一、岗位职责 （一）人事基础事务协助 1. 招聘支持：配合主管推进招聘流程，包括岗位信息发布、简历初步筛选、电话沟通邀约面试、协调面试时间与场地安排、接待应聘人员并指导其填写相关资料，汇总整理面试过程记录及反馈意见。 2. 员工关系辅助：协助办理员工入职、转正、调动、离职等环节的基础手续，如收集新员工入职材料、组织劳动合同签署、跟进离职交接流程等。 3. 人事数据整理：根据要求统计整理员工考勤结果、社保公积金缴纳明细、培训参与情况等相关人力资源数据。 （二）行政后勤保障 1. 办公环境与物资管理：负责金山总部办公区域的日常巡查，发现问题及时对接物业或维修单位；统筹办公用品库存管理，按需采购、登记发放，并维护领用台账。 2. 行政事务执行：协助上级推动公司考勤制度的落实，参与行政管理制度的宣导与执行支持工作。 3. 金山接待工作：承担政企单位来访、客户考察、合作伙伴洽谈及应聘者复试等接待任务。负责接待前的物料准备、设备调试；在接待过程中提供支持，包括会议记录、影像资料留存、餐饮住宿协调等，确保各环节有序衔接。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年人事行政实际操作经验，有接待执行、会议支持或后勤服务相关背景；能独立完成基础接待全流程工作，熟悉商务礼仪基本规范，具备简单会议纪要撰写或活动组织经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达需求，与各部门及总部保持顺畅协作； 3. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏，如每月多次接待任务集中开展的情况。

仅招收全日制本科学历，有经验者全日制大专可适当放宽条件！ 致正在努力奋斗的你： 上海很大，机遇众多，竞争也尤为激烈。相信此刻的你，正在寻找一个能展现自我价值、激发潜能、实现梦想的舞台。诚挚欢迎你加入太屋，在这里挥洒热忱、践行勤奋、坚守诚信、乐于分享，传递正能量，成就更好的自己。 【HR专员职责】 1.负责区域内的招聘工作，协助团队成员提升业务能力与专业水平。 2.推进区域团队建设与员工关系管理，营造积极向上的团队氛围，推动企业文化在基层团队中的落地与传承。 3.协同业务部门完成团队搭建与优化，推进区域人才梯队的规划与发展。 4.主动对接各部门用人需求，组织实施招聘计划，拓展并维护各类招聘渠道，确保渠道有效运行。 5.统筹区域内员工入职、离职等人事变动数据的统计与分析，持续优化离职管理流程，形成数据分析报告，助力降低人员流失率。 6.协助落实总部下达的各项人力资源相关任务与项目。 7.结合公司战略方向，深入理解业务发展与组织变化，评估组织与人才发展对人力资源的支持需求，为业务管理者提供涵盖招聘、人才盘点、激励机制、团队文化建设等方面的专业建议，并推动落地执行。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，具备相关工作经验者可放宽至全日制大专，人力资源相关专业优先考虑 2.有招聘实操经验者优先录用 3.具备良好的语言表达与沟通技巧，善于协调资源，具备较强的洞察力、分析判断能力与人际敏感度 4.工作积极主动，责任心强，注重执行效率，具备良好的团队协作精神、抗压能力以及开放的学习心态

具备良好的抗压能力，思维灵活，善于应变，拥有较强的沟通与人际交往能力 薪资待遇：无责底薪5k+留存奖金 要求：年龄20-30岁，普通话标准，表达清晰有条理，逻辑性强，能承受工作压力，需独立完成初试环节（具备半年以上销售类招聘经验者优先）。 岗位职责： 负责通过各类线上渠道发布及维护招聘信息，并承担招聘前期的测试、简历筛选、电话邀约、面试安排、录用通知、背景调查等相关工作。 1、依据公司实际用人需求，高效完成各阶段招聘任务； 2、收集并整理候选人简历，做好分类归档，统筹组织面试流程； 3、定期复盘招聘进展，持续优化招聘策略与流程，提升整体招聘效能

售后助理：负责对已有老客户关怀，权益告知，理赔发放，信息咨询变更。 人事岗：负责人员招聘，网站维护，入职流程办理，表格制造。

（一）岗位职责： 1. 目标管理：承接并拆解月度及季度招聘任务，制定团队工作计划，监督执行过程，保障各校区、各部门用人需求按时达成。 2. 团队协作与辅导：带领1-2名招聘专员或助理，负责日常任务分配、流程指导，并开展简历筛选、面试技巧等方面的带教培训。 3. 招聘落地执行：主动承担教师、销售、教研类岗位的招聘实施，统筹招聘全流程（从需求梳理到职位发布、简历筛选、面试安排、人才甄选、评估反馈、薪酬沟通、背调推进、录用跟进及入职衔接），确保关键岗位及时补位。 4. 数据分析与汇报：完成招聘数据的日常收集与分析（如渠道转化率、人均产出等），定期向上级输出执行进展报告。 5. 校招与专项招聘：参与或牵头组织校园招聘、线下招聘会等相关招聘活动。 6. 新员工融入支持：跟进新员工入职适应情况，落实关怀机制与试用期考核反馈，持续提升新人留存水平。 （二）我们期待你具备： 1. 年龄25-35岁，全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业更佳； 2. 具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年深耕于线下教育培训行业，有团队协作或项目推动经验，过往招聘成果突出； 3. 熟悉教培领域核心岗位（教学岗、销售岗、教研岗、运营岗）的人才画像、面试考察重点及薪资行情； 4. 精通主流招聘渠道的操作方式，不局限于线上平台，善于结合社交媒体、新媒体工具、垂直社区等多元途径高效触达目标人选； 5. 掌握专业的面试评估方法，熟练运用行为面试法，具备较强的简历识别与人才判断能力； 6. 文字表达能力强，行文流畅，能独立撰写各类招聘宣传内容，具备H5页面制作能力者优先； 7. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT等），擅长通过Excel进行招聘漏斗数据整理与可视化分析； 8. 职业素养高，具备良好的跨部门沟通、协调能力，抗压性强，拥有团队管理经验，适应教培行业快节奏高强度的工作环境； 9. 认同教育行业价值，热衷招聘事业，工作积极主动，结果导向，心理韧性好，逻辑思维清晰； 10. ◆◆◆优先考虑： ① 具备丰富校园招聘实操经验者； ② 有中高端岗位成功交付案例者； ③ 具备招聘运营实践经验者； ④ 拥有教培行业猎头背景者。

岗位职责: 1.协助开展人力资源相关事务，涵盖人才引进及选拔等环节。 2.推进招聘工作全流程，负责简历初筛、面试协调等工作，保障流程顺畅高效。 3.与团队保持密切协作，提供所需的人力资源协助与服务支持。 4.参与各类人力资源项目与活动，助力实现团队整体目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与内部成员及候选人保持良好互动。 2.对人力资源领域有较强兴趣，积极主动学习新知识并提升专业能力。 3.拥有较强的组织与协调能力，可在多任务环境下有序开展工作。 4.熟悉人力资源日常运作模式，具备较快的环境适应能力。

【岗位职责】 1、依据业务发展需要，负责招聘全流程工作，涵盖职位发布、候选人邀约、面试安排及面试进度跟进等环节 2、协同相关部门完成人才画像与人才布局的梳理与建立 3、对各类招聘渠道进行评估与维护，确保渠道成效并合理控制招聘成本 4、整理并分析招聘相关数据，包括渠道转化效果、招聘成本、离职率等关键指标 【岗位要求】 1、本科及以上学历，且为全日制毕业，人力资源、管理学、心理学、机械类专业优先考虑 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年制造业招聘实操经验 3、熟练掌握多元化招聘渠道及面试甄选方法 4、具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动 5、保密意识突出，抗压能力佳，逻辑思维清晰 6、公司提供住宿、工作餐，依法缴纳五险一金

（公司直招真实待遇真实薪资） 任职要求： 1、具备1年以上招聘工作经验，熟悉销售岗位人才筛选与录用流程； 2、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅； 3、熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作，能完成简单表格制作； 岗位职责： 1、具体工作内容面议详谈 2、办公环境整洁舒适，位于5A级写字楼 3、年龄要求25-35岁（谢绝态度不佳者咨询） 5、无责任底薪5000元（实际发放）+招聘提成奖励 6、每日9:00-18:00上班，法定节假日正常休息

无责底薪6000元单休，双休5000元，试岗一天400元，试岗通过奖励500元，成功开单奖励500元，转正后补贴1000元，月均收入达1.2万元以上

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

绘图员 工作地址:上海科文展览展示服务有限公司 早8:30晚5:30+双休 8000-12000元/月

新江湾城项目招聘 1. 保安员1名，身高170以上，有保安证，无犯罪记录，年龄50岁以下，工资200一天，包住不包吃，宿舍可以做饭。 有意者请联系徐经理

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车配送物料，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保，有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 蔡青松 (）

城北路本特勒 12：30面试 岗位：焊工 工价：24➕0-600绩效 ➕500补贴 必须有气保焊，手工焊经验 有焊工证优先 焊接车间：22-45岁 愿意做符合要求包进 人工辅助机器上料下料 工价：24元每小时，吃饭不扣时间 作息时间：7点至7点两班制按12小时计算 绩效奖金：每月0--600元 提供免费工作餐 月综合收入7⃣5⃣0⃣0⃣--9⃣0⃣0⃣0⃣元每月 提供宿舍400/月水电平摊 每个月10号发工资 先入职，后期公司统一安排免费体检 拖鞋短裤严禁进入 。 地址：嘉定工业区城北路4089号 ☎

1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.公司地址：丹灶城区 4.本岗位不需要销售业务。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日 联系方式： 微信号：

招聘： 【人事助理】 ️岗位要求️ 1. 年龄：23-45岁 2. 学历：大专及以上 3.试用期：2个月 4. 个人素质：勤奋好学，热情友善。 ️岗位职责️ 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.公司地址：丹灶城区 4.本岗位不需要销售业务。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:15-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日 有意者可以自荐或推荐！ 请联系：黄小姐 微信号：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

帮忙经理处理对外业务工作，拜访客户，有出差，会开车优先 协助经理处理日常事务，跟进工作进度 · 负责文件整理、信息传达及对外沟通 【职位要求】 · 有互联网从业经验者优先 · 普通话标准，表达清晰

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岗位职责： 1. 负责接听客户电话，及时处理客户咨询、报修及投诉等相关事宜； 2. 准确登记并归档客户来电内容，确保信息完整可查； 3. 开展电话回访工作，协助完成活动邀约并收集客户反馈信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话标准，表达清晰，无明显口音； 2. 具备良好倾听能力，有较强的服务意识与服务态度； 3. 有电话客服或客户投诉处理相关工作经验； 4. 熟悉常用Office办公软件操作； 5. 打字速度不低于40字/分钟； 6. 对厨房类产品有一定使用经验或基本了解。 工作时间：9:00～18:00，每周五天工作制，每月可能因新品培训或周/月例会安排1-2次加班，每次1-2小时。 工作地址：上海市静安区东贤大厦6楼

岗位职责 1. 接收销售转单，核对面料品类、颜色、米数/码数、门幅、价格、库存和订单交期，确保信息零错误 2. 协助客户/销售选料、查现货、确认库存，同步档口与仓库 3. 全程跟进订单：下单、备货、进度跟踪、质量核对，及时反馈客户与销售 4. 负责收款确认：与财务对接，确认客户到账后，方可安排提货 5. 凭收款凭证给到客户到仓库提货、点数、验货、交接，确保货单一致 6. 处理异常：色差、克重不符、米数不足、货期延误，协调解决并上报 7. 订单登记、进度台账、对账、单据归档，熟练用Excel/WPS/开单系统 8. 接待电联客户，解答面料、库存、交期、价格等问题 9. 完成上级安排的其他工作 任职要求 1. 大专及以上，1年以上布行/轻纺城档口跟单/开单经验优先 2. 熟悉针织/梭织面料，懂米数、码数、克重、门幅、对色等基础常识 3. 熟练电脑：Excel/WPS、打字快、会用档口开单/库存系统 4. 细心严谨、责任心强、数据敏感、零出错意识，能承受快节奏压力 5. 沟通好、服务意识强，对接客户、销售、仓库、财务 6. 工作时间（10:00-19:30，两餐时间1.5小时。做六休一，周中轮休，节假日调休） 7. 熟悉中大轻纺城者优先，无经验但肯学、勤劳可考虑 薪资待遇 • 薪资：7000-8000元/月（视经验定）五险一金，试用期80%

1、接听客户咨询电话，按规范流程登记并处理客户需求，及时给予有效反馈， 2、主动识别客户疑问与建议，做好信息记录、整理及向上汇报工作， 3、为客户提供全面、准确的业务解答与支持，高效解决客户问题，确保服务质量， 4、执行客户回访任务，收集客户反馈，评估服务满意度，并完成资料归档与汇总分析， 5、具备相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽， 2、具备良好沟通能力，口齿清楚，普通话标准，富有亲和力， 3、反应迅速，逻辑清晰，学习能力强，积极进取， 4、工作认真细致，有耐心，性格稳重，作风踏实。 公司属办公服务领域，业务多元，发展空间广阔，提供多维度成长路径；设有健全的激励机制，助力个人理想与职业目标在平台落地实现 上班时间：9:00-18:00；周末双休，五险一金

招聘：在家就可以 需要用到电脑和网络 本人提供品名规格 需要 你网络查图 复制excel中

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!! 工作内容 1.审核整理客户资料，微信邀约客户，协助经理给客户办理相关业务，无需外出，办公室后台办公 2.午休两个半小时，法定节假日放假 底薪6500(无任何业绩和kpi要求)客服

岗位职责 1．负责公司老客户的售后服务对接，增值权益告知及客户的日常管理 2．做好VIP客户的定期拜访，维护客户关系，增强客户粘性 3．根据公司日常经营活动做好客户的邀约和安排统筹 4、收集和分析客户需求，针对不同客户情况对接业务经理进行二次转化。 任职条件： 1.男女不限，28周岁以上，大专及以上学历 2.有相关经验者优先考虑，无经验也可，有老师带教

1.根据公司战略规划、业务发展节奏及现有人力资源状况，统筹制定招聘策略，明确关键岗位的招聘重点与人才录用标准。 2.关键岗位人才引进：重点推进中高层管理职位、核心技术岗位及稀缺专业人才的招聘工作，保障核心人才高效入职。 3.深度协同业务部门：充分对接各业务单元的人才需求与能力要求，协助业务主管厘清岗位职责、确定招聘次序，确保人才供给与业务发展方向高度匹配。 4.支持上海办公区域的日常行政事务。 5.配合HR总监推进人力资源其他职能模块的相关工作。 要求： 1）具备5年以上人力资源招聘领域工作经验，其中至少2年承担招聘团队管理或负责大中型企业核心岗位招聘； 2）有外贸企业或纺织行业招聘实操经验者优先考虑； 3）具备较强的主动性和抗压能力； 4）优秀的沟通协调能力。

【工作内容】 1.去客户现场解决各种产品异常问题， 2.与客户质检员和产线负责人沟通，了解我司产品的使用环境， 3.产品有工艺或要求特殊处理安排，及时与公司工程和品质部沟通解决。 4.与客户仓管员那里了解我司物料状态，及时与公司跟单员反馈。 任职要求： 1、22-38岁，有1年左右驻厂售后服务经验，欢迎优秀应届生。（无经验者可安排培训） 2、熟练使用各类ERP、CRM、OA系统。 3、熟练使用office办公软件，有数据统计和分析能力。 4、良好的客户服务意识，做事认真细致，有耐心 5、要有C1或C2驾照 6、以上海浦东新区驻厂为主 工作时间 做六休一，早上8:30分～下午17:30分 工资6000～8000元，交五险一金，包住，自带汽车包油费

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参加面试； 2、负责应聘者接待，协调面试安排，执行初步面试评估；跟进通过面试人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司支持员工长期成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头从业经历者优先，不限甲方或乙方背景； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识； 3、具备较强的抗压能力，能适应高效紧凑的工作节奏。 福利待遇: 1、高收入。7500+高额提成，成功入职奖金每人1500-5000不等，公司薪资福利待遇高，招聘人才相对比较简单（月薪综合10000-20000+）+五险一金； 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+1对1带教）+快速晋升（每月都有晋升涨薪机会）； 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】。 4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、节日发礼品、 还有工龄奖。还有:孝心工资200/月，入职半年以上员工父母上海游，包车票食宿，带薪休假2天；而且购买公司产品享受员工优惠哈！ 5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！） 6、外加额外住宿补贴700

酒店消杀人员，主要消杀老鼠蟑螂年龄60以下，会开车，做6休1，冬季做一周休一周，试用期三个月，工资5500，转正6000，人踏实，工作轻松不包吃住

锦湃电器: 上午9点～10点面试， 下午1点～2点面试 长白班，长白班 补焊，剪脚岗位 带看车间，愿意做的包进！！ 要求长期稳定，最好有电子厂工作经验，不会可以学哈！ 18~40岁以下，空调车间，坐着工作，工作餐，单休。 待遇，12小时，一个班246元，月薪7000左右！工资每月10号发放！ 工作地址：博学路 联系电话