黑龙江林口县招风电安装，两个多亿工程量，有实力的联系，中间人勿扰！纯一手活，不墨迹的来！最好来黄骅我表哥办公室面谈！

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

岗位职责： 1. 负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片、发电机等）的现场吊装、对接、紧固及调试工作 2. 严格执行风电安装安全规范与作业指导书，落实高处作业、吊装作业等风险防控措施 3. 配合项目经理及监理单位完成安装过程验收、资料整理及移交工作 4. 协同电气、调试团队完成机组整体并网前的联调联试与缺陷整改 5. 参与安装方案技术交底，及时反馈现场技术问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 持有有效登高证、起重机械指挥证或高处安装维护拆除作业操作证者优先 2. 具备风电项目现场安装经验，熟悉主流风机机型（金风、远景、明阳等）安装工艺流程 3. 身体健康，能适应长期驻扎野外风电场及高空、露天、轮班作业环境 4. 具备基础机械识图能力，了解螺栓力矩控制、水平度调整等关键安装质量控制点 5. 中专/技校及以上学历，机电、机械、电力类相关专业优先

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

北京市通州区招风电安装

北京市顺义招风电安装

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公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。目前内蒙需要开车熟练的人员。

北京。招聘电装大工3—4人，要双证，有干长年活联系我王。具体面议

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

北京市顺义区招工地小工/杂工

北京市昌平区招电焊

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋石景山招聘保洁班长，55岁以内，8小时工作制，月工资4000元，双休，不管吃住，身体健康，踏实肯干，形象好，有经验者优先。工作地点：石景山金府路，联系电话：朱女士

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喀什地区叶城县招风电安装，风电电装招人，会干的优先，带证，常年活，管吃住，工资月开，50岁以下，大量要人，

通辽市科尔沁区招风电安装 高空作业证 身体健康 就找工人

风电小白 广西陆地 岗位缺口 要求：三证，大专及以上学历，有经验、退伍军。无经验的要求有电气、机械工作经历 待遇：5500-9000（面试定薪），六险一金 能服从分配，有兴趣的可联系。

兴安盟科尔沁右翼中旗需要几个打力矩人员，工资9000一个月，工资每月15号开工资有想法的电话联系

消防工程师设施操作员

职位描述： 1、负责设备台账、资料、程序及参数的管理与备份工作 2、协助维修人员进行现场应急抢修，确保设备快速恢复正常运行 3、持续推进设备的技术改造与优化，承担新设备导入及相关技术调整 4、跟踪并解决设备存在的复杂及重复性故障问题 5、负责备品备件的核查、申报、采购跟进及使用过程管理 6、制定培训材料，组织实施维修人员技能培训与能力提升 7、编写设备操作SOP、校准手册及相关体系文件 8、制定并持续优化预防性维护（PM）及全面生产维护（TPM）计划 9、制定设备大修计划与技改方案，并跟进方案的执行与落地 10、参与设备的审核、预验收及最终验收工作 11、负责设备软件的应用、版本升级、程序调优及参数设定调整 12、跟踪并处理设备安装、调试过程中出现的技术问题 13、协助完成内部及外部各类审核工作 职位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，能力优秀者可放宽至大专 2、具备3年以上整车制造企业设备维修工作经验 3、熟练掌握西门子PLC、博图软件、SEW电机与变频器、CAD等工具 4、熟悉内饰非接触供电系统、底盘升降吊具、涂胶机器人、加注设备及检测线者优先，了解MES系统及Andon/PMC/AVI者优先 5、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能适应高强度工作环境

岗位职责: 1、执行项目配套硬件设施及软件系统的日常巡检与运行监控，按规范填写并提交相关记录表格； 2、承担设备的部署、配置调试及后续维护支持工作； 3、负责运维过程中故障问题的记录、工单分发及处理结果归档管理； 4、依据项目服务规范，定期编制运维服务报告、巡检总结报告。 任职要求: 1、计算机或网络技术类专业，具备大专及以上学历； 2、掌握基本网络知识，熟悉各类监控网络设备及其系统维护流程； 3、熟悉海康、大华、宇视等主流安防品牌设备者优先考虑； 4、具有较强的责任意识，工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神； 5、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、协助主设计师开展火灾报警系统、喷淋系统施工图纸设计及技术方案编制工作； 2、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、消防工程、给排水科学与工程等相关专业背景； 2、通过大学英语四级，掌握扎实的专业基础理论，具备制图能力，熟练操作Office办公软件； 3、适应出差安排，思维敏捷、善于思考，具备较强的抗压能力； 4、可配合短期临时性工作任务安排

岗位职责： 1. 负责数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作； 2. 负责管辖范围内设备的日常巡检、维护及保养作业； 3. 协助部门经理拟定设备维修周期、保养安排及临时专项维护方案； 4. 对设备运行参数、能耗数据等进行收集整理与分析，保障生产环境稳定安全； 5. 负责设备日常检修、维护执行、季度保养及事件问题的技术管控； 6. 按照管理规范，定期开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性排查，及时识别并消除潜在风险； 7. 编写、更新和管理设备相关技术资料，并组织培训确保信息同步； 8. 承担本部门及其他部门技术人员的能力提升与技能培训任务； 9. 推进数据中心弱电系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作；

岗位职责: 1）牵头制定并优化企业消防安全管理制度，统筹消防设备的日常检查、维护保养及防火巡查工作。 2）负责与消防监管机构对接，贯彻执行各级政府部门下达的消防管理规定与要求。 3）组织建立企业内部消防应急队伍，指挥初期火灾突发事件的现场处置。 4）组织开展公司范围内消防知识普及、实操技能培训及相关考核工作。 5）全面负责厂区消防系统的运行监控、维护作业及日常管理工作。 6）负责制度文件修订、标识标牌设置、疏散路线图更新、台账记录等基础性管理事务及相关消防事项处理。 7）参与公司新建、改建、扩建项目中消防布局方案的技术评估，监督消防设施改造施工过程，并对调整图纸提出专业意见。 8）负责厂区内消防设备档案建设、配套设施及物资仓库的规范化管理。 9）完成上级部门安排的其他工作任务。 任职要求: 1) 本科及以上学历 2) 安全工程、消防工程等相关专业背景，具备理工科基础知识。 3) 熟知国家在安全、消防、应急管理方面的法律法规和技术标准，工作态度严谨，责任心强，具备较强的消防管理能力；能准确识读消防系统图纸，具有系统设计经验者优先考虑。 4) 具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力，可独立开展安全宣传、教育培训和应急演练；能够与客户单位、消防维保单位及监管部门顺畅交流，妥善协调解决各类消防安全隐患问题。 5) 熟练使用办公自动化软件，掌握AutoCAD等绘图工具操作技能； 6) 具有5年以上消防安全相关领域工作经验，其中3年以上在半导体、汽车、化工、高端制造等行业从业经历，有电子或半导体行业消防管理经验者优先。 7) 持有注册安全工程师资格证书，或具备建（构）筑物消防员证、注册消防工程师证者优先录用。 8) 特别优秀者条件可适当放宽

暖通主专业，熟悉其他强弱电、机修专业维修，年龄46以下，有锅炉水空调相关证件优先 酒店提供食宿，五险一金

职责描述： 1、负责电气设备的日常巡检与保养，涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。 2、承担10kV/400V供电系统及其相关设备的常规维护与故障处理工作。 3、参与高低压电气图纸的审核与电气模块的验证，支持项目技术对接。 4、编制电气预防性维护及检修计划，建立标准化维修作业流程。 5、参与电气故障的根本原因分析，开展FMEA相关研究与应用。 6、管理电气设备备品备件及专用维修工具，协同维修与运行团队完成联动协作。 7、参与智能电控系统及智能化管理平台的建设与开发任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子信息工程或相关理工科专业背景； 2、有志于投身集成电路领域，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 3、能高效执行上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责1. 全面负责项目全周期管理与交付执行，编制并推进项目实施方案，统筹维修实施至交付各环节，确保项目按计划高效运转，实现预期利润目标； 2. 针对供电系统电子板卡故障进行精准检测、诊断与修复，及时上报质量信息，构建并优化问题闭环处理机制； 3. 根据项目进度合理安排团队日常任务，监督工作执行情况，把控过程质量，及时应对实施中的各类问题，保障任务高质量完成； 4. 推动跨部门协同作业，整合内外部资源支持生产计划落地；主导与业主方全流程沟通，准确理解需求，妥善处理合作事项，持续提升客户体验； 5. 基于数据开展运营分析，定期梳理供电系统维修及项目运行数据，识别改进机会，制定优化措施，增强项目运作效率与盈利水平。 二、任职要求 1. 机电、电气、供电等工科类相关专业背景优先考虑； 2. 具备3-5年地铁或铁路供电系统工作经验，有电子板卡维修实操经验，熟悉轨道交通行业特点，能有效承接项目评估后的实施工作； 3. 技术扎实，理解轨道交通运营逻辑，擅长电路原理分析，熟练操作万用表、示波器、函数发生器等检测设备，可独立承担供电系统维修任务； 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，以及流程优化和数据分析能力，能够围绕项目目标推动工作进展； 5. 持有中级职称（机电、城轨等相关方向）者优先；能接受短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

二、岗位职责​ （一）项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景），拆解客户技术诉求、业务场景痛点，输出需求分析报告；​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束（技术实施统筹岗提供落地边界），独立完成室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电系统（综合布线/监控/门禁/对讲等）的整体技术方案设计，含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计；​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审，听取实施侧落地建议（如施工难度、设备兼容性、成本优化），优化设计方案，确保方案兼顾技术先进性与施工可行性；​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制（设计部分）、技术参数响应、方案演示，协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ （二）施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具，绘制全套施工图纸，包括但不限于：系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等；​ 2. 确保图纸符合行业规范（如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》）、公司设计标准，标注清晰、数据准确、逻辑严谨，能直接指导现场施工； 3. 编制设计说明书、设备材料清单（BOM 表）、设计变更记录等配套文档，同步至技术实施统筹岗，确保实施侧获取完整设计资料；​ 4. 针对复杂项目，组织设计评审会（邀请技术实施统筹岗、技术经理参与），收集优化建议并迭代图纸。​ （三）设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底，解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求，解答实施侧提出的设计疑问；​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步，接收现场施工反馈（如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更），快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录，确保项目推进不受影响；​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接，提供设计侧技术参数支持与验证；​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工，协助解决设计相关的现场技术问题。​ （四）项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料（设计侧资料：图纸、设计说明书、变更记录等），配合客户完成项目验收，回应验收中提出的设计相关问题；​ 2. 项目交付后，收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议（如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间），总结设计经验教训；​ 3. 参与项目复盘，与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题，输出改进措施，纳入公司设计标准；​ 4. 跟踪行业新技术、新规范（如5G-A室分技术、智能弱电系统），将其融入设计工作，持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 （一）经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验，必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节；​ 2. 具备至少 1 个大型项目（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景）主导设计经验，有与技术实施岗协同工作的成熟经验，熟悉设计与实施的衔接流程；​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准，了解现场施工工艺与流程；​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ （二）技术能力​ 1. 设计专业能力：精通室分系统（信源、天馈、无源/有源设备）、网络系统（交换机/路由器/ AP 配置、网络架构）、弱电系统（至少2-3个弱电子系统）的设计原理与方法，能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制；​ 2. 工具技能：熟练使用 AutoCAD（核心）、Visio、Project 等设计绘图工具，能使用室分信号覆盖仿真软件（如 Atoll、Planet）者优先；​ 3. 落地适配能力：了解施工流程与现场约束条件，能设计出可落地、易施工、成本可控的方案，能快速响应实施侧反馈并优化设计；​ 4. 文档能力：能独立编制规范、详实的设计文档，逻辑清晰、表达准确。​ （三）综合素质​ 1. 协作意识强：善于与技术实施统筹岗高效沟通，能倾听落地反馈，灵活调整设计方案，不固执己见；​ 2. 责任心强：对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责，注重细节，能规避设计隐患；​ 3. 抗压能力强：能适应项目制工作节奏，应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求；​ 4. 学习能力强：关注行业新技术、新规范，持续提升设计水平；​ 5. 沟通表达能力强：能清晰向实施团队、客户传递设计意图，解答相关疑问；​ 6. 能接出差（现场勘查、交底、验收）。