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梦田服饰-鳄鱼招聘导购【工作地点】：上海新丸中心（之前的大丸百货）【要求】：35岁以内，有2年以上的服装导购工作经验；（外资品牌优先）【工作时间】：做1休1为主【薪资待遇】底薪+津贴+个人提成法定节假日三薪综合薪资7-10k+入职缴纳五险一金，补充医疗保险【联系方式】：，点私聊也ok）

砂之船伊芙丽招聘两名导购综合薪资：5000-10000+月休四天周内休假早晚轮班福利待遇：社保+年终奖+公司奖励+满一年5天年假要求：热爱服装｜有审美懂搭配｜年龄35以下｜两年以上服装销售经验｜有责任心执行力强。联系电话：

招聘导购人员2名，年龄要求25-45岁，有女装经验者优先。要求吃苦耐劳，积极向上，具有良好的团队沟通能力及服务意识。薪资福利为底薪2800元，满勤奖200元，加阶梯提成及连单奖励，月薪范围4000至8000元，每月休息3天。工作地址位于松江四楼。

品牌JEEP男装招聘:特卖1名工作地点:百联曲阳:（特卖）至要求：1、 年龄40-55周岁以内，普通话标准、流利。做过过服饰优先工资待遇：230+提成（上一休一）联系方式：

英国经典户外生活方式鞋履品牌-Hunter[庆祝]诚招销售上班地址：上海环贸、人广来福士上班时间：做五休二薪资：固定部分+提成要求：35岁以下，男女不限稳定，最近商场鞋服导购经验！需要会做CRM，1对1销售技巧；需要个销经验，能力强联系方式：，点私聊也OK

MS.BAG&MR.SHOE包小姐与鞋先生【静安大融城】招聘导购啦1-薪资福利：底薪+提成，五险一金+节日福利+带薪年假+亲情假+考试假+培训机会+良好的晋升通道2-工作时间：做五休二3-工作内容：货品整理、陈列维护4-岗位要求：（1）年龄38周岁以下，形象佳（2）具有鞋服类销售工作经验（3）踏实稳定，愿意在零售行业长期发展联系方式：（）欢迎相互推荐有相关零售背景的朋友！

Dr.Martens马丁靴天山百盛优客店一、招聘要求：•有鞋服销售经验•有责任心、善沟通、正能量•35岁以下•性别不限二、招聘岗位：导购2名三、工作时间：做一休一四、岗位薪资：导购底薪3600提成（保底1500）+激励奖金•五险一金+节日福利+培训机会五、工作地点：上海天山百盛优客城市广场联系方式：卢女士欢迎相互推荐有相关零售背景的朋友！

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上海曹路花园城 MUCHEN 女装招聘 薪资待遇： 做六休一/一天八小时个人业绩提成3-6个点（节假日3倍工资）等，根据我们薪资表统计：导购基本到手薪资在8000左右上海暮臣贸易有限公司（muchen） 有意者电话联系

公司直招·无中介费 无押金、无租金、无投资、零成本上岗 高薪日结：每天现结，400–800元/天，月入12000+ 免费包住：空调洗衣机 卫生间 热水WiFi，拎包入住，不花一分住宿费 时间自由：不打卡、不考勤、想干就干，全程无约束 公司配车：合规车辆，一人一车，车损 保养 保险 全免 单量不愁：大平台派单，订单稳定，流水有保障 任职要求 - 22–63岁，C1驾照，驾龄1-3年以上 - 无酒驾、无重大事故、无案底（有要提前说明） - 会导航，服从管理，踏实肯干 私信直接上岗，当天面试、当天提车、当天入住，名额有限！

宝山华域电动招聘长期小时工，岗位为普工，年龄要求20至45周岁。薪资为每小时21元，每天工作12小时，实际工作时间为10.5小时。提供每日15元饭补，绩效奖金0至800元不等。每月工时需达到330小时以上，综合工资约8000元。工作内容为新能源汽车部件生产，订单充足。公司提供包进服务，报名人员名单已登记可直接上班。要求穿黑色劳保鞋，早上8点20分左右报到。工作环境为空调车间，无需穿无尘服，无需支付体检费。吃饭休息时间一个半小时，不计入工资。公司提供微波炉和冰箱，员工可自带饭菜。打卡满7天可预支生活费。公司提供住宿。工作地址位于宝山金石路。另招聘叉车工，薪资为每小时25元。

长宁区招聘一名顶班厨师，工作地点位于长宁区。上班时间为上午十点到十一点半，随后休息两个小时。工作内容为在小店内与另一人共同负责烧制家常菜。要求应聘者最好是长宁区的师傅，且下班时间较晚，无交通工具。工作地点为上海。

重庆大石坝悦荟购物中心3COLOUR(三彩)女装招聘优秀导购一名。要求年龄25至38岁，充满正能量，有责任心，有工作经验者优先。薪资待遇为高底薪3500元，高提成，法定节假日享受3倍薪资，入职缴纳五险，享有带薪年假及达成激励，综合薪资6000至10000元。工作地点位于重庆江北大石坝悦荟购物中心L1层。欢迎推荐和自荐。

中街大悦城太平鸟品牌招聘导购1名。 福利待遇：导购薪资为底薪加提成，另有店铺奖励和不定时激励，月收入为5000元至10000元以上。 导购工作时间为上下午班次，每月享有4天公休。 提供五险一金，工作满一年后可享受5天年休假，法定节假日工作享受三倍薪资。 招聘要求：形象好气质佳，条件优秀者可放宽要求。 工作态度需积极端正，执行力强，有较强销售能力者优先考虑。 需适应零售业工作环境和工作时间，愿意学习，能够承担压力，责任心强。 联系人：马女士。 工作地点位于辽宁沈阳。

招聘女装批发销售人员5名，年龄要求25-40岁，条件优秀者可放宽年龄限制。要求应聘者性格活泼开朗，有责任心，具备团队协作意识，擅长沟通与服务。有服装批发销售经验者优先。招聘拍版小姐姐2名。要求懂服装搭配，会拍照。有穿搭、拍版相关工作经验者优先。工作地点位于浙江嘉兴。公司老板性格随和，不画饼，不拖欠工资，提倡互相理解，上班氛围良好。欢迎热爱服装行业的姐妹加入，携手努力赚钱。

招聘服装店导购。工作地点位于金指数服装市场。年龄要求在30岁到50岁之间。工作时间为7点到下午5点半。招聘长期工作人员，临时人员请勿联系。薪资为4500元底薪加提成。有经验者优先考虑。有意者请联系我。工作地点在河北石家庄。

招聘转发:招特卖5天海澜之家男装地点:太原街百盛购物中心-21日薪资150一天无提成无失货一天8个小时鸽子勿扰联系方式

女装批发招人｜店长1名+销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好韩：有意来电面试

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。

高薪招聘本公司女装和小妇人，因发展需要，现招聘优秀员工2名、具体要求如下：年龄25岁—50岁；2、端庄、大方得体，口齿伶俐、善于沟通交流！3、具有一定文胸和服装售经验！吃苦耐劳、有意者请联系高先生、、薪资待遇面议！电话工作地点：曼乐城一楼工作时间：—2026.

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势，紧跟时尚潮流，结合公司品牌调性与风格定位，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性及产品受众特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与采购，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续波段采买策略； 3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源，系统整合供应商体系（涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等），根据品牌发展需求开拓优质新供应商，确保款式多样性与产品品质； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品需求，预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力，决策判断力强； 3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。

POLOSHIELD保罗希尔德门店导购招聘招聘人数：2名一、排班制度上二休一，每月出勤20天二、工作时间夏令时工作日：10:00–21:00节假日：10:00–22:00冬令时全天统一：10:00–21:00三、工作地点静安荟奥莱保罗希尔德门店四、任职要求1、35周岁以内，形象气质佳，待人有亲和力，工作认真负责，具备良好的服务意识；2、懂服装陈列搭配，擅长顾客接待与服务；3、有服装销售相关工作经验者优先录用。薪资面议联系方式焦总：有意向者欢迎电话咨询、自荐或推荐！

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1、能准确把握市场流行信息，分析服装设计潮流和流行趋势，独立制定产 品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，以及品牌每季产品的设计企划方向； 2、根据企业和品牌风格的整体发展战略，带领研发设计团队，制定每季品牌形象、面料、 款式、风格等；同时，制定产品的年度品类开发规划，季度、月度品类开发计划； 3、保证所开发的产品生产工艺科学合理，进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求， 从而制定促销等业务的落实； 4、对设计团队进行定期考核，要求团队按照设计方案进行设计，并对团队设计的方案及图 稿进行审核，最终确定设计图样 任职要求： 1、本科以上毕业，服装设计相关专业，5年以上女装开发设计经验，3年以上设计管理 经验。有服装设计总监工作经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，熟悉面辅料与工艺，产业市场 3、具备良好的创新设计能力和开发能力，熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识 4、懂版型，会看版

岗位职责 1. 协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装品类 2. 结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3. 围绕当期产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行 4. 主导销样审核工作，并跟进打板、修板进度，确保开发流程顺利推进 5. 定期开展市场调研，掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息，积累高质量行业资讯 6. 熟知服装市场动态，精通服装设计与制作工艺流程，具备面料辅料相关知识，拥有敏锐感知力与独特设计视角 7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具 8. 具备较强抗压能力，沟通协调顺畅，团队协作意识强 9. 热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10. 面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力 2. 一年以上品牌女装从业经历，有电商渠道工作经验者优先考虑 3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我驱动力

岗位职责： 1. 精通女装全品类的产品开发流程； 2. 整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。 3. 依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地； 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力； 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势； 6. 拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8. 跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本； 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2. 具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作； 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4. 情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。

西津依品折女装招聘上班地点：西津店依品折女装招聘要求:(18_36岁)熟手有积极主动热情的工作态度有责任心能服从规章制度及管理。乐于学习虚心学习，乐于沟通，积极做业绩工资待遇底薪提成全勤上班时间：早班9:00-15:30晚班15:30-22:30联系电话：（）肖

招。聘：办公楼层保洁员工作时间：16:30-00:30，做五休二周五周六休息周日上白班上班时间07:30-16:30工资：4000元/月年龄：55岁以下工作地址：银城路8号（地铁14号线浦东南路站1号口或3号口出步行8分钟联系电话：

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