岗位职责: 1.参与园林景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2.协助团队开展设计调研及资料收集整理； 3.配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和设计表现能力； 2.熟练操作相关设计软件，保障项目高效推进； 3.富有团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合； 4.工作积极主动，具备较高执行效率并能有效对接需求！

【岗位职责】 1. 参与园林和景观设计项目，协助完成设计任务； 2. 支持团队进行设计研究和资料整理； 3. 配合完成项目方案及施工图的绘制和修改。 【岗位要求】 1. 环艺、景观专业本科在读学生或者正在申请硕士学校的学生； 2. 具备较好的审美、良好的团队合作精神和设计表达能力； 3. 熟练使用设计软件，能够高效协助项目推进，确保设计质量； 4. 经验不限，可包吃住，会效果图优先。

兼职合作，会设计画图古建庭院类，招园林/景观设计

我们是以室内仿真植物景观为主，商业每城庭院为辅，想找一个全职可以上班的设计师，我们的设计要求没有那么高，最主要是可以跟项目经理沟通到位

招聘园林设计师2名，要求有工作经验，团队协作精神，工作地点，上海，苏州附近

熟练掌握CAD、3D及犀牛软件者优先，工作地点：沛县

1无锡第地设计分公司招聘 2表达流畅，具备良好协调能力，能把握节奏，工作认真负责

【岗位要求】 1. 具备很好的美学创意能力，思维开阔； 2. 科班设计专业毕业，大专以上学历，最好本科以上； 3. 具备良好的团队领导能力； 4. 具备5年以上的景观设计经验，熟悉各类软件的使用，具备优秀的方案设计能力，对室内植艺景观有兴趣或有经验； 5. 能接地气，具备实际动手指导能力； 6. 形象好，具备良好的表达能力。 特别说明：本公司专业从事植艺景观设计、制作及花卉、景观租赁服务，为国内顶级的几家互联网大厂和IT企业、金融企业总部长期服务，业务分布在上海、杭州、江苏、北京、广州、深圳等地，为国内业内前列企业。招聘岗位为设计团队负责人，需乐观进取之人共谋发展。薪资待遇面谈，范围1-3万/月。 本公司总部位于上海普陀区近铁城市广场，在无锡锡山区拥有一家花艺生活体验中心，本岗位两个地方都可以作为工作地点。

1. 工作内容：根据需求，按款式、尺寸要求完成图纸深化工作

【岗位职责】 1. 参与园林和景观设计项目，协助设计师完成设计任务； 2. 支持团队进行设计研究和资料整理； 3. 配合设计师完成项目方案及施工图的绘制和修改。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美和设计表达能力； 2. 能够熟练使用设计软件，高效协助项目推进； 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4. 工作效率高，对接客户积极！

工作内容：主要负责超市物品3公里范围内的配送（骑电动车） 工资待遇：月薪8000以上，日薪300以上，月休息四天 入职要求：18-50周岁，无案底，男女不限，接受无经验。 福利：新人补贴，住房补助，车辆补贴，冲单奖，奖金，全勤奖。 岗位是直招非中介，外地人员到岗可以报销车费

年龄：16-42周岁，男女不限，独立填表、服从管理。 员工长期日结240元/天，一天一结，点对点，，无工期限制。 员工240元/天，支付12.31号，后续政策待定 主要做汽车线束，两班倒企业，有部分岗位长白班，岗位随机分配，要能接受站班；，。 食宿待遇：工作餐免费，，水电费平摊，住宿厂外，面试当天安排住宿！ 所有返厂的（满18岁以上）只能做正式工，做一天也只能做正式工。

明天需要一名小工，预计工作两天。有意者可报名。

城北金鸿顺招聘叉车工一名，要求持有叉车证，年龄40岁以下，缴纳五险，薪资面议。

汽阀门岗位，薪资约为每天290元左右。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及各专业团队，把控设计落地效果与进度 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，合理规划软景与硬景布局 5.配合完成投标文件、设计汇报及后期验收等相关工作 任职要求： 1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力及沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

速度来人

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现 2. 参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与协调 3.配合团队完成植物配置、硬质铺

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及各专业团队，把控设计落地效果与进度 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，合理规划软景与硬景布局 5.配合完成投标文件、设计汇报及后期验收等相关工作 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备园林/景观设计相关工作经验，经验要求不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力及方案沟通能力 5.责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

负责谈单和设计工资面谈

本公司专业做做污水雨水管道开挖路面恢复，园林绿化等属附工程，有请联系

负责小区绿化养护工作，打药施肥除草等日常工作

南京河西梦都大街附近小区招聘绿化工1名，要求65周岁以下。工资面议。

熟练掌握CAD.会做效果图，三年以上设计经验

负责住宅小区园林绿化养护熟练工人优先待遇电联

岗位职责： 1.负责家装客户上门量房、需求沟通及空间规划，精准把握业主风格偏好与功能诉求 2.独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图）并进行专业讲解与方案优化 3.编制详细装修预算报价单，清晰说明材料工艺、费用构成，协助客户完成成本决策与合同签订 4.全程跟进施工落地，协调设计师、工长与客户三方沟通，确保设计效果还原度与项目进度 5.参与客户回访与售后维护，收集反馈并持续提升设计服务品质 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp者优先） 2.沟通亲和力强，能独立应对客户咨询、异议处理及多轮方案调整 3.工作认真负责，具备基础施工工艺知识及现场问题判断能力 4. 学历不限，有家装设计实操经验者优先，应届设计类毕业生可带薪培养 5. 无不良从业记录，认同以客户满意为核心的服务理念

岗位职责： 1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范，完成设计方案与效果图的绘制，向客户讲解设计思路，并提供相应报价； 2、负责上门测量尺寸及初步预算评估，协助客户确定设计方案，推动签约达成； 3、提供专业的个性化定制设计服务，全程保障客户体验与满意度； 4、与销售团队紧密协作，共同实现既定业绩指标。 任职资格： 1、******，室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上设计相关工作经验，能独立完成方案创作及客户沟通； 3、具备定制类家具如橱柜、衣柜、木门、卫浴等产品设计经验者优先考虑； 4、精通各类设计软件（CAD、酷家乐、三维家、SU等），具有良好的沟通协调能力、理解表达能力及抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容: 依据客户需求，按时高效完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制与输出。 工作要求： 1、精通3Dmax、CAD、Photoshop、VR等常用设计软件，具备独立出图能力； 2、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，能承受工作压力，适应灵活加班，踏实肯干； 3、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业素养和团队合作意识。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业工作经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利奖金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建、聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。