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【岗位职责】
1、依据业务发展需要,负责招聘全流程工作,涵盖职位发布、候选人邀约、面试安排及面试进度跟进等环节
2、协同相关部门完成人才画像与人才布局的梳理与建立
3、对各类招聘渠道进行评估与维护,确保渠道成效并合理控制招聘成本
4、整理并分析招聘相关数据,包括渠道转化效果、招聘成本、离职率等关键指标

【岗位要求】
1、本科及以上学历,且为全日制毕业,人力资源、管理学、心理学、机械类专业优先考虑
2、具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年制造业招聘实操经验
3、熟练掌握多元化招聘渠道及面试甄选方法
4、具备良好的职业操守,责任心强,工作积极主动
5、保密意识突出,抗压能力佳,逻辑思维清晰
6、公司提供住宿、工作餐,依法缴纳五险一金
2026-01-31 09:27
IP属地:上海

职位福利

本科3-5年招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
米开罗那(上海)工业智能科技股份有限公司
未融资 · 500-999人
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