机电工程师 1.机械或电气相关专业大专及以上学历，3-5年机电工作经验； 2.具备独立解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

1，热爱电力电子产品的研发与生产工作，具备扎实的专业知识，熟悉电力电子、仪器仪表及机械结构等方面，拥有丰富的实践经验。 2，参与公司科技项目的研发工作，承担电子、机械等领域的技术问题解决，具备相关领域的工作经验。 3，公司主要客户为江苏省内各供电公司，需适应江苏省内的出差安排。 4，具备较强的技术文档读写能力，可独立完成研发报告、技术报告等文件的撰写与整理。

机电技术员现场签字及资料收集会看图纸，扒材料除早饭外吃住都包

【岗位职责】 1. 参与新设备的选型和采购，确保设备的技术参数符合生产需要。 2. 负责设备的安装、调试及台账管理，确保设备的正常运行。 3. 制定和实施设备维护保养计划，确保设备的长期稳定运行；记录设备的维修和保养情况，分析设备的故障原因并提出改进措施。 4. 及时处理设备故障。 5. 依据生产需求和技术进步，提出设备改造和升级方案，提高生产效率和产品质量，确保改造后的设备符合生产要求。 6. 分析设备的运行成本，通过优化设备维护和管理，降低设备的运行和维修成本。 7. 完善设备管理的各类文档，包括操作手册、维护记录、技术图纸等。 8. 进行质量控制，确保机械设备在生产过程中符合GMP（良好生产规范）和其他相关质量标准。 9. 确保机械设备的操作符合安全规范，预防安全事故的发生；定期进行安全检查，培训员工的安全操作技能。

【岗位职责】 1. 协助部门经理执行生产车间设备、自动化生产线和相关设施的日常管理、维护保养，确保生产正常运行； 2. 检查和处理生产设备和相关设施的缺陷及潜在缺陷，实施技术改革； 3. 监督检查生产设备故障处理，排除事故安全隐患； 4. 提出生产设备和相关设施备件的购买建议； 5. 参与设备的验收、安装、调试、确认、验证、维护保养相关工作； 6. 参与厂区空压机、制水机、洁净空调等通用设施的日常管理、维护保养，确保通用设施正常运行； 7. 参与公司生产车间设备、自动化生产线、通用设施的文件管理，标准操作规程的编写相关工作； 8. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：机电一体化、电气自动化专业； 3. 工作经验：三年以上机电设备维修、维护经验；有制药厂或制药设备制造厂机电维修从业经历； 4. 技能要求： 4.1 熟练CAD基本操作及机械制图知识； 4.2 能够看懂电气线路图纸，熟悉PLC电路原理，能够掌握德系和PLC触发维修点，看懂PLC电路图，并满足使用要求，根据电路图能够独立解决故障。

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建筑机电工程师招聘简章 一、公司简介 [三一建设] 专注于工业建筑工程、机电安装、智能化系统集成等领域，深耕行业多年，承建多项住宅、商业综合体、公建项目，拥有成熟项目体系与专业技术团队。现因业务拓展与项目建设需要，诚邀优秀机电人才加入，共筑发展。 二、岗位职责 负责项目机电专业（给排水、电气、暖通、消防等）方案设计、图纸深化、技术交底及现场技术支持； 编制机电专业施工组织设计、专项方案、进度计划，管控施工质量、安全、成本与进度； 协调设计院、监理、施工班组及甲方，处理现场技术变更、签证、验收等工作； 负责机电材料、设备选型、进场验收及技术参数审核，管控材料设备质量； 参与项目竣工验收、调试运行、竣工资料整理及后期维保技术对接； 完成上级安排的其他机电相关技术与管理工作。 三、任职要求 建筑环境与能源应用工程、电气工程、给排水科学与工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2年及以上建筑机电工程现场管理/技术工作经验，熟悉住宅、商业、公建等项目机电施工流程； 熟练识读机电施工图纸，掌握CAD、BIM等相关软件，了解国家规范、验收标准及行业政策； 具备良好的现场协调、问题解决和进度控制能力，责任心强，能适应施工现场工作节奏； 持有建造师证、安全员证、机电类相关职称者优先；有完整项目全过程执行经验者优先。 四、薪资福利 薪资：[具体区间]，能力突出者可面议； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、餐补/交通补/通讯补； 发展：完善培训机制、清晰晋升路径、项目奖金、绩效激励。

武进区西太湖长白班不体检 长白班 工资月薪7000 左右 ，管吃住， 不是流水线工作简单轻松 管吃两餐，提供住宿4-6人间 男女不限，22一个小时 主要车间装配，物流车间 每个月20号发工资

主要生产各大车企汽车线束 厂吃厂住 免费工作餐 车间有空调 男女不限，年龄16-45周岁 要求文化，简单识字 员工满勤综合7000-7500以上，加班多赚的多 手机可以带进车间 不穿无尘服 岗位非流水线 独立岗位不合适可调 车间人性化 有事好商量 通过率很高

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，每天预支200-300元不等焊工：380-420/天，综合工资:10000-13000/月油漆工：350-400/天，综合工资10000-11000/月早八晚八，长白班，加班另算。供中餐晚餐两顿，下午免费副餐。住宿管理费50元/月，水电费平摊目前焊工油漆工简单体检血压，心电图，地址：扬州联系电话:

【扬州润扬】备注：扬州润扬。长白班为主（忙的情况下会开双班）。1.焊工:9000-12000(可培训）焊工培训班已开放，二把刀，摸过焊枪均可面试。（培训薪资122/天，3-5天可独立上岗）面试时间上午8点/下午1点。备注，流水线薪资高。二、年龄要求：18-48岁，身体健康，无重大疾病。三、上班时间，长白班，加班另算。四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿50元/月水电平摊。焊工常规体检测血压做心电图！其余工种170元面试需要开具无犯罪证明！

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1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

岗位职责： 1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作 2.自动化设备机械安装，电气接线，陪同调试 3.配合施工进度协调各方资源，保障机电工程按期高质量交付 4.适应长期出差，工作地点不固定。 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历：中专以上 2.具备机电类项目实操经验，年限不限，要求肯学，有上进心。 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与现场指导 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识

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扬州电子厂｜15天短期可离职清真食堂 招聘岗位：电子厂普工、组装、贴标、品检 年龄：18‑48周岁，男女不限 18‑24周岁入职需提供非学生证明 优势亮点 不体检，纹身烟疤不查 吃住在厂，住宿免费，水电均摊 设有清真食堂，可安排 恒温车间，岗位轻松，坐班为主 薪资二选一 模式①【短期版】 员工28元/小时+餐补300元/月 工期暂定至10月20日 10.20不在职单价下调3元/小时，到期可续签 模式②【长期版】 员工26元/小时+餐补300元/月 工期6个月，10.21起单价22元/小时 重要备注 2、，正常离职不影响差价 3、从下车间当天开始计算工时 工作内容：笔记本、手机、手表配件，组装、贴标签、检验 食宿：厂区宿舍，吃住厂里，生活方便 温馨提示：招工真实，政策以入职当天为准

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

扬州润扬物流招聘小时工，焊工工价42元/时。工作内容包括基本操作、会看图纸、钢结构设备、平焊、倒流焊，需要会氧割。要求持有焊工证，工期一个月以上。食宿自理，住宿补贴900元/人/月。要求每月请假不能超过两天，请假天数期间无补贴；当月请假累计超过两天，取消当月全部补贴。如因项目提前结束或个人主动辞工，相关情况需注意。年龄要求20-50岁。面试时间为9点。

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公司直招、因扩大生产，扬州招商金陵（车间预制管道）1、招氩弧焊工2名，要求成型美观。400到500，高温补贴每天40元2、二保焊工5名，二把刀5名300到400、师傅450到500。高温补贴每天40元3、管工师傅，计件多劳多得，平均在550到700左右。高温补贴每天40元以上工种年龄在50以下，焊工和管工都要走操作正以上都在车间预制活，长期活，工资每月25号准时打卡，提供住宿，非诚勿扰联系电话，，、工作地址：扬州

做一些辅助性工作，打磨285元/天，辅助工265元/天。包吃住，水电费平摊。年龄50岁以内