杭州·萧山区
职位详情
一、工作内容：
1、统筹设计部门的日常运营，推进业务开展及客户资源的拓展与维护；
2、组织实施设计师的培训计划，合理安排工作任务，并进行过程监督与绩效考核；
3、协助推动设计师在量房、方案设计、客户沟通、报价制定、效果图呈现、合同签订等环节的全流程执行，协调跨项目协作、资源整合审核及员工沟通问题处理；
4、负责设计团队的组织建设，提升人员稳定性，落实人才梯队培养与业绩转化目标；
5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目高效有序推进并如期交付；
6、具备管理团队经验者优先录用；
二、任职资格
1、具备较强的团队管理与团队搭建能力；
2、沟通表达流畅，拥有3年以上管理岗位工作经验，专业背景为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关方向；
三、福利待遇
1、综合年收入不低于50万元，公司配套提供客户资源支持；
2、职业发展路径：事业部经理→总经理→城市合伙人；
3、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假，员工可享受国内或海外旅游福利，定期组织团建活动，节日福利、生日关怀、不定期美食聚会等一应俱全；
4、公司建立免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多个维度；
5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资
加分项
具备装修装饰行业从业经验者优先
1、统筹设计部门的日常运营，推进业务开展及客户资源的拓展与维护；
2、组织实施设计师的培训计划，合理安排工作任务，并进行过程监督与绩效考核；
3、协助推动设计师在量房、方案设计、客户沟通、报价制定、效果图呈现、合同签订等环节的全流程执行，协调跨项目协作、资源整合审核及员工沟通问题处理；
4、负责设计团队的组织建设，提升人员稳定性，落实人才梯队培养与业绩转化目标；
5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目高效有序推进并如期交付；
6、具备管理团队经验者优先录用；
二、任职资格
1、具备较强的团队管理与团队搭建能力；
2、沟通表达流畅，拥有3年以上管理岗位工作经验，专业背景为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关方向；
三、福利待遇
1、综合年收入不低于50万元，公司配套提供客户资源支持；
2、职业发展路径：事业部经理→总经理→城市合伙人；
3、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假，员工可享受国内或海外旅游福利，定期组织团建活动，节日福利、生日关怀、不定期美食聚会等一应俱全；
4、公司建立免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多个维度；
5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资
加分项
具备装修装饰行业从业经验者优先
2025-12-15 11:10
IP属地：浙江杭州
职位福利
学历不限3-5年团队管理家装室内设计
杭州楚邦艺居装饰设计工程有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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