实施过程进行监督与指导； 职位要求： 1.具备1-3年相关领域工作经验，机电或电气类专业本科及以上学历，持有机电工程二级建造师资格证书； 2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强； 3.具备较强的项目组织与管理能力；

招募要求： 1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历 2）年龄要求：35至40周岁 3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业 岗位职责： 负责厂区技术能源管理、智能化系统推进、智慧园区规划实施、能源类客户对接以及新兴技术的研发与落地应用 任职要求： 1）办公能力：熟练完成各类PPT汇报材料及数据分析表格的制作、优化与审核工作 2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立绘制电气原理图、接线图等技术图纸，并能运用Office系列软件编制规范技术文档 3）熟悉电力供应、压缩空气、空调系统、废气处理等设施的运行机制及其技术参数 4）主要技能：拥有出色的对外协调能力与管理领导力，具备团队统筹、组织建设及客户对接经验 5）其它技能：有“ESG”实践背景，或了解“零碳”工厂运作、参与过EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作意识，能与机械设计、工艺工程及外部客户高效沟通，准确把握并落实项目需求 2）学习能力：自主学习能力强，能迅速掌握新技术、新设备的应用要点 3）管理水平：带领团队高质量推进上级交付的各项专案任务，持续引入、研发和探索创新技术，推动企业与团队的长期发展

熟悉相关电子厂房、医药厂房、新能源无尘室、电力、管道、暖通、中央空调、二次配、装修及1年以上相关经验配合出差、常驻项目部，有二级建造师证优先

，每天预支200-300元不等焊工：380-420/天，综合工资:10000-13000/月油漆工：350-400/天，综合工资10000-11000/月早八晚八，长白班，加班另算。供中餐晚餐两顿，下午免费副餐。住宿管理费50元/月，水电费平摊目前焊工油漆工简单体检血压，心电图，地址：扬州联系电话:

【扬州润扬】备注：扬州润扬。长白班为主（忙的情况下会开双班）。1.焊工:9000-12000(可培训）焊工培训班已开放，二把刀，摸过焊枪均可面试。（培训薪资122/天，3-5天可独立上岗）面试时间上午8点/下午1点。备注，流水线薪资高。二、年龄要求：18-48岁，身体健康，无重大疾病。三、上班时间，长白班，加班另算。四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿50元/月水电平摊。焊工常规体检测血压做心电图！其余工种170元面试需要开具无犯罪证明！

招聘B证驾驶员，负责顺丰快递运输。要求三证齐全，有顺丰工作经验者优先。

三笑集团涵碧园招保洁1名，上六休一，，年龄50-60岁左右，联系电话：（）。

扬州市江都区招电焊 要求技架不高 会焊即可

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

机电中工4500-7000 机电大工7000-10000

使用BIM软件，深化图纸，熟练使用CAD

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

岗位职责： 1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作 2.自动化设备机械安装，电气接线，陪同调试 3.配合施工进度协调各方资源，保障机电工程按期高质量交付 4.适应长期出差，工作地点不固定。 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历：中专以上 2.具备机电类项目实操经验，年限不限，要求肯学，有上进心。 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与现场指导 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识

扬州招聘行车工，工作内容为接板30的单面打底埋弧盖面。长期有活，有意找活的朋友可私聊联系。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制、程序设计及技术方案编制，确保符合国家及行业标准 2. 参与项目现场设备安装、调试与验收，解决施工过程中的技术问题 3.对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化升级，保障运行安全稳定 4. 配合项目团队完成电气部分的成本控制、进度管理和跨专业协调工作 5.编制电气相关技术文档、操作规程及培训资料，支持运维与交接 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历本科，具备扎实的专业基础 2. 具备电气设计、施工或运维经验者优先，经验要求不限 3.熟悉CAD、EPLAN等电气设计软件，了解PLC、变频器等常用电气元件 4. 持有低压电工证或注册电气工程师资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

ut二保焊工500-700/，综合工资13000-20000/月 （2）熟练二保焊工，年龄45岁，320-380/，综合工资9000-12000/月 （3）维修电工，维修钳工，年龄45岁 江苏省内或扬州周边户口，280-320/，综合工资8000-10000/月 （4）水电工，40岁以下，需持证，260-320/，综合工资8000-9500/月 （5）打胶工，270-320/天，综合工资7000-9000/月 （6）普工/装配工，8000-9500/月，

300元/天。25/小时。 长白班 烟瘾大的做不了 岗位：叉车工。 ️人员要求： 50岁以内，初中及以上学历、吃苦耐劳 上班时间：   8：00——20：00 薪资待遇：    25/小时，绩效300-500 福利待遇： 1.提供住宿及三餐，先吃后补当天可安排住宿 2.免费提供劳保用品。 3.节假日有过节福利。

船厂分段上预装管道二氧化碳焊工

打磨工、装配学徒工作业、18-60岁，260元/天、240元/天 管道工

会画CAD图会编程

国营船厂，因业务拓展现需招聘电焊，打么，辅助工种，有意可电话联系。非诚勿扰！

叉车工持有效叉车证。负责上下货、物料转运、5s等事宜。薪资福利:综合6200～6700元/月招工人数:2人入职缴纳五险一金，免费工作餐，享受带薪年假、节日福利，员工体检、团建活动等；工作地址:仪征市经济开发区闽泰大道90号

【扬州500强上市企业诚聘普工装配工】 【任职要求】：年龄20-52周岁，（能吃苦愿意挣钱的优先录取） 【薪资待遇】： 1、23元/小时（22元/小时为工资，午餐补贴为1元/小时，加班餐免费，长白班。可日结，日结20元/小时。 2、当天面试通过安排宿舍，2-3人间，宿舍可自己做饭。150元/月 3、长期活。 4、薪资每月25号前发放，工作一个礼拜可以预支生活费 5、无犯罪记录 【工作时间】： （8：00-11:30--13:00-17:30工作时长为8小时，（注：此时间段为在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等） 【工作职责】电钻枪拧螺丝，或上螺丝，或打扫油管，或上下挂，或打包等，均为基础辅助工作 【工作环境】车间整洁、凉快，领导随和。管理不严。