设计师助理/实习生（6人） 要求：熟练操作CAD及3D软件，有志于长期发展家装行业，具备积极进取的态度，经验不限，大专及以上学历。

公司拥有成熟的平台与稳定客户群体，旗下七家分公司，客户资源充足，无需担忧客源问题！！！ 岗位职责：每日按时完成总监分配的效果图制作任务 任职要求：能熟练运用设计软件独立完成基础效果图作品，初期对能力要求不高（将根据实际水平安排相应难度工作），掌握酷家乐出图者优先 学历要求：大专及以上学历（环境艺术设计、室内设计相关专业优先考虑） 岗位福利：团队以00后为主，工作氛围轻松，休息时间灵活，晋升机制健全，提成制度清晰透明 前期由总监协助对接客户，无需自行沟通客户，无需外出工地，无需绘制施工图！！！ 应届毕业生月薪7000+触手可及！！！ 晋升通道：助理→设计师→全案设计师→团队组长→总监→分公司主管（总监级别享公司干股及分红权益） 薪资结构：无责任底薪3000元+项目提成+团队建设奖励+管理奖金+年终分红（连续三个月考核优秀者可获底薪上调及提成比例提升） 工作时间：9:30-18:30，月休四天（其中15日为固定公休，其余三天由公司统筹安排）

一、工作职责 图纸设计与深化 1、依据品牌SI手册及空间概念方案，完成全套施工图绘制，涵盖平面布局、地面铺装、天花吊顶、立面图、剖面图及节点大样图等。 2、细化设计内容，明确材料规格（如瓷砖型号、木材品类、涂料品牌）、尺寸数据及工艺标准（如接缝处理、收边做法），保障施工可实施性。 3、配合室内设计师，准确理解设计意图并转化为技术图纸，协助解决落地过程中的技术难题（如结构干涉、设备安装空间不足等问题）。 4、协同施工团队开展图纸交底，解答现场技术问题，并根据实际施工反馈及时调整图纸（如修正尺寸偏差、提供替代材料方案）。 5、在设计过程中兼顾施工成本，合理优化材料选型与施工工艺，防止因过度设计造成预算超支。 6、跟进施工现场进度，参与重要节点验收（如隐蔽工程、吊顶龙骨安装），检查现场施工与图纸的一致性。 7、汇总最终版施工图、变更记录、材料清单等相关资料，完成项目归档，为后期维护或连锁门店复制提供支持。 二、任职要求 1、学历：室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上。 2、工作经验：具备1-3年商业店铺施工图设计经验，有连锁品牌（如快时尚、连锁餐饮）项目经历者优先。 三、地址可选： 1、萧山区瓜沥镇大池溇村品尚品1号 2、萧山区市心北路108号财富中心，2号地铁口

全杭州可就近安排，了解我们公司发展无需多言，业内公认最具潜力的家装企业之一。不了解的欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人激励奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供免费定期内部及外部培训，涵盖设计能力、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意构思，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与管控能力； 4、热爱空间设计事业，工作积极主动，责任心强 加分项 具备以下领域经验者更佳：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

任职要求： 1、具备家装领域相关从业经历 2、具备较强的执行推动与团队管理能力 工作职责： 1、统筹管理。全面负责分公司营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成 2、效益管控。主导分部运营成本控制，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长 3、设计协同。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，提升客户整体满意度 4、签约支持。协助设计师进行客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签订，并对合同内容进行合规性审核，防范法律及财务风险 加分项： 具有装修装饰行业从业背景者优先

全杭州可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，作为行业内最具潜力的家装企业之一。若对公司不了解欢迎直接联系我沟通交流，同属业内，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费定期内部及外部培训机会，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升； 5、工作时间9:00–17:30，午间休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点进行有效洽谈，把握心理动向，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任心

品牌连锁店装修，会画CAD制图，有很好的思维能力，性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，会在浙江周边城市跟着公司走

岗位职责： 1、对接装修公司门店的个性化定制需求； 2、配合完成门店定制订单的全流程转化，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等工作； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。 岗位优势： 1、总部直管门店运营，薪资结构含高提成与高绩效，收入有保障，发薪准时，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼体系培训资源。 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化环节，工厂直接招聘并提供充足的资源支持。

招聘室内外设计会初步预算

主要做品牌连锁加盟店的平面 效果图 施工图 报价，都有模板，好操作，有休息 ，有提成。

萧山招聘糊盒主任一名，覆膜机长一名

杭州萧山三得机械有限公司急招：1、油压机操作工，2名，男女不限，年龄20-50周岁，有多年油压机操作工作经验优先；2、机器点焊工，，有一定文化程度，肯学，需要经常加班；3、招有电焊工证学员1人，操作激光切割机；以上人员均有五险，工作认真负责，服从车间管理工作安排。有意向请联系：周女士，工作地址：萧山蜀山街道知章村188号

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

招萧山杭博二期保洁 — 班次：8：00-16：30 2⃣8⃣元/小时日结包午餐（） 【16——19日 35元/时】 连报优先 二期场馆开荒保洁，服从安排，男女不限，25-63岁，黑裤黑鞋 地址：6号线博览中心站 ☎：彭（）

杭州市萧山区招电焊(电焊工)

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责：1.负责高端艺术涂料项目室内空间设计方案策划与落地执行，涵盖住宅、新农村建设示范点等多元场景2. 结合5D科技产品特性，进行墙面材质、色彩、肌理与空间光影的协同设计，提升整体视觉与体验效果 3. 对接施工团队完成设计方案交底、现场技术指导及工艺效果把控，确保设计还原度与品质一致性 4.参与客户沟通与需求分析，提供专业空间美化建议及全系内外墙涂料搭配方案5. 协同研发与市场部门，反馈一线应用数据，助力产品迭代与设计标准化建设 任职要求：1.学历不限，具备装修/室内设计相关专业背景或实操经验者优先 2.有1-3年及以上室内设计、艺术涂装或新农村建设类项目经验，熟悉墙面材料工艺者更佳 3. 熟练使用CAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计工具，能独立完成效果图与施工图 4.审美敏锐、沟通顺畅，具备良好的服务意识与跨部门协作能力5. 认同公司“科技+艺术+乡村”发展理念，愿在成都新都区长期发展

岗位职责： 1、结合市场动态与竞品分析，开展有针对性的市场调研与样品采集 2、依据产品开发计划，独立完成鞋款的设计方案及设计输出 3、按照公司项目时间节点，跟进样品制作流程，并参与样品评审确认 4、对产品进行实际使用测试，结合体验反馈优化设计细节 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、具备2年以上户外鞋类设计工作经验 2、热爱户外运动，需有实际使用户外产品的经验 3、了解户外品牌调性及流行趋势，具备创新思维，对时尚潮流和市场需求有较强的感知能力 4、具备良好的团队合作意识和进取精神，工作认真负责 福利待遇： 1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等； 2.按照国家规定享受带薪休假； 3.公司定期组织主题培训（涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作规范、职业心态、中高层管理课程、外部专业讲师授课等）； 4.为表现突出的员工提供专项技能培训机会； 5.节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等；

职位描述： 1、在展览招商过程中，负责与政府机构、行业协会等相关部门进行对接与协调沟通； 2、全面负责展览项目的招商执行、市场推广及展位布局规划工作； 3、统筹会议、活动与论坛的方案策划，并开展政府相关人员的邀请对接； 4、拓展并维护合作资源，管理第三方供应商合作关系； 5、主导项目团队搭建（包括业务人员筛选）、组织业务培训及日常运营管理工作； 6、依据公司下达的业绩目标，带领团队按时保质完成各项任务指标； 任职要求： 年龄30-40岁，大专及以上学历，会展策划或营销管理类相关专业，具备展览项目经理管理经验者优先考虑。 薪资：8--15k底薪+绩效（按月度团队业绩考核）+项目团队提成

一、工作内容： 1、统筹设计部门的日常运营，推进业务开展及客户资源的拓展与维护； 2、组织实施设计师的培训计划，合理安排工作任务，并进行过程监督与绩效考核； 3、协助推动设计师在量房、方案设计、客户沟通、报价制定、效果图呈现、合同签订等环节的全流程执行，协调跨项目协作、资源整合审核及员工沟通问题处理； 4、负责设计团队的组织建设，提升人员稳定性，落实人才梯队培养与业绩转化目标； 5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目高效有序推进并如期交付； 6、具备管理团队经验者优先录用； 二、任职资格 1、具备较强的团队管理与团队搭建能力； 2、沟通表达流畅，拥有3年以上管理岗位工作经验，专业背景为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关方向； 三、福利待遇 1、综合年收入不低于50万元，公司配套提供客户资源支持； 2、职业发展路径：事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假，员工可享受国内或海外旅游福利，定期组织团建活动，节日福利、生日关怀、不定期美食聚会等一应俱全； 4、公司建立免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

任职要求： 1、具备家装领域相关工作经验 2、具备较强的执行推动与团队管理能力 工作职责 1、统筹管理。全面负责分公司营销运营管理工作，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI指标，确保目标有效达成 2、成本管控。主导分部运营成本控制，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长 3、设计协同。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，提升客户整体满意度 4、签约支持。协助设计师进行客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签订，并完成合同审核，防范法律及财务相关风险 加分项 具备装修装饰行业从业背景者优先

岗位职责： 1.编制项目室内设计任务书，与运营相关审核人沟通更新室内设计要求及标准； 2.收到甲方聘请的设计单位室内图纸后，完成审查并出具审查报告； 3.在建咨询项目的巡检，做好检查记录，并提出整改意见，出具检查报告； 4.参与其它专业施工图会审； 5.根据相关咨询合同，跟踪合同履行； 6.重点材料选样，把控样板房室内效果； 7.其它与室内装饰相关的其它工作； 8.完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上； 2.室内设计、建筑、土木工程等相关专业； 3.5年以上文旅、酒店行业工作经历； 4.熟悉工程开发与设计的相关工作； 5.有较强的口头和书面表达能力； 6.熟练使用Office、CAD等办公软件。

岗位要求： 1.熟练掌握CAD、酷家乐、SU、3D等设计类软件操作； 2.了解施工流程、工艺规范及常用装修材料特性； 3.具备良好的理解能力、沟通技巧以及高度的服务意识与责任感； 4.三年以上家庭装修相关从业经历，对设计工作充满热情； 5.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 岗位职责： 1.深入挖掘客户实际需求，独立完成整体设计方案； 2.向客户清晰阐述设计理念，解答疑问，配合团队推进签约； 3.完成施工图与效果图的细化工作，协助客户进行材料选配并提供专业指导； 4.全程跟进施工现场，保障设计方案精准落地，持续提升客户体验。 薪酬待遇： 1.底薪+绩效奖金+项目提成+年终奖励+五险+生日福利+节日关怀等； 2.客源优质，团队协作高效，工作氛围轻松愉悦，拒绝无效内耗； 3.晋升机制公开透明，以能力决定发展路径。 “薪”动不止，职等你来！ 工作地点：5号线金鸡路地铁口，中博美家萧山店，诚邀您的加入！

1、核心技能： ◦能看懂设计图纸（CAD图、矢量图）。熟练操作激光切割机、雕刻机等设备， ◦具备基础电路知识，能正确连接LED灯组与电源，判断电路通断问题，避免短路、漏电风险； ◦了解不同材质发光字的制作差异。 2、职业素养： ◦具备较强的动手能力与细节把控力，确保成品尺寸精准、发光效果达标； ◦有责任心，能按时完成制作任务，不拖延项目进度； ◦遵守车间安全规范，有安全第一的工作意识； ◦具备团队协作意识，能与设计、安装团队高效配合，反馈制作过程中的问题。 3、其他要求：可接受偶尔加班（赶项目交付周期）；持有电工证、特种设备操作证（如激光设备操作证）者优先。 4、上班时间：7：30-11：3013：00-17：00，月休2天。

家装设计师（）

岗位职责: 1.设计符合客户需求的家装室内方案； 2.具有丰富的谈单技巧； 任职要求： 1.设计专业，25周岁以上； 2. Cad，酷家乐； 设计、销售、市场部经理均在招。

工作职责： 身高160-170 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿所涉及的面料、色彩、版型等细节落实； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时捕捉市场动态与时尚风向信息； 3、参与款式搭配、画册拍摄支持及各类设计资料的归档整理； 4、根据设计需求搜集合适的面辅料及配饰资源，完善设计素材库； 5、协助完成试装环节，身高162CM以上优先考虑。 任职资格： 1、服装设计类专业大专及以上学历，具有一年以上品牌服饰设计助理经验，条件优异的应届生亦可； 2、具备手绘设计图能力，了解服装工艺制作，熟练使用Coreldraw、Photoshop等设计工具； 3、掌握色彩搭配原理与服装组合技巧，思维敏捷，理解力强； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力与信息分析能力。