具备独立解决电气一次二次设备故障处理、华为阳光等市场主流逆变器故障处理能力、熟悉电站升压站综自、网安、光功率等系统，具备与厂家沟通协调的能力、使用电脑协助编写各类技术施工方案、各类报表等文件、负责日常表单执行工作、设备材料、备品备件的验收、持高压电工证和低压电工证。

岗位内容： 1. 具备电力信息系统、软件开发或运维相关经验者优先

岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范； 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图； 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控，指挥现场人员布线、接线、线路安装； 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查，及时解决现场施工技术问题； 5、把控施工安全、工艺标准，做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业，有电力线路现场施工经验优先； 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范； 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸，识图能力强； 4、有现场统筹能力，能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业； 5、持有低压电工证，懂线路布线、架线、配电安装实操； 6、能吃苦耐劳，适应工地现场作业，有责任心，懂安全规范。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数；   任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

岗位：技术服务工程师 （南京入职） 专业：电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业 技能： 1）具备电力系统及自动化领域的基础理论知识，了解计算机编程基本技能，例如掌握C语言。 2）有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。 3）承担水电自动化系统的现场调试任务；承担调相机DCS系统的现场调试工作。 福利：缴纳6险一金 生日福利400元，春节（1000元+800元礼品包），端午节（500元+500元礼品包），中秋节（500元+500元礼品包） 出差补贴250元/天，提供良好的晋升通道，后续岗位晋升后薪资同步上调，差旅待遇也随之提升（可至380元、450元档位）

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责: 1. 技术营销 1.1 新产品推广与支持：深入设计院及客户现场，为新产品项目提供技术服务，推动新品销售落地。 1.2 组织开展新品应用技术交流会、推广活动；面向营销团队进行产品宣讲，提升其对新产品的理解与推广能力，助力销售转化。 1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系，达成并签署合作意向书或战略协作协议。 2. 新产品研发 2.1 根据市场需求主导新产品的研发工作，确保产品符合市场趋势与客户需求。 2.2 提供新产品开发全过程的技术支持，带领团队高效完成研发任务。 2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与宣传素材，保障市场推广顺利实施。 3. 技术改进 3.1 推进材料选型、工艺流程和结构设计的优化，实现成本控制目标。 3.2 通过工艺升级与流程优化，提升产品质量稳定性，提高生产效率，降低制造成本。 3.3 应用新工艺、新材料替代方案等手段，持续优化产品应用性能，增强市场竞争力。 4. 工艺管理与生产现场技术支持 4.1 对生产过程中反馈的技术问题快速响应并跟进解决。 4.2 指导团队完成工艺验证及持续优化工作，保障生产工艺稳定可靠。 5. 科技成果转化 5.1 年度内参与或牵头开展国家标准、行业标准、团体标准的制定与修订工作。 5.2 指导团队完成专利文件的撰写与申报，提升知识产权积累。 5.3 筛选重点科研方向，联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作生态。 6. 人才培养 6.1 通过技术指导与系统化培训，培育专业技术骨干力量。 任职资格: 1. 具备突发事件的快速响应与妥善处理能力。 2. 能与客户高效沟通并提供专业技术服务；可组织团队开展技术研讨与问题分析；能独立应对和解决生产中的复杂技术问题。 3. 服从工作调配安排；工作条理清晰、细致认真，具备高度责任感。 4. 可独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。 5. 关注行业动态与技术发展趋势，能够及时引入新材料、新工艺、新技术，提升产品综合性价比。 6. 熟练操作计算机，精通Office、AUTOCAD等相关办公与设计软件。

职责描述： 1、全面负责电力系统发、输/变、配/用/储环节中涉及有功/频率、无功/电压等相关问题的需求洞察与定义，主导解决方案的设计与验证工作。 2、开展客户及市场（涵盖国内外发电、电网、工业等领域）需求的调研、分析与梳理，参与制定具备前瞻性和竞争力的技术与产品发展规划，输出可行性研究报告，明确解决方案并提出相应的产品与技术规格要求，作为技术预研或产品开发的核心输入依据； 3、牵头推进与解决方案相关的技术预研及技术开发项目的验收工作，完成解决方案的验证任务，参与工程标准化建设，重点承担解决方案工程设计导则的编制与发布； 4、承担复杂电网系统技术问题的对外技术交流与汇报，负责解决方案数字仿真验证平台的构建，以及电力系统与电力电子领域复杂问题的建模与求解； 任职要求： 1、熟练掌握至少两类暂态仿真软件（电磁暂态与机电暂态各一），能够应用于电力系统问题分析与方案验证，具备通用模型构建能力； 2、熟悉RTDS等半实物仿真工具在新型电力系统建模仿真中的应用； 3、电力电子、电力系统或相关专业背景，具有1-3年光伏、风电、储能、电能质量、电源类产品的控制策略或系统设计经验，把握新型电力系统未来发展方向； 4、本科及以上学历，具备电力设计院、规划院或咨询机构工作经验者优先考虑； 5、专业能力要求：具备扎实的电力电子、电力系统、自动控制等领域的理论基础，熟悉电力系统及电力电子常见设备的结构组成、工作原理、控制策略与保护技术，了解行业主流产品及关键技术发展现状； 6、综合素质要求：具备良好的系统性思维与逻辑分析能力，心态积极开放，勇于面对挑战，具备出色的沟通协作能力及一定的团队与项目管理能力。

一、专业方向： 1、电气工程、电气工程及其自动化、储能科学与工程等相关领域 2、化学工程与技术等相关学科 二、基本要求： 1、拥护中华人民共和国宪法，具备优良的思想品德和政治素养，未处于原单位保密义务或竞业禁止限制范围内，身体健康状况良好，能够胜任岗位职责，未被列入失信联合惩戒名单； 2、已在国内或国外著名高校、科研机构获得博士学位，且获学位时间不超过两年；或已通过博士论文答辩、即将取得博士学位的应届博士毕业生； 3、年龄原则上不超过35岁，身体心理状态良好，富有科研创新意识和发展潜力，具备独立组织和推进科研工作的能力； 4、具有相关学科背景，展现出较强的研究水平、职业责任感与创新精神，具备良好的交流协作能力和团队融入意识，能高效完成博士后阶段的各项科研任务及相关工作； 5、满足国家及所在单位关于博士后招收的其他相关规定。

【安全员】18-40常日班可以缴纳社保大专以上学历可以穿无尘服可以出差有三年以上工作经验有人发资料进群明天面试。

井号吴江博众精工（线上面试）电大工：42元/小时电中工：33元/小时钳大工：38元/小时钳中工：31元/小时小工：23元/小时包吃包住

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[红包][红包]长白班！到手工资7000-8000[握手]24元小时工，外包工都可操作[握手]，焊接，总装，冲压，无经验也要，质量部要有经验，行车工要有证！[红包]南京江宁上汽大通！高价小时工[红包]涂装车间喷漆工，打磨[红包]焊接开设小夜班，一班7-7，二班12点-夜里3点冲焊，涂装，质量部要能接受夜班！[玫瑰]月结：24/小时！交社保公积金派遣工也要【岗位要求】1、学历：初中或以上;2、年龄：18-40周岁；【工作时长】长白班，11-13小时/天，月休3-4天，视当月排产情况为准。【吃饭】工作日公司提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用；食堂有早餐供应，。[红包]「薪资」24元/小时，满4天计算考勤，可预支工资！免费吃饭！涂装车间有厂内宿舍可以住！！[红包]其他车间小时工补贴1块钱！返费：15天/1000，出名单需在职联系方式：张[玫瑰]下午1点

《硕放附近》要2个临时氩弧焊工/天（）工作时间：8:00-20:30要求：熟练氩弧焊即可工期30天左右，。

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

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电控柜组装PLC程序设计线路布置

我们期待您具备以下经验： 曾担任现场工艺管道工程师，全面负责项目中工艺管道专业的技术、质量、进度与安全管理，重点涵盖高纯工艺介质系统、洁净管道及特种气体/化学品管道的施工管理，贯穿施工准备、过程控制、试压吹扫至验收交付的完整流程。 （一）施工前期准备 1. 参与工艺管道图纸会审、设计交底及方案评审，针对高纯管道、洁净管道、特气/真空/化学品管路提出可施工性优化建议，识别关键技术风险与质量控制环节； 2. 编制工艺管道专项施工方案、高纯管道洁净安装方案、试压吹扫方案、脱脂钝化方案、焊接工艺规程、临时支撑方案及相关安全技术交底文件； 3. 制定管道材料、阀门、管件及焊材采购计划，参与分包商技术要求编制；负责材料到货验收，核验材质证明、洁净等级、壁厚规格、承压能力、表面粗糙度（Ra）等核心参数，严格把控高纯材料品质。 （二）施工过程管理 1. 统筹现场工艺管道预制、安装、支吊架制作与焊接作业，重点监管洁净管道及高纯气体/工艺水/化学品管道的无尘施工、密封防护与洁净度保持； 2. 严格执行焊接质量管理，监督氩弧焊、自动焊接、坡口加工、焊缝标识及可追溯体系运行，开展焊接质量巡检与随机抽查； 3. 协调施工班组、分包单位、业主、监理及设备供应商，解决设计变更、现场碰撞、接口衔接等问题，确保施工进度符合计划节点； 4. 落实现场安全文明施工措施，监管高空作业、受限空间、动火作业及危化品相关管道施工安全，排查泄漏、坍塌、坠落等潜在风险； 5. 组织管道系统压力试验（水压/气压/气密）、泄漏检测、吹扫清理、脱脂钝化处理、高纯管道洁净度达标作业及露点/颗粒物测试； 6. 对特气系统、真空系统、高纯工艺系统实施保压、检漏与介质置换，确保系统满足生产工艺对洁净度、压力稳定性及密封性能的要求； 7. 及时处置试压渗漏、接口泄漏、洁净度不合格、管道堵塞等问题，并形成闭环整改记录。 （三）验收交付与资料管理 1. 主导工艺管道系统的调试工作，包括单机调试和联动调试，快速定位并解决调试过程中出现的技术问题； 2. 配合业主与监理完成分部分项工程验收、隐蔽工程检查、压力管道报检及整体竣工验收； 3. 汇总并提交竣工图纸、焊接记录、材质证书、试压报告、洁净检测数据、阀门试验记录等全套竣工文档； 参与系统联动调试，协助工艺专业完成介质投运，向客户运维团队提供技术培训；项目交付后支持运维阶段的管道技术支持与问题处理。 （四）任职要求 学历与专业：统招大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工工程与工艺、油气储运、机电一体化、暖通、给排水等相关专业； 工作经验：3–5年及以上工业项目现场工艺管道管理经历，必须具有高纯管道/洁净管道/电子特气/超纯水管道施工管理经验；具备EPC、化工、医药、电子半导体、光伏面板、洁净厂房类项目经验者优先； 年龄要求：25-45周岁，能适应全国范围内长期出差。

职位描述: 1.配合自动化设计人员完成车间自动化设备的电气设计、提供对应元器件BOM,接线图。 2.处理车间的程序、电气方面的异常问题、 及时解决。 3.不同产品的设备电气清单整理和汇总处理。 4.设备下单准确及时。 职位要求 1.本科(2~5年)/大专(5~10年),电气自动化、过程控制、机电一体化等自动化专业。 2.电气设计相关的经验，能独立完成T形图，会Eplan出图，分配I0点位。了解VB/C/C#/labview至少1种以上高级语言。 3.根据需求可独立进行自动化设备的电气规划方案和程序编写，精通施耐德、三菱PLC及人机界面等设备的编程、调试。至少会一种;(伺服电机、传感器、气动元件低压电器等)的工作原理及选型应用 4.熟悉CODESYS、GXworks、VS、LabVIEW两种以上软件环境，同时具备数据通信、电子电路相关、视觉与传感、电子器件选型等专业知识； 5.熟悉机械加工工艺,机械标准配件运用自如，能够对设备进行逻辑原理说明，出具说明书。 6.爱岗乐业，抗压能力强，有责任心和设计成本意识

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据，识别性能衰减原因并提出优化建议 4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，保障系统安全稳定运行 5. 编制运维报告，记录运行日志，落实安全生产规范 任职要求： 1. 电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏电站现场运维经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

招聘岗位：户用光伏运维工程师 工作地点： 连云港市东海县 薪资待遇： 4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力综合评定） 岗位职责： 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录； 及时响应并处理电站故障，完成消缺与维修工作； 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题； 协调解决用户纠纷与投诉，维护客户关系； 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求： 持有有效电工证（必备），具备基础电气安全知识； 持有C1及以上驾照； 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通与应急处理能力； 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持： 车辆支持：公司车辆，实报实销； 综合保障： 提供岗前培训，购买工伤保险； 发展空间： 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。

本科及以上学历，电气自动化、测控、物联网、电力电子等相关专业。 具备2年以上结构或电气设计工作经验，有户外工业设备、水利项目、物联网终端开发经验者优先考虑。 熟练掌握AutoCAD、EPLAN、SolidWorks等设计软件，可独立完成2D/3D图纸、电气原理图及物料清单编制。 熟悉户外电气系统防护设计，包括防雷接地、IP防护等级实现方案。 掌握低压电气控制原理，具备电源选型、强弱电隔离设计、传感器接口（如RS485、4-20mA等）应用能力。 实践操作能力强，能独立完成样机装配、调试及故障排查工作。 能接受 occasional 出差，配合现场技术支持与供应商技术验证工作。

消防维护保养工作项目负责人负责一些项目。月休4天。每天工作8小时，国家法定节假日正常休息，工资6000~7000。

1、负责机器人选型与系统集成方案设计，统筹机械、电气、软件团队推进整体联调工作； 2、研发机器人路径规划与避障策略，提高运行效率与作业安全性； 3、参与产线机器人部署实施，完成硬件装配、软件设定及工业网络调试（如EtherCAT、Profinet）； 4、编制机器人示教程序（如KUKA、FANUC、UR等机型），优化动作路径与工艺参数配置； 5、处理现场调试过程中的技术难题，定位故障原因并提出有效改进方案； 6、指导操作人员开展机器人日常巡检、基础故障处理及紧急情况应对； 7、开展内部技术培训，传授编程、调试与维护技能，提升团队技术水平； 8、管控机器人作业安全，建立风险评估机制（如FMEA），执行安全防护措施（如光栅、急停装置）； 9、确保设备满足CE认证、功能安全标准（ISO 13849）及网络安全规范（IEC 62443）要求。

1.严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范。 2.负责数据中心电气系统的日常运行维护，落实例行巡检与维护计划，及时开展电气故障的排查与处理； 3.负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化与效能提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统相关升级改造项目的现场实施与协同配合。 4.负责机房突发故障或应急事件的技术支持与处置； 5.完成客户交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：全日制本科，机电类相关专业 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备2年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制； 5.熟知标准化作业流程，具备资源协调能力，可独立应对复杂问题； 6.具备主动推进工作的意识，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 7.具备一定团队管理经验，能协助主管或高级别人员开展工作，提供及时支持，参与完成综合性项目任务； 8.具备较强的团队组织与管理能力； 9.具有快速学习能力，能适应高强度工作节奏； 10.具备良好的文档编写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等标准操作文件； 11.熟练使用Office办公软件。

三、主要招聘岗位 （一）电气工程师 ？ 岗位职责： 1、负责电气系统图纸的设计，编制电气原理图等相关技术文件； 2、承担电气程序的开发与调试工作，完成PLC及触摸屏程序的编写与优化； 3、根据项目需求开展现场调试，独立解决调试过程中遇到的各类技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、测控、电子信息工程、信息科学、机械电子等相关专业； 2、具有较强的分析判断能力与创新思维，能够主动识别问题并提出有效解决方案； 3、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应出差安排