
吴江室内设计专员
1-1.2万元/月
装修/室内设计1-3年大专软装设计家装设计硬装设计设计师设计助理主案设计主任设计室内设计
岗位描述:
1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进服务;
2、独立完成设计方案与施工图纸,并处理施工过程中涉及的设计相关问题;
3、提供全流程工程服务,及时响应客户需求,妥善解决客户疑问,提升服务满意度。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历,具备1-3年室内设计领域工作经验;
2、掌握施工工艺流程与常用装饰材料,具有扎实的美术基础,擅长色彩搭配,具备一定的手绘能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
室内设计师助理
1000-3000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作
任职要求:
1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程
4.沟通能力强,责任心强,能独立完成中小型项目全程跟进
5.有工地实践经验或全案设计经验者优先
储备干部(生产)(J23594)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
(一)生产管理
-统筹班组日常生产运作及质量管理相关事务。
-依据既定生产计划,科学调配人员与进度,开具批生产指令单,审核并下发批包装指令单,复核物料投入与产出情况。
-负责班组所需生产物料及日常用品的申领与使用监管。
-监督生产过程中GMP规范及最新发布文件(如SOP、工艺规程等)的落实执行情况。
(二)安全管理
-持续识别本车间/科室的危险源与环境因素,组织制定并推动实施纠正与预防措施。
-每班次开展岗位巡查,确保员工按规定佩戴劳动防护用品。
-负责动火作业现场监火,并监督、检查SHE专员的日常维护及相关工作执行情况。
(三)人员管理
-组织开展班组内(含转岗人员)安全检查与培训工作,严格执行公司安全、职业健康管理体系及环保体系相关要求。
-搭建员工与车间主任之间的沟通桥梁,及时反馈员工意见,准确传达上级指示与管理要求。
(四)技术攻关
-配合技术部门推进新品种的小试、中试工作,深入参与车间生产,协助解决技术与质量难题。
-落实各项技术改进、流程优化、现场定置提升等专项任务。
(五)文件管理
-主导清洁规程、岗位操作SOP等文件的修订与更新。
-负责车间各类设施基础信息的收集与统计工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备较强的学习能力与良好的抗压素质;
3. 通过大学英语四级或以上水平;
家装设计部主管
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限主案设计师设计经理设计主管
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景;
2、具备3年以上行业经验,曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先(家装、工装方向均可);
3、具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作;
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作;
6、沟通表达流畅,能准确把握客户需求,提供定制化设计解决方案;
7、创意丰富,执行高效,具备责任心与良好的团队协作精神;
8、积极传递企业服务理念,协助客户解决装修过程中的核心问题
公司福利:
1、完善的社会保险保障;
2、节日福利、带薪年休假;
3、月度奖励及丰厚的季度、年度奖金;
4、优秀员工享受公司专项激励;
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游
公司拥有健全的激励体系、标准化作业流程、完整培训机制及充足客户资源,提供高提成发展空间,诚邀您的加入。
板金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解,承担技术指导等相关工作
加分项:具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年本科液压工艺液压设计液压结构设计液压部件设计液压系统设计汽车行业
【岗位职责】:
1、承担特种车类或相关新产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。
2、负责特种车液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样及技术文件准确、完整、规范。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
职位福利:每年多次调薪、五险一金、加班补助、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利
蜂窝板吊顶设计
4000-8000元/月
装修设计师学历不限
可居家办公`设计蜂窝板吊顶图片`
不需要去工地量尺(有图就做`没图带薪休息)
工作时间早10点-晚8点30分
保底工资3500元(全勤+500元)
合计4000元/月
设计师
300-600元/天
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性加班与现场协调
5.有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
雪糕厂/日结298一天/长白班/包吃包住
280-290元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000)
——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历—————
【一】
1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1、每天工作10小时,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
灯具研发工程师
1-1.5万元/月
照明设计5-10年本科灯具设计灯具选型灯具散热设计AutoCAD住宅建筑工业建筑教育建筑办公建筑LED灯具结构设计
一、岗位职责
1、主导 LED 灯具的结构、散热及光学系统整体设计
2、承担项目研发设计工作,负责 LED 器件、结构材料、配件等选型任务
3、编制 BOM 清单、作业指导书等技术文档
4、制定产品可靠性测试计划,并推动产品优化与改进落地
5、配合生产、质量团队解决现场技术问题
二、任职要求
1、建筑电气、照明工程、光学、工业设计等相关专业背景
2、具备 5 年以上 LED 照明结构设计经验,可独立主导项目,熟悉灯具生产工艺及专业知识,有工业灯、隧道灯、路灯开发经验者优先
3、熟练操作 CAD、SW、SU、Dialux、Pr 等设计及办公软件
4、掌握灯具热学、光学设计与可靠性评估方法,具备光学仿真软件应用能力者优先
5、能熟练使用各类测试、焊接、计量、电学与光学检测设备
三、福利待遇
六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等
室内照明设计工程师
5000-10000元/月
照明设计1-3年大专灯具选型照明安装AutoCADPS商业建筑商业空间照明方案设计项目全流程落地灯光效果模拟渲染
工作职责:
1. 负责商业空间(如店铺、展厅等)的照明设计规划,依据空间用途与品牌调性提供具有创意性的灯光设计方案。
2. 参与项目初期对接,结合客户实际需求完成灯光设计,涵盖灯具配置、布光布局及视觉效果模拟。
3. 深度参与施工实施阶段,现场指导灯光设备的安装与调试,保障设计意图完整实现。
4. 关注行业流行趋势与新兴技术发展,持续优化设计流程与方法,提升方案的原创水平与市场优势。
任职要求:
1. 大专及以上学历,照明设计、环境艺术、建筑设计等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上商业空间灯光设计经验,可独立承担从概念设计到落地执行的全流程工作。
3. 熟练操作CAD、DIALux、Photoshop等专业工具,具备灯光模拟与效果图渲染能力。
4. 了解各类照明产品的性能特点及适用场景,对色彩表现、光影层次和空间情绪有精准掌控力。
5. 具备较强的沟通协调能力与项目推进能力,能有效整合客户意见与施工团队执行需求。
照明灯光设计师
5000-10000元/月
照明设计1-3年学历不限灯具设计照明效果图设计布灯图设计灯具选型
一、基础条件(硬性门槛) 学历:大专及以上,照明设计、室内设计、电气工程、环境艺术、市场营销等相关专业优先。 经验:1-3年相关灯光设计经验 二、专业知识要求(设计 + 产品 + 销售) 1. 灯光设计核心知识 光学与照明原理:色温(2700K–6500K)、显指(Ra/CRI)、照度、眩光控制(UGR)、光束角、配光曲线、功率与能效。 空间设计规范:家装(全屋无主灯、客餐厅 / 卧室 / 厨房 / 卫生间专项)、商业(门店、展厅、办公)、酒店 / 餐饮的照明标准与场景化设计。 设计流程:需求沟通现场勘测方案设计(概念 + 效果图)灯具选型施工图(布灯图、回路图)技术交底现场调试验收。 2. 产品与技术知识 灯具品类:筒灯、射灯、磁吸灯、灯带、格栅灯、智能灯具(调光、调色、联动)、LED 驱动、变压器等的参数、选型与应用。 智能照明系统:主流品牌(如 Philips、欧普、雷士、易来)的智能控制、场景联动、IoT 平台基础操作。 电气与安全:基础电路、回路设计、接地规范、3C/CE 认证、施工安全常识。 3. 销售与市场知识 客户开发:家装公司、设计师、高端业主、地产商、商业空间业主的渠道开拓与维护。 需求挖掘:沟通问诊、痛点分析、预算匹配、方案价值塑造(健康照明、氛围营造、节能增效)。 谈单与报价:方案演示、效果图汇报、报价核算、合同条款、异议处理、逼单技巧。 市场趋势:无主灯设计、智能照明、健康照明(低蓝光、高显指)、极简美学等行业动态。 三、核心技能要求(硬技能 + 软技能) 1. 设计硬技能 软件操作(必备): AutoCAD:绘制布灯图、施工图、回路图。 Dialux/Relux:照度计算、模拟分析、方案验证。 3ds Max/SketchUp+VRay/Enscape:效果图渲染、方案可视化。 Photoshop/PPT:方案排版、汇报文件制作。 方案能力:独立完成全屋 / 全空间灯光方案,含概念、效果图、灯具清单、预算、施工说明。 现场能力:现场勘测、尺寸测量、灯具安装指导、灯光调试、效果优化。 2. 销售硬技能 商务能力:客户拜访、方案讲解、商务谈判、合同签订、回款跟进。 渠道管理:设计师渠道、家装公司、建材市场、老客户转介绍的开发与维护。 业绩达成:制定销售计划、跟进客户全周期、完成月度 / 年度销售指标。 3. 综合软技能 沟通表达:清晰、专业、有感染力,能向非专业客户讲透设计价值。 审美能力:敏锐的色彩、光影、空间感知,匹配现代 / 极简 / 轻奢等主流风格。 抗压与执行:目标感强,能承受业绩压力,高效推进方案、谈单、落地全流程。 服务意识:售前耐心、售中细致、售后及时,做好客户回访与口碑维护。 学习能力:快速掌握新产品、新技术、新设计趋势,持续迭代专业能力
照明灯光设计师
5000-7000元/月
照明设计1-3年大专灯具选型PS布灯图设计3D MAXAutoCAD商业建筑工业建筑
岗位描述:根据公司及客户需求制定照明设计方案,完成照明设计施工图、灯具产品清单与报价,向客户讲解方案内容,推动照明设计方案的确认与落地,提供项目现场的技术支持与跟进服务等。
一、工作内容:
1、为客户量身定制照明设计方案,配合设计师完成相关设计工作(包含灯具选型、灯具布置图、彩色平面图等)
2、协助销售及客服团队进行照明技术沟通,必要时需到客户现场进行实地测量,提供方案解说及技术支持
3、熟悉公司产品体系与定价,掌握照明设计服务流程及灯具销售的相关收费标准
二、职位要求:
1、大专及以上学历,环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景,具备灯光设计专业者优先考虑
2、能够理解室内、建筑及景观类施工图纸结构
3、熟练使用PS、CAD、Dialux EVO等设计办公软件
6、具备良好的审美素养,积极进取,责任心强,具有敬业精神和团队协作沟通能力,能适应一定强度的工作节奏
7、欢迎应届毕业生投递
8、有参与项目现场实施与交付经验者更佳
三、上班时间:
1、8:30-12:00,14:00-18:30,周日休息,国家法定节假日正常休假
待遇及福利:
1、月薪5000-7000元
2、享受法定节假日、餐费补贴、定期团建活动
3、薪酬结构为底薪加提成
4、提供系统的灯光专业知识培训
注:
1、面试请携带个人设计作品,可为电子版(PDF、JPG格式)或纸质作品集
2、有意者请发送简历,我们将筛选后及时联系并安排面试事宜
灯光设计师
5000-7000元/月
灯光设计师1-3年大专带薪假期周末单休3ds MAXAutoCADDIALuxPS工业照明
岗位描述: 根据公司和客户的要求做照明设计方案,照明设计施工图,灯具产品清单及报价,跟客户讲解照明方案,洽谈照明设计方案落地成交,项目现场照明技术跟进服务等。
一、工作内容:
1、为客户提供照明设计方案,协助设计师完成照明设计方案(包括灯具选型,灯具点位图,彩平图等)
2、协助销售客服人员与客户进行照明技术对接,有时需上门对接客户,做好现场复尺,为客户提供照明方案讲解等。
3、学习掌握公司产品知识及价格,熟悉照明设计服务及灯具销售流程。
二、职位要求:
1、大专以上学历,环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业,灯光设计专业优先。
2、能读懂室内、建筑及景观等专业的施工结构图纸。
3、熟练操作PS,CAD,Dialux EVO办公等软件。
6、有较强的审美能力,有上进心、责任心,有敬业精神,有团队合作沟通能力,能承受一定的工作压力。
7、应届毕业生均可。
8,有跟现场交付落地工作经验
三、上班时间:
1、8:30-12:00,14:00-18:30,周日休息。国家节假日正常放。
待遇及福利:
1、5000-7000元/月。
2、各类法定假期;餐补;团建活动。
3、底薪+提成。
4、灯光专业知识培训。
注:
1、 面试时请务必带上您的设计作品或电子版文件(PDF,JPG格式,或纸质册子);
2、 有意者可发送简历,我们在甄选简历后会及时与您取得联系并安排相关面试。
工程部主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
混合动力控制工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科热管理设计混动控制三电系统
岗位内容:
制定混合动力农机的控制策略,开展不同工况下的能耗分析与性能优化,具备HCU开发相关经验;
负责整车问题的排查、定位、解决措施制定,以及问题的持续跟踪与闭环管理;
关注行业技术发展趋势,为产品技术的研发升级与迭代提供方向支持。
岗位要求:
掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术,了解串联、并联混动架构;
本科及以上学历,具有三年以上混合动力系统开发工作经验,能接受出差安排;
有农业机械行业背景者优先考虑。
岗位待遇:
年薪面议,资深人才薪资可协商。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
【岗位职责】
1、负责生产计划的具体实施与进度跟进;
2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况;
3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理;
4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作;
5、负责工单物料的管控及报废流程管理;
6、维护生产现场秩序,落实“5S”管理要求;
7、依照公司规定流程解决和处置现场问题;
8、执行设备与工装的日常点检,发现问题及时报修并上报;
9、监督指导员工遵守安全操作规范,保障作业安全;
10、完成上级交办的其他工作任务;
【任职资格】
1、中专及以上学历;
2、有两年以上班组长类管理经验者优先,无经验者亦可培养;
3、具备良好的团队组织与沟通协调能力,熟练使用办公软件,学习能力强,具备良好的职业操守
研发储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。
定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
职位福利:餐补、包住、节日福利、五险一金
班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产成本管理
工作内容
1. 负责统筹生产线上各环节的协调,保障生产进度与产品质量;
2. 快速响应并处理生产中出现的各类问题,提出优化建议;
3. 对生产人员的工作情况进行监督与管理,提升整体作业效率。
任职要求
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2. 具备出色的故障排查能力及灵活应对突发状况的能力;
3. 具有高度的责任感和积极主动的工作态度。
工程部负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、组织与协调车间日常生产运作,保障生产计划有序推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达标,及时排查并处理异常情况;
3、负责班组人员管理,包括任务分配、技能指导及绩效考核;
4、做好设备日常维护,提出优化建议,提升生产效率与作业安全;
5、对接相关部门,保障物料供给与生产流程高效衔接。
任职要求:
1、具备化工或相关专业背景,掌握生产工艺及设备操作规范;
2、拥有较强的团队协作与沟通能力,能有效带动团队积极性;
3、善于分析和解决现场问题,适应快节奏工作环境;
4、责任心强,严格执行安全生产与质量管控要求;
5、有出差经历者优先录用。
栏目概述
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