职责：能够熟练编制施工方案和一些技术资料。能够管理工地。能够与客户良好沟通，充分理解客户要求。任职资格：工作时间：周一至周五，早8:30--17:30. 苏州九翔水上浮筒工程有限公司

岗位职责 负责公司业务用车的接送及日常驾驶工作，确保车辆安全与整洁，定期进行检查与维护 职位要求 持有C1或C2驾驶证，须具备3年以上实际驾龄，身体健康，无酒驾、醉驾及重大交通事故记录，无违法犯罪行为 无一次性被扣12分或6分及以上的交通违法记录，服从安排，具备较强责任心 工作经验不限，学历不限，工作年限不限 薪资福利 综合月薪8000-9500元，上不封顶，每月至少安排4至5天休息 享受五险、包吃、包住、年底双薪、周末双休 提供交通补贴、加班补贴、餐补、话费补贴、住房补贴 公司统一投保高额第三者责任险、车辆损失险、交强险 车辆保养、保险、维修费用均由公司承担，并配备专职车管服务 不限行驶里程、不限流水、无在线时长约束

应届生实习岗位 专业要求： 1. 中文类及相关专业文科生毕业，有志于从事公司策划、营销发展方面的工作； 2. 艺术类（美术）专业、园林专业毕业，有志于从事景观绿化设计、别墅花园设计的工作。 以上岗位在未取得毕业证前均为实习岗位，取得毕业证后两个月内转正成为正式员工。 【薪资待遇】 底薪+提成+年终奖金。 公司喜欢并欢迎个性独立、爱好广泛的有志青年共同发展！

我们是做室内仿真植物景观的，需要全职设计师一名。 工作地点：常州夏溪

长期招聘兼职庭院景观设计师，长期有活，订单日结

岗位描述 1. 配合开展风景园林及景观设计方案的相关工作； 2. 参与方案文本编制、资料搜集与归档、图纸绘制、模型搭建等任务； 任职要求 1. 本科及以上在读，就读于风景园林、环境设计等相关专业； 2. 具备良好的组织计划能力与执行能力，善于沟通交流，拥有扎实的专业基础，做事认真细致，责任心强； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、D5渲染器等本专业常用软件工具。

兼职合作，会设计画图古建庭院类，招园林/景观设计

岗位职责: 1. 参与园林及景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2. 协助团队开展设计调研与相关资料的收集整理； 3. 配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1. 具备良好的审美素养与设计表现能力； 2. 熟练操作各类设计软件，能高效支持项目进程； 3. 富有团队协作意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作效率高，积极对接客户需求并及时响应！

工作内容 1、参与园林与景观设计项目，协助开展各项设计工作； 2、配合团队完成设计调研及资料收集整理； 3、参与项目方案设计及施工图纸的绘制与调整。 任职要求 1、环境艺术、景观设计等相关专业本科在读或已申请硕士课程的学生； 2、具有良好的审美能力、团队协作意识及设计表达水平； 3、熟练掌握相关设计软件，能高效支持项目进展，保障设计成果质量； 4、经验不限，提供食宿，具备效果图制作能力者优先考虑

招聘：仓库管理员薪资：5000-7000元岗位内容:1.负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。2.维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。3.负责仓库物料系统入录和维护（U8系统）。4.按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。任职要求:1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。2.能够熟练操作5t行车操作。3.熟练使用叉车，有叉车证。4.工作认真负责，能够吃苦耐劳，服从主管工作安排。

南京工地招聘指挥工，男性要求55岁，女性要求50岁。工资为6000元，加班费为20元每小时。

叉车工岗位，工作地点在苏州，下午1点面试。 前三个月薪资为300元/天，三个月后为26元/小时，另有全勤奖300元。 要求能接受高温、气味及体力劳动，年龄在30至45岁之间。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

阿妈冒菜招聘岗位后厨有工作经验：必须能吃苦耐劳：年龄20－48周岁：上班时间上午9:00－下午2:00下午：5:00－11:00:薪资待遇3600十奖金200元联系电话:地址富景路扬州北衔阿妈冒菜7－13

园林绿化工程设计

园林景观设计总监 统筹景观项目全流程设计，把控方案创意、落地效果与成本，主导庭院、文旅、公园等景观营造，协调团队与现场，雕琢一园一境。 工资方面可以面谈 因能力决定收入

庭院设计师，工作室小团队，上班愉快轻松，没有职场 oua 1、方案能力 方案深化能力，模型效果图色彩搭配美观 方案思维清晰，理解客户需求并反映到图纸且美观 了解各种花园材料特性及成本 懂施工，懂细节收口 2、业务能力 亲和力、服务意识强 首轮见面能抓住客户需求并获取所有支持设计的点。 能计算工程量编制报价清单，并根据客户预算调整设计 和材质 需配合销售提交所需资料和图纸 3、学习能力 不断了解当下花园流行方向 同行之间团队之间持续学习交流，了解供应端市场 4、态度成长 行动的巨人。勇敢去做。总结经验。 时效性，能合理分配项目事宜进度能及时处理团队其他人员提出的需求 保持学习，与团队一起成长。

1. 方案辅助：协助主案设计师完成庭院方案构思、平面布局、SU草模搭建及效果图后期； 2. 施工图绘制：在指导下完成硬质景观、水电图、种植图等施工图纸的深化与整理； 3. 现场配合：跟随设计师赴项目现场，参与放线、材料选样、植物配置确认及施工节点对接； 4. 资料整理：建立与维护植物库、材料库、意向图库，协助制作客户汇报文本； 5. 其他支持：配合完成设计相关的软装搭配、灯光方案、养护手册等延伸工作。 接受无经验实习或兼职

包做假山水景的，包工包料

镇江市京口区招园林养护

苏州市园区招园林绿化养护：小区内浇水、拔草、修剪、打药等日常维护；年龄68岁以内，身体健康能吃苦耐劳；有责任心，有高档小区绿化养护经验优先考虑；月薪5000-6000元；每天8小时，不包食宿；

室内外设计，，时间自由，路远的管吃住，备注能简单做图预算就行配合我夫人走工地 ，

你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队！ 你将承担以下工作内容： 与客户深入交流，精准把握他们对理想居所的期待； 发挥你的设计才能，打造令人向往的空间方案； 精心搭配材质与色彩，营造舒适宜人的居家氛围； 在项目施工阶段，全程跟进并确保设计方案落地执行； 同时持续关注行业趋势，不断提升专业能力。 如果你具备以下条件： 室内设计或相关专业背景； 拥有数年实际设计工作经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具； 具备出色沟通能力与丰富的创意思维； 注重每一个设计细节； 能够高效按时完成各项设计任务。 那就别再等待了，快来成为我们的一员吧！期待与你携手，共同打造更多理想的家居空间！

【岗位职责】 1. 对接客户，上门勘测，结合户型、装修风格、家庭习惯及预算，定制全屋智能方案（灯光、窗帘、安防、影音、温控、网络、场景联动等）。 2. 使用CAD绘制点位、强弱电、拓扑图纸，用酷家乐出效果图，输出方案PPT、设备清单及报价。 3. 给客户讲解演示方案，配合销售谈单，按客户需求优化方案。 4. 对接装修、电工施工方，技术交底，跟进施工调试，处理现场技术问题。 5. 项目验收，给客户做使用培训，完成图纸方案资料归档。 6. 熟悉华为、小米等主流智能生态，跟进新品迭代优化方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上，室内设计、电气、智能化相关专业优先。 2. 1-3年全屋智能、家装弱电、室内设计相关经验，有住宅、别墅落地案例优先。 3. 熟练CAD、酷家乐，可独立出图，懂弱电布线及系统联动逻辑。 4. 沟通能力良好，可对接客户及施工多方，能处理现场问题。 5. 熟悉智能家居硬件，掌握灯光、安防、影音，会基础方案报价。 6. 做事严谨，服务意识强，可偶尔去工地对接。

扬中养生谷小区招聘保洁员、外围保洁和绿化工。 保洁员若干名，要求65周岁以下，月薪2300元，每月休息4天。 外围保洁月薪2600元，每月休息4天。 绿化工若干名，要求65周岁以下，有经验者日薪130元，无经验者日薪100至110元。 福利待遇包括端午节、中秋节、春节福利。 工作时间每天8小时。 任职要求：身体健康，服从安排，有相关经验者优先。

苏州市相城区招绿化修剪

我们的设计要求不高，室内仿真 为主

无锡市惠山区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能精准把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日慰问礼金，带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐、集体旅游及其他团队活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训； 11、全员享有公平开放的晋升发展空间。

熟悉家装行业