岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进样品打样、工艺验证及量产落地全过程 4.参与新品研发项目，进行竞品分析、趋势调研及用户需求研究，提升产品竞争力 5.配合品牌调性输出配套软装方案及空间应用效果图，支持营销推广与客户提案 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 对木材、金属、板材等家具常用材料及五金配件有深入理解，熟悉板式、实木、软体等工艺特点 3. 具备良好的审美素养与创新意识，关注家居设计趋势与生活方式变化 4.责任心强，具备跨部门协作能力和项目推进执行力 5. 有定制家具或成品家具企业设计经验者优先

将户外家具分解成模块化，然后用图形表迖出来

【岗位职责】 1. 与客户沟通需求，提供量房服务及整体空间设计方案； 2. 根据客户需求进行家装设计规划，完成平面布局、效果图及施工图绘制； 3. 协助客户选材定样，配合推进设计方案落地实施； 4. 跟进施工现场，协调解决设计相关问题，确保设计效果实现。 【岗位要求】 1. 善于倾听客户需求，具备良好的沟通表达能力； 2. 热爱室内设计工作，具有较强的服务意识和责任心； 3. 熟练使用CAD等设计软件，具备较强的方案设计能力； 4. 具备团队协作精神，能高效配合完成项目流程； 5. 学习能力强，能持续优化设计方法与工作流程。

长白班岗位，天后天天现结 站岗.坐岗都有，小件打包，质检岗位 8点到20点 17/小时 包吃住，水电自理 食堂的菜品很好 18-50岁，身体健康 7天后，天天现结 满一周可预支，一个月可预支1600元

入职买五险一金。厂里发工资，与厂里签合同，住宿吃饭厂内很方便 制动刹车片汽车系统零部件 工资6000-8000元 男工年龄18-40周岁。 女工2-3个年龄18-35周岁。能吃苦耐劳 1、工作时间:12小时两班倒，单休; 2、月薪6000-8000元; 3、缴纳五险一金; 4、免费早、中、晚三餐工作餐; 5、免费住宿 6、享受中秋、国庆、元旦、春节等 节假日

武汉门窗厂招计时普工多名 【岗位职责】按要求进行生产操作，服从车间管理，按时按量完成生产任务 【工作时间】上午07:00-12:00，下午14:00-18:00 【薪资待遇】月工资4000-10000元，计件多劳多得月休2天 【工资发放】每月20-21号准时发上个月工资 【职位要求】年龄为18-50岁；长期稳定，勤快踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，积极主动 【工作地址】武汉江夏区标识文化创意产业园

福迪派小鹏线服岗，急招正式工 新能源厂区，岗位稳定，长期优先 综合工资8000左右，交社保 上班时间： 8点~20：00两班倒，7000+做六休一 要求： 员工，18-45岁 吃住： 有餐补，包住

【招聘要求】18-55岁，男女不限 【薪资待遇】:月薪5000~6500/月（15号发薪） 【食宿环境】包三餐，住宿每月每人补贴25度电2吨水费，，宿舍4人间，住宿设施齐全，空调热水，洗衣机都有 【厂区优势】 1：包吃住，无生活成本 2：工作强度低，简单轻松，工资高 3：住宿环境好，宿舍楼下就是食堂

【岗位职责】 1. 协助设计师完成量房及现场勘查工作，准确记录空间数据与现场情况； 2. 根据设计师要求绘制平面布局、施工图纸及SU模型，配合完成方案渲染； 3. 负责设计方案相关的PPT制作、材料样板收集及预算信息整理； 4. 参与设计交底与主材选配过程，协助完成材料对接与现场跟进； 5. 在设计师与客户沟通时做好会谈记录，并及时整理反馈关键信息。

【武汉小米智能家电 11.14 号限额面试】 ️请告知员工明天只面试体检分宿舍，（周一入职周日不入职）不接受的不要面试️ 男女不限 18—42岁不查学生！ ️户籍不限制，湖北省内也可以。 车间可带手机，管理不严 豪华住宿 4 人间独立卫浴 自费厂吃，免费厂住，不过安检！ 工资：20元/小时工期最低3个月包含1元补贴奖励做到过年放假享有。

湖北武汉青山区招聘塔吊指挥，工资5500一个月，加班有加班费。

招聘司机一名，驾驶吸污车、似内渣土车，需熟悉武汉青山汉口路线，经验优先，熟手即可，8000-9000一个月，做的好有奖金，包住不包吃，长期白班，非诚勿扰。

武汉市青山区招工地小工/杂工

顺邦打包机岗位招聘一人，后天开始工作，工作地点在青山镇富裕村，有意者可电话联系。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序 4.参与招生咨询与课程推广，协助提升学员转化率 5.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与耐心引导能力 4. 形象端正，责任心强，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 5. 具备体育类、教育类相关背景或台球等级证书者优先

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

有一个电视柜需要画一个图

因本店业务量增加！急需全屋定制设计师数名，待遇优厚！

定制家具设计，要求量尺，对接客户，方案落地独立完成，底薪加提成

会使用天车，锯床下料，冲床冲孔等

1.负责冷轧分条工艺的操作和控制 2.确保生产过程中的质量和效率 3.与团队成员协作，完成生产任务 4.对普通操作工进行技术指导，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应高强度的工作环境 3.具备较快的学习能力和问题解决能力

核心职责 1. 项目全案设计主导：主导工装项目从需求对接、概念构思到方案落地的全流程设计管理，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配置、材料选用等功能性与美观性兼具的整体解决方案，确保设计方案契合实际预算与使用需求。 2. 设计团队统筹协调：指导设计助理完成方案深化工作，合理分配绘图、建模及资料整合等任务，严格审核施工图纸、效果图表现及物料清单的准确性与可实施性，保障团队输出成果符合项目质量标准。 3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念与技术要点；持续跟踪施工现场进展，及时处理设计相关问题，确保最终呈现效果高度还原设计方案。 4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户反馈收集与修改调整，兼顾客户需求与专业判断，提升客户认可度与满意度；维护重点客户关系，助力项目签约及回款流程顺利推进。 5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、先进工艺及行业政策动态，定期更新内部设计资源库；参与项目复盘总结，提炼标准化设计流程与方法，推动团队设计能力持续提升。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；具备3年以上工装或家装主案设计经验，有独立主导大中型项目并成功落地的实际案例。 2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，可独立完成施工图绘制与效果图制作；熟悉各类装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解相关设计规范与消防技术要求。 3. 综合素养：具有良好的美学感知力、创新思维与方案解析能力，能精准把握多元设计风格的核心特征；具备出色的表达能力、组织协调能力，适应快节奏项目周期中的高强度工作。 4. 职业素养：工作认真负责，注重细节执行，具备积极的团队合作意识；服务导向强，以客户为中心，能够高效推动项目各环节顺利落地。 薪资福利 • 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖 • 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训 • 晋升通道：主案设计师 → 设计主管 → 设计总监 → 合伙人

一、岗位职责 1、独立完成量房、方案设计、设计合同签订、预算编制及施工合同拟定； 2、根据个人能力匹配充足客户资源，保障谈单工作顺利开展； 3、承担公司各类项目（办公空间、餐饮空间、商业空间）的室内设计任务； 4、准确把握客户需求，输出符合客户期望的项目设计方案； 5、负责设计与施工阶段的报价工作，确保与客户预算达成共识； 6、跟进施工进展，依据客户反馈及时优化调整设计方案； 二、任职资格 1、建筑设计、环境艺术、室内设计或相关专业毕业； 2、具备1年以上公装设计工作经验，富有创意，具有较强的设计功底与商务沟通能力； 3、熟悉室内设计全流程，了解装饰材料、报价体系及施工工艺，对公装市场趋势具备一定洞察力； 4、具备良好的施工现场协调与管控能力； 5、有参与大中型室内装饰项目招投标经历者优先考虑。 薪资福利 三、薪资福利 1、综合薪资：10000-20000（含项目提成＋项目奖金，综合月收入1-2W） 2、上班时间：08:50-18:00/双休，和平公园地铁口，距离办公楼100米 3、福利：双休、带薪假期、年休假及完善的社会福利保险、公积金； 4、进修培训：健全的内部培训机制、系统化的职业发展课程； 5、员工日常：A、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日晚会、外出旅游、优秀员工表彰等； B、定期组织免费旅游及团建活动；节日礼品不断，惊喜常在。

工装装修设计公司主案设计师

分条 8000-10000元 高薪 武汉工人村 学历不限 年龄25-45岁 岗位职责: 薪资8000-12000 1.负责分条工艺的操作和控制 2.确保生产过程中的质量和效率 3.与团队成员协作，完成生产任务 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.能够适应高强度的工作环境 6.具备较快的学习能力和问题解决能力

每天300左右入职有奖新员工奖励1500元全新恒温空调车间、免费食宿、岗位轻松、晋升透明、长短期均可入职 薪资待遇 1、综合月薪7000-8000元，薪资每月准时发放，零拖欠、零压薪，薪资体系公开透明; 2、加班薪资严格按照国家劳动法标准核算:平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资，多劳多得;综合收入稳定可观。 3、额外叠加多项补贴福利:全勤奖励、专属岗位津贴、月度绩效奖金、各类生产岗位补贴，同时享受带薪年假、年终奖金 福利保障 1、餐饮保障:厂区免费提供工作餐，标准二荤二素一汤，菜品丰富、营养均衡，一日三餐无需自费; 2、住宿保障:全新厂区4人精品公寓，独立卫浴、空调、洗衣机、阳台一应俱全，居住舒适，拎包即可入住; 3、工作环境:车间全域恒温中央空调，干净整洁无异味;岗位可坐可站，无需穿无尘服、无需强制佩戴工帽，上班可携带手 机，工作自由度高; 4、正规保障:入职直接与企业签订正式劳动合同，合法合规有保障;节假日统一发放节日福利礼品，吃住均在厂区，通勒生 活超便捷。 工作内容 岗位均为简单手工、自动化辅助岗位，零基础可做!主要负责各类零配件的生产加工、组装装配、打磨修整、机台操作、物料上下料、产品检测质检、打螺丝、焊锡、SMT辅助操作、物料整理、成品打包入库等基础工序。工作内容简单易学，入职安排老员工一对一专属带教，全程免费培训，无需工作经验，新手快速上手。 晋升通道 公司搭建双向透明内部晋升体系，所有管理、技术岗位优先内部提拔，不靠关系、全凭能力，定期开展免费技能培训，助力员工长期发展 1、生产岗:操作工一多能工一班组长一生产主管一生产经理 2、质检岗:质检员一QC组长一质量工程师一质量主管 3、技术岗:技术员一高级技术员一设备工程师一工程主管 任职要求 1、男女不限，年龄合规，学历不限、工作经验不限; 2、身体健康，无传染性疾病，适应厂区正常排班; 3、工作认真踏实，服从车间管理，配合生产工作安排，长期稳定干、短期过渡均可接收。 入职须知 流程简单高效!支持当天面试、当天安排宿舍、当天办理入职;厂区订单常年充足，产能稳定，无淡季裁员情况，岗位长期靠谱、收入稳定。真诚招人，岗位真实有效，有意向直接私信沟通，优先为你安排面试入职! 工作地点：安徽异地招工

核心职责 1. 项目全案设计主导：主导工装/家装项目从需求对接、概念构思到方案深化的全过程，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配饰及材料搭配等功能性与美学兼顾的整体设计方案，确保成果契合预算与实施可行性。 2. 设计团队统筹协调：指导设计助理开展具体工作，合理分配绘图、建模及资料整合任务，审核施工图纸、效果图表现及物料清单的准确性与可执行性，保障团队输出符合项目质量标准。 3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念；跟踪施工现场进展，及时处理与设计相关的技术问题，确保最终呈现效果高度还原设计方案。 4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户答疑及修改反馈沟通，兼顾客户需求与专业判断，持续提升客户体验；维护重点客户关系，助力项目签约及回款流程顺利推进。 5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、先进工艺及相关规范更新，定期完善设计资源库；参与项目总结复盘，提炼标准化设计流程与方法，推动团队专业能力不断提升。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；具备3年以上工装或家装主案设计实战经验，有独立完成中大型项目全流程设计的成功案例。 2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，能独立完成施工图绘制与效果图表现；熟悉各类装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解相关行业标准与消防规范。 3. 综合素养：具备良好的审美感知力、创意思维与方案解析能力，能准确把握多元设计风格的核心要素；拥有出色的沟通表达与组织协调能力，适应项目周期中的高强度工作节奏。 4. 职业素养：责任心强，注重细节管理，具备积极的团队合作意识；服务导向明确，善于以客户为中心推动项目高效落地。 薪资福利 • 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖 • 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训 • 晋升通道：主案设计师→设计主管→设计总监→合伙人

一、岗位职责 1、独立完成量房、方案设计、设计合同签订、预算编制及施工合同流程； 2、根据个人能力匹配充足客户资源，保障谈单工作顺利开展； 3、承担公司各类项目（如餐饮空间、商业空间）的室内设计任务； 4、准确把握客户需求，输出契合其实际要求的设计方案； 5、负责设计与施工环节的报价工作，确保与客户预算达成共识； 6、跟进现场施工进度，依据客户反馈及时优化调整设计方案； 二、任职资格 1、具备建筑设计、环境艺术、室内设计或相关专业背景； 2、拥有3-5年公装设计工作经验，具备创新思维、扎实的设计功底及良好的商务沟通能力； 3、熟悉室内设计全流程，了解装饰材料、报价体系及施工工艺，对公装市场趋势有一定洞察力； 4、具备较强的施工现场协调与管控能力； 5、有参与大中型室内装饰项目招投标经历者优先考虑； 6、具备餐厅、商业空间设计经验者优先考虑； 三、薪资福利 1、综合薪资：10000-20000（含项目提成+项目奖金，综合月收入1-2w） 2、上班时间：08:50-18:00/双休，办公地点临近和平公园地铁口，距出口仅100米 3、福利待遇：双休、带薪休假、年假及健全的社会保险、公积金保障； 4、培训发展：提供系统化内训支持与职业成长课程体系； 5、员工日常： A、丰富多样的团队活动：包括员工聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等； B、定期组织免费团建旅游；节日礼遇不断，惊喜常伴左右。

操作台车式加热炉热处理炉，装卸料等