负责跟进并转化意向客户，独立完成签约及后续工地对接工作（需熟悉施工工艺与市场材料行情）。 要求具备4年以上相关从业经验，且有整装项目实操经历。

有经验者优先。

有铁路站房经验者优先

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意突出且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日关怀福利，享受带薪年休假 3、月度奖金以及具有竞争力的季度与年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

聘请装潢设计师一位要求熟练使用3Dmax,有相关工作经验3年以上男女不限每周休一天半

岗位要求 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装或家装公司设计岗位经验者优先； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练使用各类设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能有效协助客户解决装修过程中的实际问题。 公司福利 1、完善的五险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受补贴待遇； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战培训机会； 11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。

常熟米开朗装饰诚聘以下岗位： 首席设计师底薪：6k以上 主任设计师底薪：4.5k 主案设计师底薪：3.5k 助理设计师底薪：2k以上 提成奖金详谈，期待志同道合者加入我们团队[玫瑰][玫瑰] 上班时间：上午08:30--11:30； 下午1:00--18:00

负责对接客户实际需求，规划并输出定制化设计方案，协同销售推进商务洽谈，推动合同顺利签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）、7-14天（常规周期）

岗位职责: 1. 为客户打造专业的软装设计解决方案，提升空间美学表现与实用功能。 2. 结合客户个性化需求，提供涵盖空间规划、色彩协调、材质甄选等在内的整体软装服务。 3. 与项目组紧密协作，保障设计方案精准落地，注重施工细节的执行与把控。 4. 持续跟进方案实施进程，适时优化调整，确保最终效果符合客户预期与设计标准。 任职要求: 1. 具备5年以上行业经验，有完整项目落地案例，熟练操作各类设计软件；拥有知名设计工作室经历者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能精准捕捉客户需求；拥有良好的美学素养与创新思维，可独立主导设计任务。 3. 熟悉整体装修流程，能够细致处理设计各环节中的具体事务。 4. 具备团队协作能力，善于与成员高效交流，协同推进项目顺利完成。 5. 对设计细节保持高度敏感，擅长将创意理念转化为可执行的设计成果。

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

郑重承诺:真实招工。年后入职直接奖 3800元以后每个月再奖 1000元推荐朋友来，干满半个月一人奖2000元。开工还有 800元现金红包+伴手礼。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘320天包吃包住，可长期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招一名做杂活的长期工，能吃苦耐劳，五六十岁，男女不限，工资面议

镇江市京口区招，主要是铆工，焊工，学徒，钳工，学徒，电工，都需要！有意向联系我，细聊！只要你有一技之长我们都欢迎！

公司提供宿舍、提供工作餐，不拖欠工资，工作期间可预支工资，工资月结，长期有活，不恐高，年龄要求18~55，肯学肯干优先。学徒期间200一天，学会以后280-380元/天，拒绝中介。

篮球场灯光设计安装

岗位职责： 1.负责灯饰产品（如台灯，落地灯和吸顶灯等）的创意设计与款式开发，结合市场趋势与品牌调性输出设计方案，主要以智能领域为主导 2.独立完成从概念草图、效果图到打样跟进的全流程设计工作，确保设计落地符合工艺与成本要求 3.配合研发及生产部门优化结构、材质与工艺适配性，提升产品实用性与美观度 4. 参与7S现场管理相关视觉规范设计，协助维护标准化、可视化的工作环境 5. 关注家居行业流行趋势与竞品动态，定期输出设计调研报告，支持自主品牌持续创新 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限，具备家居/软装/纺织品设计经验者优先 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，能独立完成平面及效果图表达 3.对色彩、材质、图案及家居场景搭配有敏锐感知力和实操经验 4.具备良好的沟通协作能力，适应港资企业高效务实的工作节奏 5. 有自主设计作品集，热爱家居生活，认同原创与品质理念

1、完成系统化培训后，独立开展照明设计项目，承担现场勘查分析、方案构思及成果汇报工作； 2、负责编制项目所需的灯具布局图、灯光效果可视化呈现、设计方案演示文稿、照明产品选型明细表等技术资料； 3、主导设计成果的现场实现过程，包括效果调试，并就设计目标达成、施工实施难点与相关方进行技术沟通与交底； 4、关注行业动态与客户实际需求，持续收集、分类整理设计参考资料并建立归档体系； 5、协助完成内部培训所需课件内容的编制与支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历 2、精通AutoCAD、DIAlux、photoshop、sketchUP等照明设计常用软件，熟练操作PPT完成方案展示 3、具备良好的协调与表达能力 4、具备一定的公开演讲及方案汇报经验 5、具有良好的审美素养与空间理解能力 6、思路清晰，逻辑严谨，富有责任心，具备团队协作意识与主动性

岗位职责： 1.负责室内项目的照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型、布灯布局及照明效果模拟 2.编制照明设计说明、技术图纸、工程量清单及施工配合文件，确保符合国家照明设计规范与节能标准 3.与现场施工协同配合，参与项目全过程技术交底、现场验收 4.配合团队完成照明设计方案汇报与工作交接 任职要求： 1.照明设计、室内设计、CAD制图员 2. 具备照明设计相关工作经验，有室内装修经验 3.熟练使用CAD及常用办公软件及灯光软件 5. 责任心强，具备良好团队协作能力

1、准确把握客户诉求，整理并分析项目资料，能独立负责设计任务；独立完成方案汇报，具备主导效果图设计及整体方案整合的能力。 2、制定照明设计规划，完成施工图设计输出及灯具选型工作。 3、熟悉建筑照明施工标准，能够针对设计预期效果与施工难点进行技术交底。 4、面向客户进行照明设计方案讲解，主导项目沟通与提案过程。 5、掌握建筑照明施工规范，配合现场实施，开展设计效果与施工关键点的交底工作；严格遵循设计流程，统筹协调项目各环节，指导团队推进设计执行。 6、归档管理照明设计方案成果，并为公司内部相关岗位提供照明设计应用培训支持。 任职要求： 1、了解建筑图纸或电气基础知识，具备美术基础者优先，建筑学、室内设计、广告设计、光环境设计、景观照明或艺术照明等相关专业背景更佳。 2、精通AutoCAD、DIAlux、Microsoft Office，熟练使用Photoshop、3DMAX、LightScape等软件者优先考虑。 3、具有良好的空间与色彩感知力，思维开阔，具备创新性的灯光设计思路，有照明设计从业经验者优先；对照明设计工作富有热情与积极性。 4、具备优秀的沟通能力、团队协作意识、职业操守及责任心。 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、员工旅游

岗位职责: 1. 创新构思家装定制方案，贴合客户的个性化需求； 2. 与客户深入交流，确保设计方案清晰表达并获得认可； 3. 依据项目实际进展，跟进设计落地执行，保障成果符合预期效果； 4. 与团队高效协作，确保设计方案具备可操作性及实施精准度。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力和设计水平，能独立承担设计工作； 2. 拥有良好的沟通能力，能够顺畅对接客户及团队成员； 3. 熟悉家装定制行业特点，可根据客户需求提供专业解决方案； 4. 责任心强，能在高强度工作环境下保证效率与质量。

主要通过线上方式与设计师沟通，协助设计师完成三维空间效果图的制作。

工作内容 1、承担暖通系统的方案设计、现场施工与日常维护； 2、保障暖通工程项目满足现行规范及相关技术标准； 3、处理施工过程中的各类技术难题，确保工程品质达标。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、能独立推进项目进程，工作积极主动，富有责任感； 3、热爱暖通工程技术方向，具备持续学习与自我提升的意愿。

岗位要求： ①具备五年以上压力管道领域焊接实操经验； ②熟悉管道焊接工艺流程，掌握氩弧焊、气体保护焊等常用焊接技术； ③有焊接工艺评定及无损检测相关工作背景者优先； ④熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； ⑤工作认真负责，执行力强，具备良好的职业操守和团队意识； 岗位职责： 1.依据产品图纸与技术规范，制定科学合理的焊接工艺流程； 2.按照相关标准开展焊接工艺评定，并确认工艺实施的有效性； 3.编制可执行的焊接作业指导书、工艺卡片等标准化技术文件； 4.对焊接过程进行质量监督，并推动质量问题的改进措施； 5.负责焊接设备的日常调试、运行维护及状态管理； 6.持续优化焊接工艺，提升焊接效率与质量稳定性； 7.组织并实施对焊接操作人员的日常技能培训与技术指导。

岗位职责: 1. 负责展台及展览空间的规划与现场布置 2. 依据展会具体要求，构思并设计具有创意性的展位布局 3. 配合团队工作，保障展台搭建按时高质量完成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能准确把握客户意图并落实设计需求 2. 具有良好的团队合作意识，能与成员协同推进项目执行 3. 对展览展示设计有深入理解，可提出新颖且可行的设计思路

职位描述： 工作内容： 1、依据平面图的主题与具体内容，完成匹配的三维视觉设计呈现； 任职要求： 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新设计能力。

一、岗位职责 1. 负责光伏电站日常巡检、设备维护与故障处理。 2. 监控电站运行数据，及时处理告警，保障正常发电。 3. 执行安全作业规范，完成登高、电工、设备检修等工作。 4. 填写运维记录、台账，配合电站验收与检查。 二、任职要求 1. 电气/机电/新能源相关专业，有光伏运维经验优先。 2. 持有高压/低压电工证，有登高证更佳。 3. 能看懂电气图纸，熟练使用检修工具，独立排查故障。 4. 能接受户外作业、驻场、倒班，吃苦耐劳，责任心强。 缴纳五险一金，单休 工作地点：常州市、丹阳市

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

工作内容 1、承担暖通系统的方案设计、现场施工及后期维护工作； 2、确保暖通工程实施过程满足相关规范与技术标准； 3、及时处理项目中的各类技术难题，保障工程品质达标。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、可独立推进项目进程，工作积极主动，责任心强； 3、热爱暖通工程技术工作，具备持续学习与提升的意愿。

工作要求： 1．具备良好的职业素养； 2．具有较强的团队协作意识； 3．具备优秀的沟通与谈判技巧； 4．熟练掌握室内设计制图及相关办公软件操作； 5．具备敬业精神，能承受工作压力； 6．熟悉施工流程，对家居设计拥有独到见解和创新能力，精通各类室内风格设计，深入了解常用装饰材料的特性与应用； 7．能够准确把握客户潜在的装修需求。 工作内容： 1、接待客户咨询，开展洽谈并提供专业建议 2、进行实地量房与现场勘查 3、独立完成平面布局及施工图等设计任务 4、向客户阐述设计理念与方案构思，清晰解读图纸内容，并获得客户认可 5、熟悉并参与预算编制与报价审核工作 6、参与户型优化与创新设计研究 7、配合施工现场进行技术交底，协调解决工程实施中的技术问题 8、确保设计方案落地效果，参与关键节点验收，监督施工过程，保障项目顺利推进 9、推荐并协助销售主材、软装及配套设备 10、掌握装饰行业相关设计规范与标准 11、完成上级交办的其他工作任务

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、擅长人际交流，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日慰问奖励，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度激励奖金； 4、优秀员工可获得公司专项奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展通道。